很多杭州企業(yè)在互相的交流之中大多都已選擇通過社保代繳的方式來(lái)為員工繳納社保，但也有很多人對(duì)于這種行為并不理解，認(rèn)為只是跟風(fēng)行為，甚至有HR認(rèn)為這種形式還會(huì)降低就業(yè)率。

但螞蟻HR想說(shuō)，社保代繳如此流行不是沒有原因的！如果社保代繳無(wú)法給企業(yè)帶來(lái)紅利，又為什么會(huì)有如此之多的企業(yè)選擇通過這種方式來(lái)進(jìn)行社保繳納呢？因此，螞蟻HR列舉了社保代繳可以為杭州企業(yè)帶來(lái)的紅利~讓更多的人了解到社保代繳的優(yōu)勢(shì)。

1.?社保托管可以降低用人成本

據(jù)統(tǒng)計(jì)，2020年度全國(guó)社保專員的平均月薪為6027元，即便按最低基數(shù)繳納五險(xiǎn)一金，企業(yè)月支出成本亦高達(dá)7726元，遠(yuǎn)高于社保賬戶第三方托管的費(fèi)用。使用企業(yè)社保托管，企業(yè)無(wú)需增設(shè)社保專員一職，大大節(jié)省了人力成本。

與此同時(shí)，社保代繳公司也可根據(jù)地方政策、員工需求，參考專家建議，選擇不同的參保種類和參?；鶖?shù)，從而合法、合理地降低原有用工成本，幫助企業(yè)節(jié)省成本。

2. 社保托管可以提升辦公效率

企業(yè)社保托管可助力企業(yè)的人力資源部門（或財(cái)務(wù)部門）從社保繳納等瑣事中解脫出來(lái)，集中精力在選人用人、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核等核心的戰(zhàn)略性工作上，從而提升企業(yè)人力資源管理的深度與人力資源部門對(duì)企業(yè)的價(jià)值。

3. 社保托管可以規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn)

提供社保托管業(yè)務(wù)的第三方人力資源服務(wù)公司，往往在社保領(lǐng)域擁有豐富的理論與實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉、且能及時(shí)知曉多地社保政策的變動(dòng)情況，以便企業(yè)依法、合理辦理員工各項(xiàng)社保事務(wù)，提前規(guī)避錯(cuò)繳、漏繳帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)隱患。企業(yè)亦可向第三方專家處獲取對(duì)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)政策的咨詢建議。

4. 社保托管可以簡(jiǎn)化經(jīng)辦流程

采用社保托管，有利于減少企業(yè)員工經(jīng)手辦理事務(wù)的流程，減少企業(yè)社保年審、員工社保費(fèi)統(tǒng)籌事宜；減少勞動(dòng)用工備案，不必因公司增減員、續(xù)約合同，而經(jīng)常跑勞動(dòng)保障局等。

舉個(gè)例子：若企業(yè)員工想要領(lǐng)取生育津貼，只需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通知社保托管機(jī)構(gòu)，再提交相關(guān)資料與證明等，即可以輕松搞定申報(bào)及其他辦理手續(xù)。

螞蟻HR致力于為企業(yè)提供一站式薪酬社保服務(wù)，業(yè)務(wù)涵蓋全國(guó)多地社保代繳、社保開戶托管、公積金開戶托管、薪酬核算、代發(fā)工資、電子工資條產(chǎn)品等人事服務(wù)。

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杭州的社保繳納基數(shù)每年都會(huì)隨著政策與員工的工資進(jìn)行變化，很多時(shí)候今年的標(biāo)準(zhǔn)到了明年又成了過去式，又需要學(xué)習(xí)新的繳費(fèi)比例，通過最大限度幫助企業(yè)節(jié)省成本。

但這個(gè)相當(dāng)復(fù)雜且戰(zhàn)線拉長(zhǎng)的任務(wù)是十分艱巨的。如果不是專業(yè)的，具有豐富經(jīng)驗(yàn)的人事，很容易將各年度數(shù)據(jù)弄混，無(wú)法幫助企業(yè)節(jié)省成本，甚至如果出現(xiàn)少交的情況，杭州企業(yè)很容易出現(xiàn)違法違規(guī)的情況，受到相關(guān)部門的批評(píng)。

