人們記得很多年前就已經(jīng)出現(xiàn)了補(bǔ)繳政策，這是當(dāng)時(shí)社保制度剛剛推行的時(shí)候，為了吸引更多人參保，所以當(dāng)時(shí)才推出了這樣的政策，當(dāng)時(shí)允許參保人一次性繳納相關(guān)費(fèi)用，由于那時(shí)候消費(fèi)水平等各方面原因，所以補(bǔ)繳的費(fèi)用只需要幾萬元。
社保追繳，對(duì)很多人來說是眾所周知的，因?yàn)橐郧叭藗円庾R(shí)不強(qiáng)，一些地區(qū)相關(guān)部門允許人們一次性繳付費(fèi)用，追繳，追繳金在幾萬元左右，具體金額由地區(qū)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平?jīng)Q定，但當(dāng)時(shí)對(duì)很多家庭來說都是一筆巨款，很多人拿不出這筆錢。
如果當(dāng)初沒有付這筆錢，現(xiàn)在就是另一番景象了，當(dāng)初付這筆錢的人現(xiàn)在每個(gè)月都有一定的收入，這筆錢大約是1、2千元，雖然不多，但他們的生活是有保障的，實(shí)際上，追繳巨額一次性社會(huì)保障也是迫不得已的，總體上社會(huì)保障追繳存在一定風(fēng)險(xiǎn)，主要是因?yàn)橛绊戰(zhàn)B老金資金池的安全，另外，也會(huì)影響每月按時(shí)繳納養(yǎng)老金的人的動(dòng)力。
他們認(rèn)為，如果能一次性繳納社保費(fèi)，為什么還要持續(xù)繳納那么久，大家都在考慮追繳，這樣很容易切斷養(yǎng)老金資金的流向，更容易影響大多數(shù)人的利益。所以后來出臺(tái)政策，禁止這種方式，這也不是絕對(duì)的，相關(guān)政策規(guī)定中，對(duì)55、60、65歲、符合要求的訂戶可以追繳的規(guī)定讓很多人很高興，這到底是怎么回事。
其實(shí)以后，不允許追加繳款，所有人都應(yīng)按照要求，每月正常繳付社保。社會(huì)保障追繳是不允許的，但并不是所有人都被禁止，有些人自己情況特殊，追繳的大門還在為這部分人敞開，這項(xiàng)政策給一些投保落后的人帶來了春風(fēng)，也讓他們感到溫暖，要知道，如果這些人沒有這樣的政策，他們今后很難領(lǐng)取養(yǎng)老金，因?yàn)槟挲g不允許。
首先要具備的條件是男性65歲，女性干部60歲，其他女性55歲，必須具備其他條件，那就是投保人必須在之前投保，同時(shí)連續(xù)繳款期應(yīng)超過15年，達(dá)到退休年齡，因此必須同時(shí)滿足這些條件才能追繳，現(xiàn)在退休老人知道社會(huì)保障的重要性，有了這筆收入，他們以后的生活也有了富余。
我國(guó)社會(huì)保障大致可分為兩類，第一種是城鎮(zhèn)職工社會(huì)保障，第二種是城鄉(xiāng)居民社會(huì)保障，就目前而言，職工社會(huì)保障更有優(yōu)勢(shì)，可領(lǐng)取的養(yǎng)老金更多，可享受的福利也更多，繳納和不能繳納社會(huì)保障的退休后差別是非常大的，能夠追繳養(yǎng)老金是很多人想要的，但是，如果加入者在以后不加入，就沒有追加繳納的機(jī)會(huì)。
其實(shí)追繳不到之后也不是沒有補(bǔ)救的機(jī)會(huì)，一般可以改為居民社會(huì)保障，雖說這會(huì)大大減少退休后能收到的金額，但總的來說，總比沒有好，與職工社會(huì)保障不同，城鎮(zhèn)居民社會(huì)保障各方面繳費(fèi)的規(guī)定要放寬得多，繳費(fèi)額相對(duì)較小，因此退休人員承擔(dān)起來沒有這嚒大的壓力，此外，許多地區(qū)允許一次性追繳，現(xiàn)在城鎮(zhèn)居民社會(huì)保障可以在60歲之前退休。
