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背景調(diào)查的內(nèi)容

1、應(yīng)聘者的基本信息，包括學(xué)歷/成績(jī)/獲得的資格證書(shū)等是否真實(shí)

2、應(yīng)聘者的家庭情況

3、應(yīng)聘者以往的經(jīng)歷，包括學(xué)習(xí)經(jīng)歷與工作經(jīng)歷

4、他人的評(píng)價(jià)，了解應(yīng)聘者的為人處世與人際關(guān)系

5、審查是否有瞞報(bào)/謊報(bào)不良信息

背景調(diào)查的意義

1、對(duì)應(yīng)聘者的誠(chéng)信度進(jìn)行考察，堅(jiān)持任人唯賢原則

2、嚴(yán)控公司的風(fēng)氣，維護(hù)公司的健康運(yùn)行

3、規(guī)避招聘用人風(fēng)險(xiǎn)

背景調(diào)查表及授權(quán)書(shū)模板

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