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貝爾賓角色是什么？

貝爾賓角色是阿里巴巴團(tuán)隊(duì)近年來推行的一種組織發(fā)展OD工具。組織行為學(xué)家貝爾賓團(tuán)隊(duì)研究得出結(jié)論：一個(gè)卓越的團(tuán)隊(duì)內(nèi)部應(yīng)該有九種角色，分別是智多星、資源調(diào)查員、協(xié)調(diào)員、推進(jìn)者、監(jiān)督評(píng)論員、凝聚者、實(shí)干家、善始善終者、專家。貝爾賓九個(gè)角色可以歸納為三類：行動(dòng)導(dǎo)向、人際導(dǎo)向、謀略導(dǎo)向。

貝爾賓角色工具使用范圍

1、貝爾賓角色工具可以用在團(tuán)隊(duì)成員的自我測(cè)評(píng)上，用于認(rèn)知自己的行為特點(diǎn)和角色貢獻(xiàn)，貝爾賓角色工具能使員工了解自己的優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮每個(gè)人的長(zhǎng)處，提升團(tuán)隊(duì)的整體水平。

2、貝爾賓角色工具也可以用于團(tuán)隊(duì)管理，通過貝爾賓角色進(jìn)行查缺補(bǔ)漏，主要用于招新、組織重組等情形。

3、貝爾賓角色還能用在職位評(píng)估，指導(dǎo)員工的職業(yè)發(fā)展。

OD工具箱：貝爾賓角色

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