但其缺點(diǎn)在于，可領(lǐng)取的養(yǎng)老金非常少，與職工社會(huì)保障相比差距較大，容易產(chǎn)生心理不平衡感，另外，各種福利也不多，只能選擇后退求其次，隨著社會(huì)保障制度的完善，城鎮(zhèn)居民社會(huì)保障方面的制度也日趨嚴(yán)格，許多地區(qū)不再允許直接追繳，在一些地區(qū)，如果用戶到了60歲還沒有支付15年的費(fèi)用，就會(huì)被要求繼續(xù)繳納到15年，所以在你的地區(qū)如果有一次性追繳的機(jī)會(huì)，請(qǐng)抓緊時(shí)間。
但隨著社保規(guī)則的不斷完善，今后即使參加居民社保的人員，也會(huì)逐漸發(fā)現(xiàn)，60歲一次性補(bǔ)繳社保也行不通了，而且有的地方已經(jīng)開始實(shí)施了，如果居民社保人員在60歲時(shí)，繳費(fèi)不滿足15年，不能直接補(bǔ)繳了，而是需要繼續(xù)繳費(fèi)5年，如果繳費(fèi)還不足15年，才會(huì)被允許補(bǔ)繳剩下的繳費(fèi)年限。
螞蟻HR自成立以來，為20W+企業(yè)客戶提供過服務(wù)，業(yè)務(wù)覆蓋天津、上海、北京、杭州等全國(guó)多地社保代繳服務(wù)，期待你的加入~
趕緊點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)注冊(cè)體驗(yàn)吧↓↓↓
]]>
社會(huì)保障在日常生活中被廣泛使用，但許多朋友不可避免地會(huì)停止支付社會(huì)保障，如何處理，有些朋友可能會(huì)考慮一次性支付，這是可行的，說到支付社會(huì)保障，我相信很多人并不陌生，畢竟，這與我們生活的各個(gè)方面密切相關(guān)，如果你能按照有關(guān)規(guī)定支付社會(huì)保障，退休年齡后，也可以每月領(lǐng)取養(yǎng)老金，對(duì)老年人失去勞動(dòng)力，確實(shí)有相當(dāng)大的保障。
但要拿到這筆錢，必須滿足社會(huì)保障支付的最低門檻，即累計(jì)支付期限不少于15年，此時(shí)，有些人會(huì)質(zhì)疑他們的累計(jì)支付時(shí)間不到15年，他們離開該怎么辦，最近有關(guān)部門發(fā)布了新規(guī)定，請(qǐng)注意。
事實(shí)上，有關(guān)部門對(duì)這種情況也出臺(tái)了新的規(guī)定。相應(yīng)的追繳社會(huì)保障條件和必要的追繳材料已經(jīng)明確公示，也帶來了好消息。從工作類型來看，行業(yè)確實(shí)很多，有的在公企工作，有的在民企工作。這是不同的選擇，也意味著有時(shí)會(huì)遇到緊急情況。從民營(yíng)企業(yè)工人的角度來看，就業(yè)不是特別穩(wěn)定。
如果你中途跳槽或被解雇，你很可能會(huì)終止社會(huì)保障。在這個(gè)時(shí)候，許多人非常焦慮，不知道如何恢復(fù)。如果你繼續(xù)中斷，你不僅最終得不到養(yǎng)老金，而且還不能享受政策。
老年人也非常擔(dān)心自己的身體狀況。如果他們不能享受醫(yī)療保險(xiǎn)福利，他們可能會(huì)在生病后承擔(dān)很多費(fèi)用。由于這些原因，社會(huì)保障支付更關(guān)注，人們的熱情更高。
