唐十九曲天歌免费阅读,恶魔总裁追逃妻,老婆别不要我,仙侠小说排行榜 http://www.gzyxjzgc.com/blog Tue, 25 Jun 2019 07:34:04 +0000 zh-CN hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.2 http://www.gzyxjzgc.com/blog/wp-content/uploads/2017/04/cropped-螞蟻頭-32x32.png 高溫補(bǔ)貼 – 螞蟻HR博客 http://www.gzyxjzgc.com/blog 32 32 轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于調(diào)整企業(yè)夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題的通知 http://www.gzyxjzgc.com/blog/12871.html Tue, 25 Jun 2019 03:21:41 +0000 http://www.gzyxjzgc.com/blog/?p=12871 文件名稱: 轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于調(diào)整企業(yè)夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題的通知

發(fā)布日期: 2018-07-02

發(fā)文單位: 溫州市人力資源和社會(huì)保障局

生效日期: 2018-07-02

發(fā)文字號(hào): 溫人社發(fā)〔2018〕126號(hào)

失效日期: 暫無

摘要: 本通知對(duì)于夏季高溫津貼的發(fā)放時(shí)間,標(biāo)準(zhǔn),發(fā)放條件作出了明確的規(guī)定。

各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局,市屬各有關(guān)單位:

現(xiàn)將《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整企業(yè)夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題的通知》(浙人社發(fā)〔2018〕65號(hào))轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

溫州市人力資源和社會(huì)保障局

2018年7月2日

(此件公開發(fā)布)

浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整企業(yè)夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題的通知

各市、縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局,省直各單位:

為加強(qiáng)高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作,切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者生命安全和健康等各項(xiàng)權(quán)益,經(jīng)研究,決定適當(dāng)提高企業(yè)職工夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、企業(yè)職工夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為:室外作業(yè)人員每人每月300元;室內(nèi)作業(yè)人員每人每月200元。發(fā)放時(shí)間為4個(gè)月(6月、7月、8月、9月)。工作性質(zhì)在室外與室內(nèi)來回流動(dòng)交替或主要作業(yè)時(shí)間在室外,以及高溫爐前作業(yè)的,視同室外作業(yè)。

二、夏季高溫津貼不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。企業(yè)不得因高溫津貼增加而降低勞動(dòng)者工資。因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間的,企業(yè)不得扣除或降低勞動(dòng)者工資。

三、企業(yè)在發(fā)放夏季高溫津貼的同時(shí),應(yīng)繼續(xù)做好工作現(xiàn)場(chǎng)清涼飲料的供應(yīng)。

四、各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門要會(huì)同安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、衛(wèi)生計(jì)生等部門和工會(huì)組織,督促企業(yè)依法落實(shí)夏季工作場(chǎng)所防暑降溫各項(xiàng)規(guī)定,建立健全工作安全衛(wèi)生制度,確保夏季企業(yè)工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常進(jìn)行。

五、本通知自2018年6月1日起施行?!墩憬∪肆Y源和社會(huì)保障廳浙江省國(guó)家稅務(wù)局浙江省地方稅務(wù)局關(guān)于調(diào)整企業(yè)夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕94號(hào))同時(shí)廢止。

浙江省人力資源和社會(huì)保障廳

2018年6月21日

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