為響應(yīng)無紙化辦公，滿足企業(yè)多地區(qū)的運營、辦公，提高工作效率和收入數(shù)據(jù)保密度，為職工提供更便捷的收入信息查詢服務(wù)，很多企業(yè)陸續(xù)開始使用電子工資條來代替?zhèn)鹘y(tǒng)改的紙質(zhì)工資條，完成工資發(fā)放、審核等工作。
傳統(tǒng)的紙質(zhì)工資條，在HR算薪、發(fā)放過程中，或因員工收到工資條后隨手放到桌上、不小心丟失等原因，無法避免員工有意/無意看到他人工資條的情況。這樣無意間為企業(yè)的薪資保密造成了影響，容易讓員工之間明確對方的薪資，從而不利于企業(yè)發(fā)展。
隨著辦公場景的智能化和企業(yè)管理人員思維方式的轉(zhuǎn)變，“螞蟻工資條”出現(xiàn)了。
- 擁有阿里云提供強(qiáng)大的云端安全保護(hù)系統(tǒng)，可支持任意模版的工資表格轉(zhuǎn)換成工資條一鍵群發(fā)至所有員工，采用多重驗證，杜絕薪資泄露，提高h(yuǎn)r工作效率，支持任意格式的Excel工資表單導(dǎo)入工資條，工資項說明一目了然，
- 支持?jǐn)?shù)據(jù)校驗，隨時在線撤回、編輯、再次發(fā)送、刪除等功能；
- 支持微信、短信、郵件等多渠道一鍵群發(fā)工資條至員工，操作界面簡單便捷；
- 支持員工快捷查閱工資項說明，翻閱歷史微信端等工資條發(fā)放記錄情況，在線發(fā)放通知公告，推送平臺直接查看工資條，員工在線簽收查看工資條已閱確認(rèn)后，HR可隨時查看員工工資條已閱及確認(rèn)情況后可在線回復(fù)員工提出的工資條爭議問題；
螞蟻工資條隸屬于螞蟻HR旗下，一經(jīng)推出即受到了廣泛好評，不僅如此，螞蟻HR還提供一站式薪酬社保服務(wù)，囊括社保開戶、社保代繳、社保托管、薪酬核算、代發(fā)工資等多種服務(wù)。
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當(dāng)HR為員工分發(fā)紙質(zhì)工資條的時候，那她已經(jīng)做好了幾天不忙其他事情的準(zhǔn)備。因為準(zhǔn)備紙質(zhì)工資條是一個漫長而消耗耐心的工作。需要先在電腦上將工資表一個個分條制作，然后打印出來，再一條條裁剪出每個員工的工資條。裁剪好后，還要分揀發(fā)到每個部門主管，或發(fā)到一個個員工手里去。整個流程算下來，一家100人左右的公司，要耗去一名HR兩三天時間。
但如果使用螞蟻工資條的話，3秒鐘就能完成傳統(tǒng)模式的全部工作！甚至年近退休的老財務(wù)人員也可以輕松上手使用！
而且所有企業(yè)對自己的薪資，都有著保密措施與合同。但傳統(tǒng)的紙質(zhì)工資條，HR算薪、發(fā)放過程中，或員工收到工資條后隨手放到桌上、不下心丟失等，都很容易同事看見其他人的薪資數(shù)據(jù)。
而螞蟻工資條不僅發(fā)送及時準(zhǔn)確，保密性好，可以增強(qiáng)財務(wù)部或人力資源部公信力，且可準(zhǔn)發(fā)送到每個員工，員工查看需要輸入驗證信息，杜絕了不慎泄露薪資數(shù)據(jù)的風(fēng)險。通過非對稱加密傳輸、個人信息交叉驗證等多重數(shù)據(jù)保密措施，螞蟻工資條將薪資信息安全做到了極致，通過了國際權(quán)威的ISO27001認(rèn)證。
螞蟻工資條發(fā)電子工資條，確認(rèn)薪資明細(xì)無誤，可直接線上簽收——人社部曾專門發(fā)文指出，企業(yè)發(fā)電子工資條，讓員工線上簽名，是符合相關(guān)人力資源管理規(guī)范的。而且，萬一HR不小心發(fā)錯了某份工資單，螞蟻工資條還可以線上撤回、修改、重發(fā)，確保薪酬管理準(zhǔn)確、合規(guī)。