有關(guān)部門明確規(guī)定，與對(duì)方的勞動(dòng)關(guān)系處于存續(xù)期的，應(yīng)當(dāng)參加企業(yè)職工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，但未繳納的事故意味著可以追回。但是，即使是新的社會(huì)保障政策也明確規(guī)定，違反規(guī)則追回的，也不能乘風(fēng)破浪追回。
然后，如果是正式的回收，則由相關(guān)部門批準(zhǔn)，然后補(bǔ)充角度也分為三年內(nèi)回收和三年以上回收兩類，其規(guī)則也有很大的差異，或需要根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況申請(qǐng)相關(guān)處理。
在恢復(fù)社會(huì)保障時(shí)，有特別重要的條件，相關(guān)部門在勞動(dòng)關(guān)系期間，提示信息真實(shí)，可追溯，條件可以直接恢復(fù)，條件不合適，此時(shí)只能站在門外看別人支付，國(guó)家社會(huì)保障在線，不允許非法恢復(fù)，也不允許投機(jī)，有社會(huì)保障恢復(fù)年限，需要在3年內(nèi)支付社會(huì)保障，可以恢復(fù)企業(yè)之間的勞動(dòng)合同，然后恢復(fù)工資支付憑證，或恢復(fù)工資支付記錄。
此外，在用人單位工作期間，還有可以證明其身份的文件，如考勤證書或服務(wù)證書。同時(shí)，應(yīng)提供用人單位提供的申請(qǐng)表或招聘表。最后，用戶的工作記錄。
然后是另一種情況，社會(huì)保障恢復(fù)年限超過3年，除3年內(nèi)所需材料外，還應(yīng)提供法院、審計(jì)部門、勞動(dòng)安全審計(jì)行政部門或勞動(dòng)人事糾紛仲裁委員會(huì)提供法律效力文件，這些是證明勞動(dòng)關(guān)系，需要明確相關(guān)部門提交的文件，而不是處理后的形式。
了解適當(dāng)?shù)纳鐣?huì)保障恢復(fù)條件和持續(xù)支付文件，相關(guān)部門給您帶來好消息，已達(dá)到法定退休年齡，支付社會(huì)保障期，如果不達(dá)到15年的最低門檻，可以一次性彌補(bǔ)，因?yàn)楦鶕?jù)社會(huì)保險(xiǎn)法的政策，在2011年7月1日前支付社會(huì)保障，達(dá)到法定退休年齡，可延期5年，延期不到15年，可以一起恢復(fù)。
結(jié)語
在我們企業(yè)工作過的有經(jīng)驗(yàn)的人，一定要注意繳納社保。繳納社保年限不足15年的，要看自己的條件符號(hào)不符合追繳申請(qǐng)。如有，應(yīng)及時(shí)向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障局辦理手續(xù)，享受福利。
螞蟻HR自成立以來，為20W+企業(yè)客戶提供過服務(wù)，業(yè)務(wù)覆蓋天津、上海、北京、杭州等全國(guó)多地社保代繳服務(wù)，期待你的加入~
趕緊點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)注冊(cè)體驗(yàn)吧↓↓↓
]]>
社保補(bǔ)繳新規(guī)出臺(tái)，不到15年就這樣處理！現(xiàn)在每年都有大量的畢業(yè)生進(jìn)入社會(huì)，他們將在各行各業(yè)發(fā)揮作用。2022年，預(yù)計(jì)將有1076萬大學(xué)畢業(yè)生參加工作，這無疑是一大筆，因?yàn)橄喈?dāng)一部分人找不到工作。
