干貨文章
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交了社保退休后可以領取哪些錢?
一、企業(yè)年金:也就是說,一些企業(yè)和職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎上,建立了額外的繳費模式,由單位和個人共同繳納。企業(yè)繳費標準每年不超過企業(yè)上一年度職工工資總額的8%,是企業(yè)為員工…
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為什么要辦理企業(yè)社保,企業(yè)社保和個人社保有啥區(qū)別
企業(yè)社保代繳是一種方便、成本效益高的新型社會保障支付方式,但仍會有很多人覺得不可靠。把錢給別人,由別人支付社會保障,小編將帶您了解企業(yè)社保代繳的具體內容和好處。
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公司不提供工資條如何維權?
工資條作為公司扣稅的依據,作為公司自身財務報表的一部分,不及時提供是違法的!同樣,對于員工個人來說,從以下三個角度來說明為什么每個月發(fā)工資一定要有工資條。
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企業(yè)人力資源中提及到的人事外包是什么?
在互聯網時代,特別是隨著移動互聯網的普及,企業(yè)利用網絡管理和資源整合戰(zhàn)略,是企業(yè)管理和服務創(chuàng)新的重要措施。人事外包已成為不可避免的選擇。在網絡管理戰(zhàn)略下,企業(yè)可以有效整合外部資源,最大限度地提高專業(yè)服務,提高內部管理效率,提高員工滿意度。
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企業(yè)真的那么需要人事外包嗎?
人事外包解決就業(yè)問題:企業(yè)就業(yè)困難,事務性工作繁瑣。使用人事外包可以避免生產困難、加工困難、就業(yè)困難等問題。由于人事外包公司有自己的人員優(yōu)勢,集中人才。有利于人才的選擇和優(yōu)質人才的留用
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社保斷繳,2022年這樣處理
現在找工作注意待遇問題,事實上,還有一個問題需要注意,那就是是否繳納社會保障,因為只繳納社會保障,到退休年齡才能領取養(yǎng)老金,自己的生活才能得到保障。例如,如果你的社會保障還有5年,你每年必須支付1萬元,你可以一次性支付5萬元足夠的社會保障費用,然后退休領取養(yǎng)老金。
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想在2022年順利領到養(yǎng)老金,有四件事情要注意,避免蒙受損失
2022年元旦剛過,部分地方開始對養(yǎng)老金待遇資格進行檢查認證,主要是為了證明退休人員還活著,因為養(yǎng)老金死后會停止發(fā)放——值得注意的是,目前各地認證時間不同,全國沒有統(tǒng)一的日期,需要及時關注當地通知。首先,湖北天門市要求所有企業(yè)退休人員在2022年一季度(1月1日至3月31日)完成養(yǎng)老金待遇資格認證。
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一文解讀工資條的重要性!
工資條,即工資清單,是指用人單位定期發(fā)放給員工的反映其工資的憑條,主要記錄員工在一個工資支付周期內的各種工資分項和收入總額。
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現在公司還在使用紙質工資條,算不算是一種落后?
工資條工具進入了3.0新紀元,大量發(fā)放電子工資條的公司如雨后春筍般冒出來,以提升企業(yè)薪酬發(fā)放末端的工作效率為己任,提供各種各樣的解決方案。