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發(fā)文單位： 河南省人力資源和社會(huì)保障廳 河南省財(cái)政廳 國(guó)家稅務(wù)總局河南省稅務(wù)局
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發(fā)文字號(hào)： 豫人社規(guī) 〔2021〕3號(hào)
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摘要 開(kāi)放參保戶籍限制
各省轄市人力資源社會(huì)保障局、財(cái)政局，國(guó)家稅務(wù)總局各省轄市稅務(wù)局，濟(jì)源示范區(qū)人力資源社會(huì)保障局、財(cái)政金融局，各省直管縣（市）人力資源社會(huì)保障局、財(cái)政局，國(guó)家稅務(wù)總局鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)稅務(wù)局、濟(jì)源產(chǎn)城融合示范區(qū)稅務(wù)局，省直有關(guān)單位：
為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在中共中央政治局第二十八次集體學(xué)習(xí)時(shí)的重要講話精神，根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家發(fā)展改革委等8部門《關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益的指導(dǎo)意見(jiàn)》（人社部發(fā)〔2021〕56號(hào)），緊密結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，現(xiàn)就進(jìn)一步促進(jìn)靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（以下簡(jiǎn)稱企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)），切實(shí)維護(hù)靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、放開(kāi)參保戶籍限制
放開(kāi)靈活就業(yè)人員在河南省參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的戶籍限制，年滿16周歲至法定退休年齡內(nèi)的下列人員（不含在校學(xué)生，以下統(tǒng)稱靈活就業(yè)人員），按照自愿原則，可以個(gè)人身份參加（接續(xù)）企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)：
（一）依托互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)就業(yè)且未與平臺(tái)企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系的網(wǎng)約配送員、網(wǎng)約車駕駛員、貨車司機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷師等新型就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者；
（二）無(wú)雇工的個(gè)體工商戶；
（三）未在用人單位參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員；
（四）國(guó)家和我省規(guī)定的其他靈活就業(yè)人員。
二、自主選擇繳費(fèi)方式
（一）繳費(fèi)基數(shù)和比例。靈活就業(yè)人員參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)基數(shù)可以在全省統(tǒng)一公布的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限范圍內(nèi)，自主選擇申報(bào)。繳費(fèi)比例為20%，其中8%記入個(gè)人賬戶。
（二）繳費(fèi)方式。靈活就業(yè)人員可以自主選擇按月、季、半年或年的繳費(fèi)方式繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
（三）延長(zhǎng)繳費(fèi)。靈活就業(yè)參保人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限不足按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費(fèi)年限且待遇領(lǐng)取地在河南省的，可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿最低繳費(fèi)年限，具體按照《河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于延長(zhǎng)繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的通知》（豫人社辦〔2018〕83號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，靈活就業(yè)人員不得以事后追補(bǔ)繳費(fèi)的方式增加靈活就業(yè)期間的繳費(fèi)年限。靈活就業(yè)人員其他就業(yè)時(shí)段的補(bǔ)繳辦法按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、方便參保繳費(fèi)辦理
（一）參保登記和申報(bào)基數(shù)。線下就近辦：靈活就業(yè)人員可憑有效身份證件在全省任一社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)大廳或社銀一體化服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，就近辦理參保登記、繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)等業(yè)務(wù)。線上自助辦：靈活就業(yè)人員可直接登錄或通過(guò)“河南政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”登錄“河南省社會(huì)保障網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)”個(gè)人辦事通道；或通過(guò)“河南社保”APP、“豫事辦”APP、支付寶中的豫事辦小程序等線上渠道自助辦理靈活就業(yè)人員參保登記，自主選擇申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)。
