1、可以省去公司處理社保事務(wù)的時(shí)間和精力，節(jié)省人力成本；

要知道一名HR/社保專員每個(gè)月的工資在5000左右，而且還要為其繳納社保公積金，一個(gè)HR或許還處理不了多地的社保政策，而用社保托管的方式，只需要一個(gè)社保專員5%的成本就能夠完成社保繳納的工作，為了降本增效，社保托管無(wú)疑是更適合分公司比較多的企業(yè)；

2、由于專業(yè)機(jī)構(gòu)會(huì)根據(jù)政策及時(shí)調(diào)整社保繳費(fèi)，公司可以避免人為誤差帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)；

雖然說(shuō)社保是一個(gè)國(guó)家政策，但是每個(gè)地方的社保繳納基數(shù)、繳納時(shí)間以及繳納政策都是不一樣的，而且隨時(shí)都有變革的可能，公司的HR或許并不能及時(shí)的掌握多地政策，即使調(diào)整社保賬戶，或許會(huì)帶來(lái)一定的風(fēng)險(xiǎn)；

但是社保托管公司就是靠這個(gè)吃飯的，政策有什么風(fēng)吹草動(dòng)他們一定是第一時(shí)間了解的，所以在專業(yè)度以及風(fēng)險(xiǎn)的避免上，社保托管公司一定是更加靠譜的；

3、社保托管機(jī)構(gòu)能夠?yàn)閱T工提供更全面高效的服務(wù)，提高員工福利水平，從而提高員工滿意度和忠誠(chéng)度；

4、社保托管可以幫助公司更好地管理社保賬戶，避免罰款和其他風(fēng)險(xiǎn)。

市面上的社保托管公司也有很多，不過(guò)大家還是要擦亮眼睛，選擇出更加靠譜的社保公司才行，否則一樣會(huì)陷入更尷尬的境地；

這里給出三點(diǎn)篩選意見(jiàn)：

1、三證齊全：

社保繳納屬于一個(gè)比較特殊的行業(yè)，公司必須處于三證齊全的狀態(tài)才能“被認(rèn)可”，而這三證報(bào)刊了【公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照】【人力資源許可證】【勞務(wù)派遣證】，缺一不可，建議大家在合作初期就要詢問(wèn)對(duì)方是都具有三證并出具，如果連三證都沒(méi)有就趕緊跑吧；

2、收費(fèi)透明

一般來(lái)說(shuō)，過(guò)高或者過(guò)低的收費(fèi)都需要警惕，過(guò)高的收費(fèi)對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)肯定是成本太高啦，而過(guò)低的收費(fèi)里面或許隱藏著更多的“隱性消費(fèi)”，所以在合作前最好了解對(duì)方的報(bào)價(jià)以及服務(wù)費(fèi)構(gòu)成，避免二次收費(fèi)的情況；

3、盡量選擇運(yùn)營(yíng)時(shí)間長(zhǎng)的公司

大公司一定比小公司靠譜，這是不爭(zhēng)的事實(shí)，現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)公司多如牛毛，但是每年倒閉的也數(shù)不勝數(shù)，所以建議大家選擇成立時(shí)間比較長(zhǎng)的成熟公司，至少他們不會(huì)輕易倒閉，對(duì)于我們的服務(wù)也是更有保障的，如果有條件大家還可以實(shí)地考察下，看看第三方公司的氛圍和真實(shí)情況；

以上三點(diǎn)基本可以選擇出一個(gè)相對(duì)靠譜的公司，如果大家還是不知道該如何選擇的話還可以選擇直接了解螞蟻HR；

作為一個(gè)專業(yè)的人力資源服務(wù)平臺(tái)，凝聚20余年人力資源經(jīng)驗(yàn)團(tuán)隊(duì)，業(yè)務(wù)覆蓋社保繳納、社保托管、招聘外包、崗位外包、人事代理、電子工資條等多項(xiàng)人事服務(wù)，公司總部位于上海，在北京、天津、廣州、深圳、武漢、成都等多地?fù)碛蟹种C(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)輻射全國(guó)；

經(jīng)過(guò)9年的穩(wěn)扎穩(wěn)打，螞蟻HR客服已覆蓋28個(gè)行業(yè)、獲得20萬(wàn)家企業(yè)的認(rèn)可，人力資源許可證以及勞務(wù)派遣證雙證齊全，通過(guò)提供不斷迭代、簡(jiǎn)潔高效的線上管理系統(tǒng)及真人專業(yè)顧問(wèn)服務(wù)，為企業(yè)賦能。

最后，歡迎感興趣的小伙伴們到來(lái)了解更多人事代服務(wù)~

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退休一直是社會(huì)各界關(guān)注的熱門話題之一。

很多同學(xué)在后臺(tái)問(wèn)，2022年的女性職工法定退休年齡有哪些變化？現(xiàn)行政策下我國(guó)的退休年齡是多少歲？職工養(yǎng)老保險(xiǎn)沒(méi)有交滿15年，退休時(shí)還能領(lǐng)養(yǎng)老金嗎？

今天就來(lái)幫大家詳細(xì)梳理一版！

01.

連續(xù)工齡滿10年
五十周歲就可以申請(qǐng)退休 

根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》文件所規(guī)定的退休年齡，為大家總結(jié)了以下重點(diǎn)政策！

即全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且連續(xù)工齡滿十年的；
（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。

一、女干部

黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休：

• 女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；
  
• 女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的；
  
• 因工致殘，經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。

二、女工人

全民所有制企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)群眾團(tuán)體工人符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：

• 女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；
  
• 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；
  
• 女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，由醫(yī)院證明，并經(jīng)過(guò)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的；
  
• 因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力。

溫馨提醒：

如果你參保的不是職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，而是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么必須等到60周歲的時(shí)候才能享受居民養(yǎng)老金的待遇。

因?yàn)閲?guó)家在出臺(tái)關(guān)于居民養(yǎng)老金待遇的同時(shí)，統(tǒng)一規(guī)定：女性的退休年齡必須達(dá)到和男性的法定退休年齡一致，才可以辦理退休。

而男性的退休年齡一般為60周歲。也就是說(shuō)，參保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，不論男女要達(dá)到60周歲才可以領(lǐng)到基本養(yǎng)老金。

02.

長(zhǎng)達(dá)10年的彈性退休時(shí)間

引發(fā)網(wǎng)友熱議

從規(guī)定中我們看到，男性的退休年齡最早是50周歲，最晚是60周歲；女性的退休年齡最早是45周歲，最晚是55周歲。

這也是關(guān)于退休年齡中存在的最大爭(zhēng)議：具體多少周歲不能自己選，只能根據(jù)政策執(zhí)行。

而且女性靈活就業(yè)人員的退休年齡，有的地區(qū)執(zhí)行的是55周歲，有的地區(qū)執(zhí)行的是50周歲。

另外，靈活就業(yè)人員和企業(yè)職工之間身份的轉(zhuǎn)換，也需要對(duì)退休年齡做重新確認(rèn)。

比如山東淄博等一些地區(qū)是按照在企業(yè)工作滿10年，就可以按照50歲退休；而有的地區(qū)只要轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)人員必須要55歲退休；

廣東省只要參加過(guò)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)，退休不在管理技術(shù)崗位上，就可以按照50歲退休；

青海、四川、青島等很多地區(qū)女性靈活就業(yè)人員的退休年齡是50周歲。

對(duì)此，網(wǎng)友表示：“支持50歲退休”“50歲退休正好，能再早點(diǎn)更好”！

還有一部分男性網(wǎng)友認(rèn)為“男性應(yīng)該比女性提前退休”。

03.

