需要制定“殘酷”的規(guī)則–績(jī)效考核

世界是殘酷的，同時(shí)也是公平的

企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)與大自然的規(guī)則都是“優(yōu)勝劣汰”

績(jī)效考核就是企業(yè)給優(yōu)秀者的認(rèn)可

對(duì)于沒做過的HR來說萬分期待

做過的卻表示苦不堪言

做好績(jī)效考核不僅僅對(duì)公司來說至關(guān)重要

對(duì)于HR個(gè)人職業(yè)規(guī)劃也同等重要那么如何做好績(jī)效考核呢，螞蟻HR成長(zhǎng)社群將帶來一次全新的【績(jī)效考核組團(tuán)學(xué)習(xí)打卡活動(dòng)】，和大家一起交流學(xué)習(xí)，攻克績(jī)效考核難關(guān)。

活動(dòng)學(xué)習(xí)方式
1>采用干貨內(nèi)容+名企案例的分享課模式，條理清晰，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)。

2>涵蓋績(jī)效考核全方面知識(shí)，讓你系統(tǒng)化學(xué)習(xí)績(jī)效考核。

3>提倡探討式學(xué)習(xí)，增加分享課趣味性，讓你在交流中也能漲知識(shí)。

4>每日一問，復(fù)盤鞏固知識(shí)點(diǎn)，讓你能夠活學(xué)活用。精選績(jī)效考核各方面干貨，其中涵蓋績(jī)效考核流程、方案、案例等等知識(shí)點(diǎn)。從基礎(chǔ)著手，由淺至深的拆解并學(xué)習(xí)一整套績(jī)效考核內(nèi)容。活動(dòng)中還會(huì)增加各類經(jīng)典績(jī)效方案征集，參與活動(dòng)的小伙伴均可獲得HR精美大禮包，并且排名前三的小伙伴將有機(jī)會(huì)抽取螞蟻HR錦鯉福卡一份。

HR如果不懂勞動(dòng)合同法

企業(yè)自然少不了各種勞動(dòng)糾紛

既浪費(fèi)大量時(shí)間，還要承擔(dān)巨額賠償 ……

熟知?jiǎng)趧?dòng)合同法可謂是HR的基本功

可以正確解決人資80%以上的問題

懂勞動(dòng)合同法不一定能讓你快速升職加薪

但如果不懂，一定會(huì)讓你的HR道路舉步維艱

為幫助廣大HR小伙伴快速掌握勞動(dòng)合同法，讓企業(yè)避免法律風(fēng)險(xiǎn)和誤區(qū)，咱們螞蟻HR成長(zhǎng)社群為大家特別推出了勞動(dòng)合同法學(xué)習(xí)活動(dòng)

您能學(xué)到什么？

1、解鎖勞動(dòng)合同法，學(xué)習(xí)和剖析法條知識(shí)。

2、知識(shí)答題自查，復(fù)習(xí)和鞏固本日干貨。

3、探討相關(guān)案例，在交流中實(shí)踐勞動(dòng)合同法。

精選勞動(dòng)合同法知識(shí)，其中涵蓋8大章節(jié)、98個(gè)知識(shí)點(diǎn)。從案例入手和大家一起探討企業(yè)用工從合同訂立到終止的風(fēng)險(xiǎn)和困惑，學(xué)會(huì)如何避開常見勞動(dòng)合同法大坑。

配套專屬學(xué)習(xí)試題+實(shí)操案例，與群內(nèi)小伙伴零距離接觸，一起診斷問題答疑解惑，堅(jiān)持完成學(xué)習(xí)還有機(jī)會(huì)領(lǐng)取驚喜獎(jiǎng)品~

活動(dòng)的獎(jiǎng)勵(lì)

1、所有打卡“21天”學(xué)習(xí)任務(wù)的小伙伴，均可獲得勞動(dòng)合同法組團(tuán)打卡活動(dòng)結(jié)業(yè)證書一張。

2、所有完成“勞動(dòng)合同法組團(tuán)學(xué)習(xí)活動(dòng)全程21天”的小伙伴，均有機(jī)會(huì)獲得螞蟻HR社群精美禮品一份。

3、所有參與勞動(dòng)合同法學(xué)習(xí)活動(dòng)的小伙伴，均有機(jī)會(huì)加入螞蟻HR高階社群，享受群內(nèi)所有人資干貨和資源。