（二）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納。靈活就業(yè)人員完成參保登記后，可通過(guò)河南稅務(wù)APP、河南稅務(wù)微信公眾號(hào)、支付寶、微信（城市服務(wù)）、銀聯(lián)云閃付等線上渠道自助辦理繳費(fèi)；或就近選擇稅務(wù)部門辦稅服務(wù)大廳、銀行網(wǎng)點(diǎn)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
四、暢通關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)
（一）靈活就業(yè)人員在河南省范圍內(nèi)流動(dòng)就業(yè)時(shí)，不再辦理企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)，參保人員直接在新就業(yè)地建立新的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，不受“4050”年齡限制，具體按照《河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法的通知》（豫人社規(guī)〔2021〕2號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。其中，非河南省戶籍靈活就業(yè)人員首次在河南省參保的，男性年滿50周歲和女性年滿40周歲，按有關(guān)規(guī)定需建立臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶。
（二）靈活就業(yè)人員跨省流動(dòng)就業(yè)時(shí)，其企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法按照《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2009〕66號(hào)，以下簡(jiǎn)稱國(guó)辦發(fā)〔2009〕66號(hào)）及國(guó)家和我省相關(guān)配套政策執(zhí)行。
（三）靈活就業(yè)人員需在企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)之間轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的，按照《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和職業(yè)年金轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社部規(guī)〔2017〕1號(hào)）、《河南省人力資源和社會(huì)保障廳河南省財(cái)政廳關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和職業(yè)年金轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)問(wèn)題的通知》（豫人社辦〔2018〕102號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
（四）靈活就業(yè)人員需在企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)之間辦理轉(zhuǎn)移銜接手續(xù)的，按照《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于印發(fā)〈城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接暫行辦法〉的通知》（人社部發(fā)〔2014〕17號(hào)）、《河南省人力資源和社會(huì)保障廳河南省財(cái)政廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接暫行辦法〉及相關(guān)文件的通知》（豫人社養(yǎng)老〔2014〕42號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
五、保障養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益
靈活就業(yè)參保人員達(dá)到國(guó)家規(guī)定的按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件時(shí)，按照國(guó)辦發(fā)〔2009〕66號(hào)文件規(guī)定確定待遇領(lǐng)取地。待遇領(lǐng)取地不在河南省的，由其待遇領(lǐng)取地按其規(guī)定計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。待遇領(lǐng)取地在河南省的，按以下規(guī)定執(zhí)行：
（一）基本養(yǎng)老金。按照河南省企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金，并按照規(guī)定參與我省退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整。
（二）遺屬待遇。靈活就業(yè)參保人員因病或者非因工死亡的，其遺屬可按規(guī)定申領(lǐng)喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。個(gè)人賬戶余額可以繼承。遺屬待遇計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、工作要求
（一）各級(jí)人力資源社會(huì)保障、財(cái)政、稅務(wù)部門要堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，積極適應(yīng)新業(yè)態(tài)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求，把促進(jìn)靈活就業(yè)人員參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作擺上重要位置，認(rèn)真履行職責(zé)，強(qiáng)化工作協(xié)同，確保靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益落到實(shí)處。
（二）各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要持續(xù)推進(jìn)人社領(lǐng)域快辦行動(dòng)和“放管服”改革，進(jìn)一步優(yōu)化流程、精簡(jiǎn)材料、壓縮時(shí)限，促進(jìn)服務(wù)提質(zhì)增效挖潛。各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要積極探索適合靈活就業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)模式，在參保登記、權(quán)益記錄、轉(zhuǎn)移接續(xù)、待遇領(lǐng)取等方面提供高效便捷的服務(wù)，更好保障參保人員公平享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