職工養(yǎng)老保險(xiǎn)沒(méi)有交滿15年

退休時(shí)能領(lǐng)養(yǎng)老金嗎？

我們都知道，只有當(dāng)我們退休時(shí)繳納了至少15年的社保，我們才能拿到養(yǎng)老金。

根據(jù)不同地區(qū)的不同規(guī)定，我們需要繳納15年、20年甚至25年、30年的社保，才能享受“終身醫(yī)療報(bào)銷”待遇。

換句話說(shuō)，15年是社會(huì)保障的“最低門檻”。關(guān)于女性職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納年限，如果沒(méi)有繳納滿15年怎么辦？

一、一次性補(bǔ)繳

一次性繳滿15年社保，這太方便了，然而這對(duì)于那些按年交社保的人來(lái)說(shuō)太不公平。所以這種方式已經(jīng)被國(guó)家逐步取消了。

目前，只有符合以下條件才能一次性補(bǔ)繳：

• 2011年以前退休的國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位職工；
• 1961年至1982年期間下鄉(xiāng)的知識(shí)青年；
• 男性65歲，女性60歲的退休人員，在2011年之前已經(jīng)在當(dāng)?shù)乩U納了社保。

二、按年補(bǔ)繳

如果你到了退休年齡，還未繳滿15年，你可以每年補(bǔ)繳，但這種方式必須支付一定的滯納金。

三、延遲退休

如果你達(dá)到法定退休年齡，而社保還沒(méi)有繳滿15年，可以申請(qǐng)延遲退休，但最多只能申請(qǐng)5年。

當(dāng)你延遲退休時(shí)，你可以一邊工作一邊繼續(xù)支付社保。但我覺(jué)得這種選擇不太現(xiàn)實(shí)，畢竟絕大多數(shù)能夠彌補(bǔ)社保的人都不希望延遲退休(公職人員除外)。

四、轉(zhuǎn)為居民社保

假如距離繳滿15年時(shí)間還有很長(zhǎng)一段時(shí)間，選擇每年度補(bǔ)繳是不劃算的，也可以考慮將職工社會(huì)保險(xiǎn)變成居民社會(huì)保險(xiǎn)。

一些地方還可以一次性補(bǔ)繳，但這樣做一方面是處理起來(lái)麻煩，另一方面待遇也要低于職工社會(huì)保險(xiǎn)。

五、放棄繳納

最后一種方式是，放棄繳納社保。這樣你就可以不用再繼續(xù)繳納社保了，而且之前交的錢也會(huì)退給你。但相對(duì)的，退休之后，也將無(wú)法享受到醫(yī)保以及養(yǎng)老金的福利待遇。不到萬(wàn)不得已，不建議使用這種方法。

螞蟻HR自成立以來(lái)，為20W+企業(yè)客戶提供過(guò)服務(wù)，業(yè)務(wù)覆蓋天津、上海、北京、杭州等全國(guó)多地社保代繳服務(wù)，期待你的加入~

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隨著各省市修改《人口計(jì)劃與生育條例》，產(chǎn)假天數(shù)也隨之發(fā)生了變化。而產(chǎn)假天數(shù)的變化通常意味著生育津貼和產(chǎn)假工資的變更。01.

生育津貼新變化

隨著產(chǎn)假的延長(zhǎng)，各省市生育津貼的申領(lǐng)條件與申領(lǐng)方式也有了變化：

生育津貼申領(lǐng)條件有變

隨著三孩政策的開(kāi)放，多地都在降低享受生育保險(xiǎn)的連續(xù)參保門檻，縮短生育津貼領(lǐng)取的時(shí)間。

廣東省

根據(jù)廣東省發(fā)布的《廣東省職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》，主要有兩點(diǎn)變化：

1、享受待遇不再受參保滿一年期限制：用人單位按時(shí)足額繳費(fèi)的次月起，職工及職工未就業(yè)配偶可以享受對(duì)應(yīng)的生育保險(xiǎn)待遇。

2、延長(zhǎng)生育津貼領(lǐng)取時(shí)間：在新政發(fā)布前，廣東省對(duì)生育津貼和報(bào)銷生育費(fèi)用的申領(lǐng)和報(bào)銷的要求必須是在生育后1年內(nèi)進(jìn)行辦理。但新規(guī)之后，從生育第二天之后一直到3年之內(nèi)，都可以進(jìn)行生育津貼申請(qǐng)和生育費(fèi)用的報(bào)銷。

福建省

福州、漳州、三明的所有參保人員，分娩前未連續(xù)繳滿12個(gè)月的生育保險(xiǎn)（即便只連續(xù)參保1個(gè)月），也可以享受一半的生育津貼待遇。

寧德、泉州地區(qū)的參保人員，只有新參保人員的生育保險(xiǎn)連續(xù)繳納不滿12個(gè)月，才能享受正常職工50%的生育待遇。

莆田、龍巖、南平和平潭的新參保人員，生育保險(xiǎn)繳納未連續(xù)滿12個(gè)月，只能享受50%的生育醫(yī)療報(bào)銷，沒(méi)有生育津貼。

福州和莆田分娩前12個(gè)月（含當(dāng)月）生育保險(xiǎn)有中斷超過(guò)3個(gè)月以上，補(bǔ)繳后生娃，也可以享受一半的生育待遇。

生育津貼申領(lǐng)方式有變

截止目前，重慶市、河南鄭州、浙江省部分城市已經(jīng)開(kāi)始了生育津貼免申即享政策。

重慶市

自2021年4月開(kāi)始，重慶市高新區(qū)政務(wù)服務(wù)和社會(huì)事務(wù)中心在全市首推的生育津貼“免申即享”系統(tǒng)正式啟用，通過(guò)醫(yī)院、醫(yī)保信息交互，只要在指定醫(yī)院使用生育報(bào)銷生育費(fèi)用的重慶市高新區(qū)參保員工，無(wú)需申報(bào)即可按月領(lǐng)取生育津貼。

對(duì)于符合條件的參保職工免予申報(bào)，直接享受生育津貼，最快5個(gè)工作日就能享受生育津貼。

浙江省衢州市

于2021年11月打造了“衢州醫(yī)保無(wú)感智辦”多場(chǎng)景應(yīng)用，其中包括生育津貼秒到賬服務(wù)。

只需醫(yī)護(hù)人員上傳產(chǎn)婦診斷數(shù)據(jù)至醫(yī)保系統(tǒng)后，系統(tǒng)將自動(dòng)判斷是否符合生育津貼領(lǐng)取條件。若符合，接下來(lái)醫(yī)護(hù)人員將和產(chǎn)婦對(duì)接完善相關(guān)生產(chǎn)信息。

提交成功后，生育津貼就能立即發(fā)放到產(chǎn)婦指定的銀行賬戶中。

整個(gè)過(guò)程中產(chǎn)婦只需要配合醫(yī)護(hù)人員簽署一份《生育津貼申請(qǐng)承諾書》。

河南省鄭州市

3月16日，2022年鄭州市醫(yī)保經(jīng)辦系統(tǒng)十件實(shí)事確定，其中明確將在2022年實(shí)現(xiàn)生育保險(xiǎn)待遇核定與支付“一站式結(jié)算”。

實(shí)現(xiàn)產(chǎn)前檢查費(fèi)和停保女職工、男職工無(wú)工作配偶生育待遇在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)直接報(bào)銷；實(shí)現(xiàn)在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)生育、計(jì)生手術(shù)參保人生育津貼等直接結(jié)算；實(shí)現(xiàn)異地生育、計(jì)生手術(shù)參保人生育醫(yī)療費(fèi)、產(chǎn)前檢查費(fèi)、生育津貼等一次性支付。

02.

