點(diǎn)擊免費(fèi)下載員工出勤工薪計(jì)算表>

出勤工薪基數(shù)計(jì)算方法

按月計(jì)出勤工薪天數(shù)＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

按日計(jì)出勤工薪＝月工資收入÷21.75（天）

按小時(shí)計(jì)出勤工薪：月工資收入÷（月計(jì)薪天數(shù)×8小時(shí)）

月薪制工資計(jì)算方法

1、(固定月薪/應(yīng)出勤天數(shù))*實(shí)際出勤天數(shù)+固定月薪/21.75/8*1.5*平時(shí)加班工時(shí)+固定月薪/21.758*2*周末加班工時(shí);

2、(固定月薪-固定月薪/21.75*缺勤天數(shù))+固定月薪/21.75/8*1.5*平時(shí)加班工時(shí)+固定月薪/21.75/8*2*周末加班工時(shí);

3、固定月薪/21.75*實(shí)際出勤天數(shù)+固定月薪/21.75/8*1.5*平時(shí)加班工時(shí)+固定月薪/21.75/8*2*周末加班工時(shí)。

員工出勤工薪計(jì)算表

螞蟻HR提供最新實(shí)用的計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、加班工資、離職結(jié)算、獎金、津貼和補(bǔ)貼、病、工傷、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學(xué)習(xí)等工資計(jì)算文檔，下載即用，歡迎下載和使用！