這時(shí)尋找一個(gè)靠譜的上海社保代繳平臺(tái)就不失為一種好的方法。
多家比對
首先想要選擇一家靠譜的上海社保代繳平臺(tái),就需要大家先了解上海社保代繳的基本情況,選擇幾家平臺(tái)做做對比,了解各個(gè)平臺(tái)在業(yè)內(nèi)的口碑以及客戶的評價(jià)等;
除此之外還要考察所選擇的上海社保代繳平臺(tái)中是否擁有相應(yīng)的代繳資質(zhì),這點(diǎn)非常重要,這樣說吧,有社保代繳資質(zhì)的平臺(tái)不一樣靠譜,但是沒有社保代繳資質(zhì)的平臺(tái)一定不靠譜?。。?/p>
團(tuán)隊(duì)和服務(wù)
其次,為了找到靠譜專業(yè)的社保代繳平臺(tái),我們建議你可以了解螞蟻HR,作為一家專業(yè)的社保代繳平臺(tái),螞蟻HR擁有著7年之久的歷史,打造了一支專業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì)及售后團(tuán)隊(duì)為企業(yè)提供各種服務(wù),六十八個(gè)城市的社保繳納統(tǒng)統(tǒng)收入囊中。
重要的是,螞蟻HR的總部就設(shè)立在上海徐匯區(qū),這對想要找上海社保代繳平臺(tái)的企業(yè)提供了便利,大家完全可以實(shí)地考察螞蟻HR社保代繳公司的情況、團(tuán)隊(duì)工作狀態(tài)等,讓企業(yè)對代繳合作更加放心,也能夠很好的避免遇到皮包公司的現(xiàn)象。
綜合考量
最后,小編建議大家在選擇上海社保代繳平臺(tái)時(shí)一定要擦亮眼睛,千萬不要單純的僅看價(jià)格,畢竟價(jià)格和服務(wù)是成正比的,如果一味的在乎價(jià)格,可能會(huì)陷入不好的境地,導(dǎo)致企業(yè)社保繳納出現(xiàn)各類問題;大家可以從價(jià)格、服務(wù)、團(tuán)隊(duì)、售后等多個(gè)維度綜合考量
如果你也對螞蟻HR社保代繳平臺(tái)感興趣,那就趕緊點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)咨詢吧,另外螞蟻HR還提供螞蟻工資條軟件,如果你有工資條制作群發(fā)需求,現(xiàn)在點(diǎn)擊注冊還可免費(fèi)試用。
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]]>上海社保繳納基數(shù)是多少?
2020年上海市社保繳納基數(shù)的上下限標(biāo)準(zhǔn)按24633元/月和4927元/月執(zhí)行 ,而2021年上海社保繳費(fèi)基數(shù)是9339元/月,上限為28017元/月,社保繳費(fèi)基數(shù)下限為4927元/月。
上海社保繳納比例如何制定?
上海社保繳納基數(shù)一般由政府定好比例,企業(yè)為員工按照實(shí)際工資擬定繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)基數(shù) x 繳費(fèi)比例 = 應(yīng)繳金額最低基數(shù)(即當(dāng)?shù)仄骄べY的40%)≤ 實(shí)際工資基數(shù) ≤ 最高基數(shù)(即當(dāng)?shù)仄骄べY的300%)工資低于或高于了最低/最高基數(shù)
比如最低社保繳納基數(shù)是3000,而工資只有2000,那也按3000計(jì)算。最高也是一個(gè)道理。
2021年7月1日起至2022年6月止,上海社保繳納基數(shù)上限為31014元/月,下限:5975元/月;繳費(fèi)比例:公司27.16%,個(gè)人10.50%。
下圖為2021年上海社保繳納基數(shù)參考:
按照最低的上海社保繳納基數(shù)為5975元計(jì)算,社保費(fèi)用是2345.8元,職工部分需繳納627.4元。
其中職工需要繳納的費(fèi)用比例分別是:
失業(yè)保險(xiǎn):0.2%——29.9元
醫(yī)療保險(xiǎn):2%——119.5元
養(yǎng)老保險(xiǎn):8%——478元
共計(jì):627.4元。
而企業(yè)部分需要繳納的費(fèi)用比例分別是:
失業(yè)保險(xiǎn):0.5%——29.9元
工傷保險(xiǎn):0.26%——15.3元
醫(yī)療保險(xiǎn):9.5%——567.7元
養(yǎng)老保險(xiǎn):16%——956元
生育保險(xiǎn):1%——59.8元
殘保金:1.5%——89.7元
共計(jì):1718.4元。
關(guān)于上海社保繳納基數(shù)今天就介紹到這里啦,如果你也有上海社保繳納需求,那就趕緊點(diǎn)擊下方按鈕,到螞蟻HR了解咨詢更多相關(guān)內(nèi)容吧~
]]>那么上海社保代繳的公司中哪些比較可靠的?
