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企業(yè)文化有什么作用？

每個企業(yè)都有著自己的企業(yè)文化，它是企業(yè)共識的凝聚，是企業(yè)價值觀的直觀表現(xiàn)，在企業(yè)的經(jīng)營與管理中總是起到十分重要的作用。但一般來說，企業(yè)文化主要有著以下幾點作用：

1.導(dǎo)向作用

引導(dǎo)企業(yè)建立起反映企業(yè)文化精神實質(zhì)的、合理有效的規(guī)章制度，并指引企業(yè)及其員工朝著既定的發(fā)展目標(biāo)前進。

2.凝聚作用

企業(yè)文化是企業(yè)共同的價值、信念及利益追求的表現(xiàn)，可以成為企業(yè)凝聚力的基石

3.規(guī)范作用

企業(yè)制度體現(xiàn)了企業(yè)倡導(dǎo)什么，反對什么，它是企業(yè)培養(yǎng)共享價值觀的基本保障

企業(yè)文化有哪些模式？

不同行業(yè)不同規(guī)模的企業(yè)有著不同模式的企業(yè)文化，一般來說，企業(yè)文化的模式有著如下幾類：

等價交換式企業(yè)文化、慈父關(guān)愛式企業(yè)文化 、能人強權(quán)式企業(yè)文化、角色法權(quán)式企業(yè)文化、誠信友愛式企業(yè)文化、民主平等式企業(yè)文化、公平競爭式企業(yè)文化

企業(yè)文化模板

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