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工資簽收單的作用
1、 員工對于自己的收入有知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，而工資簽收單就是一種最好的表現(xiàn)形式，作為證據(jù)之一的工資簽收單，對認(rèn)定企業(yè)是否按時發(fā)放工資也將起到憑證作用。
2、工資簽收單是員工與企業(yè)如若發(fā)生糾紛時的重要仲裁依據(jù)。
工資簽收單的主要內(nèi)容
工資簽收單一般由六個部分組成：工號、部門、姓名、簽收簽字、簽收日期。
企業(yè)根據(jù)自身薪酬發(fā)放的實(shí)際情況，設(shè)定工資簽收單，不同企業(yè)的工資簽收單雖然有所不同，但是基本上都屬于上述六項(xiàng)里面。
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