小編在這里沒辦法告訴大家誰更可靠,但是憑借著小編在社保代繳行業(yè)的經(jīng)驗(yàn),還是能夠告訴大家從哪些方面可以考察一家代繳公司的靠譜性,一起來看看吧~
一、社保代繳資質(zhì)
因?yàn)樯绫4U行業(yè)的特殊性,必須要有國家認(rèn)可的相關(guān)資質(zhì)才能夠有運(yùn)營資格,所以考察一家代繳公司是否靠譜最簡單的方式就是看他們是否有代繳資質(zhì),就拿螞蟻HR來說,我們公司三證齊全,且所有資質(zhì)都能夠提供給客戶,讓客戶放心,如果你遇到的是那種沒辦法提交資質(zhì)或說到資質(zhì)就轉(zhuǎn)移話題的公司,一定要提高警惕。
二、團(tuán)隊(duì)的專業(yè)性
社保其實(shí)算是一類專業(yè)性很強(qiáng)的行業(yè),不懂的人去做社保繳納業(yè)務(wù)其實(shí)很難,這也是為什么很多公司都會(huì)選擇社保代繳的原因啦,像螞蟻HR這種可提供六十八個(gè)城市社保代繳服務(wù)的,就需要清楚的了解各城市的社保政策,辦理方式、繳納時(shí)間、調(diào)整策略等…..
大家完全可以從一個(gè)公司的服務(wù)流程,銷售人員的交流中感受他們的專業(yè)知識(shí)、服務(wù)態(tài)度、和正規(guī)流程等,由此判斷是否可靠。
無論大小,一家優(yōu)質(zhì)的社保代繳機(jī)構(gòu),一定是能夠明確需求,準(zhǔn)確服務(wù),給予專業(yè)高效的對接反饋,以最快速度響應(yīng)解決用戶的問題。
三、服務(wù)價(jià)格
既然是提供社保代繳服務(wù)的,那必然會(huì)有服務(wù)費(fèi)的收取問題,所以社保代繳公司的費(fèi)用一般包含了國家規(guī)定的社保繳納基數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的社保費(fèi)用,和服務(wù)商收取的服務(wù)費(fèi)兩部分。
社保繳納費(fèi)用上繳國家,按照員工工資和比例計(jì)算,是非常透明的,但是服務(wù)費(fèi)卻是不一樣甚至說不透明的,市面上從九塊九到幾百的都有,這就需要企業(yè)自行辨別,是想要低成本低質(zhì)量的服務(wù),還是想要性價(jià)比高的服務(wù)
這里并不是說收費(fèi)高的一定合理,一定靠譜,大家還是要從上面說的兩點(diǎn)來考察該公司的服務(wù)是否對得起這筆服務(wù)費(fèi),也可以提前了解該公司的社保代繳服務(wù)中具體包含那些費(fèi)用?
如開戶費(fèi)用、社??ㄞk理費(fèi)用、醫(yī)療生育報(bào)銷費(fèi)用是否包含在內(nèi)還是需要額外付費(fèi)?
選擇一家靠譜的社保代繳公司并不簡單,但是也并不難,如果你也有上海社保代繳需求,那就要仔細(xì)考察辨別啦。
以上就是螞蟻HR所分享的關(guān)于上海社保代繳的公司如何選擇的問題,螞蟻HR可提供上海社保代繳、社保托管、公積金繳納、薪酬核算、工資條發(fā)放等服務(wù),期待您的咨詢。
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]]>螞蟻HR在和很多HR朋友聊天的時(shí)候都有發(fā)現(xiàn),上海很多企業(yè)選擇不給員工繳納社保,通過多發(fā)錢的形式來彌補(bǔ)員工損失掉的那一部分社會(huì)福利。雖然有小部分的員工依舊選擇繳納社保,但也可以極大程度上降低人事的工作內(nèi)容。
這就是企業(yè)與員工之間存在的一個(gè)誤區(qū)了,根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,每個(gè)企業(yè)成立之后,都是需要為自己雇用的員工交社保費(fèi)用的。而且企業(yè)只要辦理了社保開戶手續(xù)之后,一般都是有年審的,社保局也會(huì)對企業(yè)社保繳費(fèi)的情況進(jìn)行審核。
因此就算簽署了相關(guān)協(xié)議,不給員工繳納社保,這也是一種違法的行為,容易受到相關(guān)部門的監(jiān)管。所以企業(yè)一定要為員工交職工社保費(fèi)用,在簽定勞動(dòng)合同30日內(nèi)都是需要為其進(jìn)行社保增員手續(xù)辦理,并且按月繳納費(fèi)用。一直到辦理社保減員或?qū)Ψ酵诵?,企業(yè)才不需要再繼續(xù)為其繳費(fèi)。
那么如何辦理社保呢?
