各縣（市、區(qū)）人力社保局、財(cái)政局、稅務(wù)局，嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（國際商務(wù)區(qū)）、嘉興港區(qū)人力社保局、財(cái)政局，各有關(guān)單位：

根據(jù)《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)增強(qiáng)企業(yè)競爭力的若干意見》（浙政辦發(fā)〔2018〕99號）和《關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率等問題的通知》（嘉人社〔2016〕81號）的規(guī)定，現(xiàn)就我市工傷保險(xiǎn)費(fèi)率階段性調(diào)整如下。

我市工傷保險(xiǎn)繼續(xù)執(zhí)行《關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率等問題的通知》（嘉人社〔2016〕81號），實(shí)行行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率，并根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)支繳比例、工傷事故發(fā)生率、安全生產(chǎn)管理及職業(yè)病危害等因素實(shí)行浮動費(fèi)率。為進(jìn)一步減輕用人單位負(fù)擔(dān)，自2019年1月1日起，除一類行業(yè)外，市本級二類至八類行業(yè)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)率暫再下浮一檔,按本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的50%執(zhí)行，一類至八類行業(yè)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)率分別為0.2%、0.2%、0.35%、0.45%、0.55%、0.65%、0.8%、0.95%。

各縣（市）根據(jù)本統(tǒng)籌區(qū)資金可支付的月數(shù)調(diào)整相應(yīng)費(fèi)率。

本次費(fèi)率階段性下浮時間至2019年12月31日止。

嘉興市人力資源和社會保障局

嘉興市財(cái)政局

國家稅務(wù)總局嘉興市稅務(wù)局

2018年11月20日

發(fā)布日期： 2017-07-28

發(fā)文單位： 臺州市人力資源和社會保障局

生效日期： 2017-07-01

發(fā)文字號： 臺人社發(fā)〔2017〕72號

失效日期： 暫無

摘要: 根據(jù)《浙江省人力資源和社會保障廳、浙江省財(cái)政廳、浙江省地方稅務(wù)局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部財(cái)政部調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策和加強(qiáng)基金管理意見的通知》（浙人社發(fā)〔2015〕96號)、《臺州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)臺州市區(qū)社保一體化改革工作方案的通知》（臺政辦發(fā)〔2016〕127號）精神，經(jīng)報(bào)市政府同意，統(tǒng)一市區(qū)職工工傷保險(xiǎn)費(fèi)率。

椒江、黃巖、路橋區(qū)人力資源和社會保障局、財(cái)政局、地方稅務(wù)局、各用人單位：

根據(jù)《浙江省人力資源和社會保障廳、浙江省財(cái)政廳、浙江省地方稅務(wù)局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部財(cái)政部調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策和加強(qiáng)基金管理意見的通知》（浙人社發(fā)〔2015〕96號)、《臺州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)臺州市區(qū)社保一體化改革工作方案的通知》（臺政辦發(fā)〔2016〕127號）精神，經(jīng)報(bào)市政府同意，統(tǒng)一市區(qū)職工工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，各行業(yè)費(fèi)率按下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：

一類至八類風(fēng)險(xiǎn)類別的用人單位工傷保險(xiǎn)行業(yè)費(fèi)率，分別為單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。

費(fèi)率調(diào)整從2017年7月1日起實(shí)施，各地在8月份征繳時執(zhí)行到位。用人單位費(fèi)率浮動辦法，仍按原規(guī)定執(zhí)行。

臺州市人力資源和社會保障局

臺州市財(cái)政局

臺州市地方稅務(wù)局

2017年7月28日

各參保單位：

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》、福建省人民政府《關(guān)于福建省<工傷保險(xiǎn)條例>辦法》（閩政〔2011〕80號）、福州市人民政府《關(guān)于實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>的若干意見》（榕政綜〔2013〕145號）精神，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)對2015年12月31日前參加工傷保險(xiǎn)參保單位的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率予以適當(dāng)調(diào)整。