面對(duì)這種情況，我們可以通過代理機(jī)構(gòu)來(lái)解決這個(gè)問題。而社保代繳也可以為杭州企業(yè)帶來(lái)相當(dāng)巨大的優(yōu)勢(shì)~

1、節(jié)省人事管理成本。委托企業(yè)進(jìn)行代繳社保，這些問題就都可以輕松解決。不僅能通過更加低廉的價(jià)格就完成社保代繳等人事工作，降低人事和資金成本，還可以讓本公司員工專注于最重要的工作，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

2、有問題可以及時(shí)解決。如果出現(xiàn)了員工調(diào)動(dòng)、離職、補(bǔ)繳等情況出現(xiàn)，公司內(nèi)部人事需要先完成手頭工作，了解了相關(guān)政策及所需文件，才能去處理相關(guān)情況。而代繳公司的員工都是社保領(lǐng)域的佼佼者，熟知社保規(guī)則，除了杭州地區(qū)以外，螞蟻HR在其他地區(qū)都有專業(yè)的負(fù)責(zé)人員，即使是異地繳納的問題，螞蟻HR也可以迅速響應(yīng)并處理，

螞蟻HR致力于為企業(yè)提供一站式薪酬社保服務(wù)，業(yè)務(wù)涵蓋全國(guó)多地社保代繳、社保開戶托管、公積金開戶托管、薪酬核算、代發(fā)工資、電子工資條產(chǎn)品等人事服務(wù)。

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但杭州的社保政策復(fù)雜，更新速度快，如果聘用專業(yè)的人事人員來(lái)負(fù)責(zé)的話，是一筆不小的支出。但如果委托杭州社保代繳公司來(lái)負(fù)責(zé)的話，問題就會(huì)迎刃而解。

面對(duì)選擇靠譜的社保代繳公司，需要注意一下幾點(diǎn)：

1、首先要確認(rèn)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照中是否有代辦社保的資質(zhì)?！稜I(yíng)業(yè)執(zhí)照》、《人力資源服務(wù)許可證》、《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》三證齊全。在政府網(wǎng)站上能查詢到該公司的營(yíng)業(yè)資質(zhì)，在考察過程中也可以要求代辦工作人員出示這些證明。

2、第二個(gè)考慮的是地域性。有些代繳社保公司只做當(dāng)?shù)氐?，有些是做全?guó)的，比如說(shuō)螞蟻HR，總部在上海，但也可以負(fù)責(zé)杭州地區(qū)的社保代繳工作。這里建議大家還是要選擇像螞蟻HR這樣大型企業(yè)才會(huì)更有保障。

3、第三是社保代繳費(fèi)用。既然要代繳社保，那就要考慮服務(wù)費(fèi)的問題。對(duì)于過高或者過低的服務(wù)費(fèi)都要保持警惕，很容易是商家設(shè)置的陷阱和虛假宣傳。所以還是建議能到公司實(shí)地考察一下，看一看社保代繳中介是不是明碼實(shí)價(jià)，有沒有隱形費(fèi)用等等，這就需要在選擇的時(shí)候不要著急，想清楚再做決定。

4、第四是看公司的口碑如何。除了必備的證件外，還需要看公司的業(yè)內(nèi)口碑是否好，主要可以通過了解同行和客戶對(duì)公司的評(píng)價(jià)，公司的業(yè)務(wù)量，或者網(wǎng)絡(luò)上個(gè)人對(duì)公司的評(píng)價(jià)等途徑，最后通過綜合考慮，就能知道你選的這家社保代理代繳公司是否靠譜。

更多關(guān)于杭州社保代繳內(nèi)容可參考：杭州社保代繳公司如何選擇？

螞蟻HR致力于為企業(yè)提供一站式薪酬社保服務(wù)，業(yè)務(wù)涵蓋全國(guó)多地社保代繳、社保開戶托管、公積金開戶托管、薪酬核算、代發(fā)工資、電子工資條產(chǎn)品等人事服務(wù)。

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企業(yè)職工社保的繳納比例一般是固定的，大家在繳納社保前可以先了解企業(yè)和個(gè)人的社保繳納比例是分別是多少：

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例：企業(yè)承擔(dān)14%，個(gè)人承擔(dān)8%

