發(fā)布日期: 2002-09-25
發(fā)文單位: 勞動和社會保障部辦公廳
生效日期: 2002-09-25
發(fā)文字號: 勞社廳函(2002)323號
失效日期: 暫無
摘要: 本次通知重點:1.招用的臨時工,轉(zhuǎn)為企業(yè)勞動合同制工人的,其最后一次在本企業(yè)從事臨時工的工作時間與被招收為勞動合同制工人后的工作時間可合并計算為連續(xù)工;2.當(dāng)?shù)貙嵭叙B(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌前的臨時工期間的連續(xù)工齡,可視同繳費年限;3.當(dāng)?shù)貙嵭叙B(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌后的臨時工期間的連續(xù)工齡,要按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費,計算繳費年限,沒有繳納養(yǎng)老保險費的,不能計算視同繳費年限或繳費年限。
貴州省勞動和社會保障廳:
你廳《關(guān)于勞動合同制職工工齡計算問題的請示》(黔勞社呈[2002]31號)收悉。經(jīng)研究,現(xiàn)答復(fù)如下:
對按照有關(guān)規(guī)定招用的臨時工,轉(zhuǎn)為企業(yè)勞動合同制工人的,其最后一次在本企業(yè)從事臨時工的工作時間與被招收為勞動合同制工人后的工作時間可合并計算為連續(xù)工齡。在當(dāng)?shù)貙嵭叙B(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌前的臨時工期間的連續(xù)工齡,可視同繳費年限;在當(dāng)?shù)貙嵭叙B(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌后的臨時工期間的連續(xù)工齡,要按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費,計算繳費年限,沒有繳納養(yǎng)老保險費的,不能計算視同繳費年限或繳費年限。
二00二年九月二十五日
]]>發(fā)布日期: 2000-11-30
發(fā)文單位: 勞動和社會保障部辦公廳
生效日期: 2000-11-30
發(fā)文字號: 勞社廳函〔2000〕143號
失效日期: 暫無
摘要: 本次通知重點:在進(jìn)行社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度改革、建立個人帳戶之前,職工從事國家確定的特殊工種的工作年限是否折算工齡和視同繳費年限,可根據(jù)本省養(yǎng)老保險制度改革的實際情況自行確定。如果折算工齡,其折算后增加的視同繳費年限,最長不得超過5年。實行基本養(yǎng)老保險制度改革并建立個人帳戶之后,職工從事特殊工種的工作年限在計發(fā)養(yǎng)老保險待遇時不應(yīng)再折算工齡。
山西省勞動和社會保障廳:
你廳《關(guān)于職工從事特殊工種的工作年限折算工齡問題的請示》(晉勞社險函字〔2000〕06號)收悉,經(jīng)研究,現(xiàn)函復(fù)如下:
在進(jìn)行社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度改革、建立個人帳戶之前,職工從事國家確定的特殊工種的工作年限是否折算工齡和視同繳費年限,可根據(jù)本省養(yǎng)老保險制度改革的實際情況自行確定。如果折算工齡,其折算后增加的視同繳費年限,最長不得超過5年。實行基本養(yǎng)老保險制度改革并建立個人帳戶之后,職工從事特殊工種的工作年限在計發(fā)養(yǎng)老保險待遇時不應(yīng)再折算工齡。
勞動和社會保障部辦公廳
二○○○年十一月三十日
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