一、工傷保險(xiǎn)參保單位2016年至2017年度工傷保險(xiǎn)費(fèi)支出超出本單位繳費(fèi)總數(shù)的70%、且經(jīng)鑒定達(dá)到傷殘等級的職工數(shù)（含職業(yè)病及工亡事故，不含老工傷人員）占單位參?？?cè)藬?shù)年均0.45%以上的，向上浮動一個檔次。

二、工傷保險(xiǎn)參保單位2016年至2017年度工傷保險(xiǎn)費(fèi)用支出低于本單位繳費(fèi)總數(shù)的40%、且經(jīng)鑒定達(dá)到傷殘等級的職工（含職業(yè)病及工亡事故，不含老工傷人員）數(shù)占單位參保總?cè)藬?shù)年均0.2%以下時，向下調(diào)整一個檔次。

三、2013年12月31日前參加工傷保險(xiǎn)的企業(yè)，浮動費(fèi)率已上浮兩個檔次的不再向上浮動，已下浮兩個檔次的不再向下浮動。

四、2014年1月1日至2014年12月31日參保的企業(yè)不參與今年的費(fèi)率調(diào)整。

五、一類行業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率保持0.2%，不做下浮調(diào)整。

六、不符合本通知調(diào)整范圍的用人單位，其工傷保險(xiǎn)費(fèi)率不變。

本通知自2018年8月1日起實(shí)施。

福州市人力資源和社會保障局

2018年7月23日

火炬開發(fā)區(qū)管委會，翠亨新區(qū)管委會，各鎮(zhèn)政府、區(qū)辦事處，市各有關(guān)單位：

經(jīng)市政府常務(wù)會議審議通過，現(xiàn)將《中山市工傷保險(xiǎn)浮動費(fèi)率管理辦法》印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

中山市人力資源和社會保障局

2018年6月26日

中山市工傷保險(xiǎn)浮動費(fèi)率管理辦法

第一條　為完善工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動機(jī)制，發(fā)揮工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的杠桿作用，促進(jìn)用人單位做好工傷預(yù)防工作，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》、《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》和《關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策的通知》（人社部發(fā)〔2015〕71號）等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條　本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)參加工傷保險(xiǎn)的用人單位。

建筑業(yè)等按項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)的，不適用本辦法。

第三條　本辦法所稱的工傷保險(xiǎn)浮動費(fèi)率，是指市社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下簡稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）在用人單位執(zhí)行工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，根據(jù)用人單位上一個自然年度工傷保險(xiǎn)支繳率、安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害情況等因素，確定本浮動周期內(nèi)其工傷保險(xiǎn)費(fèi)率是否浮動及浮動的檔次。

工傷保險(xiǎn)支繳率，是指在上一個自然年度內(nèi)，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)已核定應(yīng)支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用（不列入考核范圍的待遇費(fèi)用除外）占該用人單位按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率正常繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的比例。

第四條　工傷保險(xiǎn)基金支付的下列工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用，不列入用人單位工傷保險(xiǎn)支繳率的考核范圍：

（一）職工在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡發(fā)生的費(fèi)用；

（二）職工在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害發(fā)生的費(fèi)用；

（三）職工由用人單位指派前往依法宣布為疫區(qū)的地方工作而感染疫病發(fā)生的費(fèi)用；

（四）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)發(fā)生的費(fèi)用；

（五）職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害發(fā)生的費(fèi)用；

（六）納入工傷保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌管理的用人單位老（原）工傷人員發(fā)生的費(fèi)用；

（七）在上一自然年度前已核定的傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金費(fèi)用。

第五條　用人單位屬于一類行業(yè)的，其費(fèi)率分為三個檔次，即在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可向上浮動至120%、150%，不實(shí)施費(fèi)率下??；用人單位屬于二類至八類行業(yè)的，其費(fèi)率分為五個檔次，即在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%（具體費(fèi)率檔次見附表）。

工傷保險(xiǎn)最低費(fèi)率不得低于本市一類風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。

第六條　本市工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的浮動周期為一年，首次浮動從2018年7月1日起至2019年6月30日止。用人單位再次進(jìn)行費(fèi)率浮動時，仍在所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上進(jìn)行浮動。