醫(yī)療保險(xiǎn)繳納比例：企業(yè)承擔(dān)10.5%，個(gè)人承擔(dān)2%

失業(yè)保險(xiǎn)繳納比例：企業(yè)承擔(dān)0.5%，個(gè)人無(wú)需承擔(dān)

工傷保險(xiǎn)繳納比例：企業(yè)承擔(dān)部分根據(jù)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)浮動(dòng)。個(gè)人無(wú)需承擔(dān)

以上就是杭州社保繳納比例數(shù)據(jù)，下面再來(lái)說(shuō)說(shuō)杭州社保繳納基數(shù)，社保繳納基數(shù)可分為上下限，也就是說(shuō)杭州社保繳納基數(shù)最是有下限的，2021年杭州社保繳納最低基數(shù)仍然為3322元，最高基數(shù)則根據(jù)浙江省就業(yè)人員的平均工資來(lái)計(jì)算，最終結(jié)果為最高社保繳納基數(shù)為17880.75元。

社保繳納費(fèi)用則需要社保繳納基數(shù)與繳納比例計(jì)算得出，則社保繳納費(fèi)用=繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)比例。

以上就是杭州社保繳納的相關(guān)內(nèi)容啦，希望可以幫助大家進(jìn)一步了解2021年度杭州社保的相關(guān)內(nèi)容，如果大家對(duì)社保繳納工作還存在諸多疑慮還可以通過螞蟻HR這類第三方代繳公司來(lái)繳納。

螞蟻HR，數(shù)年經(jīng)驗(yàn)積累，為各類中小企業(yè)提供社保繳納、賬戶托管、薪資計(jì)算、工資條發(fā)放等業(yè)務(wù)，幫助企業(yè)HR減輕事務(wù)性工作，提高企業(yè)用人成本。點(diǎn)擊下方按鈕可一鍵直達(dá)社保繳納及工資條發(fā)放業(yè)務(wù)。

首先，我們需要看想要選擇的杭州企業(yè)社保代繳公司是否正規(guī)

這就需要了解代繳社保公司的合法性，例如它的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、注冊(cè)登記機(jī)關(guān)、主管部門頒發(fā)的證照等，防止是皮包公司圈錢走人；

其次，考察杭州企業(yè)社保代繳公司的服務(wù)模式。

目前市面上很多社保代繳公司采用二次分包的模式來(lái)代繳社保，這樣會(huì)影響服務(wù)響應(yīng)及時(shí)性及進(jìn)度的落地，所以最好選擇知名品牌；

最后，就是杭州企業(yè)社保代繳公司的費(fèi)用明細(xì)。

這里分為服務(wù)費(fèi)和代收代繳的社保費(fèi)。市面上的服務(wù)費(fèi)報(bào)價(jià)從十幾塊到幾百塊都有，但過高或過低的服務(wù)費(fèi)都有可能是虛假宣傳或者存在隱形費(fèi)用，所以一定要細(xì)心甄別。

綜合以上三點(diǎn)，如果你想在杭州辦理企業(yè)社保代繳，那么您可以選擇螞蟻HR。

這里小編提供幾點(diǎn)信息供您參考：

1.資質(zhì)問題

社保代繳代理服務(wù)是人力資源服務(wù)的一項(xiàng)，人力資源服務(wù)企業(yè)須具備相應(yīng)資質(zhì)，才能為企業(yè)及個(gè)體提供相關(guān)人事服務(wù)，包含社保代繳業(yè)務(wù)?！稜I(yíng)業(yè)執(zhí)照》《人力資源服務(wù)許可證》和《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》缺一不可。螞蟻HR也是三證齊全。

2.專業(yè)的服務(wù)人員

螞蟻HR擁有專業(yè)的人事服務(wù)專員，能很好的解決員工社保銜接問題，解答社保相關(guān)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及報(bào)銷流程。

3.公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，收費(fèi)及售后

公司的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)直接體現(xiàn)在收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)能力上，螞蟻HR從事人力資源服務(wù)行業(yè)多年，服務(wù)收費(fèi)透明，服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋包括杭州在內(nèi)的全國(guó)一二線城市。

