崗位外包，降本增效的新型用工模式

• 顯著降低用工成本

  螞蟻HR覆蓋全國大量一二線城市，不僅可以輕松解決員工屬地化社保繳納問題，也能減少所需投入的人力成本。

• 專業(yè)風險管控

  螞蟻HR提供專業(yè)的風險管控，解決用工波動帶來的各類勞動糾紛；員工發(fā)生工傷后及時處理及申報；有效平衡用工風險，對員工合規(guī)管理，賦能業(yè)務發(fā)展。

• 員工屬地化管理

  企業(yè)員工分布于多個地區(qū)，五險一金政策存在較大差異， 屬地化管理成為人力資源難點。螞蟻HR針對分支機構、全國員工統(tǒng)一管理，提升組織效率。

• 提高招聘效率與質(zhì)量

  螞蟻HR以企業(yè)招聘需求為導向，提供一站式招聘流程服務，大幅度縮短公司招聘周期，提高應聘者整體質(zhì)量，降低公司招聘成本。螞蟻HR還擁有定制化客服招聘服務，借助極大量的客服招聘經(jīng)驗，已為數(shù)百家企業(yè)提供數(shù)千名優(yōu)質(zhì)客服入職。