關于做好2017年工傷職工傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費調整工作的通知
各區(qū)人力資源（社會保障）局，各社會保險經辦機構，市直各部委辦局人事部門，各相關用人單位：
根據《工傷保險條例》、《湖北省工傷保險實施辦法》、《武漢市工傷保險實施辦法》及《湖北省人力資源和社會保障廳關于做好工傷職工傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費調整工作的通知》（鄂人社函[2017]129號）等有關規(guī)定，為切實維護工傷職工合法權益，現(xiàn)對我市2017年工傷職工的傷殘津貼、生活護理費、供養(yǎng)親屬撫恤金進行調整，有關事項通知如下：
一、調整對象
調整對象為本市2016年12月31日前開始享受傷殘津貼、生活護理費、供養(yǎng)親屬撫恤金的工傷人員或因工死亡職工供養(yǎng)親屬。不包含2016年12月31日前已經死亡和按照規(guī)定一次性領取待遇終止了工傷保險關系的工傷人員。新納入工傷保險統(tǒng)籌的老工傷人員，已按2016年武漢市職工平均工資計發(fā)工傷待遇的，不屬于本次調整范圍。
已享受基本養(yǎng)老待遇的工傷退休人員，停發(fā)傷殘津貼，不參加傷殘津貼待遇調整。
二、調整標準
（一）傷殘津貼。在工傷人員目前享受傷殘津貼標準的基礎上調整，其中：致殘一級增加176.1元/月；致殘二級增加166.3元/月；致殘三級增加156.6元/月；致殘四級增加146.8元/月。
用人單位難以安排工作且在享受傷殘津貼的傷殘人員，在目前享受傷殘津貼標準的基礎上調整，其中致殘五級增加137元/月；致殘六級增加117.4元/月。
（二）生活護理費。生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理的工傷職工生活護理費標準不足統(tǒng)籌地區(qū)2016年度職工月平均工資50%、40%、30%的，調整到統(tǒng)籌地區(qū)2016年度職工月平均工資的50%、40%、30%。調整后我市具體標準為：生活完全不能自理的調整到2577.8元/月；生活大部分不能自理的調整到2062.2元/月；生活部分不能自理的調整到1546.7元/月。
（三）供養(yǎng)親屬撫恤金。在目前享受撫恤金標準的基礎上調整，其中：配偶增加78.3元/月；其他親屬增加58.7元/月；孤寡老人或者孤兒在此基礎上增加19.6元/月。
三、原工傷保險行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)2017年相關工傷保險待遇調整參照本通知執(zhí)行。
四、增加的工傷待遇按工傷保險政策規(guī)定的渠道支付。
五、本次待遇調整自2017年1月1日起執(zhí)行。
武漢市人力資源和社會保障局
2017年11月1日
]]>關于調整工傷職工傷殘津貼、生活護理費及供養(yǎng)親屬撫恤金標準的通知武人社函[2016]23號
各區(qū)人力資源（社會保障）局，各社會保險經辦機構，市直各部委辦局人事部門，各直屬事業(yè)單位、各大型企業(yè)人力資源管理部門：
根據《工傷保險條例》、《湖北省工傷保險實施辦法》、《武漢市工傷保險實施辦法》及《湖北省人力資源和社會保障廳關于做好2015年工傷職工傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費調整工作的通知》（鄂人社函[2015]867號）等有關規(guī)定，為切實維護工傷職工合法權益，現(xiàn)對我市2015年工傷職工的傷殘津貼、生活護理費、供養(yǎng)親屬撫恤金進行調整，有關事項通知如下：
一、調整對象
調整對象為本市2014年12月31日前開始享受傷殘津貼、生活護理費、供養(yǎng)親屬撫恤金的工傷人員或因工死亡職工供養(yǎng)親屬。不包含2014年12月31日前已經死亡和按照規(guī)定一次性領取長期待遇終止了工傷保險關系的工傷人員。
已享受基本養(yǎng)老待遇的工傷退休人員，停發(fā)傷殘津貼，不參加傷殘津貼待遇調整。
二、調整標準
（一）傷殘津貼。在工傷職工目前享受傷殘津貼標準的基礎上調整，其中：致殘一級增加270元/月；致殘二級增加255元/月；致殘三級增加240元/月；致殘四級增加225元/月。