隨著社會(huì)保險(xiǎn)越來(lái)越受到重視，人力資源企業(yè)將越發(fā)受到重視，市場(chǎng)對(duì)企業(yè)的資質(zhì)考核也將越來(lái)越嚴(yán)格。螞蟻HR提醒您，社保是全民福利，社保更是企業(yè)扎根杭州的關(guān)鍵因素。

螞蟻HR，專業(yè)的企業(yè)社保托管服務(wù)商，100%在線人力資源服務(wù)平臺(tái)，為企業(yè)提供一站式、全方位的企業(yè)社保管理解決方案。

根據(jù)《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳等3部門關(guān)于降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)問題的通知》（浙人社發(fā)〔2019〕20號(hào)）、《杭州市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳辦法》（市政府令第308號(hào)）、《杭州市基本養(yǎng)老保障辦法》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2020年杭州市區(qū)（不含臨安區(qū)）企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)數(shù)據(jù)公布如下：

從2020年1月1日起，杭州市區(qū)靈活就業(yè)人員、個(gè)體工商戶參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，繳費(fèi)基數(shù)由參保人員按5536元/月（上年度全省在崗職工平均工資）的60%-300%之間自行選擇。繳費(fèi)比例按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

杭州市人力資源和社會(huì)保障局

國(guó)家稅務(wù)總局杭州市稅務(wù)局
2019年 12月20日

外商投資入戶辦理

申請(qǐng)條件：

1998年起在杭州市區(qū)新批或在該年度起增資10萬(wàn)美元以上并在本市或區(qū)納稅滿10萬(wàn)元人民幣的外商投資企業(yè)

辦理程序：

持《中華人民共和國(guó)外商投資企業(yè)批準(zhǔn)證書》，到市公安局領(lǐng)取進(jìn)杭落戶審批表及具體辦理所需材料的須知，按須知要求攜帶準(zhǔn)備好的材料及單位蓋好章的《進(jìn)杭落戶審批表》到市公安局審批。

納稅落戶

申請(qǐng)條件：

外地來(lái)杭州市區(qū)的個(gè)私企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，從2000年開始凡連續(xù)兩年內(nèi)繳納地稅滿10萬(wàn)元人民幣的，法人代表本人可申請(qǐng)辦理落戶手續(xù)。

外地來(lái)杭州市區(qū)的個(gè)私企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，從2000年開始凡連續(xù)兩年內(nèi)每年繳納地稅滿15萬(wàn)元人民幣的，法人代表本人及配偶、未成年子女可申請(qǐng)辦理落戶手續(xù)。

辦理程序：

憑《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》到市公安局領(lǐng)取《進(jìn)杭落戶審批表》及具體辦理所需材料的須知，按須知要求攜帶準(zhǔn)備好的材料及單位蓋好章的《進(jìn)杭落戶審批表》到市公安局審批。

夫妻投靠

夫妻婚齡滿3年（含3年），外地農(nóng)村農(nóng)民與本市農(nóng)業(yè)戶口村民結(jié)婚滿2年的，在杭一方有合法固定住所的。外地一方可向房屋所在地公安派出所申請(qǐng)辦理夫妻投靠。

老年投靠

男性滿60周歲，女性滿55周歲或原杭州籍男滿55周歲，女滿50周歲，夫妻雙方均在外地，身邊無(wú)子女，子女全部或多數(shù)在杭州市區(qū)且子女在杭有合法固定住所?？上蜃优畱艨谒诘毓才沙鏊暾?qǐng)辦理老年投靠。

未成年子女投靠父母

凡15周歲以下（含15周歲）未成年子女或18周歲以下在校學(xué)生，父母在杭有合法固定住所?？砂醋栽冈瓌t向父母戶口所在地公安派出所申請(qǐng)辦理投靠。

專業(yè)技術(shù)、黨政干部、科技人員家屬投靠

申請(qǐng)條件：

1、獲得省部級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)、科研成果獎(jiǎng)的主要完成者。

2、黨政機(jī)關(guān)處級(jí)以上管理人員。

3、被聘任為高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或被聘任為中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿三年。

4、博士學(xué)位、碩士學(xué)位獲得者。

上述人員本人戶口在杭州市區(qū)，其外地配偶、未成年子女可申請(qǐng)辦理進(jìn)杭。

辦理程序：

到市公安局領(lǐng)取《進(jìn)杭落戶審批表》及具體辦理所需材料的須知，按須知要求攜帶準(zhǔn)備好的材料及單位蓋好章的《進(jìn)杭落戶審批表》到市公安局審批。