2022年版生育待遇標(biāo)準(zhǔn)

生育保險(xiǎn)待遇的組成

生育保險(xiǎn)待遇通常分為：生育醫(yī)療費(fèi)用、計(jì)劃生育醫(yī)療費(fèi)用、生育津貼、計(jì)劃生育手術(shù)津貼。

其中，計(jì)劃生育手術(shù)主要是指：放置宮內(nèi)節(jié)育器、取宮內(nèi)節(jié)育器、輸精管結(jié)扎、產(chǎn)后結(jié)扎輸卵管等。

生育醫(yī)療費(fèi)用或計(jì)劃生育醫(yī)療費(fèi)用

這里的生育醫(yī)療費(fèi)用主要是指女職工產(chǎn)前檢查、生育時(shí)涉及的醫(yī)療費(fèi)用，這些均已納入醫(yī)保范圍，女職工在相關(guān)醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院就診時(shí)，通過(guò)醫(yī)保直接結(jié)算即可。

其中：

產(chǎn)前檢查階段：持醫(yī)?？ㄇ巴t(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院就診即可，與平常的門診結(jié)算手續(xù)相同。

分娩階段：攜帶醫(yī)保卡，出院時(shí)醫(yī)院會(huì)實(shí)時(shí)結(jié)算。如未攜帶社保卡的，在部分醫(yī)院可使用電子社?？?。

享受生育津貼的條件

１、職工在生育時(shí)，用人單位已按規(guī)定為其辦理參保登記手續(xù)，連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi) 12 個(gè)月，符合國(guó)家、省、市規(guī)定條件生育的（部分省市有所差別，具體以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)）。

２、職工在生育時(shí)，醫(yī)保處于在保狀態(tài)。

享受

生育津貼領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)與額度

生育津貼的條件

生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：

生育津貼的領(lǐng)取金額＝生育時(shí)職工所在單位職工上年度月平均工資÷30天×產(chǎn)假天數(shù)

并非所有的產(chǎn)假，都可以申請(qǐng)生育津貼。部分省市有明確規(guī)定，獎(jiǎng)勵(lì)假期間職工是不享受生育津貼的。

這也就是說(shuō)，計(jì)算生育津貼的假期天數(shù)并不等于職工實(shí)際休假天數(shù)，職工依照計(jì)劃生育法律、法規(guī)規(guī)定享受獎(jiǎng)勵(lì)增加的產(chǎn)假期間由用人單位按照規(guī)定發(fā)放工資，職工不享受生育津貼。

這里給大家舉例看看廣東省能享受生育津貼的假期有哪些：

? 這些問(wèn)題要注意：

① 同時(shí)施行兩種節(jié)育手術(shù)的，合并計(jì)算假期；

② 如果難產(chǎn)或生育多胞胎的，增加的假期天數(shù)可合并計(jì)算；

③ 不符合前款規(guī)定的假期期間，包括職工醫(yī)保計(jì)劃生育法律、法規(guī)規(guī)定享受獎(jiǎng)勵(lì)增加的產(chǎn)假或看護(hù)假期間，由用人單位按照規(guī)定發(fā)放工資，不享受生育津貼。03.

生育津貼常見(jiàn)問(wèn)題解答

一、生育津貼發(fā)放要扣個(gè)稅嗎？

生育津貼屬于免稅項(xiàng)目，是不扣個(gè)人所得稅的?！?/p>

二、產(chǎn)假期間企業(yè)只發(fā)生育津貼，不發(fā)工資是否違法？能否同時(shí)領(lǐng)取？

法定產(chǎn)假期間女職工依法享受生育津貼的，用人單位不發(fā)工資，不違法。

女職工在法定產(chǎn)假期間，如果已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)，根據(jù)生育保險(xiǎn)的規(guī)定享受生育津貼，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付，一般用人單位不再支付工資。

另外，如生育津貼低于女職工產(chǎn)假前工資標(biāo)準(zhǔn)的，有條件的用人單位可以對(duì)差額部分予以補(bǔ)足。

三、未在企業(yè)參保的，能否領(lǐng)取生育津貼？

對(duì)于有些未在企業(yè)就職的人員，通常都會(huì)去社保局辦理個(gè)人繳納業(yè)務(wù)。遺憾的是，個(gè)人繳納險(xiǎn)種是不包含生育保險(xiǎn)的，也就無(wú)法享受生育津貼了，但產(chǎn)前檢查和分娩期間納入醫(yī)保范圍的費(fèi)用還是可以刷醫(yī)?？ㄖ苯咏Y(jié)算的。

四、男職工的生育險(xiǎn)可以給配偶用么？

各地政策是略有不同的，部分地區(qū)可以，部分地區(qū)不可以，具體可咨詢當(dāng)?shù)蒯t(yī)保局。為滿足員工在異地參保的現(xiàn)實(shí)需求，企業(yè)若在異地開(kāi)設(shè)公司及社保賬戶，并配備專人負(fù)責(zé)綜合管理事務(wù)，必將耗費(fèi)大量人力、財(cái)力，顯然不夠可行。

螞蟻HR凝聚行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，在全國(guó)主要大中城市配置社保繳納及管理資源，能夠有效解決企業(yè)以上難題。

螞蟻HR崗位外包可以幫助企業(yè)，更好地解決員工社保、公積金、工資及個(gè)稅的“四統(tǒng)一”問(wèn)題，更加符合國(guó)家對(duì)社保屬地化管理的要求。如在此基礎(chǔ)上，企業(yè)有員工勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移的需求，螞蟻HR亦可承接，以幫助企業(yè)進(jìn)一步提升用工合規(guī)性。

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近期，人社部互動(dòng)欄目發(fā)布了一些社保熱點(diǎn)問(wèn)題答疑，小蟻整理了其中幾個(gè)比較典型的問(wèn)題，今天給大家分享出來(lái)，快來(lái)一起學(xué)習(xí)吧~

1、企業(yè)年金是什么？企業(yè)年金基金由哪些組成？

人社部養(yǎng)老保險(xiǎn)司：

企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

企業(yè)年金基金由下列各項(xiàng)組成：(一)企業(yè)繳費(fèi);(二)職工個(gè)人繳費(fèi);(三)企業(yè)年金基金投資運(yùn)營(yíng)收益。

2、企業(yè)年金如何繳費(fèi)？

人社部養(yǎng)老保險(xiǎn)司：

企業(yè)繳費(fèi)每年不超過(guò)本企業(yè)職工工資總額的8%。企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)不超過(guò)本企業(yè)職工工資總額的12%。

具體所需費(fèi)用，由企業(yè)和職工一方協(xié)商確定。

3、企業(yè)年金如何領(lǐng)??？

人社部養(yǎng)老保險(xiǎn)司：

《企業(yè)年金辦法》規(guī)定，職工在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失勞動(dòng)能力時(shí)，可以從本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶中按月、分次或者一次性領(lǐng)取企業(yè)年金，也可以將本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金全部或者部分購(gòu)買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，依據(jù)保險(xiǎn)合同領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán)。

出國(guó)(境)定居人員的企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金，可以根據(jù)本人要求一次性支付給本人。

4、養(yǎng)老保險(xiǎn)臨時(shí)賬戶是什么意思？參保人如何知曉區(qū)分自己是一般賬戶還是臨時(shí)賬戶呢？

人社部養(yǎng)老保險(xiǎn)司：

《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干具體問(wèn)題意見(jiàn)的通知》規(guī)定，男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的人員，首次參保地為非戶籍所在地的，參保地應(yīng)為其建立臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶。

參保人可根據(jù)自己在非戶籍所在地首次參保時(shí)的年齡輔助判斷，或通過(guò)12333等向參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢本人賬戶性質(zhì)。

5、個(gè)人養(yǎng)老金參保人員有年齡限制范圍嗎？退休人員可參加嗎？

人社部養(yǎng)老保險(xiǎn)司：

《關(guān)于推動(dòng)個(gè)人養(yǎng)老金發(fā)展的意見(jiàn)》規(guī)定，個(gè)人養(yǎng)老金制度的參加范圍是參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的勞動(dòng)者。已參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，且尚未達(dá)到基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取條件的人員，可以參加個(gè)人養(yǎng)老金制度。

退休人員已領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，不再參加個(gè)人養(yǎng)老金制度。

6、職稱是什么？不在國(guó)企或者事業(yè)單位工作，能申報(bào)嗎？怎么申報(bào)？

人社部專技司：

職稱是專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平和專業(yè)能力的主要標(biāo)志。職稱評(píng)審是按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和程序，對(duì)專業(yè)技術(shù)人才品德、能力、業(yè)績(jī)的評(píng)議和認(rèn)定。職稱評(píng)審結(jié)果是專業(yè)技術(shù)人才聘用、考核、晉升等的重要依據(jù)。

不在國(guó)企或事業(yè)單位工作可以申報(bào)職稱評(píng)審。職稱評(píng)審進(jìn)一步打破戶籍、地域、身份、檔案、人事關(guān)系等制約，創(chuàng)造便利條件，暢通非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織、自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱申報(bào)渠道。