螞蟻工資條隸屬于螞蟻HR旗下，一經(jīng)推出即受到了廣泛好評，不僅如此，螞蟻HR還提供一站式薪酬社保服務(wù)，囊括社保開戶、社保代繳、社保托管、薪酬核算、代發(fā)工資等多種服務(wù)。
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在“十四五” 規(guī)劃的開局之年，醫(yī)療信息化建設(shè)被作為重點項目在國內(nèi)各省市全面推進(jìn)，圍繞醫(yī)院信息化、公共衛(wèi)生信息化、醫(yī)療保障信息化、新興技術(shù)應(yīng)用和監(jiān)管等方面的建設(shè)，全面提升我國醫(yī)療行業(yè)信息化水平。
目前大部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)已經(jīng)開始采用軟件系統(tǒng)，其中薪資核算由系統(tǒng)完成。但大部分系統(tǒng)無法將工資信息有效觸達(dá)到醫(yī)院職工，還有很多醫(yī)院不發(fā)工資條或?qū)⒐べY條貼在科室門口等；另外，由于工作內(nèi)容不同，一些背靠背工資無法發(fā)放明細(xì)，辛苦忙碌的醫(yī)院職工難以及時感知到自己的工作回報。
醫(yī)療行業(yè)是螞蟻HR關(guān)注的重點行業(yè)之一。螞蟻HR近年在薪資數(shù)據(jù)安全、智能發(fā)薪建設(shè)方面持續(xù)領(lǐng)先。根據(jù)多年沉淀經(jīng)驗，螞蟻HR面向醫(yī)療行業(yè)推出醫(yī)療行業(yè)的工資條解決方案。
醫(yī)院財務(wù)人員只需將日常使用的工資表上傳至【螞蟻工資條】網(wǎng)頁端操作后臺，即可智能解析成工資條，一鍵發(fā)送后，工資條自動推送到員工的微信/短信/郵件上，無需下載APP，員工經(jīng)驗證后即可查詢當(dāng)月工資明細(xì)，并自動匯總每月工資情況，隨查隨看。
醫(yī)院財務(wù)人員：0學(xué)習(xí)成本，不給財務(wù)增添額外工作量，只需上傳已有工資表，輕松發(fā)送工資條。
醫(yī)院職工：及時感知工作回報，手機(jī)端隨時查看每月工資條，輕松統(tǒng)計個人全年各項工資。
醫(yī)院信息技術(shù)人員：無需維護(hù)，系統(tǒng)自動升級，產(chǎn)品問題專屬客服解答，使用效果明顯。
鑒于醫(yī)院數(shù)據(jù)的高商業(yè)以及敏感度，螞蟻工資條從產(chǎn)品的底層支撐、頂層設(shè)計，到業(yè)務(wù)系統(tǒng)等多個層面的運維，均有安全專家介入，并采用阿里級企業(yè)數(shù)據(jù)加解密技術(shù)方案，為螞蟻工資條提供了穩(wěn)定可靠的安全防護(hù)技術(shù)，為數(shù)據(jù)安全保駕護(hù)航；
截止目前，螞蟻工資條已累計服務(wù)超1萬家醫(yī)療機(jī)構(gòu)。使用螞蟻工資條最年長的醫(yī)院財務(wù)人員今年61歲，使用螞蟻工資條查工資條最年長的員工是離退休醫(yī)生今年71歲，因為螞蟻工資條，他們的滿意度都大大提升！
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]]>沒錯，螞蟻工資條又迎來了一波更新，本次更新有四個重要內(nèi)容：
更新要點
1.?發(fā)送記錄支持“按姓名查看”；
2.?自動統(tǒng)計工資條“打開率”；
3.?自定義設(shè)置發(fā)薪提醒；
4.?支持提醒員工查看/簽收；
……更多細(xì)節(jié)優(yōu)化，等你探索發(fā)現(xiàn)~
01?“按姓名查看”發(fā)送記錄
經(jīng)常有管理員來向螞蟻工資條客服咨詢，希望能篩選單個員工姓名來統(tǒng)計每月的薪資情況，現(xiàn)在可以實現(xiàn)啦~