購(gòu)房落戶

申請(qǐng)條件：

1、2006年3月20日之后在杭州濱江（80萬(wàn)）、下沙（60萬(wàn)）、錢江新城（100萬(wàn))購(gòu)房，付清相應(yīng)房款的。

2、申請(qǐng)人具有高中以上文化程度；

3、年齡在18周歲以上，具有完全民事行為能力，無(wú)傳染疾?。浑S遷未成年子女戶口的，需符合計(jì)劃生育政策；

4、申請(qǐng)人未被勞動(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任；

5、申請(qǐng)人在購(gòu)房地實(shí)際居住且人戶一致，有穩(wěn)定的生活來(lái)源；

6、購(gòu)置二手房的原戶籍人員戶口已遷出。

7、所購(gòu)房產(chǎn)3年內(nèi)不得交易。

辦理程序：

憑房管部門的《外地人購(gòu)買住宅確認(rèn)表》到房產(chǎn)所在地公安派出所進(jìn)行申報(bào)

人才引進(jìn)人員落戶

申請(qǐng)條件：

1、 具有全日制普通高等學(xué)校本科（含本科）以上學(xué)歷（45周歲以下）

2、 具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（中級(jí)職稱45周歲以下，副高職稱50周歲以下，正高職稱55周歲以下）

3、 具有全日制普通高校緊缺專業(yè)大專學(xué)歷（35周歲以下）

4、 擁有發(fā)明專利（45周歲以下）

上述人員在杭州市區(qū)落實(shí)工作單位的，可辦理本人戶口進(jìn)杭，其中碩士以上學(xué)歷的可享受先落戶后就業(yè)的政策

辦理程序：

持畢業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)職稱證，到杭州市公安局辦證中心領(lǐng)取《進(jìn)杭落戶審批表》及具體辦理所需材料的須知。按須知要求攜帶準(zhǔn)備好的材料及單位蓋好章的《進(jìn)杭落戶審批表》到市公安局審批。

應(yīng)屆大中專院校畢業(yè)生落戶

申請(qǐng)條件：

應(yīng)屆普通高等學(xué)校畢業(yè)生，畢業(yè)當(dāng)年12月31日前在杭州市區(qū)落實(shí)就業(yè)單位的。

普通高等學(xué)校碩士以上學(xué)歷畢業(yè)生可享受先落戶后就業(yè)的政策

申報(bào)準(zhǔn)備材料：

1、《畢業(yè)證書》、就業(yè)《報(bào)到證》。

2、與用人單位簽訂一年以上勞動(dòng)或（聘用）合同、用人單位為當(dāng)事人繳納社會(huì)保險(xiǎn)情況證明或區(qū)以上人事編制部門出具的進(jìn)編審批表。

3、本人房產(chǎn)證，單位或親友同意接受落戶書面證明及其戶口本和在杭合法固定住所證明。

4、戶口遷移證

辦理程序：

如戶口由學(xué)校遷出的，持上述材料向擬落戶地公安派出所直接申報(bào)。

如戶口在原籍的,持戶口本、身份證或戶籍地出具的戶籍證明及上述1－3項(xiàng)材料，按擬落戶地分別到杭州市公安局辦證中心（落戶上城、下城、拱墅、西湖、江干、西湖風(fēng)景名勝區(qū)）、下沙公安分局（落戶下沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)）、濱江公安分局（落戶濱江區(qū)）申請(qǐng)辦理落戶。

申請(qǐng)條件：

取得浙江省高等教育自學(xué)考試、成人高等學(xué)歷教育等國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)屆非在職省內(nèi)本、專科畢業(yè)生，且年齡在30周歲以下的未婚人員，一年內(nèi)在市區(qū)落實(shí)就業(yè)單位

辦理程序：

持畢業(yè)證書到市公安局領(lǐng)取《進(jìn)杭落戶審批表》及具體辦理所需材料的須知，按須知要求攜帶準(zhǔn)備好的材料及單位蓋好章的《進(jìn)杭落戶審批表》到市公安局審批。