先開立企業(yè)社保帳戶,一般是在上海的勞動(dòng)保障部門。企業(yè)已成功辦理登記手續(xù)后,當(dāng)月15日(含當(dāng)日)內(nèi)所申報(bào)的社保業(yè)務(wù)屬當(dāng)月繳費(fèi)記錄,15日后的屬次月繳費(fèi)記錄;社保機(jī)構(gòu)統(tǒng)一在每月的20日(含當(dāng)日)至當(dāng)月底托收社保費(fèi)。然后把已經(jīng)在之前參加社保的員工的社保關(guān)系轉(zhuǎn)入本企業(yè)社保帳戶在社保繳費(fèi)首月在社保打印繳費(fèi)明細(xì)單(明細(xì)單上包括員工的姓名、身份證號(hào)、繳費(fèi)基數(shù)等)。辦理同城委托扣繳社保手續(xù)(這是到企業(yè)開戶銀行辦理)。以后每月只需向社保提交參保人員增加或減少表
可以進(jìn)行社保代繳嗎?
有的上海企業(yè)由于高額的物價(jià)、工資已經(jīng)資金緊張,或者人員較少,無法聘用一位HR來專門負(fù)責(zé)社保繳納。為了能夠保證員工的權(quán)益為其繳納社保費(fèi)用,那么建議您選擇螞蟻HR進(jìn)行社保開戶、管理等工作,省時(shí)省力又省錢,不僅如此,螞蟻HR還提供兩種不同的社保繳納方式供企業(yè)選擇,幫助企業(yè)選擇合適的繳納方式。
螞蟻HR,提供一站式薪酬外包服務(wù),為各類企業(yè)提供社保繳納、賬戶托管、五險(xiǎn)一金繳納、代發(fā)工資、工資條群發(fā)等人事服務(wù)和軟件服務(wù),幫助企業(yè)和HR降低人力成本、提高工作效率。
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]]>社保代繳在上??梢哉f是相當(dāng)普遍的,做社保代繳項(xiàng)目的公司也相當(dāng)之多。但其中魚龍混雜,各公司專業(yè)水平不一,那么我們?nèi)绾芜x擇靠譜的社保代繳公司呢?
我們創(chuàng)立一家企業(yè)的時(shí)候,一定是獲得了國家的允許才能創(chuàng)立。因此無論是對于什么類型的公司,必須具有營業(yè)執(zhí)照才能保障它是一家正規(guī)的經(jīng)營企業(yè)。由于社保代繳屬于人力相關(guān)工作,因此一家正規(guī)的社保代繳公司還需要具有人力資源服務(wù)許可證、和勞務(wù)派遣許可證。相關(guān)的資質(zhì)證明都可以在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)查詢到,或者聯(lián)系機(jī)構(gòu)客服出示資質(zhì)證明。明確對方機(jī)構(gòu)的資質(zhì)是合作的保障以及基石。
代繳社保不是一朝一夕,而是一個(gè)長期的合作過程,所以當(dāng)我們建立合作關(guān)系前一定要明確好其收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),以免后續(xù)產(chǎn)生隱形消費(fèi)。比方說,螞蟻HR的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)就是公司基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi) 人民幣200元/月/公司;員工服務(wù)費(fèi)人民幣20元/月/人;如附加代發(fā)工資服務(wù) 另收人民幣10元/月/人。所有城市補(bǔ)繳是每人每月30元。
一家專業(yè)的社保代繳公司除了社保代繳以外,還支持為企業(yè)新賬戶開通、社?;鶖?shù)調(diào)整、社保增減員、社保補(bǔ)繳等各種零碎的事情。但有些公司將這些項(xiàng)目列入再收費(fèi)目錄里,因此我們一定要提前確認(rèn)合作的項(xiàng)目是否覆蓋齊全。
螞蟻HR致力于為企業(yè)提供一站式薪酬社保服務(wù),業(yè)務(wù)涵蓋全國多地社保代繳、社保開戶托管、公積金開戶托管、薪酬核算、代發(fā)工資、電子工資條產(chǎn)品等人事服務(wù)。
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]]>作為國內(nèi)的一線核心城市,上海在基礎(chǔ)設(shè)施、社會(huì)保障、教育水平等方面領(lǐng)先于國內(nèi)大多數(shù)城市。外地人想在這些方面享受上海市民同等待遇是有條件的。作為上海的企業(yè),為員工繳納社保是很有必要的。拋開法律層面的硬性要求,尤其是對于工作、生活在上海卻沒有上海戶籍的外地人來說,以下幾點(diǎn)是切切實(shí)實(shí)需要面對和解決的問題,而這也是社保能為員工帶來的福利。
