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HR個(gè)人年終工作總結(jié)是什么？

HR個(gè)人年終工作總結(jié)是HR對(duì)這一年末已完成的工作情況的總結(jié)和反思，包括員工配置工作總結(jié)、員工管理工作總結(jié)，具體可以是員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理等方面的工作總結(jié)，HR個(gè)人年終工作總結(jié)可以促使HR對(duì)后續(xù)的人力資源工作任務(wù)進(jìn)行改進(jìn)，完善各項(xiàng)工作制度、流程，建立完善的HR管理體系。

HR個(gè)人年終工作總結(jié)的內(nèi)容

簡(jiǎn)單敘述HR個(gè)人年終工作任務(wù)，并對(duì)該階段工作情況做概括性匯報(bào)

指出HR個(gè)人年終工作中的優(yōu)點(diǎn)，并說(shuō)明原因

指出HR個(gè)人年終工作中的缺點(diǎn)，并說(shuō)明原因，給出改進(jìn)方法

對(duì)HR個(gè)人年終工作中遇到的困難進(jìn)行匯報(bào)

對(duì)后續(xù)HR個(gè)人工作進(jìn)行規(guī)劃，提出目標(biāo)和執(zhí)行計(jì)劃

寫(xiě)下自己的HR個(gè)人年終工作的感想，有哪些收獲

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