（三）各級(jí)稅務(wù)部門要不斷推進(jìn)繳費(fèi)服務(wù)的智能化、精細(xì)化、個(gè)性化，持續(xù)優(yōu)化、完善“以線上繳費(fèi)為主、自助設(shè)備為輔、辦稅服務(wù)廳兜底”的立體化繳費(fèi)服務(wù)，確保靈活就業(yè)人員享受到更優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)。
本通知自印發(fā)之日起執(zhí)行，已有規(guī)定與本通知不一致的，按本通知執(zhí)行。今后國(guó)家和我省有新規(guī)定的，從其規(guī)定。
2021年10月13日
（此件主動(dòng)公開(kāi)）
（聯(lián)系單位：省人力資源社會(huì)保障廳城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)處）
政策解讀：《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》政策解讀
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發(fā)文單位： 云南省醫(yī)療保障局
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發(fā)文字號(hào)： 暫無(wú)
失效日期： 暫無(wú)
摘要 云南省草擬了《云南省職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)門診共濟(jì)保障實(shí)施辦法（暫行，征求意見(jiàn)稿）》，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)征求意見(jiàn)建議。
為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于建立健全職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)門診共濟(jì)保障機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)》（國(guó)辦發(fā)〔2021〕14號(hào)），進(jìn)一步做好我省職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)門診共濟(jì)保障工作，我局牽頭草擬了《云南省職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)門診共濟(jì)保障實(shí)施辦法（暫行，征求意見(jiàn)稿）》，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)征求意見(jiàn)建議。
征集時(shí)間：2021年10月25日—2021年11月5日
征集方式：電子郵箱，ynybdybzc@163.com
通訊地址：昆明市官渡區(qū)環(huán)城南路439號(hào)云南省醫(yī)療保障局
云南省職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)門診共濟(jì)保障實(shí)施辦法（暫行）
（征求意見(jiàn)稿）
第一章 總則
第一條 為進(jìn)一步健全互助共濟(jì)、責(zé)任共擔(dān)的職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)（以下簡(jiǎn)稱職工醫(yī)保）制度，更好地解決職工醫(yī)保參保人員門診保障問(wèn)題，切實(shí)減輕其醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)，根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于建立健全職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)門診共濟(jì)保障機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)》（國(guó)辦發(fā)〔2021〕14號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《指導(dǎo)意見(jiàn)》），制定本實(shí)施辦法。
第二條 本辦法所指的職工醫(yī)保門診共濟(jì)保障機(jī)制，包括職工醫(yī)保普通門診以及門診慢性病、門診特殊病、門診急診搶救、國(guó)家醫(yī)保談判藥品門診保障、日間手術(shù)等。
第三條 本辦法遵循“保障基本、統(tǒng)籌共濟(jì)，平穩(wěn)過(guò)渡、政策連續(xù)，協(xié)同聯(lián)動(dòng)、因地制宜”的基本原則。
第四條 本辦法適用于云南省職工醫(yī)保全體參保人員，包括在職職工、退休人員和靈活就業(yè)人員（含新業(yè)態(tài)從業(yè)人員）及其他參加職工醫(yī)保人員。
第五條 省醫(yī)保局負(fù)責(zé)全省職工醫(yī)保門診共濟(jì)保障的政策制定及業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
各州（市）、縣（市、區(qū)）醫(yī)保局負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)職工醫(yī)保門診共濟(jì)保障工作的組織實(shí)施。
第二章 基金管理
第六條 各職工醫(yī)保統(tǒng)籌地區(qū)（以下簡(jiǎn)稱統(tǒng)籌地區(qū)）單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)全部計(jì)入統(tǒng)籌基金。個(gè)人繳納的職工醫(yī)保費(fèi)劃入個(gè)人賬戶。調(diào)整統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶結(jié)構(gòu)后，增加的統(tǒng)籌基金主要用于門診共濟(jì)保障，提高參保人員門診待遇。
第七條 實(shí)現(xiàn)門診共濟(jì)制度后，各統(tǒng)籌地區(qū)要加強(qiáng)醫(yī)?；痤A(yù)算管理和基金運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)管理，做好收支信息統(tǒng)計(jì)。
第三章 普通門診保障
第八條 在一個(gè)自然年度內(nèi)（下同），普通門診符合醫(yī)保規(guī)定的政策范圍內(nèi)費(fèi)用（以下簡(jiǎn)稱政策范圍內(nèi)費(fèi)用）統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)與就診醫(yī)療機(jī)構(gòu)級(jí)別掛鉤，級(jí)別越低，起付標(biāo)準(zhǔn)越低，一級(jí)及以下定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)（含村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站等，下同）起付標(biāo)準(zhǔn)30元，二級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)起付標(biāo)準(zhǔn)60元，三級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)起付標(biāo)準(zhǔn)90元。每次就診均執(zhí)行起付標(biāo)準(zhǔn)，不累計(jì)計(jì)算。