??操作步驟：
進(jìn)入「發(fā)送記錄」頁面，選擇「按姓名查看」，篩選需要查看的員工姓名，即可展現(xiàn)該員工歷史每月的薪資數(shù)據(jù)；
02?自動統(tǒng)計工資條“打開率”
自動統(tǒng)計打開率功能，可以幫助管理員優(yōu)化工資條群發(fā)時間與形式。亦可結(jié)合新增的“按姓名查看”功能，查看某一員工的歷史工資條打開率，便于管理員針對打開率偏低的員工加以提醒。
??操作步驟：
在「發(fā)送記錄」頁面，選擇按日期查看打開率，或按姓名查看打開率。
按日期查看打開率
按姓名查看打開率
03?設(shè)置發(fā)薪提醒
許多管理員反饋，平時總是被手頭堆積如山的工作折磨得焦頭爛額，很擔(dān)心忘了發(fā)工資條，希望在臨近發(fā)薪前有自動提醒功能；這不就來了？
??操作步驟：
進(jìn)入「設(shè)置」頁面，首先在「基本設(shè)置」中按實際情況設(shè)置發(fā)薪日（eg：每月23日）；點擊「修改」，設(shè)置發(fā)薪提醒。支持短信或郵件形式，選定后點擊「保存」即可生效。
04?提醒員工查看/簽收
“隨工資條發(fā)布公告“功能是最受管理員喜愛的功能之一，可若員工不及時查看，免不了需要二次通知。對于需要歸檔員工簽收記錄的管理員，最想達(dá)到的理想狀態(tài)便是：在發(fā)送工資條后，員工能夠及時查看簽收完畢。螞蟻工資條為大家一次性解決上述問題了~
??操作步驟：
進(jìn)入「設(shè)置」頁面，點擊「修改」，即可設(shè)置查看/簽收提醒，支持微信，短信或郵件中任意一種形式，選定后點擊「保存」即可生效。（ps：若使用短信/郵件形式發(fā)送查收提醒需額外收費。）
螞蟻工資條陸續(xù)上線的功能正在滿足越來越豐富的發(fā)薪場景需求。我們始終不忘初心，不負(fù)囑托，致力于產(chǎn)品的持續(xù)升級，提升HR工作效率與員工滿意度~
除此了螞蟻工資條外，螞蟻HR還為企業(yè)提供一站式薪酬社保服務(wù)，覆蓋全國多個城市的社保開戶、社保代繳、社保托管、薪酬核算、代發(fā)工資等服務(wù)，期待您的加入~
螞蟻工資條四大優(yōu)勢
一、歷史可溯
6年來，幫助20萬+企業(yè)及政府機(jī)構(gòu)發(fā)送超過1億條工資條。
二、操作方便
Excel表無需修改，任意格式可直接導(dǎo)入，輕松搞定工資條群發(fā)。
三、靈活多樣
微信、短信、郵件多渠道一鍵發(fā)送，可撤回再編輯。
四、安全可靠
使用阿里云服務(wù)，專業(yè)數(shù)據(jù)加密技術(shù)為您的信息保駕護(hù)航。
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]]>想要工資條制作起來簡單又快速，螞蟻HR建議大家使用電子工資條，電子工資條保密性強(qiáng)、操作簡單、使用方便，是HR進(jìn)行工資條發(fā)放的好幫手，那么市面上那么多工資條大家該選擇哪些呢？建議您可以了解螞蟻工資條這款產(chǎn)品。
螞蟻工資條是一款簡單實用的工資條群發(fā)產(chǎn)品，可以解析各類原始工資表模板，不限制用戶下載固定的模板，這就十分考驗系統(tǒng)的表格解析能力，螞蟻工資條也都做到了，且目前還沒有遇到無法解析的工資表，這也充分表現(xiàn)了螞蟻工資條產(chǎn)品的功底與技術(shù)，當(dāng)然螞蟻工資條官網(wǎng)也提供各類免費工資表供大家下載使用。
這也就意味著，螞蟻工資條支持用戶使用原始工資表，不需要更換新的工資表， 也可以大大減少HR使用電子工資條的工作量，僅需要三步即可完成大量工資條制作及群發(fā)工作，另外還能夠提供微信、短信、郵件三種不同形式的工資條發(fā)放，滿足不提供客戶需求。