1、落戶買房:只要繳納社保滿五年,外地人即可在上海買房,如果積分符合的話,還可以直接落戶上海。
2、辦理居住證:在上海,只有辦理了居住證,外地人才可以為孩子辦理上海學(xué)校的入學(xué)申請,也才能參加購車上牌搖號(hào)。這需要連續(xù)繳納6個(gè)月以上的社保。
3、醫(yī)保報(bào)銷:上海的醫(yī)保報(bào)銷比例最高可達(dá)80%,這也需要通過繳納社保才能享受到上海的政策。
企業(yè)為員工繳納社保可以通過委托社保代繳公司來進(jìn)行,面對選擇靠譜的社保代繳公司,需要注意一下幾點(diǎn):
1、首先要確認(rèn)公司營業(yè)執(zhí)照中是否有代辦社保的資質(zhì)?!稜I業(yè)執(zhí)照》、《人力資源服務(wù)許可證》、《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》三證齊全。在政府網(wǎng)站上能查詢到該公司的營業(yè)資質(zhì),在考察過程中也可以要求代辦工作人員出示這些證明。
2、第二個(gè)考慮的是地域性。有些代繳社保公司只做上海本地的,有些是做全國的,這就要看你的公司是什么性質(zhì)了,如果你們公司也是連鎖公司,那就同樣也選擇服務(wù)面廣的大公司,這里建議還是要選大型企業(yè)才會(huì)更有保障。
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]]>短期異地工作還可以在原注冊地繳納社保,但如果是長期外派或異地招聘的員工則會(huì)受到各類因素的影響需要在工作地繳納社保的話,則企業(yè)需要在為異地員工繳納社保。
那么企業(yè)要進(jìn)行異地社保繳納可以通過那些方式呢?一起和螞蟻HR來看看具體的方法吧。
一、成立分支機(jī)構(gòu)
在異地代繳社保嚴(yán)管的地區(qū),有異地用工需求的企業(yè),可以成立分支機(jī)構(gòu),分支機(jī)構(gòu)(分公司)能夠取得營業(yè)執(zhí)照并在當(dāng)?shù)亻_設(shè)社保賬戶,這種方法雖然徹底解決異地員工的社會(huì)保險(xiǎn)問題,但是注冊分公司也將給企業(yè)增加一定的管理成本,還需要請專人來打理社保賬戶,企業(yè)所需要花費(fèi)的成本會(huì)比較高。
二、通過社保代繳公司繳納社保
通過社保代繳公司也是一種不錯(cuò)的選擇,總部位于上海的企業(yè)也可以通過向第三方采購服務(wù)的方式,將非核心以及輔助性的崗位進(jìn)行外包,將異地繳納社保工作托管至第三方公司即可實(shí)現(xiàn)多地社保繳納及異地社保繳納等需求,但企業(yè)在與第三方進(jìn)行勞務(wù)外包模式合作中,要注意避免被認(rèn)定為與實(shí)際提供服務(wù)的人員存在勞動(dòng)關(guān)系,也要避免此三方關(guān)系被認(rèn)定為是勞務(wù)派遣關(guān)系,要注意選擇像螞蟻HR這樣自2015年就開始發(fā)展社保代繳工作的正規(guī)社保代繳公司。
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]]>按照現(xiàn)在的社保政策可以了解到,想要繳納城鎮(zhèn)職工社保,就必須要個(gè)人和企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系才能參保,而且社保保費(fèi)是公司和個(gè)人共同承擔(dān),由企業(yè)來繳納。本地戶籍居民允許以個(gè)人身份在個(gè)人繳費(fèi)窗口繳納社保,但非本地戶籍的居民則只能由單位為其繳納社保。
有時(shí)候正處于更換工作的期間,可能已經(jīng)辭職了卻還沒有找到就職的公司,這樣就沒有公司為其繳納社保,所以會(huì)出現(xiàn)社保斷繳,可能會(huì)影響其在所在城市的一些資格與待遇,所以為了在換工作期間不出現(xiàn)社保斷繳,也只能通過社保掛靠,由代理公司為其繳納社保。
員工繳納社保可以贏得哪些福利呢?
1、買房落戶,以上海為例,繳納滿5年社保,可以在上海買房,之前是2年,現(xiàn)在需要5年,落戶需要積分符合
2、辦理居住證,上海社保連續(xù)繳納滿6個(gè)月,可以辦理居住證,有居住證可以由買車搖號(hào)資格,子女可以申請學(xué)位。
3、享受醫(yī)保報(bào)銷,繳納社保后,可以享受醫(yī)保報(bào)銷,對于目前的就醫(yī)費(fèi)用來講,最高80%的醫(yī)保報(bào)銷,是非常好的一項(xiàng)福利。
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