用人單位首次參保且上一個自然年度實(shí)際繳費(fèi)不滿6個月的，不參加工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動，仍執(zhí)行行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。用人單位非首次參?；蛘呱弦粋€自然年度實(shí)際繳費(fèi)滿6個月，不足12個月的，按照其實(shí)際繳費(fèi)月份計(jì)算工傷保險(xiǎn)支繳率。

第七條　經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照以下情形綜合確定用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的浮動檔次：

（一）工傷保險(xiǎn)支繳率（具體指標(biāo)值由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年根據(jù)測算結(jié)果公布）

1．工傷保險(xiǎn)支繳率為零的，其費(fèi)率在所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上進(jìn)行下浮二檔；

2．工傷保險(xiǎn)支繳率大于零且小于等于50%的，其費(fèi)率在所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上進(jìn)行下浮一檔；

3．工傷保險(xiǎn)支繳率大于50%且小于等于100%的，其費(fèi)率執(zhí)行所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率；

4．工傷保險(xiǎn)支繳率大于100%且小于等于150%的，其費(fèi)率在所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上進(jìn)行上浮一檔；

5．工傷保險(xiǎn)支繳率大于150%的，其費(fèi)率在所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上進(jìn)行上浮二檔。

用人單位屬于一類行業(yè)且符合本條第1項(xiàng)或者第2項(xiàng)的，其費(fèi)率不實(shí)施下浮，仍執(zhí)行一類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。

每一檔次的支繳率執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)以及具體浮動方案，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定。

（二）安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級情況

用人單位被評為安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級和二級企業(yè)的，其工傷保險(xiǎn)支繳率首次大于零時，按照本條第（一）項(xiàng)條件確定的費(fèi)率浮動檔次基礎(chǔ)上給予一個浮動周期費(fèi)率優(yōu)待，其中，被評為安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級企業(yè)的可再下浮兩個費(fèi)率檔次，被評為安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級企業(yè)及其他等級企業(yè)的可再下浮一個費(fèi)率檔次。再下浮費(fèi)率檔次已至所屬行業(yè)最低檔次費(fèi)率的，不再下浮。

本項(xiàng)所指的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)，是用人單位整體的安全生產(chǎn)條件被評為達(dá)到相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)化等級，不包括用人單位僅有部分分支機(jī)構(gòu)、部分項(xiàng)目、部分設(shè)施設(shè)備等被評為安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)的情況。

（三）安全生產(chǎn)領(lǐng)域聯(lián)合懲戒情況

在上一個自然年度內(nèi)，被列入安全生產(chǎn)領(lǐng)域聯(lián)合懲戒對象（含各類安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害“黑名單”）的用人單位，在按照本條第（一）項(xiàng)條件確定的費(fèi)率浮動檔次基礎(chǔ)上再上浮兩個費(fèi)率檔次。再上浮費(fèi)率檔次已至所屬行業(yè)最高檔次費(fèi)率的，不再上浮。

第八條　按本辦法第七條規(guī)定，用人單位在本浮動周期內(nèi)可享受在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上進(jìn)行下浮的，如在上一個自然年度內(nèi)經(jīng)立案查實(shí)其有下列情形之一的，其工傷保險(xiǎn)費(fèi)率不實(shí)施下?。?/p>

（一）用人單位欠繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)的；

（二）用人單位騙取工傷保險(xiǎn)待遇的；

（三）用人單位少報(bào)、瞞報(bào)繳費(fèi)工資總額或者職工人數(shù)的；

（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第九條　用人單位認(rèn)為其符合享受費(fèi)率優(yōu)待條件的，應(yīng)在實(shí)施浮動的當(dāng)年4月底前向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)等相關(guān)證明材料；經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)及時將安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等相關(guān)證明材料交市安全監(jiān)管部門審核確認(rèn)，經(jīng)審核符合條件的可享受費(fèi)率優(yōu)待。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)及時向市安全監(jiān)管部門征詢被列入安全生產(chǎn)領(lǐng)域聯(lián)合懲戒對象的用人單位及相關(guān)信息，以便準(zhǔn)確確定其費(fèi)率檔次。