當(dāng)然啦，對于工資條制作軟件來說，其他都是次要的，數(shù)據(jù)安全才是最重要，那么螞蟻工資條怎么保障大家的數(shù)據(jù)安全呢？
螞蟻工資條擁有優(yōu)秀的安全團(tuán)隊，工資條數(shù)據(jù)均存放在阿里云平臺，且網(wǎng)站設(shè)有延畢的web防火墻以及多重數(shù)據(jù)加密等安全措施，從多方面來保障客戶工資條的數(shù)據(jù)安全。
螞蟻工資條自15年成立至今已有7年之久，專注于工資條制作及群發(fā)業(yè)務(wù)，通過螞蟻工資條只需要三步即可實現(xiàn)工資條制作及發(fā)放功能，現(xiàn)在點擊下方按鈕還能免費試用工資條產(chǎn)品↓↓↓
]]>在這里給各位HR推薦一款十分好用的電子工資條軟件 — 螞蟻工資條。在HR解放雙手搞定工資條發(fā)放的同時，既能讓員工清晰獲知權(quán)益過程，又能做到保密。
一分鐘輕松完成全員工資單發(fā)放！員工無需下載任何軟件，直接通過個人微信，短信或郵件等渠道都可以接收，解放HR事務(wù)性工作，享受更高效辦公，讓企業(yè)不再觸礁法律，并且可以已閱確認(rèn)，銷毀，刪除，強(qiáng)制加密，幫助企業(yè)規(guī)避各種風(fēng)險。
接下來，小王就只需做三件事，便可輕松搞定工資條問題。把更多的時間花在選人用人、薪酬設(shè)計、績效考核等核心的戰(zhàn)略性工作上，從而提升企業(yè)人力資源管理的深度與人力資源部門對企業(yè)的價值。
螞蟻工資條的優(yōu)勢：
▲歷史可溯：5年來，幫助20萬+企業(yè)及政府機(jī)構(gòu)發(fā)送超過1億條工資條；
▲操作方便：Excel表無需修改，任意格式可直接導(dǎo)入，輕松搞定工資條群發(fā)；
▲功能強(qiáng)大：微信、短信、郵件多渠道一鍵發(fā)送，已發(fā)送工資條可隨時撤回再編輯，還可設(shè)置員工簽收驗證，提升薪資保密性；
▲安全可靠：使用阿里云服務(wù)，專業(yè)數(shù)據(jù)加密技術(shù)為您的信息保駕護(hù)航。
下面由小編為大家詳細(xì)介紹螞蟻工資條的功能使用教程，
一鍵群發(fā)工資條，簡單易操作，快學(xué)起來吧~
01.上傳工資表
選擇【發(fā)薪類型】、【發(fā)薪時間】——【上傳】日常使用的工資表。
選擇【聯(lián)系方式】：
通過短信發(fā)送請選擇手機(jī)號，通過郵件請選擇郵箱，通過微信發(fā)送任選其一即可。
02.核對數(shù)據(jù)
工資表上傳后，系統(tǒng)將自動匹配員工聯(lián)系方式。
若系統(tǒng)提示未匹配到聯(lián)系方式，表示未針對該員工發(fā)過電子工資條，HR只需將員工通訊錄表格上傳，或直接在線編輯填充。
【首次發(fā)送后，員工信息會自動錄入“員工管理”模塊中，下次發(fā)送即可自動匹配，無需補充聯(lián)系方式。】
03.預(yù)覽并發(fā)送
預(yù)覽電子工資條樣式，HR自主選擇是否開啟“手寫簽收”或“添加公告”，確認(rèn)無誤后點擊【立即發(fā)送】。
至此，電子工資條群發(fā)的整個流程就順利完成啦！
]]>您是否又在為如何快速制作工資條而發(fā)愁？
您是否又在為錯發(fā)漏發(fā)員工工資而惆悵？
如何快速整理數(shù)據(jù)、準(zhǔn)確制作工資條是每個HR都迫切尋求的答案。
答案來嘍，螞蟻智能工資條，僅需幾秒快速生成萬人工資條，一起來看看吧。
螞蟻工資條作為一款人力資源信息化軟件，致力于將人力資源工作者從每月發(fā)放工資條的瑣碎事務(wù)中解放出來，將更多地精力用于企業(yè)的人力資源職能管理和管理決策，保持企業(yè)的持續(xù)高效運營。僅需幾步就能完成全部工作。
? 第一步： 在現(xiàn)有的工資表中新增一列員工手機(jī)號或者郵箱。