社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的悲慘程度是校園生活無法比擬的。對(duì)于很多人來說，如何找到一份好工作是一個(gè)必須面對(duì)的問題?，F(xiàn)在社會(huì)上有很多就業(yè)機(jī)會(huì)，有各種各樣的工作。然而，要找到一份預(yù)期的工資水平和適當(dāng)?shù)母＠ぷ鞑⒉蝗菀住?/p>
現(xiàn)在房?jī)r(jià)比較高，價(jià)格水平也比較高。如果工資水平不夠，他們的生活很容易陷入困境，當(dāng)你去新公司時(shí)，往往從試用期開始，試用期一般為3個(gè)月到6個(gè)月，此時(shí)工資相對(duì)較低，可能只有正式工資的一半左右?，F(xiàn)在找工作注意待遇問題，事實(shí)上，還有一個(gè)問題需要注意，那就是是否繳納社會(huì)保障，因?yàn)橹焕U納社會(huì)保障，到退休年齡才能領(lǐng)取養(yǎng)老金，自己的生活才能得到保障。
國(guó)家養(yǎng)老金連續(xù)17年上漲，現(xiàn)在福利待遇很好。企業(yè)職工平均養(yǎng)老金待遇超過3500元，并有進(jìn)一步上漲的勢(shì)頭。據(jù)權(quán)威消息，2022年養(yǎng)老金將繼續(xù)上漲，可能迎來18連續(xù)上漲。
因?yàn)槔U納社保有很多好處，有時(shí)還有額外的補(bǔ)貼，可以報(bào)銷生病的醫(yī)療費(fèi)用?，F(xiàn)在我們?cè)絹碓街匾暽鐣?huì)保障。截至目前，社保卡持有人高達(dá)13億，占總?cè)丝诘?5%?？梢姡绫Ｒ呀?jīng)成為居民的基本福利?，F(xiàn)在每個(gè)人都可以申請(qǐng)社保，繳費(fèi)滿15年就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。
很多人發(fā)現(xiàn)每個(gè)人的養(yǎng)老金都不一樣，不是國(guó)家統(tǒng)一管理嗎？為什么會(huì)這樣？其實(shí)養(yǎng)老金不是大鍋飯。按照社保原則，你繳納社保的時(shí)間越長(zhǎng)，繳納的社保費(fèi)用越高，你享受的養(yǎng)老金就越高。在很多地區(qū)，養(yǎng)老金也與你的工資水平和服務(wù)年限有關(guān)，也與當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平有關(guān)。其實(shí)社保一直遵循多付多得的原則。每個(gè)人退休后的養(yǎng)老金都不一樣。有的人每月領(lǐng)幾萬，有的人每月領(lǐng)一兩千。考慮到每個(gè)退休老人的生活差距，國(guó)家正在努力縮小這一差距。為了減緩他們的經(jīng)濟(jì)壓力，養(yǎng)老金每年都在上漲。
然而，并不是每個(gè)人都能在退休年齡領(lǐng)取養(yǎng)老金。由于種種原因，仍有許多人沒有繳納社?；蚶U納足夠的15年社保。如果社保被切斷，我們應(yīng)該如何處理？在2022年的新規(guī)定下，有幾種方法：一是一次性補(bǔ)繳。現(xiàn)在只有城鄉(xiāng)居民的養(yǎng)老保險(xiǎn)才能一次性補(bǔ)繳，這也是對(duì)農(nóng)村居民的照顧。例如，如果你的社會(huì)保障還有5年，你每年必須支付1萬元，你可以一次性支付5萬元足夠的社會(huì)保障費(fèi)用，然后退休領(lǐng)取養(yǎng)老金。然而，城鎮(zhèn)職工不能享受這種待遇，只能逐年補(bǔ)繳，即每年繳納足夠的社會(huì)保障費(fèi)，直到最低繳費(fèi)年限為15年，然后領(lǐng)取養(yǎng)老金。