用人單位難以安排工作且在享受傷殘津貼的工傷職工，在目前享受傷殘津貼標準的基礎上調整，其中致殘五級增加210元/月；致殘六級增加180元/月。
（二）生活護理費。生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理的工傷職工生活護理費標準不足統(tǒng)籌地區(qū)2014年度職工月平均工資50%、40%、30%的，調整到統(tǒng)籌地區(qū)2014年度職工月平均工資的50%、40%、30%。調整后我市具體標準為：生活完全不能自理的2165.8元/月；生活大部分不能自理的1732.6元/月；生活部分不能自理的1299.5元/月
（三）供養(yǎng)親屬撫恤金。在目前享受撫恤金標準的基礎上調整，其中：配偶增加120元/月；父母、子女增加90元/月；孤寡老人或者孤兒在上述標準的基礎上增加30元/月。
三、封閉運行企業(yè)2015年相關工傷保險待遇調整參照本通知執(zhí)行。
四、增加的工傷待遇按原渠道支付。
五、待遇調整自2015年1月1日起執(zhí)行。
武漢市人力資源和社會保障局
2016年2月2日
]]>發(fā)布日期： 2017-12-06
發(fā)文單位： 合肥市人力資源和社會保障局 合肥市財政局
生效日期： 2018-01-01
發(fā)文字號： 合人社秘（2017）495號
失效日期： 暫無
摘要: 本次通知重點：1.執(zhí)行時間：自2018年1月起執(zhí)行；2. 調整對象：2016年12月31日前已符合領取條件；3.傷殘津貼調整標準；4.供養(yǎng)親屬撫恤金調整標準：配偶每人每月增加120元，其他供養(yǎng)親屬每人每月增加100元。孤寡老人或孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加20元；5.費用來源。
各縣（市）人力資源和社會保障局、財政局，各有關單位：
現(xiàn)將安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省財政廳聯(lián)合下發(fā)的《關于調整傷殘津貼等工傷保險待遇的通知》（皖人社秘〔2017〕423號）轉發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。請各縣（市）人力資源和社會保障局按通知要求，于2018年3月20日前將《工傷人員待遇調整情況統(tǒng)計表》上報。
聯(lián)系人：韓雷聯(lián)系電話：63536493
合肥市人力資源和社會保障局合肥市財政局
2017年12月6日
關于調整傷殘津貼等工傷保險待遇的通知
各市人力資源社會保障局、財政局：
為保障工傷職工和工亡職工供養(yǎng)親屬的基本生活，根據《工傷保險條例》和《安徽省實施〈工傷保險條例〉辦法》等有關規(guī)定，決定對全省工傷職工的傷殘津貼和工亡職工供養(yǎng)親屬的撫恤金進行調整。現(xiàn)就有關問題通知如下：
一、調整對象
2016年12月31日前已符合領取傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金條件的工傷職工或因工死亡職工供養(yǎng)親屬。
二、傷殘津貼調整標準
享受傷殘津貼的一級至四級工傷職工，按照傷殘等級每人每月分別增加：一級290元，二級280元，三級270元，四級260元。
調整后的傷殘津貼低于全省2016年度職工月平均工資60%乘以待遇率的，按全省2016年度職工月平均工資60%乘以待遇率計發(fā)。若設區(qū)的市2016年度職工月平均工資高于全省2016年度職工月平均工資，調整后的傷殘津貼低于設區(qū)的市2016年度職工月平均工資60%乘以待遇率的，按設區(qū)的市2016年度職工月平均工資60%乘以待遇率計發(fā)。
享受傷殘津貼的五級至六級工傷職工，由用人單位按照傷殘等級每人每月分別增加：五級160元，六級140元。
三、供養(yǎng)親屬撫恤金調整標準
配偶每人每月增加120元，其他供養(yǎng)親屬每人每月增加100元。孤寡老人或孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加20元。
調整后的供養(yǎng)親屬撫恤金，人均撫恤金低于設區(qū)的市城市低保標準120%的，按城市低保標準的120%計發(fā)。