第九條 普通門診政策范圍內(nèi)費(fèi)用統(tǒng)籌基金支付比例不低于50%。支持分級(jí)診療制度實(shí)施，普通門診政策范圍內(nèi)費(fèi)用統(tǒng)籌基金支付比例與就診醫(yī)療機(jī)構(gòu)級(jí)別掛鉤，級(jí)別越低，支付比例越高，一級(jí)及以下定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)支付比例60%，二級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)支付比例55%，三級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)支付比例不低于50%。退休人員的支付比例高于在職職工5個(gè)百分點(diǎn)。
第十條 普通門診政策范圍內(nèi)費(fèi)用統(tǒng)籌基金年度最高支付限額，原則上不超過(guò)統(tǒng)籌地區(qū)在職職工人均籌資總額。具體由各統(tǒng)籌地區(qū)確定。超過(guò)普通門診年度最高支付限額的普通門診政策范圍內(nèi)費(fèi)用，納入統(tǒng)籌地區(qū)職工醫(yī)保住院給予保障。
第四章 其他門診保障
第十一條 職工醫(yī)保門診慢性病政策范圍內(nèi)費(fèi)用統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)原則上在300元左右，與住院起付標(biāo)準(zhǔn)分別計(jì)算；統(tǒng)籌基金支付比例在80%左右；單病種統(tǒng)籌基金支付限額在2000元左右，每增加一個(gè)病種可適當(dāng)增加1000元左右，統(tǒng)籌基金年度年度最高支付限額累加總額不超過(guò)5000元，與住院年度最高支付限額分別計(jì)算。具體由各統(tǒng)籌地區(qū)確定。
第十二條 職工醫(yī)保門診特殊病政策范圍內(nèi)費(fèi)用，統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)按照統(tǒng)籌地區(qū)三級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院起付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，與住院起付標(biāo)準(zhǔn)分別計(jì)算；統(tǒng)籌基金支付比例按照就診定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院支付比例執(zhí)行；統(tǒng)籌基金年度最高支付限額與住院年度最高支付限額合并計(jì)算。
第十三條 在門診發(fā)生符合衛(wèi)生健康部門規(guī)定的急診搶救（含院前急診搶救），根據(jù)救治醫(yī)療機(jī)構(gòu)級(jí)別（一級(jí)及以下按一級(jí)執(zhí)行），政策范圍內(nèi)費(fèi)用統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)、支付比例按照該級(jí)別定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院起付標(biāo)準(zhǔn)、支付比例執(zhí)行，統(tǒng)籌基金年度最高支付限額與住院年度最高支付限額合并計(jì)算。
第十四條 符合條件的協(xié)議期內(nèi)國(guó)家醫(yī)保談判藥品費(fèi)用，扣除先行自付費(fèi)用后的政策范圍內(nèi)費(fèi)用，統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)按照統(tǒng)籌地區(qū)三級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院起付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每種談判藥每年須支付一次且只支付一次統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)，與住院起付標(biāo)準(zhǔn)分別計(jì)算；統(tǒng)籌基金支付比例按照就診或開(kāi)具處方定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院支付比例執(zhí)行；統(tǒng)籌基金年度最高支付限額與住院年度最高支付限額合并計(jì)算。
第十五條 日間手術(shù)統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)按照就診定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院起付標(biāo)準(zhǔn)減半執(zhí)行，與住院起付標(biāo)準(zhǔn)分別計(jì)算；統(tǒng)籌基金支付比例按照就診定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院支付比例執(zhí)行；統(tǒng)籌基金年度最高支付限額與住院年度最高支付限額合并計(jì)算。
第五章 個(gè)人賬戶管理
第十六條 在職職工個(gè)人繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，全部計(jì)入本人的個(gè)人賬戶，計(jì)入標(biāo)準(zhǔn)為本人參保繳費(fèi)基數(shù)的2%。
第十七條 2021年至2023年設(shè)立3年過(guò)渡期，各統(tǒng)籌地區(qū)逐步調(diào)整退休人員個(gè)人賬戶計(jì)入辦法。原則上，2022年1月1日前參加職工醫(yī)保的人員（含已退休人員），退休后個(gè)人賬戶計(jì)入標(biāo)準(zhǔn)保持穩(wěn)定；2022年1月1日后參加職工醫(yī)保的人員，退休后個(gè)人賬戶由統(tǒng)籌基金按定額計(jì)入，計(jì)入標(biāo)準(zhǔn)為本統(tǒng)籌地區(qū)按本辦法實(shí)施改革當(dāng)年基本養(yǎng)老金平均水平的2%。
第十八條 個(gè)人賬戶計(jì)入標(biāo)準(zhǔn)在一定時(shí)期內(nèi)保持相對(duì)穩(wěn)定，今后根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，由省醫(yī)保局會(huì)同省財(cái)政廳研究調(diào)整。從國(guó)家《指導(dǎo)意見(jiàn)》印發(fā)之日起，各統(tǒng)籌地區(qū)不得再自行調(diào)整個(gè)人賬戶計(jì)入標(biāo)準(zhǔn)，已調(diào)整的要在改革啟動(dòng)前及時(shí)調(diào)整回2021年4月12日前計(jì)入標(biāo)準(zhǔn)。
