加入螞蟻HR社群你能夠獲得什么？
1、人資6大模塊干貨
2、提高工作效率技巧
3、HR職場(chǎng)晉升學(xué)習(xí)內(nèi)容
4、勞動(dòng)關(guān)系案例探討
5、解決疑問與求助
6、招聘技巧交流
7、社保公積金經(jīng)驗(yàn)交流
8、小工具與資料共享

從人資干貨到實(shí)操經(jīng)驗(yàn)探討，從經(jīng)典案例解析到群內(nèi)解答問題…….

這些都是咱們螞蟻HR社群粉絲的日常必享福利，為大家提供一個(gè)最溫暖有價(jià)值的職場(chǎng)線上學(xué)習(xí)平臺(tái)，在工作之余還可以進(jìn)行輕松式學(xué)習(xí)。

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所以這一次，我們通過各方面信息了解粉絲的需求，層層篩選，最終上百個(gè)G的資料里精心挑選出了【2019年度最受HR歡迎的8大資料工具包】。希望幫忙瑣事纏身的HR小伙伴們，提高工作效率，快速解決工作中的難題。

資料領(lǐng)取方式：長(zhǎng)按識(shí)別下方二維碼，回復(fù)【HR博客粉絲福利】即可免費(fèi)領(lǐng)取。

本次精選資料工具包特點(diǎn)：1、一共有8份資料，其中包括模板、方案、手冊(cè)等都是可以拿來即用的。2、覆蓋面全，涉及人資多個(gè)板塊內(nèi)容，并且分類明確。3、側(cè)重HR技能提升方面，例如：勞動(dòng)合同法，Excel學(xué)習(xí)等，從小白到大神都適用。

4、限時(shí)3天免費(fèi)領(lǐng)取，并且前300名參加領(lǐng)取的小伙伴還可享受螞蟻工資條&螞蟻HR企業(yè)社保重磅福利。

下面就開始給大家介紹期待已久的【2019年度最受HR歡迎的8大資料工具包】哈~最受歡迎的年終搭配

【01 年會(huì)策劃全攻略】
提起年會(huì)，相信許多HR都應(yīng)該有話想說吧。辛辛苦苦想點(diǎn)子、算預(yù)算、出方案、具體執(zhí)行……到最后卻引起群眾一片不滿意。在網(wǎng)上狂搜策劃方案，結(jié)果搜到的不是團(tuán)建廣告就是垃圾信息，如此種種，都是容易碰到的事情。

所以小編專門針對(duì)大家的需求，準(zhǔn)備了這份《年會(huì)策劃全攻略》。不管是滿足老板對(duì)于方案的各種需求，還是豐富多彩的節(jié)目&游戲，乃至于音樂&主持稿統(tǒng)統(tǒng)都有。

【02 HR最常用的工作月報(bào)模板】每到月末，許多HR小伙伴就要進(jìn)行一次龐大的月末總結(jié)?！霸聢?bào)”雖說簡(jiǎn)單，但卻能反映出HR的水平；好的HR月報(bào)必定是圖文并茂的，這樣的月報(bào)既能充分展現(xiàn)HR工作的成果又能讓領(lǐng)導(dǎo)眼前一亮，升職加薪也就離你越來越近。

本次匯總的《HR最常用的工作月報(bào)模板》內(nèi)含PPT、Excel、Word格式各一份，有圖表，有文字，圖表可自動(dòng)生成，可根據(jù)公司實(shí)際數(shù)據(jù)修改即可直接套用；并且還有關(guān)于工作總結(jié)的寫作技巧和范本，大家可以進(jìn)行參考。

【03 從入職到離職招聘表格精編寶典】

到了年終，留人和招人對(duì)于HR來說應(yīng)該是最難的事情之一了。所以為了減輕各位HR小伙伴在這之余的負(fù)擔(dān)，這份《從入職到離職招聘表格精選寶典》大家可以直接使用哈~

【04 最值薪酬體系設(shè)計(jì)資料】

【薪酬】是一個(gè)重要的話題。企業(yè)HR如何制定好合理的薪酬體系至關(guān)重要。

薪酬體系設(shè)計(jì)作為HR最重要的模塊之一，薪酬體系設(shè)計(jì)得好，激發(fā)員工成長(zhǎng)帶動(dòng)效益；設(shè)計(jì)不好，對(duì)企業(yè)發(fā)展來說就是阻礙。這份【最值薪酬體系設(shè)計(jì)資料】主要從薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)解析，從薪酬策略、市場(chǎng)薪酬調(diào)查、薪酬管理制度等方面著手，讓大家能夠快速了解薪酬體系設(shè)計(jì)每部分知識(shí)點(diǎn)。