? 表中包含郵箱號，將以郵件方式向員工發(fā)送工資條
? 表中包含手機(jī)號，將以短信方式向員工發(fā)送工資條
? 關(guān)注【螞蟻工資條】公眾號或進(jìn)入【螞蟻工資條】小程序，員工可同步接收微信工資條
? 第二步： 注冊登錄【螞蟻工資條】，上傳工資表 。
? 百度搜索“螞蟻工資條”進(jìn)入官網(wǎng)，注冊后打開“新建”頁面，點擊選擇發(fā)薪類型和發(fā)薪時間 。
? 點擊“上傳工資表”按鈕，選擇編輯好的工資表上傳。（工資條生成器自動解析任意格式的工資表，將Excel工資表生成電子工資條。）
? 第三步：預(yù)覽工資條樣式，點擊立即發(fā)送，即可成功發(fā)送工資條，也可預(yù)約發(fā)送時間。
? 第四步：員工查看工資條郵件、短信、微信。（螞蟻工資條支持3種渠道發(fā)送查收，HR可任選適合自己的渠道。）
- 郵件查看工資條 ：員工將收到帶工資條鏈接的郵件；點擊郵件中的鏈接，輸入正確的員工姓名；完成姓名驗證后，即可查看電子工資條。
- 短信查看工資條：員工將收到帶工資條鏈接的短信；點擊短信中的鏈接，輸入正確的員工姓名；完成姓名驗證后，即可查看電子工資條。
- 微信接收工資單：關(guān)注【螞蟻工資條】公眾號；點擊菜單欄“查工資條”；驗證接收工資條的手機(jī)或郵箱；完成姓名驗證后，即可查看個人工資條。到此，工資條的群發(fā)就完成了。
使用螞蟻“智能”工資條，3秒鐘就能完成全部工作，千萬不要錯過！
]]>新功能不僅可以讓HR及時知曉員工查看時的錯誤驗證情況，也可以從側(cè)面了解到某些員工想要查看其他同事工資的心理，從而無形中掌握員工間的競爭心理、也能夠及時了解員工的心理狀態(tài)。
成立于2013年的螞蟻HR，目前擁有包括人力資源SaaS系統(tǒng)、人事外包、螞蟻社保、螞蟻工資條等多個產(chǎn)品。其中，螞蟻工資條就是一款提升HR工作效率的人力資源工具。
螞蟻HR CEO黎陽表示：“起初我們想通過螞蟻工資條這款簡潔實用的小工具為人力資源SaaS引流，但實際推出市場后發(fā)現(xiàn)反饋特別好，螞蟻工資條已經(jīng)成為公司的拳頭產(chǎn)品?！倍?，經(jīng)過螞蟻工資條團(tuán)隊的共同努力，不斷迭代優(yōu)化產(chǎn)品體驗，本次新功能的推出，更是在保持螞蟻工資條原有實用、高效功能的基礎(chǔ)上，增加了趣味性玩法，為HR了解員工動向提供契機(jī)。
是新版本的功能創(chuàng)新也是老版本的眾望所歸
在螞蟻工資條1.0老版本中，曾經(jīng)添加過相關(guān)功能，之后因為更改個人信息驗證方式等原因，暫時將此功能予以取消。之后螞蟻HR收到很多用戶反饋，普遍反映非常希望這個有趣的小功能回歸，在整理歸納用戶需求后，螞蟻HR最終決定——優(yōu)化升級工資條異常驗證功能，加入趣味性互動元素，作為新功能重新上線！
螞蟻工資條新功能介紹
第一步：員工工資條姓名驗證，全面安全再升級。
員工在收到工資條發(fā)放通知后，需要輸入姓名以查看個人工資。
第二步：員工輸入驗證信息有誤時，HR后臺通知中會出現(xiàn)錯誤提醒。
在異常報告可查看異常原因。此時異常原因顯示：員工輸入內(nèi)容非本人驗證內(nèi)容。（HR可查看員工輸入內(nèi)容）。
第三步：員工在已查看了工資條后，再次輸入了錯誤的驗證信息。HR后臺通知中會再次出現(xiàn)錯誤提醒。
（查看個人工資信息完成后，又返回輸入其他驗證信息）
（再次出現(xiàn)異常驗證通知）
第四步：點擊提醒下的查看詳情。HR就可在異常報告中查看具體異常原因。此時異常原因高亮顯示：員工在正確輸入本人驗證內(nèi)容后，又輸入了非本人驗證內(nèi)容。
另外，以上異常報告內(nèi)容均為自動報送HR。
