發(fā)布日期： 2021-07-20

發(fā)文單位： 北京市人力資源社會保障局 北京市財政局

生效日期： 2021-08-01

發(fā)文字號： 京人社就發(fā)〔2021〕25號

失效日期： 暫無

摘要 將穩(wěn)就業(yè)、保居民就業(yè)擺在“六穩(wěn)”、“六?！笔孜?，延續(xù)實施階段性失業(yè)補助金政策，

各區(qū)人力資源和社會保障局、財政局，北京經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局、財政審計局：

為貫徹落實《人力資源社會保障部 國家發(fā)展改革委 教育部 財政部 中央軍委國防動員部關于延續(xù)實施部分減負穩(wěn)崗擴就業(yè)政策措施的通知》（人社部發(fā)〔2021〕29號）精神，將穩(wěn)就業(yè)、保居民就業(yè)擺在“六穩(wěn)”、“六?！笔孜?，延續(xù)實施階段性失業(yè)補助金政策，現(xiàn)就有關事項通知如下：

一、具備以下條件的失業(yè)人員，可以申請領取失業(yè)補助金：

（一）2021年1月至12月，領取失業(yè)保險金期滿的失業(yè)人員，未重新就業(yè)處于失業(yè)狀態(tài)的；

（二）2021年1月至12月，新發(fā)生的參保失業(yè)人員，在京參保繳費不足1年或參保繳費滿1年但因本人原因解除勞動合同，未重新就業(yè)處于失業(yè)狀態(tài)的。

二、《關于做好階段性失業(yè)補助金和臨時生活補助申領發(fā)放工作的通知》（京人社就字〔2020〕70號）規(guī)定的失業(yè)補助金的補貼標準、停發(fā)條件、申領渠道保持不變。

三、失業(yè)補助金經(jīng)辦系統(tǒng)將審核結果以短信等形式通知失業(yè)人員。符合條件的，于審核通過次月起通過代發(fā)銀行按月將失業(yè)補助金發(fā)放至失業(yè)人員的存折（卡）中。

失業(yè)補助金受理期限截至2021年12月31日，根據(jù)個人申領時間，實際發(fā)放時間最長可至2022年6月。

本通知自2021年8月1日起執(zhí)行。

北京市人力資源和社會保障局 北京市財政局

2021年7月14日

為保障失業(yè)人員在失業(yè)期間的基本生活，根據(jù)《北京市失業(yè)保險規(guī)定》（北京市人民政府令第190號），結合我市實際，經(jīng)市委、市政府批準，失業(yè)保險金月發(fā)放標準在現(xiàn)行基礎上，每檔增加218元?，F(xiàn)將有關問題通告如下：

一、失業(yè)保險金調整后的標準：

（一）累計繳費時間滿1年不滿5年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為2034元；

（二）累計繳費時間滿5年不滿10年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為2061元；

（三）累計繳費時間滿10年不滿15年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為2088元；

（四）累計繳費時間滿15年不滿20年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為2115元；

（五）累計繳費時間滿20年以上的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為2143元；

（六）從第13個月起，失業(yè)保險金月發(fā)放標準一律按2034元發(fā)放。

二、調整后的失業(yè)保險金發(fā)放標準自2021年8月1日起執(zhí)行。

特此通告。

北京市人力資源和社會保障局

2021年6月10日

即2021年5月1日起，北京市將統(tǒng)一全市城鄉(xiāng)勞動者失業(yè)保險政策，農民合同制工人與城鎮(zhèn)職工同等繳納失業(yè)保險費，同等享受失業(yè)保險待遇。

各區(qū)人力資源和社會保障局、財政局、稅務局，北京經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局，各參保單位：

為進一步貫徹落實《社會保險法》，保障失業(yè)人員基本生活，經(jīng)市政府同意，決定自2021年5月1日起統(tǒng)一全市城鄉(xiāng)勞動者失業(yè)保險政策，農民合同制工人與城鎮(zhèn)職工同等繳納失業(yè)保險費，同等享受失業(yè)保險待遇。現(xiàn)就有關問題通知如下：

一、統(tǒng)一參保繳費

用人單位招用的農民合同制工人統(tǒng)一按照城鎮(zhèn)職工的繳費比例繳納失業(yè)保險費。在階段性降低失業(yè)保險費率期間，本市失業(yè)保險費率為1%。

本市失業(yè)保險單位和個人繳費的比例由8:2調整為5:5。即，失業(yè)保險單位繳費比例為0.5%，個人繳費比例為0.5%。

二、統(tǒng)一待遇水平

在本市就業(yè)并終止（解除）勞動關系的農民合同制工人，失業(yè)后與城鎮(zhèn)職工按相同條件及程序申領并享受失業(yè)保險待遇。

農民合同制工人一次性生活補助政策停止執(zhí)行。

三、統(tǒng)一計算繳費期限

2021年5月1日前，用人單位按“農民合同制工人”方式為農民合同制工人參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費，且農民合同制工人未按規(guī)定享受失業(yè)保險待遇的，自本通知執(zhí)行起，農民合同制工人前后的失業(yè)保險參保繳費期限合并計算。

四、加強經(jīng)辦服務

各區(qū)要強化政策宣傳，夯實工作基礎，加強征繳稽核，積極引導用人單位與農民合同制工人參加失業(yè)保險并按時足額繳納失業(yè)保險費，推進失業(yè)保險“應發(fā)盡發(fā)，應保盡?！?，確保失業(yè)農民合同制工人依法享受失業(yè)保險待遇。

