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HRBP工具之管理三板斧免費下載

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HRBP工具之管理三板斧的職責

HRBP工具之管理三板斧的首要職責是制定企業(yè)戰(zhàn)略目標,為企業(yè)發(fā)展定好基調(diào),把握好方向,這是企業(yè)發(fā)展的基礎;制定培訓方案,為企業(yè)員工賦能,優(yōu)化團隊質(zhì)量,培養(yǎng)人才梯隊,為企業(yè)發(fā)展培育強有力的后備軍;制定招聘計劃,吸收人才,用人所長,合理安排崗位。

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HRBP工具之管理三板斧的作用

HRBP工具之管理三板斧是一個企業(yè)其人力資源部與市場業(yè)務部有效的溝通媒介,能夠很好的幫助業(yè)務部門規(guī)劃工作目標,提高對客戶的服務意識,為部門提供專業(yè)的人力資源解決方案。 有利于企業(yè)打造管理團隊與人才梯隊,從而促進企業(yè)整體的成長。

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HRBP工具之管理三板斧

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HRBP工具之管理三板斧免費下載

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