使用螞蟻工資條進(jìn)行工資條發(fā)放，可以保障信息安全。為了提高信息保密性、防止員工間的交叉驗證，每個員工只能接收到自己的工資條。因此，員工在查看工資條時輸入的驗證信息，只有跟自己的信息正確匹配才能查看的到，員工輸入其他信息，例如另一位同事的信息，是無法查看的。
本次螞蟻工資條新功能上線，經(jīng)過研發(fā)團(tuán)隊不斷地測試升級，螞蟻工資條系統(tǒng)的穩(wěn)定系數(shù)大幅提升。新版本功能更強(qiáng)大，用戶體驗也更完善，相信一直想用戶所想、為用戶提供更好服務(wù)的螞蟻HR將來能夠獲得更大的企業(yè)市場。
薪酬體系設(shè)計作為HR最重要的模塊之一，薪酬體系設(shè)計得好，激發(fā)員工成長帶動效益；設(shè)計不好，對企業(yè)發(fā)展來說就是阻礙。
螞蟻HR社群響應(yīng)粉絲的需求，將為大家特別推出【薪酬設(shè)計組團(tuán)學(xué)習(xí)活動】，該活動采用全程免費學(xué)習(xí)的方式，鼓勵社群探討互動式交流，讓HR能夠在工作之余還可以系統(tǒng)化學(xué)習(xí)。
參加課程，您可以get以下技能：
1、快速了解薪酬管理診斷的4個維度、薪酬結(jié)構(gòu)、不同人員薪酬及獎勵設(shè)計技巧。2、學(xué)習(xí)職位價值評估，更加了解崗位在組織中的相對價值，從而學(xué)會建立崗位價值序列過程。3、根據(jù)薪酬體系設(shè)計實戰(zhàn)解析，從薪酬策略、市場薪酬調(diào)查、薪酬管理制度等方面著手，了解薪酬體系設(shè)計每部分知識點。4、采用干貨內(nèi)容+名企案例的分享課模式，讓您從全方位了解薪酬體系的設(shè)計方法。
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精選薪酬體系設(shè)計各方面干貨，并且涵蓋案例、模板等資料。從基礎(chǔ)著手，由淺至深的拆解并學(xué)習(xí)一整套薪酬體系設(shè)計內(nèi)容。
為了讓大家能夠快速學(xué)習(xí)和了解薪酬體系設(shè)計，螞蟻HR社群還特地邀請了知名薪酬體系設(shè)計專家（神秘大咖）專門針對薪酬體系設(shè)計開設(shè)了一門線上分享課。全程直播教學(xué)，給您親自演示薪酬體系該如何設(shè)計。
除課程之外，螞蟻HR社群在活動課程期間還將開設(shè)三次抽獎活動，把課程學(xué)習(xí)與抽獎方式相結(jié)合，讓大家在學(xué)習(xí)之余還能享受大大的獎品驚喜。其中抽獎環(huán)節(jié)有趣，獎品也是非常非常的豐富！
]]>快點打開螞蟻工資條吧：
用戶申請開票流程：
1），完成付款的訂單（充值訂單除外），用戶可以在支付審核通過的60天內(nèi)，從訂單列表的對應(yīng)訂單下進(jìn)入開票申請層，進(jìn)行開票申請;
2），選擇開票類型，填寫開票信息并保存，其中，發(fā)票抬頭默認(rèn)賬號信息下的企業(yè)名稱。除了基本發(fā)票信息必填外，電子發(fā)票必須填寫收票人郵箱，紙質(zhì)發(fā)票必須填寫郵寄地址，郵寄地址可以在管理郵寄地址下添加和修改;
3），提交開票申請，申請一旦提交后，前臺無法再修改開票信息，如需修改，需要聯(lián)系對應(yīng)銷售或客服;申請?zhí)峤缓?，電子發(fā)票系統(tǒng)會在3個工作日內(nèi)，發(fā)送至用戶填寫的郵箱，紙質(zhì)發(fā)票財務(wù)會在每周四人工開票后，郵寄至用戶填寫的郵寄地址;用戶可以在開票申請層，查看開票狀態(tài);
4），已開發(fā)票如果信息錯誤，需要聯(lián)系對應(yīng)銷售或客服告知，銷售或客服找對應(yīng)人員修改，申請紅沖后重新開票。
有了新版本的螞蟻工資條，在線申請開票不用愁，小伙伴們快來試試新功能吧！