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績(jī)效考核指標(biāo)的定義

績(jī)效考核指標(biāo)是企業(yè)對(duì)員工完成提前制定的績(jī)效目標(biāo)的工作業(yè)績(jī)的完成度的考核因素。績(jī)效考核指標(biāo)可以是員工的品德、工作績(jī)效、專業(yè)技術(shù)能力和服務(wù)態(tài)度，類別可以多種多樣，綜合評(píng)定員工表現(xiàn)的指標(biāo)。

倉(cāng)庫(kù)員績(jī)效考核指標(biāo)

1、物料管理績(jī)效考核指標(biāo)：入庫(kù)交接、入庫(kù)單填寫、記載情況；發(fā)貨、包裝、出庫(kù)、庫(kù)存明細(xì)帳登記；退貨管理；周期盤點(diǎn)、制定盤存表、盈虧分析；產(chǎn)品防護(hù)、產(chǎn)品處理；入庫(kù)貨品驗(yàn)收、出庫(kù)裝車等

2、庫(kù)房管理績(jī)效考核指標(biāo)：貨物堆放、用存儲(chǔ)空間利用；庫(kù)房整潔度等

3、安全管理績(jī)效考核指標(biāo)：防盜、消防事故防范等

4、部門反饋績(jī)效考核指標(biāo)：工作態(tài)度、工作質(zhì)量、工作效率、服務(wù)質(zhì)量等

倉(cāng)庫(kù)員工績(jī)效考核表

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