如果你在單位工作，你馬上就到了退休年齡。這時(shí)，你發(fā)現(xiàn)你的社會(huì)保障不到15年。如果你退休，你就不能領(lǐng)取養(yǎng)老金。在這種情況下，你可以申請(qǐng)延遲退休，也就是說，如果你繼續(xù)在公司工作，你將繼續(xù)每月領(lǐng)取工資。同時(shí)，公司將為自己支付部分社會(huì)保障費(fèi)，這可以減輕你的經(jīng)濟(jì)壓力。如果是工資高的單位，很多人都愿意這樣做。如果是建筑工地、環(huán)衛(wèi)工人等公司，員工希望盡快退休，享受幸福，可能不愿意申請(qǐng)延遲退休。因此，對(duì)于企業(yè)員工來說，一般來說，他們可以申請(qǐng)逐年繳納社會(huì)保障或延遲退休，繳納社會(huì)保障費(fèi)，然后領(lǐng)取養(yǎng)老金。
現(xiàn)在企業(yè)員工也可以考慮相對(duì)不受歡迎的做法，即將員工社會(huì)保障轉(zhuǎn)化為城鄉(xiāng)居民社會(huì)保障，然后一次性支付社會(huì)保障，但養(yǎng)老金待遇可能相對(duì)較低，最初每月收到5000元，結(jié)果轉(zhuǎn)換后每月只收到2000元，差距很大，專家不建議這樣做。事實(shí)上，有兩種人可以一次性支付社會(huì)保障。2011年前退休的國(guó)有企業(yè)員工和1961年至1982年下鄉(xiāng)的知青可以選擇一次性支付?，F(xiàn)在社會(huì)保障非常重要。無論生活有多困難，最好不要放棄繳納社會(huì)保障，因?yàn)闆]有養(yǎng)老金，晚年的生活就沒有保障。
螞蟻HR自成立以來，為20W+企業(yè)客戶提供過服務(wù)，業(yè)務(wù)覆蓋天津、上海、北京、杭州等全國(guó)多地社保代繳服務(wù)，期待你的加入~
趕緊點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)注冊(cè)體驗(yàn)吧↓↓↓
]]>
隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，越來越多的人開始參加保險(xiǎn)。畢竟，中國(guó)的社會(huì)保障是國(guó)家給人民的福利，每年都有許多人關(guān)注社會(huì)保障政策。這些新規(guī)定與我們密切相關(guān)。
特別是在當(dāng)今現(xiàn)代，中國(guó)已經(jīng)開始進(jìn)入老齡化社會(huì)，養(yǎng)老金也受到了許多人的關(guān)注，尤其是現(xiàn)在，即使是90年代后也開始為自己的養(yǎng)老金做準(zhǔn)備。
作為世界上最大的社會(huì)問題，養(yǎng)老金是許多國(guó)家的關(guān)注，養(yǎng)老金現(xiàn)在已經(jīng)成為一個(gè)非?，F(xiàn)實(shí)的問題，許多人退休后可以保護(hù)他們的養(yǎng)老金生活，找工作是非常高的要求，例如，最基本的五種社會(huì)保險(xiǎn)和一種住房基金福利是要求，畢竟，至少在他們退休后，至少有一個(gè)養(yǎng)老金證生活。
中國(guó)人口眾多，參保人員高達(dá)1億人，占總?cè)丝?，社?huì)保障基本深入人民生活，如醫(yī)療、退休養(yǎng)老金、生育、失業(yè)等，今天的社會(huì)保障已成為人民享受國(guó)家提供的公共福利身份證明和支付工具。特別是，中國(guó)仍在實(shí)施電子社會(huì)保障卡，以使每個(gè)人在使用時(shí)都方便快捷。
