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員工培訓(xùn)計(jì)劃的目的

1、優(yōu)化員工的專業(yè)技能

2、提高工作效率與質(zhì)量

3、激活企業(yè)全體員工的競(jìng)爭(zhēng)力

員工培訓(xùn)計(jì)劃的原則

①應(yīng)以企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)作為培訓(xùn)方向。

②追求長(zhǎng)期可行性效果。

③培訓(xùn)內(nèi)容需保證實(shí)用性。

④將企業(yè)戰(zhàn)略與員工業(yè)務(wù)目標(biāo)相結(jié)合。

⑤與重點(diǎn)培訓(xùn)相結(jié)合，不能“一鍋亂燉”。

⑥培訓(xùn)考核與薪資激勵(lì)相結(jié)合。

2019年度XX集團(tuán)公司培訓(xùn)計(jì)劃方案(詳細(xì)版)

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