經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)按照本辦法定期擬訂本市工傷保險(xiǎn)浮動費(fèi)率的實(shí)施方案，將擬實(shí)施費(fèi)率浮動的用人單位及其工傷保險(xiǎn)支繳率、浮動費(fèi)率檔次及確定依據(jù)等信息在當(dāng)年5月份予以公告，公告時間不得少于10個工作日。

用人單位對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)擬確定的新繳費(fèi)費(fèi)率有異議的，可以提交相關(guān)材料進(jìn)行核對。擬確定的用人單位繳費(fèi)費(fèi)率不當(dāng)?shù)?，?jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)及時糾正并告知用人單位。

公告結(jié)束后，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將確定的用人單位工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率于當(dāng)年6月10日前提供給社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)。社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)按照確定的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率征收用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

第十條　因經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定用人單位繳費(fèi)費(fèi)率有誤導(dǎo)致多征或者少征的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，按照現(xiàn)行社會保險(xiǎn)費(fèi)退費(fèi)和補(bǔ)征的相關(guān)程序處理。

第十一條　用人單位對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率不服的，可依法申請行政復(fù)議或提起行政訴訟，但復(fù)議、訴訟期間不停止執(zhí)行原繳費(fèi)費(fèi)率。

第十二條　社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)加強(qiáng)對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)執(zhí)行工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策的指導(dǎo)。

經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)在費(fèi)率浮動當(dāng)年9月底前，將本市工傷保險(xiǎn)浮動費(fèi)率實(shí)施情況及實(shí)施效果報(bào)市人力資源社會保障局、市財(cái)政局，作為完善費(fèi)率政策的參考依據(jù)。

第十三條　執(zhí)行本辦法進(jìn)行費(fèi)率浮動后，工傷保險(xiǎn)費(fèi)率升高的用人單位，在國家、省實(shí)施階段性下調(diào)費(fèi)率政策期間，仍按照《關(guān)于調(diào)整我市工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策有關(guān)事項(xiàng)的通知》（中府辦〔2016〕47號）規(guī)定的繳費(fèi)費(fèi)率執(zhí)行。

第十四條　本辦法自頒布之日起實(shí)施，有效期為5年，由市人力資源和社會保障局會同有關(guān)部門負(fù)責(zé)解釋。

附表

工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率及費(fèi)率浮動簡明表

行業(yè)類別

工傷保險(xiǎn)支繳率

浮動檔次

繳費(fèi)費(fèi)率

其他浮動因素

一類行業(yè)

支繳率＞150%

上浮二檔

0.30%

1.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級的，可享受一次再下浮兩個檔次費(fèi)率優(yōu)待（需申請）；

2.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級及其他等級的，可享受一次再下浮一個檔次費(fèi)率優(yōu)待（需申請）；

3.被列入安全生產(chǎn)領(lǐng)域聯(lián)合懲戒的，再上浮兩個費(fèi)率檔次；

4.已達(dá)行業(yè)最低費(fèi)率檔次的，不再下??；已達(dá)行業(yè)最高費(fèi)率檔次的，不再上浮。

150%≥支繳率＞100%

上浮一檔

0.24%

支繳率≤100%

基準(zhǔn)費(fèi)率

0.20%

二類行業(yè)

支繳率＞150%

上浮二檔

0.60%

150%≥支繳率＞100%

上浮一檔

0.48%

100%≥支繳率>50%

基準(zhǔn)費(fèi)率

0.40%

50%≥支繳率＞0

下浮一檔

0.32%

支繳率=0

下浮二檔

0.20%

三類行業(yè)

支繳率＞150%

上浮二檔

1.05%

150%≥支繳率＞100%

上浮一檔

0.84%

100%≥支繳率>50%

基準(zhǔn)費(fèi)率

0.70%

50%≥支繳率＞0

下浮一檔

0.56%

支繳率=0

下浮二檔

0.35%

四類行業(yè)

支繳率＞150%

上浮二檔

1.35%

150%≥支繳率＞100%

上浮一檔

1.08%

100%≥支繳率>50%

基準(zhǔn)費(fèi)率

0.90%

50%≥支繳率＞0

下浮一檔

0.72%

支繳率=0

下浮二檔

0.45%

五類行業(yè)

