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經(jīng)濟補償金的定義
經(jīng)濟補償金是用人單位與員工解除勞動關(guān)系時，支付給員工的一定經(jīng)濟補償。
經(jīng)濟補償金不僅僅是員工與用人單位之間的雙方的約定，而是法律法規(guī)明確規(guī)定的。其在主體的適用上具有平等性和強制性，只要雙方確立了勞動關(guān)系，經(jīng)濟補償金的給付就存在潛在的可能性。
經(jīng)濟補償金計算
經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
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