根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好民營(yíng)企業(yè)職稱工作的通知》相關(guān)規(guī)定，非面向單位、系統(tǒng)內(nèi)部組建的職稱評(píng)審委員會(huì)，均向民營(yíng)企業(yè)平等開(kāi)放。民營(yíng)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才可在創(chuàng)業(yè)孵化基地、高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、科技園區(qū)等地設(shè)立的職稱申報(bào)受理服務(wù)點(diǎn)，或通過(guò)人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、工商聯(lián)、行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)、學(xué)會(huì)等社會(huì)組織進(jìn)行職稱申報(bào)。

經(jīng)批準(zhǔn)離崗創(chuàng)業(yè)或到民營(yíng)企業(yè)兼職的高校、科研院所、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才，3年內(nèi)可在原單位按規(guī)定申報(bào)職稱，其創(chuàng)業(yè)和兼職期間工作業(yè)績(jī)作為職稱評(píng)審的依據(jù)。民營(yíng)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才被派駐外地連續(xù)工作一年以上的，可按有關(guān)規(guī)定在派駐地申報(bào)職稱評(píng)審。

7、發(fā)現(xiàn)了騙保行為，應(yīng)找哪個(gè)部門投訴或舉報(bào)？

人社部社保中心：

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十二條規(guī)定“任何組織或者個(gè)人有權(quán)對(duì)違反社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)的行為進(jìn)行舉報(bào)、投訴。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、衛(wèi)生行政部門、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)和財(cái)政部門、審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)屬于本部門、本機(jī)構(gòu)職責(zé)范圍的舉報(bào)、投訴，應(yīng)當(dāng)依法處理；對(duì)不屬于本部門、本機(jī)構(gòu)職責(zé)范圍的，應(yīng)當(dāng)書面通知并移交有權(quán)處理的部門、機(jī)構(gòu)處理。有權(quán)處理的部門、機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理，不得推諉。”

因此，您可選擇上述部門進(jìn)行投訴舉報(bào)。

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2019年起，社保費(fèi)統(tǒng)一轉(zhuǎn)由稅務(wù)部門進(jìn)行征收。

可是根據(jù)各省市具體情況又分為全責(zé)征收與代收模式，其中采用全責(zé)征收的省市少之又少，但是近期又一省市發(fā)布通知，社保費(fèi)用轉(zhuǎn)由稅務(wù)部門全責(zé)征收！

01.

稅務(wù)局通知

社保征收方式有變

廣東省東莞市稅務(wù)局近期發(fā)布通知，自2022年7月1日起，東莞市將轉(zhuǎn)變社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收方式。

政策原文：

https://guangdong.chinatax.gov.cn/gdsw/dgsw_tzgg/202205/27/content_6ff0329e83944f2a9bf7fe23a81c5689.shtml

一、調(diào)整范圍

我市社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)（含生育保險(xiǎn)）費(fèi)。

我市其他社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種暫不在本次征收方式轉(zhuǎn)變調(diào)整范圍內(nèi)。

二、繳費(fèi)登記及核定

根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十七條的規(guī)定，用人單位（含有雇工的個(gè)體工商戶）、靈活就業(yè)人員（含無(wú)雇工的個(gè)體工商戶）、村（社區(qū)）等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)主體（以下簡(jiǎn)稱繳費(fèi)人）在稅務(wù)部門完成繳費(fèi)登記及核定后，人社部門和醫(yī)保部門將通過(guò)稅務(wù)部門獲取信息完成參保登記，繳費(fèi)人不再需要向人社部門或醫(yī)保部門申請(qǐng)辦理參保登記。

三、申報(bào)繳納方式

繳費(fèi)人從現(xiàn)行的向人社部門申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和向稅務(wù)部門繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，調(diào)整為每月向稅務(wù)部門自行申報(bào)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，稅務(wù)部門不再對(duì)繳費(fèi)人（靈活就業(yè)人員除外）進(jìn)行批量扣費(fèi)。

四、申報(bào)繳納渠道

2022年7月1日后申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)人，可通過(guò)廣東省電子稅務(wù)局、“廣東稅務(wù)”微信公眾號(hào)、“廣東稅務(wù)”APP、“粵稅通”微信小程序、自助辦稅終端、辦稅服務(wù)廳和社保辦事大廳等“網(wǎng)上、掌上、自助、實(shí)體”多元化繳費(fèi)渠道申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2022年6月30日前已簽訂社保費(fèi)有效劃繳稅（費(fèi)）款協(xié)議的繳費(fèi)人，可繼續(xù)通過(guò)該協(xié)議向稅務(wù)部門繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

溫馨提醒：

此次通知最大的改變就是社保費(fèi)用轉(zhuǎn)變征收方式由“社保核定、稅務(wù)征收”轉(zhuǎn)變?yōu)椤岸悇?wù)全責(zé)征收”。

現(xiàn)目前，湖南省也采用了社保費(fèi)用由稅務(wù)部門全責(zé)征收的方式。02.

稅務(wù)全責(zé)征收社保費(fèi)意味著什么？

先來(lái)跟大家科普一下現(xiàn)行的社保費(fèi)用的征收模式：

代收模式：即“社保（醫(yī)保）核定、稅務(wù)征收”模式，由人社、醫(yī)保部門核定繳費(fèi)金額，稅務(wù)部門按照核定金額進(jìn)行征收。現(xiàn)目前全國(guó)大部分省市是采用此種方式。

全責(zé)征收模式：是指稅務(wù)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)社?；鶖?shù)核定、征收、社保補(bǔ)繳以及稽核、清欠等工作。社保、醫(yī)保部門則負(fù)責(zé)社保政策擬定、社保參保以及參保信息查詢等工作。現(xiàn)目前僅有廣東（不含深圳）、湖南等少部分省市采用此種方式。

根據(jù)廣東省、湖南省等多個(gè)省市的逐步推行來(lái)看，社保費(fèi)用由稅務(wù)部門的全面接管或?qū)⒊蔀榇筅厔?shì)，這意味著什么？

很多人都應(yīng)該明白，這意味著社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征管達(dá)到了前所未有的強(qiáng)度！

過(guò)去稅務(wù)部門僅僅是代征的角色，在征收社保費(fèi)方面積極性不強(qiáng)。

現(xiàn)在社保費(fèi)征收主體的全部移交到稅務(wù)手里，增強(qiáng)了稅務(wù)部門的內(nèi)在積極性。

稅務(wù)部門擁有成熟、靈活的征稅網(wǎng)絡(luò)和手段，能夠高效率地征收社保費(fèi)；對(duì)于少繳、漏繳、欠繳的企業(yè)，稅務(wù)部門可以使用有力的手段進(jìn)行追討。

過(guò)去，稅務(wù)部門往往是根據(jù)社會(huì)保障部門提供的數(shù)據(jù)對(duì)社保費(fèi)進(jìn)行征收，而社會(huì)保障部門或者社保代辦機(jī)構(gòu)并不能獲得企業(yè)的真實(shí)工資薪金等一手資料。

許多企業(yè)為了減少用工成本，往往是按照最低的基數(shù)進(jìn)行社保費(fèi)的繳納，而社保代辦機(jī)構(gòu)難以發(fā)現(xiàn)。

社保費(fèi)改由稅務(wù)部門征收后，稅務(wù)部門可以將社保費(fèi)與工資薪金、個(gè)稅等進(jìn)行比對(duì)，有意少繳的企業(yè)無(wú)處遁形。03.