支繳率＞150%

上浮二檔

1.65%

150%≥支繳率＞100%

上浮一檔

1.32%

100%≥支繳率>50%

基準(zhǔn)費(fèi)率

1.10%

50%≥支繳率＞0

下浮一檔

0.88%

支繳率=0

下浮二檔

0.55%

六類行業(yè)

支繳率＞150%

上浮二檔

1.95%

150%≥支繳率＞100%

上浮一檔

1.56%

100%≥支繳率>50%

基準(zhǔn)費(fèi)率

1.30%

50%≥支繳率＞0

下浮一檔

1.04%

支繳率=0

下浮二檔

0.65%

七類行業(yè)

支繳率＞150%

上浮二檔

2.40%

150%≥支繳率＞100%

上浮一檔

1.92%

100%≥支繳率>50%

基準(zhǔn)費(fèi)率

1.60%

50%≥支繳率＞0

下浮一檔

1.28%

支繳率=0

下浮二檔

0.80%

八類行業(yè)

支繳率＞150%

上浮二檔

2.85%

150%≥支繳率＞100%

上浮一檔

2.28%

100%≥支繳率>50%

基準(zhǔn)費(fèi)率

1.90%

50%≥支繳率＞0

下浮一檔

1.52%

支繳率=0

下浮二檔

0.95%

說明：1.本表基準(zhǔn)費(fèi)率為國家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)。

2.繳費(fèi)費(fèi)率保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入）。

發(fā)布日期： 2003-09-23

發(fā)文單位： 勞動和社會保障部 財(cái)政部 衛(wèi)生部 國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

生效日期： 2004-01-01

發(fā)文字號： 勞社部發(fā)〔2003〕29 號

失效日期： 暫無

摘要: 根據(jù)行業(yè)劃分工傷保險(xiǎn)的費(fèi)率及浮動問題，各省、自治區(qū)、直轄市工傷保險(xiǎn)費(fèi)平均繳費(fèi)率原則上要控制在職工工資總額的 1.0% 左右

《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》已于 2003 年 9 月 18 日經(jīng)勞動和社會保障部第 5 次部 務(wù)會議通過，現(xiàn)予頒布，自 2004 年 1 月 1 日起 施行。

部長 鄭斯林 二〇〇三年九月二十三日

一、關(guān)于行業(yè)劃分

根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度，參照《國民 經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》(GB/T4754—2002)，將行業(yè) 劃分為三個類別:一類為風(fēng)險(xiǎn)較小行業(yè)，二類為 中等風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，三類為風(fēng)險(xiǎn)較大行業(yè)。三類行業(yè) 分別實(shí)行三種不同的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)率。統(tǒng)籌地區(qū) 社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要根據(jù)用人單位的工商登記和 主要經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)務(wù)等情況，分別確定各用人單位的行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)類別。行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分類見附件。

二、關(guān)于費(fèi)率確定

各省、自治區(qū)、直轄市工傷保險(xiǎn)費(fèi)平均繳費(fèi)率原則上要控制在職工工資總額的 1.0% 左右。 在這一總體水平下，各統(tǒng)籌地區(qū)三類行業(yè)的基 準(zhǔn)費(fèi)率要分別控制在用人單位職工工資總額的 0.5% 左右、1.0% 左右、2.0% 左右。各統(tǒng)籌地 區(qū)勞動保障部門要會同財(cái)政、衛(wèi)生、安全監(jiān)管部門，按照以支定收、收支平衡的原則，根據(jù)工傷 保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等情 況提出分類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的具體標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府批準(zhǔn)后實(shí)施?；鶞?zhǔn)費(fèi)率的具體標(biāo)準(zhǔn)可定期調(diào)整。