在中國(guó)，社會(huì)保障遵循多付多得，長(zhǎng)付長(zhǎng)得的原則。因此，有時(shí)當(dāng)你看到退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金時(shí)，他們實(shí)際上是不同的。有的多，有的少，有的連1000都不到，有的一次養(yǎng)老金幾千。這是因?yàn)橛械娜烁兜纳?，付的短，付的多，付的長(zhǎng)。然而，中國(guó)仍在努力縮小養(yǎng)老金差距，減少每個(gè)人領(lǐng)取的養(yǎng)老金差距。
然后，有人問，如果社會(huì)保障斷繳怎么辦？能補(bǔ)繳嗎？
在中國(guó)，過去，為了確保社會(huì)保障的發(fā)展，給予人民更多福利的原則是補(bǔ)充支付。然而，隨著社會(huì)保障體系的不斷完善，越來越多的計(jì)劃被取消，包括了補(bǔ)繳方案。
在中國(guó)，很多人都知道社保繳費(fèi)最低為15年，所以如果繳費(fèi)時(shí)間不到15年，就不能享受社保福利。如果發(fā)現(xiàn)退休年齡社保還有幾年(一般在3年內(nèi))，可以按年補(bǔ)繳，這樣退休后就可以享受社保福利了。但是補(bǔ)繳的時(shí)候要交一定的滯納金來彌補(bǔ)年度支付，其實(shí)只適合1-3年就滿15年的群體。畢竟滯納金不是小數(shù)目。
當(dāng)然，有些是不允許補(bǔ)繳的，一般中間很難補(bǔ)繳。之所以不允許補(bǔ)繳，是為了社保體系的公平。要知道中國(guó)一直要求按時(shí)繳費(fèi)，但有的平時(shí)不繳費(fèi)，只是為了退休前補(bǔ)繳，對(duì)很多按時(shí)繳費(fèi)是不公平的。
那么，如果不能補(bǔ)繳，怎么解決呢？其實(shí)有幾種方法。
首先是一次性補(bǔ)繳，但這種方法只適合這類人，比如企業(yè)惡意斷繳導(dǎo)致未繳15年；然后國(guó)企員工2011年前退休，2011年前退休的65歲以上男性和60歲以上女性，1961年至1982年下鄉(xiāng)知青，可以一次性補(bǔ)繳。
然后，延遲退休，這實(shí)際上相當(dāng)于在職支付，支付15年后退休，不僅可以減輕經(jīng)濟(jì)其次，還可以縮短養(yǎng)老金時(shí)間，如果年限差，那么可以延遲退休，畢竟，社會(huì)保障已經(jīng)支付了一部分，但不支付，不是白白賠錢。
第三，如果退休后社保繳納不夠，就要按年繳納，但這樣會(huì)增加退休人員的經(jīng)濟(jì)壓力。畢竟要交15年才能領(lǐng)取養(yǎng)老金。對(duì)于很多時(shí)間不好的群體來說，不劃算。
最后，你可以把員工的社會(huì)保障轉(zhuǎn)化為居民的社會(huì)保障，但這相當(dāng)于降級(jí)社會(huì)保障。畢竟這個(gè)方案的錢肯定少了，手續(xù)也麻煩了。
還有就是棄保。估計(jì)很多人不會(huì)選擇。畢竟棄保拿不到養(yǎng)老金，拿不到單位交的錢，社保也不能用，尤其是醫(yī)保。
因此，如果你想享受中國(guó)的社會(huì)保障福利，最好按時(shí)支付。畢竟，如果你在單位支付的年限足夠了，退休后申請(qǐng)養(yǎng)老金就方便多了。雖然它占用了一部分工資，但至少你退休后有一個(gè)穩(wěn)定的收入，你不需要再麻煩你的孩子了。
螞蟻HR自成立以來，為20W+企業(yè)客戶提供過服務(wù)，業(yè)務(wù)覆蓋天津、上海、北京、杭州等全國(guó)多地社保代繳服務(wù)，期待你的加入~
趕緊點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)注冊(cè)體驗(yàn)吧↓↓↓
]]>