稅務(wù)部門全責(zé)征收社保費(fèi)用

這幾類企業(yè)請(qǐng)注意

一、長(zhǎng)期按照最低標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)社保的單位要注意了

社保基數(shù)有上下限的規(guī)定，每個(gè)地方不一樣。如果工資低于基數(shù)，按照最低標(biāo)準(zhǔn)繳納，如果高于基數(shù)且不高于最高上限，則按照實(shí)際工資據(jù)實(shí)繳納，如果高于最高上限，則按照最高上限繳納。

以前長(zhǎng)期按最低工資標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)申報(bào)基數(shù)的單位需要主要，個(gè)稅申報(bào)基數(shù)稅務(wù)局是有的，兩者一對(duì)比，差異過(guò)大，未足額繳納的部分，補(bǔ)繳的可能性很大。

二、拒交社保費(fèi)的企業(yè)要注意了

要知道，稅務(wù)機(jī)關(guān)是專職組織收入的政府執(zhí)法機(jī)構(gòu)，有獨(dú)立的征收體系，專業(yè)稅收?qǐng)F(tuán)隊(duì)，征收能力強(qiáng)大，金稅三期工程能夠?qū)崿F(xiàn)全國(guó)征管數(shù)據(jù)應(yīng)用的大集中，大大提高征繳效率。

稅務(wù)部門核定了企業(yè)申報(bào)基數(shù)和期限，就將按照稅種的申報(bào)嚴(yán)格管控，延期申報(bào)，不申報(bào)，都將影響企業(yè)信用。

基于此，我們也建議企業(yè)要做好應(yīng)對(duì)不確定性時(shí)代的準(zhǔn)備，提前做好社保合規(guī)，幫助企業(yè)降低用工風(fēng)險(xiǎn)。

有的企業(yè)會(huì)說(shuō)，我也有合規(guī)意識(shí)，但是員工勞動(dòng)關(guān)系管理、社保繳納報(bào)銷等實(shí)在是太復(fù)雜，企業(yè)沒(méi)有多余精力和社保專員辦理，肯定會(huì)遇到各種容易引起勞動(dòng)糾紛的情況，這個(gè)時(shí)候企業(yè)不妨試試螞蟻HR的社保外包服務(wù)，我們同時(shí)具備豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，無(wú)論外界如何變化，我們始終陪伴您的成功，歡迎進(jìn)一步咨詢探討適合您的方案。

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單位同時(shí)要求小張?zhí)峁┫嚓P(guān)身份證明，由該單位為其在津繳納社會(huì)保險(xiǎn)。小張覺(jué)得若由企業(yè)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，每個(gè)月要從其工資中扣除幾百元的個(gè)人繳納部分，實(shí)得工資就低了。

于是，小張向單位提出，自愿放棄社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納，并愿意與企業(yè)簽訂協(xié)議書。該餐飲單位考慮到若不為小張繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)同樣可以節(jié)約企業(yè)的人力成本支出，遂同意與之訂立協(xié)議，約定小張自愿放棄單位為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

2020年12月，小張以未依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)為由向公司提出解除勞動(dòng)合同，并向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，要求公司支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

裁判結(jié)果：

勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決支持申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求。

爭(zhēng)議焦點(diǎn)：

單位與小張簽訂的協(xié)議是否有效？小張能否以未依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)為由解除勞動(dòng)合同并得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？

案例評(píng)析：

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定“用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”。從法律規(guī)定來(lái)看，用人單位為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是法定的義務(wù)，不能根據(jù)勞動(dòng)者或用人單位自己的意愿而免除，不管是口頭承諾還是簽訂書面協(xié)議而放棄繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的行為，均違反了法律強(qiáng)制性規(guī)定，屬于無(wú)效協(xié)議。

又根據(jù)《市人社局關(guān)于印發(fā)天津市貫徹落實(shí)〈勞動(dòng)合同法〉若干問(wèn)題實(shí)施細(xì)則的通知》（津人社規(guī)字〔2018〕14號(hào)）第十五條規(guī)定“用人單位與勞動(dòng)者約定不繳納或少繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，雙方約定無(wú)效，應(yīng)視為因用人單位原因?qū)е挛蠢U納或未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”，即便是勞動(dòng)者承諾放棄繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，也不能免除用人單位的法定義務(wù)，用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

本案中，該餐飲單位雖與小張簽訂自愿放棄繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的協(xié)議，但因違反法律規(guī)定，故雙方簽訂的協(xié)議無(wú)效。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定“用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的”、第四十六條規(guī)定“有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的”，勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)支持小張因單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)提出解除勞動(dòng)合同并要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的仲裁請(qǐng)求。

典型意義：

在餐飲行業(yè)等部分勞動(dòng)密集型企業(yè)，人員流動(dòng)性強(qiáng)，企業(yè)為降低用工成本，往往利用勞動(dòng)者多得工資的心理或應(yīng)勞動(dòng)者要求，與其簽訂不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)協(xié)議，導(dǎo)致出現(xiàn)爭(zhēng)議。

根據(jù)法律規(guī)定，法定強(qiáng)制性義務(wù)不能逃脫，逃脫必追責(zé)，本案再次警示用人單位應(yīng)嚴(yán)格履行法定義務(wù)，不能僅看眼前利益，要做到嚴(yán)格守法，依法用工，依法為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，才能受到法律的保護(hù)。

關(guān)于2022年公積金提取、貸款的新政

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2022年起這些地區(qū)公積金提取有新變化

1）天津：父母可提取住房公積金支持子女購(gòu)房

4月11日，天津市住房公積金管理中心發(fā)布《關(guān)于購(gòu)買首套住房和保障性住房提取住房公積金有關(guān)問(wèn)題的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》）。

該政策于2022年5月1日起施行，2027年4月30日廢止。

政策原文

根據(jù)《通知》，職工在天津市購(gòu)買首套住房和保障性住房的，除職工本人及配偶外，職工及配偶的雙方父母也可申請(qǐng)?zhí)崛∽》抗e金。

2）西安：職工貸款未還清前也可提取公積金

4月26日，西安市住房公積金管理中心發(fā)布《關(guān)于調(diào)整部分提取政策的通知》。

政策原文

通知明確對(duì)于已辦理西安住房公積金管理中心住房公積金貸款的借款人及其配偶，其繳存的住房公積金應(yīng)當(dāng)優(yōu)先用于償還住房公積金貸款本息。繳存職工每年可以申請(qǐng)一種住房消費(fèi)類提取。

3）四川、重慶：個(gè)人住房公積金貸款提取不用再往返跑

4月27日，成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈住房公積金一體化發(fā)展第三次聯(lián)席會(huì)暨住房公積金第三批“川渝通辦”事項(xiàng)發(fā)布會(huì)舉行，明確“個(gè)人住房公積金貸款提取”和“租房提取住房公積金”兩個(gè)事項(xiàng)可實(shí)現(xiàn)川渝通辦、全程網(wǎng)辦。

舉個(gè)例子：

比如，李某在成都繳存住房公積金，被公司派到重慶工作，原來(lái)提取個(gè)人住房公積金貸款還款本息需要回成都辦理，現(xiàn)在可以通過(guò)重慶公積金中心直接申請(qǐng)辦理提取，不再成渝之間往返跑。

租房提取公積金也一樣。成都職工陳某，被派駐到重慶工作，原來(lái)也需要回到成都辦理租房提取，現(xiàn)在同樣可以在重慶直接辦理。

4）四川達(dá)州：實(shí)行父母或子女公積金提取互助

4月28日，四川省達(dá)州市人民政府辦公室發(fā)布《關(guān)于印發(fā)達(dá)州市促進(jìn)房地產(chǎn)市場(chǎng)良性循環(huán)健康發(fā)展十條措施的通知》（以下簡(jiǎn)稱“《通知》”），提出十條措施促進(jìn)當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)良性循環(huán)與健康發(fā)展。

本通知自4月28日起施行，有效期至2022年12月31日。

政策原文

通知明確了兩點(diǎn)：

• 實(shí)行父母或子女住房公積金貸款及提取互助。允許沒(méi)有達(dá)州市住房公積金貸款債務(wù)的繳存職工提取住房公積金為子女或父母在達(dá)州市域范圍內(nèi)購(gòu)買自住住房。在達(dá)州市域范圍內(nèi)購(gòu)買自住住房的，允許繳存職工申請(qǐng)使用住房公積金為成年子女或父母貸款。
• 在中心城區(qū)使用公積金貸款購(gòu)房的，繳存人在本人公積金賬戶中留足貸款額度5%后，可申請(qǐng)?zhí)崛∑滟~戶余額支付首付，實(shí)行又提又貸。

