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員工離職記錄表有什么作用？

員工離職記錄表是指在員工決定離職后與該員工離職信息與原因的記錄，通常由人力資源管理部門(mén)HR負(fù)責(zé)，填寫(xiě)離職記錄表進(jìn)行整理和分析，了解真實(shí)的離職原因，目的是了解員工離職的具體原因，發(fā)現(xiàn)真實(shí)存在的企業(yè)內(nèi)部的問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)管理漏洞和不完善的地方，從而做出改進(jìn)，以吸納更多優(yōu)秀的人才。

離職記錄表的內(nèi)容

離職記錄表需要具體的離職員工的崗位信息，入職日期，工作年限，績(jī)效薪酬信息，不同部門(mén)離職人數(shù)，部門(mén)離職占比，部門(mén)離職比率，離職原因，不同離職原因占比，離職人員學(xué)歷分析等。

員工離職記錄與統(tǒng)計(jì)表（原因分析）

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