第十九條 個(gè)人賬戶主要用于職工在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或定點(diǎn)零售藥店發(fā)生的政策范圍內(nèi)自付費(fèi)用?？梢杂糜谥Ц叮?/p>
（一）職工本人及其配偶、父母、子女在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)發(fā)生的由個(gè)人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用，以及在定點(diǎn)零售藥店購(gòu)買藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用耗材發(fā)生的由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用。
（二）職工的配偶、父母、子女參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)以及職工本人及其配偶、父母、子女參加職工大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助、長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)等的個(gè)人繳費(fèi)。
（三）職工及其配偶、父母、子女購(gòu)買商業(yè)健康保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)。
第二十條 個(gè)人賬戶不得用于公共衛(wèi)生費(fèi)用、體育健身或養(yǎng)生保健消費(fèi)、健康體檢等不屬于基本醫(yī)療保險(xiǎn)保障范圍的支出。
第二十一條 個(gè)人賬戶余額可以結(jié)轉(zhuǎn)使用和繼承。職工醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)移時(shí)，因轉(zhuǎn)入地?zé)o個(gè)人賬戶等特殊原因，個(gè)人賬戶余額無(wú)法轉(zhuǎn)移接續(xù)的，可申請(qǐng)一次性提取。
第六章 服務(wù)與監(jiān)督
第二十二條 參保人員門診就醫(yī)或配藥時(shí)所發(fā)生的政策范圍內(nèi)費(fèi)用，憑本人醫(yī)保憑證（含社會(huì)保障卡、醫(yī)保電子憑證等，下同）按照下列規(guī)定辦理：
（一）屬于統(tǒng)籌基金支付的金額，定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)實(shí)時(shí)上傳費(fèi)用信息并即時(shí)結(jié)算；
（二）屬于個(gè)人賬戶支付的，定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)實(shí)時(shí)上傳費(fèi)用信息并從個(gè)人賬戶中劃扣；個(gè)人賬戶不夠支付的，由參保人員自付。
第二十三條 創(chuàng)新門診就醫(yī)服務(wù)管理辦法，健全醫(yī)療服務(wù)監(jiān)控、分析和考核體系，嚴(yán)格醫(yī)保定點(diǎn)服務(wù)協(xié)議管理，引導(dǎo)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)范提供診療服務(wù)。
第二十四條 協(xié)同推動(dòng)基層醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)、完善家庭醫(yī)生簽約服務(wù)、規(guī)范長(zhǎng)期處方管理，引導(dǎo)參保人員在基層就醫(yī)首診。省醫(yī)保局會(huì)同省衛(wèi)生健康委、省財(cái)政廳等相關(guān)部門制定建立完善長(zhǎng)期處方機(jī)制醫(yī)保結(jié)算辦法。
第二十五條 已建立緊密型縣域醫(yī)共體的地區(qū)，對(duì)基層醫(yī)療服務(wù)可按人頭付費(fèi)，積極探索將人頭付費(fèi)與慢性病管理相結(jié)合；推廣多學(xué)科診療服務(wù)模式，優(yōu)化預(yù)約診療；對(duì)日間手術(shù)及符合條件的門診特殊病種，推行按病種或按疾病診斷相關(guān)分組付費(fèi)；對(duì)重性精神病等不適宜打包付費(fèi)的門診費(fèi)用，可按項(xiàng)目付費(fèi)?？茖W(xué)合理確定醫(yī)保藥品支付比例，引導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和患者主動(dòng)使用療效確切、價(jià)格合理的藥品。
第二十六條 符合規(guī)定的“互聯(lián)網(wǎng)+”門診醫(yī)療服務(wù)納入保障范圍，產(chǎn)生的政策范圍內(nèi)費(fèi)用按互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院依托的實(shí)體定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)級(jí)別進(jìn)行結(jié)算報(bào)銷。
第二十七條 逐步建立藥品“雙通道”保障機(jī)制，參保人員持外配處方在定點(diǎn)零售藥店配藥，產(chǎn)生的政策范圍內(nèi)費(fèi)用按開(kāi)具處方的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)級(jí)別進(jìn)行結(jié)算報(bào)銷。
第二十八條 加快全國(guó)統(tǒng)一的醫(yī)療保障信息平臺(tái)建設(shè)，建立處方流轉(zhuǎn)平臺(tái)，依托“智慧醫(yī)?！毙畔⑾到y(tǒng)，實(shí)現(xiàn)職工醫(yī)保門診共濟(jì)保障機(jī)制的信息化、便捷化。
第二十九條 推進(jìn)門診費(fèi)用異地就醫(yī)直接結(jié)算。退休異地安置人員、長(zhǎng)期駐外工作人員及按規(guī)定轉(zhuǎn)診異地就醫(yī)的參保人員，可以在備案后到統(tǒng)籌地區(qū)外的異地定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)普通門診就醫(yī)，醫(yī)療費(fèi)用實(shí)行聯(lián)網(wǎng)結(jié)算、報(bào)銷。就醫(yī)時(shí)未能聯(lián)網(wǎng)結(jié)算的，憑其醫(yī)保憑證、醫(yī)療費(fèi)用發(fā)票、病歷等材料到參保地醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理結(jié)算。
第三十條 參保人員門診急診搶救醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷不受定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理、異地就醫(yī)備案等限制。