5）廣東省惠州市：允許提取本人及其配偶的住房公積金用于支付購(gòu)房首付款

4月30日，廣東省惠州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局等六部門聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于促進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展和良性循環(huán)的通知》。

該通知4月30日正式施行。

政策原文

明確將加大公積金購(gòu)房支持力度。繳存職工購(gòu)買新建商品住房的，允許先提取本人及其配偶的住房公積金用于支付購(gòu)房首付款。

6）貴陽(yáng)：允許提取本人及其配偶的住房公積金用于支付購(gòu)房首付款

4月29日，貴陽(yáng)市住房公積金管理中心關(guān)于印發(fā)《貴陽(yáng)市住房公積金管理中心支持人才在貴陽(yáng)貴安購(gòu)（租）房使用住房公積金實(shí)施細(xì)則》的通知。

該通知自2022年5月1日起施行。

通知明確在貴陽(yáng)市、貴安新區(qū)購(gòu)買住房且申請(qǐng)住房公積金貸款時(shí)，可提取本人及配偶住房公積金賬戶余額用于支付購(gòu)房款首付，款項(xiàng)轉(zhuǎn)入購(gòu)房人個(gè)人儲(chǔ)蓄賬戶。

2

多地提高公積金貸款額度發(fā)放購(gòu)房補(bǔ)貼

2022年起，各地逐漸完善公積金貸款購(gòu)房政策，提高公積金貸款額度，發(fā)購(gòu)房補(bǔ)貼。

提高公積金貸款額度，降低公積金貸款首付比例

1）河南省洛陽(yáng)：提高公積金貸款額度，個(gè)人最高貸款金額調(diào)整為55萬(wàn)元

洛陽(yáng)市發(fā)布的《洛陽(yáng)市促進(jìn)房地產(chǎn)市場(chǎng)持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展的若干措施》從5月1日起施行。

其中明確，提高公積金貸款額度，個(gè)人最高貸款金額調(diào)整為55萬(wàn)元，夫妻雙方、青年人才最高貸款金額調(diào)整為65萬(wàn)元。同時(shí)，加大對(duì)第二套使用公積金貸款購(gòu)買改善性住房的支持力度。二手房公積金貸款最低首付比例不再設(shè)置房齡年限范圍，統(tǒng)一按照20%執(zhí)行。

2）四川省樂(lè)山市：實(shí)行“只認(rèn)貸不認(rèn)房

四川省樂(lè)山市住房公積金管理委員會(huì)則印發(fā)《關(guān)于明確我市住房公積金貸款、提取部分政策的通知》，宣布自5月1日起，住房公積金貸款實(shí)行“只認(rèn)貸不認(rèn)房”的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，申請(qǐng)人及配偶雙方均繳存住房公積金的，最高貸款額度為50萬(wàn)元；申請(qǐng)人單方繳存住房公積金的，最高貸款額度為40萬(wàn)元。

3）廣東省梅州市：降低二套房公積金貸款首付比例

住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局等七部門印發(fā)《關(guān)于促進(jìn)我市房地產(chǎn)市場(chǎng)平穩(wěn)健康發(fā)展的若干措施的通知》，明確降低二套房公積金貸款首付比例，從當(dāng)前執(zhí)行的三成降至二成。

發(fā)放購(gòu)房補(bǔ)貼、減免契稅促進(jìn)住房消費(fèi)

1）江西省上饒市：明確實(shí)施階段性購(gòu)房補(bǔ)貼。

4月30日，上饒市人民政府辦公室印發(fā)《上饒市關(guān)于有效應(yīng)對(duì)疫情不利影響促進(jìn)中心城區(qū)房地產(chǎn)市場(chǎng)健康發(fā)展的若干措施的通知》，明確實(shí)施階段性購(gòu)房補(bǔ)貼。

凡在2022年5月1日至2022年12月31日期間，購(gòu)買中心城區(qū)范圍內(nèi)新建商品住房且在2024年6月30日前繳清契稅，屬首次購(gòu)買的，給予300元/平方米補(bǔ)貼；屬改善型的，給予200元/平方米補(bǔ)貼；上饒市常住居民二孩、三孩家庭群體，且子女未滿18周歲(截至2022年4月30日)，購(gòu)房時(shí)憑戶口本或出生證明，分別給予300元/平方米、500元/平方米的補(bǔ)貼。

同時(shí)，全面落實(shí)高層次人才購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策。人才經(jīng)認(rèn)定后，可享受20萬(wàn)-100萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

《通知》明確，凡在2022年5月1日至2022年12月31日期間，在中心城區(qū)購(gòu)買商品住房(含二手房)且在2024年6月30日前繳清稅款(包含契稅、增值稅及個(gè)人所得稅)的，由受益財(cái)政按地方所得部分50%給予補(bǔ)貼，相關(guān)稅款實(shí)行先征后補(bǔ)。

2）廣東省江門市：發(fā)放購(gòu)房消費(fèi)大禮包

廣東省江門市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局聯(lián)合江門市商務(wù)局曾于4月27日召開(kāi)“2022江門市夏季促消費(fèi)活動(dòng)專題”新聞發(fā)布會(huì)，會(huì)上提到，將對(duì)在江門購(gòu)置新建商品住房并辦理合同網(wǎng)簽手續(xù)的前若干名購(gòu)房人，按房屋建筑面積分檔發(fā)放9000套、總價(jià)值3700萬(wàn)元的購(gòu)房消費(fèi)大禮包。

3）湖南省岳陽(yáng)市：補(bǔ)貼50%契稅，給予購(gòu)房補(bǔ)貼

湖南省岳陽(yáng)市人民政府辦公室則于5月1日印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)岳陽(yáng)市城區(qū)房地產(chǎn)市場(chǎng)平穩(wěn)健康發(fā)展的若干措施(試行)》的通知，其中提到在市城區(qū)購(gòu)買新建商品房和二手房(含住宅、非住宅)，簽訂商品房買賣網(wǎng)簽合同，并在1個(gè)月內(nèi)全部繳清交易契稅的，由契稅征收的市區(qū)財(cái)政部門按其所繳納契稅稅額的50%對(duì)購(gòu)房人予以補(bǔ)貼。

另外，對(duì)在市城區(qū)購(gòu)買首套新建商品住房和二手住房，簽訂網(wǎng)簽合同并完成契稅繳納的，給予每套1萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼。

因篇幅有限，大家可以查看下表查詢自己所在城市的公積金購(gòu)房政策：

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2021年個(gè)人所得稅匯算將于3月1日啟動(dòng)，期間跨度為4個(gè)月。公民可以在此期間進(jìn)行個(gè)人所得稅結(jié)算。如何計(jì)算2021年個(gè)人所得稅結(jié)算？讓我們來(lái)看看2021年個(gè)人所得稅結(jié)算的結(jié)算過(guò)程。

2021年度個(gè)稅匯算今起開(kāi)始

2021年度匯算的時(shí)間為2022年3月1日至6月30日，期間跨度4個(gè)月。

為提升大家的辦稅效率和申報(bào)體驗(yàn)，防止匯算初期扎堆辦理造成不便，稅務(wù)部門推出預(yù)約辦稅服務(wù)。

有年度匯算初期 (3月1日至3月15日)辦稅需求的納稅人，可登錄手機(jī)個(gè)稅APP預(yù)約上述時(shí)間段中的任意一天辦理。3月16日至6月30日，納稅人無(wú)需預(yù)約，隨時(shí)可以登錄手機(jī)個(gè)人所得稅APP辦理年度匯算。

需要說(shuō)明的是，預(yù)約功能開(kāi)放時(shí)間為2022年2月16日至3月15日每天的早6點(diǎn)至晚22點(diǎn)，納稅人可在上述時(shí)間內(nèi)登錄手機(jī)個(gè)人所得稅APP并預(yù)約3月1日至3月15日的年度匯算申報(bào)。

