各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、醫(yī)療保障局，北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、醫(yī)療保障局，各區(qū)（地區(qū)）稅務(wù)局、各社會(huì)保險(xiǎn)代辦機(jī)構(gòu)，各相關(guān)參保單位，靈活就業(yè)繳費(fèi)人員：

為確保2019年度各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（職工養(yǎng)老、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老、職工醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）收繳工作的正常進(jìn)行，現(xiàn)就申報(bào)2019年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資的有關(guān)問題通知如下：

一、申報(bào)2019年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資的期限為2019年6月5日至2019年7月25日。

二、用人單位以職工2018年度（自然年度）月平均工資作為申報(bào)2019年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資的依據(jù)，申報(bào)錄入時(shí)，不做上下限的限制。用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)申報(bào)職工上一年度月平均工資，不得瞞報(bào)、漏報(bào)。

三、用人單位未按時(shí)申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資的，將按照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十二條的規(guī)定，2019年7月起按照單位上月繳費(fèi)額的110%確定2019年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資。

四、用人單位可以通過北京市社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)（http://rsj.beijing.gov.cn/csibiz/）或“北京市社會(huì)保險(xiǎn)系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)”（以下簡(jiǎn)稱“企業(yè)版”）軟件申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資。通過企業(yè)版申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資的，需打印《北京市2019年社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資申報(bào)匯總表》一式兩份，加蓋公章及簽字后用人單位和社保經(jīng)（代）辦機(jī)構(gòu)各留存一份。

已參加機(jī)關(guān)事業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位，需按照人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于貫徹落實(shí)<國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定>的通知》（人社部發(fā)〔2015〕28號(hào)）規(guī)定，通過北京市社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)（http://rsj.beijing.gov.cn/csibiz/）或“機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)單機(jī)版”申報(bào)2019年度機(jī)關(guān)事業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金繳費(fèi)工資，并打印《北京市2019年機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資申報(bào)匯總表》一式兩份，加蓋主管部門印章后用人單位和社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)各留存一份。

五、根據(jù)《關(guān)于降低本市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》（京人社養(yǎng)發(fā)〔2019〕67號(hào)）規(guī)定，自2019年7月起，在市、區(qū)人力資源公共服務(wù)中心等社會(huì)保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)以個(gè)人身份存檔，且參加社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)人，以及在各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社會(huì)保障事務(wù)所繳納社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)人，須按本通知第一條規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到社會(huì)保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)辦理申報(bào)2019年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)基數(shù)可以在企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)下限和上限之間自由選擇。未按期辦理申報(bào)手續(xù)的，其2019年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)將依據(jù)本人上一年度的繳費(fèi)基數(shù)確定，低于職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)下限的，以下限作為繳費(fèi)基數(shù)。

本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)已劃轉(zhuǎn)稅務(wù)部門征收，基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)劃歸北京市醫(yī)療保障局管理，為了方便用人單位，簡(jiǎn)化辦理流程，提高服務(wù)效率，統(tǒng)一入口、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一口徑，用人單位（包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位）各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)2019年度工資申報(bào)工作仍由人社部門負(fù)責(zé)辦理，申報(bào)完成后人社部門將相關(guān)數(shù)據(jù)傳遞給稅務(wù)部門和醫(yī)保部門。

特此通知。

北京市人力資源和社會(huì)保障局

國(guó)家稅務(wù)總局北京市稅務(wù)局

北京市醫(yī)療保障局

發(fā)布日期： 2019-06-11

發(fā)文單位： 北京市人力資源和社會(huì)保障局

生效日期： 暫無

發(fā)文字號(hào)： 京人社養(yǎng)發(fā)〔2019〕92號(hào)

失效日期： 暫無

摘要 本次通知重點(diǎn)：1.自2019年1月1日起,北京市繼續(xù)為企業(yè)退休人員(含退職、退養(yǎng)人員)調(diào)整基本養(yǎng)老金,按照5%左右的增幅進(jìn)行調(diào)整；2.調(diào)整后,人均增長(zhǎng)220元左右,較去年略有增長(zhǎng),養(yǎng)老金平均水平將達(dá)每月4157元。

各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，參加北京市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的單位：

為保障本市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌范圍內(nèi)退休人員（含退職、退養(yǎng)人員，下同）的基本生活，經(jīng)批準(zhǔn)，現(xiàn)對(duì)2019年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整的有關(guān)問題通知如下：