第三十一條 各統(tǒng)籌地區(qū)醫(yī)保部門要加強(qiáng)基金稽核制度和內(nèi)控制度建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)個(gè)人賬戶使用、結(jié)算等環(huán)節(jié)的審核。強(qiáng)化對(duì)醫(yī)療行為和醫(yī)療費(fèi)用的監(jiān)管，嚴(yán)肅查處“掛床”住院、誘導(dǎo)住院等違法違規(guī)行為，嚴(yán)格控制將住院期間的檢查等費(fèi)用分解、轉(zhuǎn)嫁由門診統(tǒng)籌支付，確?；鸢踩咝?、合理使用。建立醫(yī)保基金安全防控機(jī)制，嚴(yán)厲打擊欺詐騙保行為。落實(shí)就醫(yī)地醫(yī)保經(jīng)辦部門對(duì)異地門診就醫(yī)、個(gè)人賬戶使用等的經(jīng)辦服務(wù)管理。
第七章 組織實(shí)施
第三十二條 省級(jí)有關(guān)部門、各統(tǒng)籌地區(qū)要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立協(xié)調(diào)機(jī)制，落實(shí)職工醫(yī)保門診共濟(jì)保障機(jī)制改革。省醫(yī)療保障局會(huì)同省財(cái)政廳等有關(guān)部門，根據(jù)本辦法指導(dǎo)各統(tǒng)籌地區(qū)制定實(shí)施細(xì)則，并根據(jù)本省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平等動(dòng)態(tài)調(diào)整。
第三十三條 2022年底前，全省各統(tǒng)籌地區(qū)出臺(tái)職工醫(yī)保門診共濟(jì)保障實(shí)施細(xì)則并執(zhí)行，2023年，實(shí)現(xiàn)所有統(tǒng)籌地區(qū)改革目標(biāo)落實(shí)落地。
第三十四條 各統(tǒng)籌地區(qū)要注重宣傳引導(dǎo)，創(chuàng)新宣傳方式，豐富宣傳手段，廣泛開(kāi)展宣傳，準(zhǔn)確解讀政策。要建立輿情監(jiān)測(cè)和處置機(jī)制，積極主動(dòng)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，營(yíng)造良好輿論氛圍。
第八章 附則
第三十五條 各統(tǒng)籌地區(qū)要做好企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助、建國(guó)初期參加革命工作部分退休干部醫(yī)療補(bǔ)助等待遇政策與職工醫(yī)保門診共濟(jì)保障機(jī)制的有效銜接，保持政策總體穩(wěn)定。
第三十六條 本辦法自2022年1月1日啟動(dòng)實(shí)施。我省以往職工醫(yī)保門診共濟(jì)和個(gè)人賬戶管理規(guī)定與本實(shí)施辦法不一致的，以本實(shí)施辦法為準(zhǔn)。
第三十七條 本辦法由省醫(yī)保局負(fù)責(zé)解釋。
]]>發(fā)布日期： 2021-07-30
發(fā)文單位： 重慶市住房公積金管理中心
生效日期： 2021-07-30
發(fā)文字號(hào)： 渝公積金委發(fā)〔2021〕2號(hào)
失效日期： 暫無(wú)
摘要 靈活就業(yè)人員在重慶自主繳存的通知
各分中心、辦事處、出處事，各試點(diǎn)合作銀行，有關(guān)單位：
《重慶市靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度試點(diǎn)管理辦法實(shí)施細(xì)則》已經(jīng)重慶市住房公積金管理中心黨組2021年第19次會(huì)議審議通過(guò)，并經(jīng)報(bào)重慶市住房公積金管理委員會(huì)審批同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
特此通知
附件：《重慶市靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度試點(diǎn)管理辦法實(shí)施細(xì)則》
重慶市住房公積金管理中心
2021年7月30日
附件
重慶慶靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度
試點(diǎn)管理辦法實(shí)施細(xì)則
第一章 總則
第一條 為方便靈活就業(yè)人員繳存使用住房公積金，規(guī)范靈活就業(yè)人員繳存使用住房公積金的業(yè)務(wù)辦理，根據(jù)《重慶市住房公積金管理委員會(huì)關(guān)于印發(fā)重慶市靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度試點(diǎn)管理辦法的通知》（渝公積金委發(fā)〔2021〕2號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《試點(diǎn)管理辦法》），結(jié)合本市實(shí)際，制定本細(xì)則。
第二條 本細(xì)則適用于重慶市行政區(qū)域內(nèi)靈活就業(yè)人員住房公積金繳存、提取、貸款等業(yè)務(wù)的辦理。
第三條 本細(xì)則縮成靈活就業(yè)人員，是指年滿16周歲以上未達(dá)法定退休年齡，在本市以個(gè)體經(jīng)營(yíng)、非全日制、新業(yè)態(tài)等方式靈活就業(yè)，具有完全民事行為能力或是為完全能力的各類人員。
第四條 申請(qǐng)繳存住房公積金的靈活就業(yè)人員，應(yīng)符合以下條件：有真實(shí)的收入來(lái)源，個(gè)人信用良好，自愿遵守本市靈活就業(yè)人員住房公積金制度相關(guān)規(guī)定。
第五條 重慶市住房公積金管理中心（以下簡(jiǎn)稱“市住房公積金中心”）負(fù)責(zé)本市靈活就業(yè)人員住房公積金的管理與運(yùn)作，并履行以下職責(zé)：
（一）負(fù)責(zé)編制、執(zhí)行靈活就業(yè)人員住房公積金的繳存、使用計(jì)劃并編制計(jì)劃執(zhí)行情況報(bào)告；
（二）負(fù)責(zé)靈活就業(yè)人員住房公積金個(gè)人賬戶的設(shè)立并記載住房公積金繳存、提取、貸款等情況；
（三）負(fù)責(zé)靈活就業(yè)人員住房公積金的核酸、保值和歸還；
（四）負(fù)責(zé)辦理靈活就業(yè)人員住房公積金的繳存、提取、貸款等業(yè)務(wù)；
（五）承辦本市住房公積金管理委員會(huì)決定的其他事項(xiàng)。
第六條 靈活就業(yè)人員住房公積金金融業(yè)務(wù)受托銀行（以下簡(jiǎn)稱“受托銀行”）受市住房公積金中心委托，履行以下職責(zé)：
（一）辦理靈活就業(yè)人員住房公積金繳存、貸款、結(jié)算等金融業(yè)務(wù)；
（二）提供靈活就業(yè)人員住房公積金的查詢、復(fù)核、對(duì)賬等相關(guān)金融服務(wù)；
（三）為試點(diǎn)工作提供宣傳推廣、產(chǎn)品研發(fā)、科技支撐、資金通融等相關(guān)支持；
（四）承辦市住房公積金中心委托的其他事項(xiàng)。
第二章 繳存
第七條 自愿繳存住房公積金的靈活就業(yè)人員應(yīng)按以下規(guī)定辦理住房公積金繳存手續(xù)：
（一）住房公積金個(gè)人賬戶設(shè)立