想要第一時(shí)間領(lǐng)取退稅紅包的小伙伴，趕緊拿起手機(jī)預(yù)約吧。

2021年度個(gè)稅匯算清繳流程

誰(shuí)需要辦理年度匯算？

符合下列情形之一的，納稅人需辦理年度匯算：

(一)已預(yù)繳稅額大于年度匯算應(yīng)納稅額且申請(qǐng)退稅的；(二)納稅年度內(nèi)取得的綜合所得收入超過(guò)12萬(wàn)元且需要補(bǔ)稅金額超過(guò)400元的。

應(yīng)退或應(yīng)補(bǔ)稅額=[(綜合所得收入額-60000元-“三險(xiǎn)一金”等專項(xiàng)扣除-子女教育等專項(xiàng)附加扣除-依法確定的其他扣除-符合條件的公益慈善事業(yè)捐贈(zèng))×適用稅率-速算扣除數(shù)]-已預(yù)繳稅額

哪些情形無(wú)需辦理年度匯算？

納稅人在納稅年度內(nèi)已依法預(yù)繳個(gè)人所得稅且符合下列情形之一的，無(wú)需辦理年度匯算：

(一)年度匯算需補(bǔ)稅但綜合所得收入全年不超過(guò)12萬(wàn)元的；(二)年度匯算需補(bǔ)稅金額不超過(guò)400元的；(三)已預(yù)繳稅額與年度匯算應(yīng)納稅額一致的；(四)符合年度匯算退稅條件但不申請(qǐng)退稅的。

年度匯算如何辦理？

辦理年度匯算的三種方式：自己辦、單位辦、請(qǐng)人辦。大家可以根據(jù)自己的需求，選擇辦理方式。

稅務(wù)機(jī)關(guān)提供了高效、快捷的網(wǎng)絡(luò)辦稅渠道，建議納稅人優(yōu)先選擇通過(guò)自然人電子稅務(wù)局辦理年度匯算，特別是手機(jī)個(gè)人所得稅APP掌上辦稅。

手機(jī)個(gè)人所得稅APP一是優(yōu)化申報(bào)表項(xiàng)目預(yù)填服務(wù)。二是優(yōu)化社保費(fèi)填寫方式。三是優(yōu)化增加提示提醒。一方面，增加更多的服務(wù)提示提醒，幫助納稅人便利地辦理年度匯算；另一方面，對(duì)填報(bào)減少收入或增加扣除、免稅收入、減免稅額的納稅人進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示，提醒納稅依法如實(shí)申報(bào)，降低納稅人誤填錯(cuò)填幾率。

繼續(xù)實(shí)行年度匯算“首違不罰”

納稅人在辦理年度匯算時(shí)，申報(bào)信息填寫錯(cuò)誤造成年度匯算多退或少繳稅款，納稅人主動(dòng)或經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)提醒后及時(shí)改正的，稅務(wù)機(jī)關(guān)可以按照“首違不罰”原則免予處罰。

退稅可以放棄，但補(bǔ)稅不能放棄。對(duì)于年度匯算需補(bǔ)稅的納稅人，如在年度匯算期結(jié)束后未申報(bào)并補(bǔ)繳稅款，稅務(wù)部門將依法加收滯納金，并在其《個(gè)人所得稅納稅記錄》中予以標(biāo)注。

你是退稅還是補(bǔ)稅？可以在評(píng)論區(qū)留言哦！

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人力資源社會(huì)保障部關(guān)于廢止《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》的決定
（2021年12月22日人力資源社會(huì)保障部令第46號(hào)公布? 自公布之日起生效）　　

為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院深化“放管服”改革決策部署，持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收體制改革要求，人力資源社會(huì)保障部決定，對(duì)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》（人力資源社會(huì)保障部令第20號(hào)）予以廢止。本決定自公布之日起生效。

附：中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令

第 20 號(hào)　　《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》已經(jīng)人力資源社會(huì)保障部第114次部務(wù)會(huì)審議通過(guò)，現(xiàn)予公布，自2013年11月1日起施行。

部長(zhǎng)   尹蔚民  2013年9月26日社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定

第一章　總　　則

第一條　為規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的申報(bào)和繳納管理工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》（以下簡(jiǎn)稱社會(huì)保險(xiǎn)法）、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》，制定本規(guī)定。
第二條　用人單位進(jìn)行繳費(fèi)申報(bào)和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，適用本規(guī)定。
　　本規(guī)定所稱社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，是指由用人單位及其職工依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并繳納的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。
第三條　社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)申報(bào)、核定等工作。
　　省、自治區(qū)、直轄市人民政府決定由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
　　社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)征收的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，實(shí)行統(tǒng)一征收。

第二章　社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)第四條　

用人單位應(yīng)當(dāng)按月在規(guī)定期限內(nèi)到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理繳費(fèi)申報(bào)，申報(bào)事項(xiàng)包括：
　?。ㄒ唬┯萌藛挝幻Q、組織機(jī)構(gòu)代碼、地址及聯(lián)系方式；
　?。ǘ┯萌藛挝婚_(kāi)戶銀行、戶名及賬號(hào)；
　?。ㄈ┯萌藛挝坏睦U費(fèi)險(xiǎn)種、繳費(fèi)基數(shù)、費(fèi)率、繳費(fèi)數(shù)額；
　?。ㄋ模┞毠っ麅?cè)及職工繳費(fèi)情況；
　?。ㄎ澹┥鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他事項(xiàng)。
　　在一個(gè)繳費(fèi)年度內(nèi)，用人單位初次申報(bào)后，其余月份可以只申報(bào)前款規(guī)定事項(xiàng)的變動(dòng)情況；無(wú)變動(dòng)的，可以不申報(bào)。
第五條　職工應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代為申報(bào)。代職工申報(bào)的事項(xiàng)包括：職工姓名、社會(huì)保障號(hào)碼、用工類型、聯(lián)系地址、代扣代繳明細(xì)等。
　　用人單位代職工申報(bào)的繳費(fèi)明細(xì)以及變動(dòng)情況應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工本人簽字認(rèn)可，由用人單位留存?zhèn)洳椤?br>第六條　用人單位到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)申報(bào)有困難的，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，可以郵寄申報(bào)。郵寄申報(bào)以寄出地的郵戳日期為實(shí)際申報(bào)日期。
　　有條件的地區(qū)，用人單位也可以按照社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的規(guī)定進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)。
第七條　用人單位應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)如實(shí)申報(bào)本規(guī)定第四條、第五條所列申報(bào)事項(xiàng)。用人單位申報(bào)材料齊全、繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率符合規(guī)定、填報(bào)數(shù)量關(guān)系一致的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)后出具繳費(fèi)通知單；用人單位申報(bào)材料不符合規(guī)定的，退用人單位補(bǔ)正。
　　社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)用人單位未如實(shí)申報(bào)造成漏繳、少繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按照社會(huì)保險(xiǎn)法第八十六條的規(guī)定處理。
第八條　用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
　　用人單位未按照規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的110%確定應(yīng)繳數(shù)額；沒(méi)有上月繳費(fèi)數(shù)額的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位的經(jīng)營(yíng)狀況、職工人數(shù)、當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY等有關(guān)情況確定應(yīng)繳數(shù)額。用人單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。
第九條　用人單位因不可抗力，不能按期辦理繳費(fèi)申報(bào)的，可以延期申報(bào)；不可抗力情形消除后，應(yīng)當(dāng)立即向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)查明事實(shí)，予以核準(zhǔn)。

