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年度工資表的作用

1、 員工對(duì)于自己的收入有知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，而年度工資表就是一種最好的表現(xiàn)形式，作為文書(shū)之一的年度工資表，對(duì)認(rèn)定企業(yè)本年度是否按時(shí)發(fā)放工資也將起到憑證作用。

2、 年度工資表是員工與企業(yè)如若發(fā)生糾紛時(shí)的重要仲裁依據(jù)，保持內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)全面。

年度工資表的主要內(nèi)容

（一）年度工資表中需包含本年度工資、薪金所得。指?jìng)€(gè)人因被雇傭所取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。

（二） 年度工資表中需包含的本年度勞務(wù)報(bào)酬所得。指?jìng)€(gè)人從事勞務(wù)取得的所得，包括從事設(shè)計(jì)、裝潢、安裝、制圖、化驗(yàn)、測(cè)試、醫(yī)療、法律、會(huì)計(jì)、咨詢(xún)、講學(xué)、翻譯、審稿、書(shū)畫(huà)、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)、經(jīng)紀(jì)服務(wù)、代辦服務(wù)以及其他勞務(wù)取得的所得。

（三）年度工資表中需包含本年度的稿酬所得。是指?jìng)€(gè)人因其作品以圖書(shū)、報(bào)刊等形式出版、發(fā)表而取得的所得。

（四） 年度工資表中需包含本年度許權(quán)使用費(fèi)所得。是指?jìng)€(gè)人提供專(zhuān)利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、非專(zhuān)利技術(shù)以及其他特許權(quán)的使用權(quán)取得的所得；提供著作權(quán)的使用權(quán)取得的所得，不包括稿酬所得。

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