靈活就業(yè)人員應(yīng)當(dāng)向市住房公積金中心申請(qǐng)?jiān)O(shè)立住房公積金個(gè)人賬戶(以下簡(jiǎn)稱“個(gè)人賬戶”)。一名靈活就業(yè)人員只能設(shè)立一個(gè)個(gè)人賬戶。靈活就業(yè)人員原在職期間或在異地已存在個(gè)人賬戶，申請(qǐng)?jiān)诒臼欣U存住房公積金的，應(yīng)辦理個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)移手續(xù)。
（二）個(gè)人銀行卡綁定
靈活就業(yè)人員設(shè)立個(gè)人賬戶時(shí)，應(yīng)同步關(guān)聯(lián)個(gè)人銀行卡，用于關(guān)聯(lián)的銀行卡應(yīng)為本人在受托銀行開(kāi)設(shè)的Ⅰ類借記卡。
（三）選擇住房公積金繳存使用產(chǎn)品類型
靈活就業(yè)人員應(yīng)結(jié)合自身實(shí)際從市住房公積金中心提供的住房公積金繳存使用產(chǎn)品類型(以下簡(jiǎn)稱“繳存使用產(chǎn)品”)中，選擇一款繳存使用產(chǎn)品進(jìn)行繳存。
（四）協(xié)議簽訂
靈活就業(yè)人員應(yīng)與市住房公積金中心簽訂《重慶市靈活就業(yè)人員住房公積金繳存使用協(xié)議》(以下簡(jiǎn)稱《繳存使用協(xié)議》)，根據(jù)所選擇的繳存使用產(chǎn)品，明確雙方權(quán)利義務(wù)。
完成個(gè)人賬戶設(shè)立、簽訂《繳存使用協(xié)議》并繳存住房公積金的靈活就業(yè)人員，稱為靈活就業(yè)繳存人。
第八條 靈活就業(yè)繳存人可通過(guò)委托代扣、主動(dòng)繳款等方式繳存住房公積金。
（一）靈活就業(yè)繳存人選擇委托代扣方式繳存的，應(yīng)將繳存資金按時(shí)、足額存入已關(guān)聯(lián)的個(gè)人銀行卡賬戶，市住房公積金中心按照《繳存使用協(xié)議》約定的繳存時(shí)長(zhǎng)、頻率、金額等，委托受托銀行從已關(guān)聯(lián)的個(gè)人銀行卡賬戶中扣繳住房公積金。
（二）靈活就業(yè)繳存人選擇主動(dòng)繳款方式繳存的，應(yīng)按約定的繳存時(shí)長(zhǎng)、頻率、金額等，通過(guò)市住房公積金中心提供的繳款渠道，按時(shí)、足額自主繳存住房公積金。
第九條 靈活就業(yè)繳存人個(gè)人信息或已關(guān)聯(lián)的銀行卡信息等發(fā)生變動(dòng)的，應(yīng)及時(shí)向市住房公積金中心申請(qǐng)辦理信息變更手續(xù)。
第十條出現(xiàn)以下情形的，應(yīng)變更《繳存使用協(xié)議》：
（一）靈活就業(yè)繳存人申請(qǐng)變更繳存時(shí)長(zhǎng)、金額、方式等協(xié)議約定內(nèi)容的；
（二）靈活就業(yè)繳存人個(gè)人信息或已關(guān)聯(lián)的銀行卡信息等發(fā)生變動(dòng)的；
（三）其他應(yīng)當(dāng)變更《繳存使用協(xié)議》的情形。
靈活就業(yè)繳存人申請(qǐng)變更繳存使用產(chǎn)品的，須重新簽訂《繳存使用協(xié)議》。
第十一條 出現(xiàn)以下情形的，應(yīng)當(dāng)終止《繳存使用協(xié)議》：
（一）靈活就業(yè)繳存人申請(qǐng)終止繳存的；
（二）靈活就業(yè)繳存人成為本市單位在職職工，按照《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定繼續(xù)繳存住房公積金的；
（三）靈活就業(yè)繳存人個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)出本市的；
（四）靈活就業(yè)繳存人違反《繳存使用協(xié)議》約定，達(dá)到終止條件的；
（五）其他應(yīng)當(dāng)終止《繳存使用協(xié)議》的情形。
第十二條 靈活就業(yè)人員繳存的住房公積金，參照單位在職職工標(biāo)準(zhǔn)，在計(jì)算繳納個(gè)人所得稅時(shí)依法扣除。
第十三條 靈活就業(yè)人員繳存的住房公積金，自計(jì)入個(gè)人賬戶之日起，參照國(guó)家規(guī)定的單位在職職工住房公積金結(jié)息方式、利率計(jì)息。
第十四條 靈活就業(yè)繳存人達(dá)到《繳存使用協(xié)議》約定條件的，在銷戶退出時(shí)可一次性獲得住房公積金繳存補(bǔ)貼(以下筒稱“繳存補(bǔ)貼”)。
繳存補(bǔ)貼按積數(shù)法計(jì)算。繳存補(bǔ)貼金額=自靈活就業(yè)繳存人繳存期滿之日至銷戶退出之日的個(gè)人賬戶累計(jì)積數(shù)x繳存補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)/360；個(gè)人賬戶累計(jì)積數(shù)=個(gè)人賬戶每日存儲(chǔ)余額合計(jì)數(shù)。
繳存補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由市住房公積金中心根據(jù)繳存資金規(guī)模、增值收益及資金流動(dòng)性變化等情況適時(shí)調(diào)整。繳存補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，不影響已簽訂的《繳存使用協(xié)議》的履行。
第三章提取
第十五條 靈活就業(yè)繳存人可靈活提取個(gè)人賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額。靈活就業(yè)繳存人發(fā)生提取的，其住房公積金貸款、繳存補(bǔ)貼等權(quán)益將按《繳存使用協(xié)議》約定隨之發(fā)生變化。
第十六條 靈活就業(yè)繳存人獲得住房公積金貸款后，可使用個(gè)人賬戶存儲(chǔ)余額按月沖還應(yīng)償還貸款本息額或按月約定提取。按月沖還的，每期沖還金額不超過(guò)當(dāng)期應(yīng)償還貸款本息額；按月約定提取的，每期提取金額不超過(guò)上月已償還的貸款本息額。
第十七條 靈活就業(yè)繳存人申請(qǐng)?zhí)崛€(gè)人賬戶存儲(chǔ)余額用于支付家庭租賃住房租金的，提取政策參照單位在職職工執(zhí)行。
第十八條 靈活就業(yè)繳存人死亡或被宣告死亡的，繼承人、受遺贈(zèng)人可申請(qǐng)?zhí)崛§`活就業(yè)繳存人個(gè)人賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額。
靈活就業(yè)繳存人的繼承人、受遺贈(zèng)人持靈活就業(yè)繳存人死亡或被宣告死亡證明、繼承人或受遺贈(zèng)人身份證明、與繳存人關(guān)系證明、繼承人或受遺贈(zèng)人銀行Ⅰ類借記卡、具有法律效力的遺產(chǎn)繼承文書及資料等，申請(qǐng)辦理提取手續(xù)。
第十九條 靈活就業(yè)繳存人申請(qǐng)銷戶退出的，應(yīng)一次性提取個(gè)人賬戶內(nèi)的全部存儲(chǔ)余額，同時(shí)注銷個(gè)人賬戶。
第二十條 靈活就業(yè)繳存人申請(qǐng)?zhí)崛€(gè)人賬戶內(nèi)在職期間繳存的住房公積金的，須符合單位在職職工提取條件。在符合單位在職職工提取條件的情形下應(yīng)優(yōu)先提取在職期間繳存的住房公積金。