不知道各位HR在日常工作中有沒有遇到這樣的問題，因?yàn)槟承┰?，比如資金周轉(zhuǎn)出現(xiàn)問題，員工檔案變動(dòng)較大，導(dǎo)致當(dāng)月社保沒有及時(shí)繳納，出現(xiàn)社保斷繳的現(xiàn)象，針對(duì)此類現(xiàn)象很多HR在處理的時(shí)候都焦頭爛額，無法妥善完成工作。那么出現(xiàn)這種問題應(yīng)該如何處理呢？螞蟻HR整理了員工社保補(bǔ)繳的方法，希望可以幫到大家~
一、在當(dāng)?shù)厣绫＞盅a(bǔ)繳
單位需要攜帶加蓋公章的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳申請(qǐng)表，勞動(dòng)合同、工資單等社保補(bǔ)繳所需的相關(guān)資料到社保局，提交資料后由相關(guān)人員對(duì)補(bǔ)繳資料進(jìn)行審核，并判斷是否符合補(bǔ)繳條件，是否可以補(bǔ)繳，通過后辦理補(bǔ)繳，不通過則不能辦理補(bǔ)繳。當(dāng)然社保補(bǔ)繳還是要根據(jù)當(dāng)?shù)卣邅磙k理。
二、通過第三方公司補(bǔ)繳
很多公司因?yàn)闆]有專業(yè)的人員而導(dǎo)致反復(fù)奔波與社保局與公司之間，浪費(fèi)了大量的時(shí)間，其實(shí)想要補(bǔ)繳員工社保還可以通過第三方公司代辦社保補(bǔ)繳，如螞蟻HR就是不錯(cuò)的選擇，在螞蟻HR辦理補(bǔ)繳業(yè)務(wù)，將會(huì)有專業(yè)的人員和您對(duì)接，根據(jù)當(dāng)?shù)卣咛峁┖侠淼囊庖?，幫您快速辦理社保補(bǔ)繳事宜，現(xiàn)在你知道員工社保怎么補(bǔ)繳了嗎？
螞蟻HR已經(jīng)成立7年，有著豐富的社保繳納經(jīng)驗(yàn)，更多專業(yè)的人員及時(shí)全面的掌握各地政策，保障企業(yè)社保繳納的正常進(jìn)行，除此之外，螞蟻HR還可提供社保開戶、賬戶托管、薪資代發(fā)、工資條群發(fā)等人事服務(wù)及軟件，幫助企業(yè)管理各項(xiàng)人事服務(wù)。
]]>一、在當(dāng)?shù)厣绫＞盅a(bǔ)繳
單位需要攜帶加蓋公章的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳申請(qǐng)表，勞動(dòng)合同、工資單等社保補(bǔ)繳所需的相關(guān)資料到社保局，提交資料后由相關(guān)人員對(duì)補(bǔ)繳資料進(jìn)行審核，并判斷是否符合補(bǔ)繳條件，是否可以補(bǔ)繳，通過后辦理補(bǔ)繳，不通過則不能辦理補(bǔ)繳。當(dāng)然社保補(bǔ)繳還是要根據(jù)當(dāng)?shù)卣邅磙k理。
二、通過第三方公司補(bǔ)繳
很多公司因?yàn)闆]有專業(yè)的人員而導(dǎo)致反復(fù)奔波與社保局與公司之間，浪費(fèi)了大量的時(shí)間，其實(shí)想要補(bǔ)繳員工社保還可以通過第三方公司代辦社保補(bǔ)繳，如螞蟻HR就是不錯(cuò)的選擇，在螞蟻HR辦理補(bǔ)繳業(yè)務(wù)，將會(huì)有專業(yè)的人員和您對(duì)接，根據(jù)當(dāng)?shù)卣咛峁┖侠淼囊庖?，幫您快速辦理社保補(bǔ)繳事宜，現(xiàn)在你知道員工社保怎么補(bǔ)繳了嗎？
螞蟻HR已經(jīng)成立7年，有著豐富的社保繳納經(jīng)驗(yàn)，更多專業(yè)的人員及時(shí)全面的掌握各地政策，保障企業(yè)社保繳納的正常進(jìn)行，除此之外，螞蟻HR還可提供社保開戶、賬戶托管、薪資代發(fā)、工資條群發(fā)等人事服務(wù)及軟件，幫助企業(yè)管理各項(xiàng)人事服務(wù)。
]]>