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什么是激勵？

激勵，顧名思義，即激發(fā)鼓勵，激勵的對象是員工，即指激發(fā)員工內(nèi)部工作的活力，鼓舞團隊士氣，從而達成提升團隊的工作激情與業(yè)務能力。激勵可以是言語上的口頭激勵，也可以以薪酬來呈現(xiàn)，究其根本是為了提升公司的業(yè)績與效益。

激勵的最佳時機

企業(yè)需要選擇在能夠充分發(fā)揮激勵效果而不會造成不必要壓力的時機，如新員工入職面對全新的工作環(huán)境之時，激勵能很好地減輕他們的無助感；員工遇到挫折時，激勵能給予他們不懼失敗的勇氣；員工取得成功或進步時，激勵能助力員工更上一層樓，避免他們因自我滿足而停滯不前；在機會成熟可以明顯提升公司業(yè)績時，激勵作為最后一擊鼓聲，助力員工再接再厲。

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