第四章 貸款
第二十一條 靈活就業(yè)繳存人在本市轄區(qū)內(nèi)購(gòu)買自住住房，所購(gòu)住房屬于家庭首套城鎮(zhèn)住房且符合本市住房貸款、住房公積金貸款相關(guān)規(guī)定和《繳存使用協(xié)議》約定的，可向市住房公積金
中心申請(qǐng)住房公積金貸款。
第二十二條 靈活就業(yè)繳存人申請(qǐng)住房公積金貸款的，須同時(shí)滿足下列條件：
（一）年齡在18周歲及以上，不超過(guò)法定退休年齡，具有完全民事行為能力的自然人；
（二）已履行《繳存使用協(xié)議》約定的義務(wù)；
（三）有在本市城鎮(zhèn)購(gòu)買住房的真實(shí)交易行為，具備合法有效的購(gòu)房合同或協(xié)議；
（四）所購(gòu)住房為家庭首套城鎮(zhèn)自住住房，具體指借款人及配偶名下無(wú)住房且無(wú)貸款購(gòu)買住房記錄；
（五）符合本市住房公積金貸款購(gòu)房最低首付規(guī)定；
（六）具備按期償還貸款本息的能力和意愿；
（七）信用狀況良好；
（八）同意用所購(gòu)住房作為貸款抵押擔(dān)保；
（九）市住房公積金中心規(guī)定的其它條件。
第二十三條 靈活就業(yè)繳存人可貸款額度按《繳存使用協(xié)議》約定進(jìn)行核定，且不超過(guò)申請(qǐng)貸款時(shí)本市住房公積金管理委員會(huì)規(guī)定的個(gè)人最高貸款額度。
夫妻均符合住房公積金貸款條件的，分別核定可貸款額度后合并計(jì)算，合計(jì)可貸款額度不超過(guò)申請(qǐng)貸款時(shí)本市住房公積金管理委員會(huì)規(guī)定的家庭最高貸款額度。
第二十四條 靈活就業(yè)繳存人住房公積金貸款期限參照單位在職職工執(zhí)行。
第二十五條 靈活就業(yè)繳存人住房公積金貸款利率參照人民銀行規(guī)定的個(gè)人住房公積金貸款利率執(zhí)行，并隨國(guó)家利率調(diào)整而調(diào)整。
第二十六條 靈活就業(yè)繳存人配偶符合住房公積金貸款條件的，可以參與貸款(以下簡(jiǎn)稱“參貸”)，參貸后配偶視為住房公積金貸款共同借款人。
第二十七條 住房公積金貸款額度不能滿足靈活就業(yè)繳存人貸款需求的，靈活就業(yè)繳存人可申請(qǐng)組合貸款。
組合貸款是指市住房公積金中心運(yùn)用住房公積金資金，市住房公積金中心委托的商業(yè)銀行運(yùn)用自營(yíng)資金，對(duì)購(gòu)買自住住房的同一借款申請(qǐng)人、使用同一抵押物、采用同一貸款期限、執(zhí)行不同貸款利率發(fā)放的個(gè)人住房抵押貸款。
第二十八條 靈活就業(yè)繳存人貸款期限在一年以內(nèi)(含)的，采用一次性還款法;貸款期限在一年以上的，可采用等額本息或等額本金還款法償還住房公積金貸款。靈活就業(yè)繳存人貸款后，
每期須最遲在約定還款日的前一日將還款資金足額存入個(gè)人還款賬戶。
第二十九條 異地靈活就業(yè)繳存人在本市申請(qǐng)住房公積金貸款的，在異地的繳存時(shí)長(zhǎng)、繳存金額等作為核定貸款的依據(jù)，相關(guān)貸款政策參照本市繳存住房公積金的單位在職職工(以下筒稱“單位在職繳存人”)成為靈活就業(yè)繳存人的貸款政策執(zhí)行。
第五章 轉(zhuǎn)移接續(xù)
第三十條 存在以下情形的，應(yīng)辦理個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)移手續(xù)：
（一）本市單位在職繳存人成為靈活就業(yè)繳存人的；
（二）本市靈活就業(yè)繳存人成為單位在職繳存人的；
（三）異地單位在職繳存人或靈活就業(yè)繳存人申請(qǐng)成為本市靈活就業(yè)繳存人的；
（四）本市靈活就業(yè)繳存人申請(qǐng)轉(zhuǎn)出至異地繼續(xù)繳存住房公積金的。
第三十一條 本市單位在職繳存人成為靈活就業(yè)繳存人的，按以下規(guī)定辦理：
（一）本市單位在職繳存人成為靈活就業(yè)繳存人的，原在職期間繳存的資金與繳存信息隨個(gè)人賬戶一并轉(zhuǎn)移，并按《繳存使用協(xié)議》約定繼續(xù)繳存使用住房公積金。
（二）靈活就業(yè)繳存人原在職期間繳存的住房公積金，在申請(qǐng)?zhí)崛r(shí)，應(yīng)符合單位在職職工提取條件。
（三）靈活就業(yè)繳存人申請(qǐng)使用住房公積金貸款時(shí)，在符合《繳存使用協(xié)議》約定條件下，可將原在職期間的繳存時(shí)長(zhǎng)、繳存金額等作為核定貸款的依據(jù)。
（四）本市單位在職繳存人成為靈活就業(yè)繳存人的，原在職期間繳存的住房公積金，不享受繳存補(bǔ)貼。
第三十二條 本市靈活就業(yè)繳存人成為單位在職繳存人的，按以下規(guī)定辦理：
（一）原靈活就業(yè)期間繳存的資金與繳存信息隨個(gè)人賬戶一并轉(zhuǎn)移。
（二）原靈活就業(yè)期間繳存的住房公積金，可按本細(xì)則規(guī)定靈活提取。
（三）在符合《繳存使用協(xié)議》約定和單位在職職工貸款政策的前提下，原靈活就業(yè)期間的住房公積金繳存時(shí)長(zhǎng)、繳存金額等可作為核定貸款的依據(jù)。
（四）靈活就業(yè)繳存人成為單位在職繳存人的，原靈活就業(yè)期間繳存的住房公積金，不再享受繳存補(bǔ)貼。
第三十三條 異地單位在職繳存人申請(qǐng)成為本市靈活就業(yè)繳存人的，須在本市設(shè)立個(gè)人賬戶并連續(xù)繳存滿6個(gè)月以上。異地在職期間繳存的住房公積金。符合本市單位在職職工提取政策的，可申請(qǐng)?zhí)崛?符合《繳存使用協(xié)議》約定條件的，原繳存時(shí)長(zhǎng)、繳存金額等可作為核定貸款的依據(jù)。
異地靈活就業(yè)繳存人申請(qǐng)成為本市靈活就業(yè)繳存人的，須在本市設(shè)立個(gè)人賬戶，并可同步申請(qǐng)辦理異地住房公積金轉(zhuǎn)入手續(xù)異地靈活就業(yè)期問(wèn)繳存的住房公積金，可靈活取用;符合《繳存使用協(xié)議》約定條件的，原繳存時(shí)長(zhǎng)、繳存金額等可作為核定貸款的依據(jù)。
第三十四條 本市靈活就業(yè)繳存人申請(qǐng)轉(zhuǎn)出至異地繼續(xù)繳存住房公積金的，在符合異地轉(zhuǎn)移政策的條件下，可辦理異地轉(zhuǎn)出手續(xù)。
第六章 其他
第三十五條靈活就業(yè)繳存人以虛假、偽造的信息、資料提取住房公積金、騙取住房公積金貸款的，參照《住房城鄉(xiāng)建設(shè)部財(cái)政部人民銀行公安部關(guān)于開(kāi)展治理違規(guī)提取住房公積金工作的通知》(建金[2018)46號(hào))《重慶市住房公積金個(gè)人失信行為管理辦法》(渝公積金發(fā)【2020)58號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。涉嫌違法犯罪的，依法移交司法機(jī)關(guān)處理。
第三十六條 本細(xì)則自印發(fā)之日起施行，并根據(jù)國(guó)家、重慶市相關(guān)政策規(guī)定調(diào)整而調(diào)整。
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