三、關(guān)于費(fèi)率浮動

用人單位屬一類行業(yè)的，按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi)，不實(shí)行費(fèi)率浮動。用人單位屬二、三類行業(yè)的，費(fèi)率實(shí)行浮動。用人單位的初次繳費(fèi)費(fèi)率，按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率確定，以后由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦 機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率、 職業(yè)病危害程度等因素，一至三年浮動一次。在 行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可上下各浮動兩檔:上 浮第一檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的 120%，上浮第二檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的 150%，下浮第一檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的 80%，下浮第二檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的 50%。費(fèi)率浮動的具體辦法由各統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門會同財(cái)政、衛(wèi)生、安全監(jiān)管部門制定。

各地要認(rèn)真做好工傷保險(xiǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)的測算， 合理確定行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率，科學(xué)制定費(fèi)率浮動的具體辦法。要加強(qiáng)對工傷保險(xiǎn)運(yùn)行情況的監(jiān)測，定期分析工傷保險(xiǎn)費(fèi)率對工傷保險(xiǎn)制度運(yùn)行的影響，重大問題及時上報(bào)。我們將定期了解工傷保 險(xiǎn)基金收支等情況，及時提出調(diào)整行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次的方案，報(bào)國務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。

勞動和社會保障部

財(cái)政部

衛(wèi)生部

國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

二○○三年十月二十九日

市人力資源和社會保障局市財(cái)政局關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)問題的通知武人社發(fā)〔2015〕75號

各區(qū)人力資源(社會保障)局、財(cái)政局，各社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)：

為使工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策更加科學(xué)、合理，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要，根據(jù)人力資源社會保障部、財(cái)政部《關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策的通知》（人社部發(fā)〔2015〕71號）和《關(guān)于做好工傷保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整工作進(jìn)一步加強(qiáng)基金管理的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2015〕72號）文件精神及省人社廳、財(cái)政廳有關(guān)通知要求，結(jié)合我市實(shí)際，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，現(xiàn)就調(diào)整我市工傷保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)問題通知如下：

一、關(guān)于行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別劃分和行業(yè)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)

按照《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》（GB/T 4754-2011）對行業(yè)的劃分，根據(jù)不同行業(yè)由低到高的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度，依次將我市的行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別劃分為一類至八類（見附件）。不同工傷風(fēng)險(xiǎn)類別的行業(yè)執(zhí)行不同的工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。

我市一類至八類工傷風(fēng)險(xiǎn)類別對應(yīng)的工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率分別為該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。

通過費(fèi)率浮動的辦法確定每類行業(yè)內(nèi)的費(fèi)率檔次。一類行業(yè)分為三個檔次，即在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可向上浮動至120%、150%；二類至八類行業(yè)分為五個檔次，即在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。

按照以支定收、收支平衡的原則，根據(jù)我市經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動、工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用等情況，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，市人力資源和社會保障局會同市財(cái)政局適時調(diào)整我市行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的具體標(biāo)準(zhǔn)。

二、關(guān)于用人單位工傷風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)類別和費(fèi)率的確定

社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格按照規(guī)定的行業(yè)類別劃分，根據(jù)用人單位的工商登記注冊和主要經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)務(wù)等情況，審核確定用人單位所對應(yīng)的行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別。對勞務(wù)派遣企業(yè)，可根據(jù)被派遣勞動者實(shí)際用工單位所在行業(yè)，或根據(jù)多數(shù)被派遣勞動者實(shí)際用工單位所在行業(yè)，確定其工傷風(fēng)險(xiǎn)類別。

新參加工傷保險(xiǎn)的用人單位，初次確定工傷保險(xiǎn)費(fèi)率時，按所在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率執(zhí)行。已按規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)的用人單位，按新的行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)類別重新劃分行業(yè)類別并確定繳費(fèi)費(fèi)率，如原執(zhí)行的費(fèi)率高于行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的，在本行業(yè)規(guī)定的費(fèi)率檔次中，按與原費(fèi)率就低就近的費(fèi)率檔次執(zhí)行；如原執(zhí)行的費(fèi)率低于行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的，按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率執(zhí)行。

社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要發(fā)揮工傷保險(xiǎn)浮動費(fèi)率機(jī)制的作用，根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素變化情況，每一至三年對各參保單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)狀況進(jìn)行全面評估，確定其費(fèi)率是否浮動及浮動的檔次，依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)升降的程度，每次可上下浮動一檔或兩檔。單位費(fèi)率浮動的具體辦法另行制定。

