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為什么要進行領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)?

領(lǐng)導(dǎo)是集體或組織的重要組成部分，是集體前進發(fā)展的指針，而進行領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)，正是對擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)這一職位的角色進行功能強化，一個強有力，富有眼界的領(lǐng)導(dǎo)，有助于破解當(dāng)前企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的困境，提升企業(yè)系統(tǒng)的組織能力，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供源動力。

領(lǐng)導(dǎo)力如何培訓(xùn)？

對于一個企業(yè)來說，領(lǐng)導(dǎo)并非只有一個，不同層級都有著屬于該層級的領(lǐng)導(dǎo)，因此培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)力需要與領(lǐng)導(dǎo)所在的組織環(huán)境相匹配。從這點出發(fā)，我們可以通過參考以下表格來達到領(lǐng)導(dǎo)力的培訓(xùn)：

領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)模板

模板一

模板二

模板三

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