發(fā)布日期： 2000-03-14

發(fā)文單位： 上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局

生效日期： 2000-04-01

發(fā)文字號(hào)： 滬勞保保發(fā)（2000）14號(hào)

失效日期： 暫無(wú)

摘要: 本次通知重點(diǎn)：企業(yè)支付職工疾病休假期間的病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)不得低于當(dāng)年本市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的８０％。

各有關(guān)委辦、各主管局、控股（集團(tuán)）公司，各區(qū)、縣勞動(dòng)局：

為了保障本市企業(yè)職工疾病休假期間的基本生活，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定自２０００年４月１日起：

一、企業(yè)支付職工疾病休假期間的病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)不得低于當(dāng)年本市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的８０％。

二、企業(yè)職工疾病休假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)不包括應(yīng)由職工個(gè)人繳交的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

特此通知。

二０００年三月十四日