一、2018年12月31日前，經(jīng)批準(zhǔn)辦理退休手續(xù)并按月享受企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員（不含應(yīng)參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)勞動(dòng)合同制工人），自2019年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。

二、每人每月增加50元。

三、退休人員按繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同）調(diào)整基本養(yǎng)老金。繳費(fèi)年限滿10年及其以上的退休人員，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加3元，對(duì)于不足整年的月數(shù)，每月增加0.25元；繳費(fèi)年限不滿10年的退休人員（不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員），每人每月增加30元；繳費(fèi)年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加45元。

四、退休人員按下列絕對(duì)額調(diào)整基本養(yǎng)老金：按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前，月養(yǎng)老金低于3959元的，每人每月增加65元；月養(yǎng)老金在3959元及以上，低于5459元的，每人每月增加55元；月養(yǎng)老金在5459元及以上的，每人每月增加45元。

按絕對(duì)額增加養(yǎng)老金后（不含按本通知第二條、第三條增加的調(diào)整金額），上一檔養(yǎng)老金水平低于下一檔調(diào)整后上限的，按下一檔調(diào)整后的上限確定（具體標(biāo)準(zhǔn)見附件）。

五、按照《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部等部門<關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)人發(fā)〔2002〕82號(hào)文件精神，切實(shí)解決部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難問題的意見>的通知》（中辦發(fā)〔2003〕29號(hào)）精神，退休的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部按本通知第二條、第三條、第四條規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，低于4157元/月的，補(bǔ)足到4157元/月。

六、按照原勞動(dòng)和社會(huì)保障部、統(tǒng)戰(zhàn)部、財(cái)政部、民政部《關(guān)于進(jìn)一步解決原工商業(yè)者生活困難問題的通知》（勞社部發(fā)〔2002〕9號(hào)）精神，原工商業(yè)者按本通知第二條、第三條、第四條規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，低于4157元/月的，補(bǔ)足到4157元/月（不含退職的原工商業(yè)者）。

七、經(jīng)國(guó)家或本市高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^，并在退休前被單位聘用為高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，按相應(yīng)管理權(quán)限批準(zhǔn)的高級(jí)政工師及勞動(dòng)部門批準(zhǔn)的高級(jí)技師，按本通知第二條、第三條、第四條調(diào)整基本養(yǎng)老金后，低于4157元/月的，補(bǔ)足到4157元/月（不含退職的高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員）。

八、建國(guó)前參加革命工作，按原勞動(dòng)人事部《關(guān)于建國(guó)前參加工作的老工人退休待遇的通知》（勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)）規(guī)定，享受原標(biāo)準(zhǔn)工資100%退休費(fèi)的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加365元；1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加335元。

九、在按照上述規(guī)定增加基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，2018年12月31日（含）前年滿 65周歲及其以上的退休人員，再按照下列標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：

（一）年滿65周歲不滿70周歲的，每人每月增加40元；年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月增加50元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加60元；年滿80周歲及其以上的，每人每月增加70元。

（二）繳費(fèi)年限30年及以上的人員，每人每月增加5元。

十、按照本通知第八條、第九條規(guī)定增加的基本養(yǎng)老金，作為享受標(biāo)準(zhǔn)工資100%退休費(fèi)的老工人每年增發(fā)1～3個(gè)月生活補(bǔ)助費(fèi)的基數(shù)。其增加部分自本通知執(zhí)行之月起，一次性全額發(fā)給。

十一、按照原北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于中央科研機(jī)構(gòu)和工程勘察設(shè)計(jì)單位參加北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法>的通知》（京勞社養(yǎng)發(fā)〔2001〕74號(hào)），參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的有正常事業(yè)費(fèi)的中央轉(zhuǎn)制單位，轉(zhuǎn)制前已退休（退職）人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整，仍執(zhí)行原勞動(dòng)和社會(huì)保障部、原人事部、財(cái)政部、科技部、建設(shè)部《關(guān)于轉(zhuǎn)制科研機(jī)構(gòu)和工程勘察設(shè)計(jì)單位轉(zhuǎn)制前離退休人員待遇調(diào)整等問題的通知》（勞社部發(fā)〔2002〕5號(hào)）的規(guī)定。

十二、本通知執(zhí)行中的有關(guān)問題，由北京市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：按絕對(duì)額普遍調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)表

北京市人力資源和社會(huì)保障局

2019年6月11日