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規(guī)定崗位職責(zé)的意義

1.有利于企業(yè)科學(xué)配置員工的才能

2.有力地規(guī)避職務(wù)重疊現(xiàn)象，減少矛盾

3.激活員工內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)力，提升工作業(yè)績(jī)

4.企業(yè)可以以此作為薪酬獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)

5.提高員工工作活力與效率

6.使員工明確了解自身崗位的工作性質(zhì)

構(gòu)建工作職責(zé)的具體步驟

1.列舉出該崗位必須執(zhí)行的任務(wù)

2.明確指出每一項(xiàng)任務(wù)的目標(biāo)

3.歸納所有相關(guān)任務(wù)

4.描述各個(gè)部分的基本職責(zé)

5.將每項(xiàng)職責(zé)對(duì)照職位任務(wù)的目的，總結(jié)歸納崗位職責(zé)

標(biāo)準(zhǔn)崗位職責(zé)范本

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