三、關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工傷保險(xiǎn)基金管理

要深入挖掘工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面和基金征繳潛力，切實(shí)保持工傷保險(xiǎn)基金合理適度的結(jié)余規(guī)模。加快建立工傷保險(xiǎn)基金運(yùn)行分析和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)，及時對政策實(shí)施和基金運(yùn)行狀況進(jìn)行監(jiān)測、分析和調(diào)控，確保基金安全可持續(xù)運(yùn)行和各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇支付。

四、關(guān)于工傷保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整工作的總體要求

各區(qū)、各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要充分認(rèn)識調(diào)整完善工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策對于適應(yīng)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，減輕用人單位負(fù)擔(dān)，促進(jìn)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策更加科學(xué)、合理的重要作用。要按照總體降低，細(xì)化分類，健全機(jī)制的總體原則，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，密切部門配合，精心做好工傷保險(xiǎn)基金的精算平衡，周密制定有關(guān)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策調(diào)整和完善基金管理的措施，將費(fèi)率確定調(diào)整和實(shí)施情況定期向市人社局、市財(cái)政局報(bào)備。

五、本通知自2015年10月1日起執(zhí)行。原工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率和浮動費(fèi)率停止執(zhí)行。

附件：工傷保險(xiǎn)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分類表

市人力資源和社會保障局 市財(cái)政局

2015年11月2日

附件

工傷保險(xiǎn)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分類表

行業(yè)類別

行業(yè)名稱

一

軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，貨幣金融服務(wù)，資本市場服務(wù)，保險(xiǎn)業(yè)，其他金融業(yè)，科技推廣和應(yīng)用服務(wù)業(yè)，社會工作，廣播、電視、電影和影視錄音制作業(yè)，中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)，國家機(jī)構(gòu)，人民政協(xié)、民主黨派，社會保障，群眾團(tuán)體、社會團(tuán)體和其他成員組織，基層群眾自治組織，國際組織

二

批發(fā)業(yè)，零售業(yè)，倉儲業(yè)，郵政業(yè)，住宿業(yè)，餐飲業(yè)，電信、廣播電視和衛(wèi)星傳輸服務(wù)，互聯(lián)網(wǎng)和相關(guān)服務(wù)，房地產(chǎn)業(yè)，租賃業(yè)，商務(wù)服務(wù)業(yè)，研究和試驗(yàn)發(fā)展，專業(yè)技術(shù)服務(wù)業(yè)，居民服務(wù)業(yè)，其他服務(wù)業(yè)，教育，衛(wèi)生，新聞和出版業(yè)，文化藝術(shù)業(yè)

三

農(nóng)副食品加工業(yè)，食品制造業(yè)，酒、飲料和精制茶制造業(yè)，煙草制品業(yè)，紡織業(yè)，木材加工和木、竹、藤、棕、草制品業(yè)，文教、工美、體育和娛樂用品制造業(yè)，計(jì)算機(jī)、通信和其他電子設(shè)備制造業(yè)，儀器儀表制造業(yè)，其他制造業(yè)，水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)，機(jī)動車、電子產(chǎn)品和日用產(chǎn)品修理業(yè)，水利管理業(yè)，生態(tài)保護(hù)和環(huán)境治理業(yè)，公共設(shè)施管理業(yè)，娛樂業(yè)

四

農(nóng)業(yè)，畜牧業(yè)，農(nóng)、林、牧、漁服務(wù)業(yè)，紡織服裝、服飾業(yè)，皮革、毛皮、羽毛及其制品和制鞋業(yè)，印刷和記錄媒介復(fù)制業(yè)，醫(yī)藥制造業(yè)，化學(xué)纖維制造業(yè)，橡膠和塑料制品業(yè)，金屬制品業(yè)，通用設(shè)備制造業(yè)，專用設(shè)備制造業(yè)，汽車制造業(yè)，鐵路、船舶、航空航天和其他運(yùn)輸設(shè)備制造業(yè)，電氣機(jī)械和器材制造業(yè)，廢棄資源綜合利用業(yè)，金屬制品、機(jī)械和設(shè)備修理業(yè)，電力、熱力生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)，燃?xì)馍a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)，鐵路運(yùn)輸業(yè)，航空運(yùn)輸業(yè)，管道運(yùn)輸業(yè)，體育

