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延遲復工的政策

在《關于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間穩(wěn)定勞動關系支持企業(yè)復工復產的意見》（以下簡稱意見）中明確指明，對在春節(jié)假期延長假期間因疫情防控不能休假的職工，指導企業(yè)首先安排補休，而對不能安排補休的員工，用人單位需要依法支付加班工資。

延遲復工期間，工資怎么發(fā)？

在受疫情影響的延遲復工或未返崗期間，對用完各類休假仍不能提供正常勞動或其他不能提供正常勞動的職工，指導企業(yè)參照國家關于停工、停產期間工資支付相關規(guī)定與職工協商，在一個工資支付周期內的按照勞動合同規(guī)定的標準支付工資；超過一個工資支付周期的按有關規(guī)定發(fā)放生活費。

江西省《關于延遲省內企業(yè)復工的通知》

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