HR日常工作必備技能組合
【05 超級(jí)詳細(xì)的五險(xiǎn)一金問題匯總】

雖然五險(xiǎn)一金只占HR工作中的一小部分，不過就是這個(gè)小小的板塊，也是要花費(fèi)HR超級(jí)多的心思。不僅要面對(duì)員工日常的花式提問，還是時(shí)刻準(zhǔn)備著社保新政出臺(tái)，繳納比例調(diào)整。一點(diǎn)都馬虎不得。
這份匯總，共計(jì)包含七大類問答精華，從醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)到公積金等，包含五險(xiǎn)一金各個(gè)方面的問題和答案，讓你能夠全方面了解五險(xiǎn)一金。

【06 超實(shí)用Excel辦公效率手冊(cè)】對(duì)于HR來說，Excel幾乎是每天都會(huì)接觸的辦公軟件。雖然功能非常強(qiáng)大，但苦于技能點(diǎn)太多，學(xué)習(xí)起來枯燥而繁雜。經(jīng)常面對(duì)一堆數(shù)據(jù)心里發(fā)毛，更別提要命的圖表了。

本次匯總的《Excel辦公效率手冊(cè)》，旨在通過通俗易懂的圖文教程，讓大家真正學(xué)會(huì)工作中必須的一些函數(shù)、圖表制作、快捷鍵的使用等。

【07 HR必備勞動(dòng)合同法資料大全】

熟知?jiǎng)趧?dòng)合同法可謂是HR的基本功，可以正確解決人資80%以上的問題。懂勞動(dòng)合同法不一定能讓你快速升職加薪，但如果不懂，一定會(huì)讓你的HR道路舉步維艱。
為幫助廣大HR小伙伴快速掌握勞動(dòng)合同法，讓企業(yè)避免法律風(fēng)險(xiǎn)和誤區(qū)。小編精心整理了這份【HR必備勞動(dòng)合同法資料大全】，包含了精華版勞動(dòng)合同法導(dǎo)圖+超級(jí)詳細(xì)的法條解讀+多個(gè)實(shí)操案例解析等，讓大家能夠直接將資料應(yīng)用于工作中哈~

【08 HR各大模塊工作流程圖】

作為一名HR，負(fù)責(zé)員工從進(jìn)入到退出公司的整個(gè)軌跡，每個(gè)環(huán)節(jié)都要兼顧，法律風(fēng)險(xiǎn)、流程策略、工作場(chǎng)景……細(xì)節(jié)繁瑣、坑點(diǎn)巨多。為此，我們?yōu)榇蠹沂占诉@份史上最全【HR各大模塊工作流程圖】資料包。涵蓋了員工進(jìn)入/退出公司軌跡/招聘流程/績(jī)效管理考核以及評(píng)估/薪酬操作流程等。

精確到每一個(gè)容易被你忽視的環(huán)節(jié)，每一環(huán)節(jié)都梳理的很清晰，不僅可以幫助你細(xì)節(jié)處無(wú)紕漏，更能樹立全局觀！

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為了讓各位HR小伙伴能夠真切的享受到咱們螞蟻HR的福利，除了前面精心準(zhǔn)備的【2019年度最受HR歡迎的資料工具包】外，小編本次還將給大家?guī)韮蓚€(gè)大大的驚喜！

第一重驚喜福利：所有參與資料工具包領(lǐng)取的小伙伴，均可加入螞蟻HR高階社群，享受群內(nèi)所有人資干貨和資源。

從人資干貨到實(shí)操經(jīng)驗(yàn)探討，從經(jīng)典案例解析到群內(nèi)解答問題…….