第三章　社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納第十條　

用人單位應(yīng)當(dāng)持社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的繳費(fèi)通知單在規(guī)定的期限內(nèi)采取下列方式之一繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：
　?。ㄒ唬┑狡溟_(kāi)戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)繳納；
　?。ǘ┡c社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)約定的其他方式。
　　社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、用人單位可以與銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議，委托銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開(kāi)出的托收憑證劃繳用人單位和為其職工代扣的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
第十一條　職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳。用人單位依法履行代扣代繳義務(wù)時(shí)，任何單位或者個(gè)人不得干預(yù)或者拒絕。
　　用人單位未按時(shí)足額代繳的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期繳納，并自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金。用人單位不得要求職工承擔(dān)滯納金。
第十二條　征收的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)存入社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定開(kāi)設(shè)的社會(huì)保險(xiǎn)基金收入戶。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定定期將收到的基金存入依法開(kāi)設(shè)的社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶。
第十三條　社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)已征收的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，根據(jù)用人單位實(shí)際繳納額（包括代扣代繳額）和代扣代繳明細(xì)，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行記賬。
第十四條　用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知職工本人。
　　用人單位應(yīng)當(dāng)每年向本單位職工代表大會(huì)通報(bào)或者在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況，接受職工監(jiān)督。
第十五條　社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地記錄用人單位及其職工的繳費(fèi)情況，并將繳費(fèi)情況定期告知用人單位和職工。用人單位和職工有權(quán)按照《社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄管理辦法》等規(guī)定查詢繳費(fèi)情況。
　　社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)至少每年一次向社會(huì)公布社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收情況，接受社會(huì)監(jiān)督。

第四章　未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的處理

　　第十六條　用人單位有下列情形之一的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)于查明欠繳事實(shí)之日起5個(gè)工作日內(nèi)發(fā)出社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)限期補(bǔ)繳通知，責(zé)令用人單位在收到通知后5個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)繳，同時(shí)告知其逾期仍未繳納的，將按照社會(huì)保險(xiǎn)法第六十三條、第八十六條的規(guī)定處理：
　?。ㄒ唬┪窗匆?guī)定申報(bào)且未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；
　　（二）申報(bào)后未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；
　?。ㄈ┮虿m報(bào)、漏報(bào)職工人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)等事項(xiàng)而少繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。
　　第十七條　用人單位未按照本規(guī)定第十六條規(guī)定的期限補(bǔ)繳的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以按照社會(huì)保險(xiǎn)法第六十三條第二款的規(guī)定，向用人單位開(kāi)戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶。
　　第十八條　社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以根據(jù)查詢結(jié)果向所屬的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定，并提交下列材料：
　?。ㄒ唬┯萌藛挝幻Q、法定代表人、地址、聯(lián)系方式；
　?。ǘ┯萌藛挝婚_(kāi)戶銀行、戶名及賬號(hào)；
　?。ㄈ┥暾?qǐng)劃撥的事實(shí)、理由及依據(jù)；
　　（四）申請(qǐng)劃撥的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額；
　?。ㄎ澹┥鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門要求提供的其他材料。
　　第十九條　社會(huì)保險(xiǎn)行政部門接到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)劃撥申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)行政強(qiáng)制法》的規(guī)定，及時(shí)作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)決定，并書面通知用人單位開(kāi)戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)予以劃撥。
　　第二十條　社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出的劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)決定，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)行政強(qiáng)制法》的規(guī)定送達(dá)用人單位，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
　　第二十一條　經(jīng)查詢，用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，或者劃撥后用人單位仍未足額清償社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以要求用人單位以抵押、質(zhì)押的方式提供擔(dān)保。
　　第二十二條　用人單位應(yīng)當(dāng)?shù)缴鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)可的評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)其抵押財(cái)產(chǎn)或者質(zhì)押財(cái)產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后，對(duì)能夠足額清償社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，雙方依法簽訂抵押合同或者質(zhì)押合同；需要辦理登記的，應(yīng)當(dāng)依法辦理抵押登記或者質(zhì)押登記。
　　第二十三條　社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與用人單位簽訂抵押合同或者質(zhì)押合同后，應(yīng)當(dāng)簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議，并約定協(xié)議期滿用人單位仍未足額清償社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以參照協(xié)議期滿時(shí)的市場(chǎng)價(jià)格，以抵押財(cái)產(chǎn)、質(zhì)押財(cái)產(chǎn)折價(jià)或者以拍賣、變賣所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
　　延期繳費(fèi)協(xié)議期限最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
　　第二十四條　用人單位提供擔(dān)保并簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議的，其職工在延繳期間按照規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
　　第二十五條　用人單位經(jīng)責(zé)令仍未補(bǔ)繳且有下列情形之一的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以按照社會(huì)保險(xiǎn)法第六十三條第三款的規(guī)定，向所在地有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)扣押、查封、拍賣用人單位財(cái)產(chǎn)，以拍賣所得抵繳應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金：
　?。ㄒ唬┙?jīng)查詢，用人單位開(kāi)戶銀行賬戶余額少于應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額且未簽訂擔(dān)保合同的；
　?。ǘ┙?jīng)劃撥，用人單位仍未足額清償應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且未簽訂擔(dān)保合同的；
　　（三）延期繳費(fèi)協(xié)議期滿，因擔(dān)保財(cái)產(chǎn)的市場(chǎng)價(jià)格或者權(quán)利狀況發(fā)生變化，用人單位仍未足額清償應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。
　　第二十六條　社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行的，應(yīng)當(dāng)提供下列材料：
　?。ㄒ唬?qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書；
　　（二）用人單位欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及加收滯納金的事實(shí)、理由和依據(jù)；
　　（三）社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)限期補(bǔ)繳通知；
　?。ㄋ模┯萌藛挝坏囊庖?jiàn)；
　　（五）用人單位有本規(guī)定第二十五條所列情形時(shí)的相關(guān)材料；
　　（六）申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的用人單位財(cái)產(chǎn)情況；
　?。ㄆ撸┓伞⑿姓ㄒ?guī)規(guī)定以及人民法院要求的其他材料。
　　強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽名，加蓋社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的印章，并注明日期。
第五章　法律責(zé)任第

二十七條　社會(huì)保險(xiǎn)行政部門及其工作人員作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)決定時(shí)，有下列行為之一的，按照《中華人民共和國(guó)行政強(qiáng)制法》的規(guī)定，由上級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門或者有關(guān)部門責(zé)令改正，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分；給用人單位或者個(gè)人造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
　　（一）違反法定程序作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)決定的；
　　（二）未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)及時(shí)作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)決定并書面通知用人單位開(kāi)戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)的；
　?。ㄈQ定劃撥的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額錯(cuò)誤的；
　?。ㄋ模┫虍?dāng)事人泄露信息影響劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；
　?。ㄎ澹┯羞`反法律、法規(guī)和規(guī)章的其他行為的。
第二十八條　社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及其工作人員有下列行為之一的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令改正，視情節(jié)輕重對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予相應(yīng)處分：
　?。ㄒ唬┪窗凑毡疽?guī)定第八條核定或者確定用人單位應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的；
　?。ǘ?duì)已征收的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)未按照國(guó)家規(guī)定記賬的；
　?。ㄈ┪匆婪ㄘ?zé)令欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位限期補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、加收滯納金的；
　　（四）申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行不符合規(guī)定的；
　?。ㄎ澹┖炗啌?dān)保合同和延期繳費(fèi)協(xié)議不符合規(guī)定的；
　?。┪窗凑找?guī)定審核、處置擔(dān)保財(cái)產(chǎn)的；
　?。ㄆ撸┓?、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。
第二十九條　社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)擅自更改社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)、費(fèi)率，導(dǎo)致少收或者多收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令其追繳應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或者退還不應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。
第三十條　用人單位未按照規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行繳費(fèi)申報(bào)或者未按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)依法查處。
　　用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照社會(huì)保險(xiǎn)法第八十六條的規(guī)定，責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金；逾期仍不繳納的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。
第三十一條　用人單位未按月將代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)情況告知職工本人，或者未按照規(guī)定通報(bào)、公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況的，職工有權(quán)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門舉報(bào)、投訴。

第六章　附 則

第三十二條　社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由稅務(wù)機(jī)關(guān)征收的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)將用人單位和職工應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額提供給稅務(wù)機(jī)關(guān)；稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供用人單位和職工的繳費(fèi)情況。
社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按月將單位和個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的情況提供給負(fù)責(zé)支付失業(yè)保險(xiǎn)待遇的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
第三十三條　以個(gè)人身份參加社會(huì)保險(xiǎn)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)和繳納辦法另行規(guī)定。
第三十四條　本規(guī)定自2013年11月1日起施行。原勞動(dòng)和社會(huì)保障部《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理暫行辦法》（勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第2號(hào)）同時(shí)廢止。