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規(guī)定崗位職責(zé)的意義

1.有利于企業(yè)科學(xué)配置員工的才能

2.有力地規(guī)避職務(wù)重疊現(xiàn)象，減少矛盾

3.激活員工內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)力，提升工作業(yè)績(jī)

4.企業(yè)可以以此作為薪酬獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)

5.提高員工工作活力與效率

6.使員工有明確的職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)

構(gòu)建工作職責(zé)的具體步驟

1、明確該職位的目的

2、區(qū)分細(xì)化工作領(lǐng)域

3、確立該職責(zé)的目標(biāo)

4、確定該崗位工作職責(zé)

5、進(jìn)行職責(zé)描述并公示

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