四、費用來源
參加工傷保險并由工傷保險基金支付工傷保險待遇的，以及原由養(yǎng)老保險基金支付因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的，此次調整增加部分由工傷保險基金支付；未參加工傷保險的，由用人單位支付。
五級至六級工傷職工的傷殘津貼調整增加部分，由用人單位支付。
五、其他事項
工傷保險待遇調整直接關系到工傷職工、供養(yǎng)親屬切身利益，各地要高度重視，加強組織領導，抓緊落實到位，于2018年3月 31日前上報《工傷人員待遇調整情況統(tǒng)計表》。各地如在實施中遇到問題請及時報告。
本通知自2018年1月起執(zhí)行。
本通知由省人力資源社會保障廳負責解釋。
安徽省人力資源和社會保障廳 安徽省財政廳
2017年11月20日
]]>發(fā)布日期： 2019-01-04
發(fā)文單位： 合肥市人力資源和社會保障局
生效日期： 2019-01-01
發(fā)文字號： 合人社秘[2019]8號
失效日期： 暫無
摘要: 本次通知重點：1.調整對象：2017年12月31日前已符合領取傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金條件的工傷職工或因工死亡職工供養(yǎng)親；2.傷殘津貼調整標準：一級166元，二級157元，三級147元，四級138元，五級100元，六級80元；3.供養(yǎng)親屬撫恤金調整標準。
各縣（市）人力資源社會保障局、財政局：
現(xiàn)將安徽省人力資源社會保障廳、安徽省財政廳《關于調整傷殘津貼等工傷保險待遇的通知》（皖人社秘[2018]435號）轉發(fā)給你們，請認真貫徹落實。
2019年1月4日
關于調整傷殘津貼等工傷保險待遇的通知
各市人力資源社會保障局、財政局：
為保障工傷職工和工亡職工供養(yǎng)親屬的基本生活，共享社會發(fā)展成果，根據《工傷保險條例》、《安徽省實施〈工傷保險條例〉辦法》和人力資源社會保障部《關于工傷保險待遇調整和確定機制的指導意見》（人社部發(fā)﹝2017﹞58號）等有關規(guī)定，決定對全省工傷職工的傷殘津貼和工亡職工供養(yǎng)親屬的撫恤金進行調整?，F(xiàn)就有關問題通知如下：
一、調整對象
2017年12月31日前已符合領取傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金條件的工傷職工或因工死亡職工供養(yǎng)親屬。
二、傷殘津貼調整標準
領取傷殘津貼的一級至四級工傷職工，按照傷殘等級每人每月分別增加：一級166元，二級157元，三級147元，四級138元。調整后的傷殘津貼低于《關于調整傷殘津貼等工傷保險待遇的通知》（皖人社秘〔2017〕423號）確定的保底線與本次調整額度之和的，以兩者之和為標準計發(fā)。
領取傷殘津貼的五級至六級工傷職工，由用人單位按照傷殘等級每人每月分別增加：五級100元，六級80元。
三、供養(yǎng)親屬撫恤金調整標準
配偶每人每月增加63元，其他供養(yǎng)親屬每人每月增加53元，孤寡老人或孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加20元。調整后的供養(yǎng)親屬撫恤金，人均撫恤金低于設區(qū)的市城市低保標準120%的，按城市低保標準的120%計發(fā)。
四、費用來源
參加工傷保險并由工傷保險基金支付工傷保險待遇的，以及原由養(yǎng)老保險基金支付因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的，此次調整增加部分由工傷保險基金支付；未參加工傷保險的，由用人單位支付。五級至六級工傷職工的傷殘津貼調整增加部分，由用人單位支付。
五、其他事項
工傷保險待遇調整直接關系到工傷職工、供養(yǎng)親屬切身利益，各地要高度重視，加強組織領導，抓緊落實到位，并于2019年3月31日前上報《一至四級工傷職工傷殘津貼調整情況統(tǒng)計表》、《供養(yǎng)親屬撫恤金調整情況統(tǒng)計表》（附件1、2）。各地如在實施中遇到問題請及時報告。
本通知自2019年1月起執(zhí)行。
本通知由省人力資源社會保障廳負責解釋。
安徽省人力資源和社會保障廳
安徽省財政廳
2018年12月27日
]]>