這些都是咱們螞蟻HR社群粉絲的日常必享福利，為大家提供一個(gè)最溫暖有價(jià)值的職場(chǎng)線上學(xué)習(xí)平臺(tái)，在工作之余還可以進(jìn)行輕松式學(xué)習(xí)。

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薪酬體系設(shè)計(jì)作為HR最重要的模塊之一，薪酬體系設(shè)計(jì)得好，激發(fā)員工成長(zhǎng)帶動(dòng)效益；設(shè)計(jì)不好，對(duì)企業(yè)發(fā)展來說就是阻礙。

螞蟻HR社群響應(yīng)粉絲的需求，將為大家特別推出【薪酬設(shè)計(jì)組團(tuán)學(xué)習(xí)活動(dòng)】，該活動(dòng)采用全程免費(fèi)學(xué)習(xí)的方式，鼓勵(lì)社群探討互動(dòng)式交流，讓HR能夠在工作之余還可以系統(tǒng)化學(xué)習(xí)。

參加課程，您可以get以下技能：

1、快速了解薪酬管理診斷的4個(gè)維度、薪酬結(jié)構(gòu)、不同人員薪酬及獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)計(jì)技巧。2、學(xué)習(xí)職位價(jià)值評(píng)估，更加了解崗位在組織中的相對(duì)價(jià)值，從而學(xué)會(huì)建立崗位價(jià)值序列過程。3、根據(jù)薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)解析，從薪酬策略、市場(chǎng)薪酬調(diào)查、薪酬管理制度等方面著手，了解薪酬體系設(shè)計(jì)每部分知識(shí)點(diǎn)。4、采用干貨內(nèi)容+名企案例的分享課模式，讓您從全方位了解薪酬體系的設(shè)計(jì)方法。

精選薪酬體系設(shè)計(jì)各方面干貨，并且涵蓋案例、模板等資料。從基礎(chǔ)著手，由淺至深的拆解并學(xué)習(xí)一整套薪酬體系設(shè)計(jì)內(nèi)容。

為了讓大家能夠快速學(xué)習(xí)和了解薪酬體系設(shè)計(jì)，螞蟻HR社群還特地邀請(qǐng)了知名薪酬體系設(shè)計(jì)專家（神秘大咖）專門針對(duì)薪酬體系設(shè)計(jì)開設(shè)了一門線上分享課。全程直播教學(xué)，給您親自演示薪酬體系該如何設(shè)計(jì)。

除課程之外，螞蟻HR社群在活動(dòng)課程期間還將開設(shè)三次抽獎(jiǎng)活動(dòng)，把課程學(xué)習(xí)與抽獎(jiǎng)方式相結(jié)合，讓大家在學(xué)習(xí)之余還能享受大大的獎(jiǎng)品驚喜。其中抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)有趣，獎(jiǎng)品也是非常非常的豐富！

需要制定“殘酷”的規(guī)則–績(jī)效考核

世界是殘酷的，同時(shí)也是公平的

企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)與大自然的規(guī)則都是“優(yōu)勝劣汰”

績(jī)效考核就是企業(yè)給優(yōu)秀者的認(rèn)可

對(duì)于沒做過的HR來說萬(wàn)分期待

做過的卻表示苦不堪言

做好績(jī)效考核不僅僅對(duì)公司來說至關(guān)重要

對(duì)于HR個(gè)人職業(yè)規(guī)劃也同等重要那么如何做好績(jī)效考核呢，螞蟻HR成長(zhǎng)社群將帶來一次全新的【績(jī)效考核組團(tuán)學(xué)習(xí)打卡活動(dòng)】，和大家一起交流學(xué)習(xí)，攻克績(jī)效考核難關(guān)。

活動(dòng)學(xué)習(xí)方式
1>采用干貨內(nèi)容+名企案例的分享課模式，條理清晰，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)。

2>涵蓋績(jī)效考核全方面知識(shí)，讓你系統(tǒng)化學(xué)習(xí)績(jī)效考核。

3>提倡探討式學(xué)習(xí)，增加分享課趣味性，讓你在交流中也能漲知識(shí)。

4>每日一問，復(fù)盤鞏固知識(shí)點(diǎn)，讓你能夠活學(xué)活用。精選績(jī)效考核各方面干貨，其中涵蓋績(jī)效考核流程、方案、案例等等知識(shí)點(diǎn)。從基礎(chǔ)著手，由淺至深的拆解并學(xué)習(xí)一整套績(jī)效考核內(nèi)容。活動(dòng)中還會(huì)增加各類經(jīng)典績(jī)效方案征集，參與活動(dòng)的小伙伴均可獲得HR精美大禮包，并且排名前三的小伙伴將有機(jī)會(huì)抽取螞蟻HR錦鯉?？ㄒ环荨?/strong>