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有效溝通的意義

在一個(gè)企業(yè)內(nèi)部，部門間，部門與員工間，員工間，都需要溝通。企業(yè)內(nèi)部有效的溝通與業(yè)務(wù)成績密切相關(guān)。企業(yè)管理中，如果缺少了有效的溝通，往往會(huì)造成很多誤解，沖突，導(dǎo)致員工心不齊，企業(yè)的經(jīng)營狀況也會(huì)受到很大影響。因此，企業(yè)應(yīng)也重視如何有效的溝通以規(guī)避沖突、處理沖突。

如何進(jìn)行有效的溝通與協(xié)調(diào)？

1、企業(yè)內(nèi)部各部門對(duì)工作流程遇到的問題，應(yīng)積極主動(dòng)地與別的部門溝通協(xié)調(diào)。

2、企業(yè)內(nèi)部溝通過程中，對(duì)方發(fā)言時(shí)悉心傾聽，不打斷對(duì)方。

3、企業(yè)內(nèi)部溝通的核心需要以問題作為核心，對(duì)事不對(duì)人 。

4、使用有利于企業(yè)內(nèi)部較大規(guī)模的溝通形式，有助于達(dá)到無障礙快速有效溝通。

5、溝通傳播范圍要廣泛，有助于提高企業(yè)內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)的效率與作用。

華為如何進(jìn)行有效的溝通？

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