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管理人員背景調(diào)查的內(nèi)容

1、管理人員的基本信息調(diào)查，包括最高學(xué)歷/技術(shù)職稱/職業(yè)資格/培訓(xùn)經(jīng)歷

2、管理人員的家庭背景調(diào)查

3、管理人員工作背景調(diào)查，包括擔(dān)任職務(wù)/任職時(shí)間/獎(jiǎng)懲記錄/離職原因

4、管理人員的勞動(dòng)合同處理，調(diào)查是否與原單位解除

5、管理人員特殊背景調(diào)查

管理人員背景調(diào)查的意義

1、充分了解應(yīng)聘管理崗位的管理人員真實(shí)的具體信息，單純依靠面試獲取的信息不全面且較為主觀

2、規(guī)避企業(yè)用人風(fēng)險(xiǎn)，保障公司的權(quán)益，降低因管理人員因瞞報(bào)/謊報(bào)個(gè)人信息而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)

3、優(yōu)化公司管理層人員的素質(zhì)，維護(hù)公司風(fēng)氣，堅(jiān)持任人唯賢原則

管理人員背景調(diào)查表

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