五

林業(yè)，開采輔助活動，家具制造業(yè)，造紙和紙制品業(yè)，建筑安裝業(yè)，建筑裝飾和其他建筑業(yè)，道路運(yùn)輸業(yè)，水上運(yùn)輸業(yè)，裝卸搬運(yùn)和運(yùn)輸代理業(yè)

六

漁業(yè)，化學(xué)原料和化學(xué)制品制造業(yè)，非金屬礦物制品業(yè)，黑色金屬冶煉和壓延加工業(yè)，有色金屬冶煉和壓延加工業(yè)，房屋建筑業(yè)，土木工程建筑業(yè)

七

石油和天然氣開采業(yè)，其他采礦業(yè)，石油加工、煉焦和核燃料加工業(yè)

八

煤炭開采和洗選業(yè)，黑色金屬礦采選業(yè)，有色金屬礦采選業(yè)，非金屬礦采選業(yè)

發(fā)布日期： 2018-12-10

發(fā)文單位： 杭州市人力資源和社會保障局 杭州市財(cái)政局 杭州市稅務(wù)局

生效日期： 2018-12-10

發(fā)文字號： 杭人社發(fā)[2018]268號

失效日期： 暫無

摘要: 本文對于杭州市工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例階段性下調(diào)的執(zhí)行時間、工作要求、口徑等作出了明確的規(guī)定，確定本地工傷保險(xiǎn)參保企業(yè)的減負(fù)措施。

各區(qū)、縣（市）人力社保局、財(cái)政局、稅務(wù)局，市級有關(guān)單位：

為貫徹落實(shí)《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)增強(qiáng)企業(yè)競爭力的若干意見》（浙政辦發(fā)[2018]99號，以下簡稱《若干意見》)要求，報(bào)經(jīng)市政府同意，現(xiàn)將我市貫徹落實(shí)階段性下調(diào)工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例工作有關(guān)問題通知如下：

一、關(guān)于執(zhí)行時間

根據(jù)《人社部財(cái)政部關(guān)于繼續(xù)階段性降低社會保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》（人社部發(fā)[2018]25號）要求，全市按照省政府《若干意見》明確的減負(fù)措施從2018年5月1日起執(zhí)行至2019年12月31日。

二、有關(guān)口徑

2018年1月1日至2018年4月30日，參加杭州市區(qū)工傷保險(xiǎn)的用人單位（機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、按項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)除外），工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率統(tǒng)一按階段性下調(diào)0.2個百分點(diǎn)執(zhí)行。

從2018年5月1日起，按照省政府《若干意見》要求落實(shí)減負(fù)措施，我市各行業(yè)（含一類行業(yè)）工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率統(tǒng)一下調(diào)50%?；鶞?zhǔn)費(fèi)率下調(diào)后再按費(fèi)率浮動辦法確定的費(fèi)率不低于0.2%。

臨安區(qū)及各縣（市）按照省政府《若干意見》明確的減負(fù)條件和要求，結(jié)合本統(tǒng)籌地工傷保險(xiǎn)基金支付能力水平，研究確定本地工傷保險(xiǎn)參保企業(yè)的減負(fù)措施。

三、工作要求

杭州市區(qū)參保單位2018年已繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，按本通知費(fèi)率調(diào)整規(guī)定進(jìn)行結(jié)算，差額部分多退少補(bǔ)。退費(fèi)單位名單由市稅務(wù)局核定，具體由市稅務(wù)局、社保局辦理。

臨安區(qū)、桐廬縣、淳安縣、建德市落實(shí)省政府《若干意見》階段性下調(diào)工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例的意見，應(yīng)及時報(bào)杭州市人力社保局、財(cái)政局和稅務(wù)局。

杭州市人力資源和社會保障局

杭州市財(cái)政局

杭州市稅務(wù)局

2018年12月10日