北京市人力資源和社會保障局

北京市財政局

國家稅務總局北京市稅務局

2021年4月19日

發(fā)布日期： 2019-04-26

發(fā)文單位： 青海省人民政府辦公廳

生效日期： 2019-05-01

發(fā)文字號： 暫無

失效日期： 暫無

摘要: 自2019年５月１日起，全省統(tǒng)一降低城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險（包括企業(yè)和機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險，以下簡稱養(yǎng)老保險）單位繳費比例，由目前的20%降至16%。

各市、州人民政府，省政府各委、辦、廳、局：

《青海省降低社會保險費率綜合實施方案》經(jīng)省委、省政府同意，并報人力資源和社會保障部、財政部審核同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

2019年4月26日

（發(fā)至縣人民政府）

青海省降低社會保險費率綜合實施方案

根據(jù)《國務院辦公廳關于印發(fā)降低社會保險費率綜合方案的通知》（國辦發(fā)〔2019〕13號）精神，為穩(wěn)步推進社保費征收體制改革，制定本實施方案。

一、降低城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例

自2019年５月１日起，全省統(tǒng)一降低城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險（包括企業(yè)和機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險，以下簡稱養(yǎng)老保險）單位繳費比例，由目前的20%降至16%

二、繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率

自2019年5月1日起，延長階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率的期限至２020年4月30日。其中，工傷保險基金累計結余可支付月數(shù)在18至23個月的統(tǒng)籌地區(qū)以現(xiàn)行費率為基礎下調20％，累計結余可支付月數(shù)在24個月以上的統(tǒng)籌地區(qū)以現(xiàn)行費率為基礎下調20％。

三、調整就業(yè)人員平均工資計算口徑

自２０１９年１月１日起，以全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權計算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，核定社會保險個人繳費基數(shù)上下限，合理降低部分參保人員和企業(yè)的社會保險繳費基數(shù)。調整就業(yè)人員平均工資計算口徑后，２０１９年退休人員基本養(yǎng)老金待遇計發(fā)暫時保持不變，省人力資源社會保障廳、省財政廳根據(jù)人力資源社會保障部、財政部工作部署和相關規(guī)定，制定基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法過渡措施，確保退休人員待遇水平平穩(wěn)銜接。

四、完善個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)政策

自2019年1月1日起，個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，可以在全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的６０％至３００％之間選擇繳費基數(shù)。

五、進一步完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌

鞏固我省現(xiàn)行省級統(tǒng)籌制度。建立健全全省基金缺口負擔機制和考核獎懲機制。強化各級政府責任，將全省養(yǎng)老保險擴面征繳、養(yǎng)老金發(fā)放、基金管理等情況列入政府工作責任制考核內容，確?；攫B(yǎng)老金按時足額發(fā)放。

六、落實養(yǎng)老保險基金中央調劑制度

按照國家統(tǒng)一部署，認真做好資金籌集工作，確保按時足額上解資金，并做好中央調劑資金接收工作。各級政府要加強基金收支管理，切實承擔起基本養(yǎng)老金發(fā)放的主體責任。

七、穩(wěn)定社會保險繳費方式，確保征收工作有序銜接

企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和企業(yè)職工其他險種繳費，仍實行“社保機構負責申報、核定，稅務機關征收”的模式，按照“成熟一險種、移交一險種”的原則，適時推進社會保險費征繳職責劃轉工作；積極推進城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險費稅務機關征收。人力資源社會保障、財政、醫(yī)保部門要優(yōu)化社會保險業(yè)務經(jīng)辦信息系統(tǒng)，為社會保險費征管職責劃轉奠定良好基礎。認真梳理企業(yè)社會保險費歷史欠費，做到底子清、數(shù)據(jù)實，在社會保險費征繳體制改革過程中不得集中清繳歷史欠費；嚴格社會保險費核定制度，禁止變相增加企業(yè)社會保險費實際繳費，切實減輕企業(yè)負擔。

八、切實加強領導，認真做好組織實施工作

降低社會保險費率，是減輕企業(yè)負擔、優(yōu)化營商環(huán)境、完善社會保險制度的重要舉措。各地區(qū)、各有關部門要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，密切協(xié)調配合，精心組織實施，抓好工作落實，確保企業(yè)社會保險繳費負擔有實質性下降，確保職工各項社會保險待遇不受影響。省級層面由省減稅降費工作領導小組統(tǒng)籌推進降低社會保險費率和社會保險費征收體制改革相關工作，督導檢查降費政策落實情況。各地區(qū)要建立健全相應工作協(xié)調機制，統(tǒng)籌協(xié)調降低社會保險費率以及征管體制改革過渡期間的各項工作，提出具體安排，確保降低社會保險費率工作順利實施。同時，要認真做好政策銜接和宣傳工作，防范化解基金運行風險，確保社會保險待遇按時足額發(fā)放。

本方案自2019年5月1日起施行。

青海省人民政府辦公廳2019年4月26日印發(fā)

信息公開屬性：主動公開

2019年4月19日

各縣（市）區(qū)人社局、財政局、國家稅務總局各縣（市）區(qū)稅務局：

現(xiàn)將福建省人力資源和社會保障廳、福建省財政廳和國家稅務總局福建省稅務局《關于繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險和工傷保險費率的通知》（閩人社文〔2018〕171號）轉發(fā)給你們，并結合我市實際，對全市工傷保險參保單位的工傷保險費率予以適當調整，請認真貫徹執(zhí)行。

一、工傷保險費率在現(xiàn)行省定行業(yè)基準費率的基礎上下調50%，即下調后一至八類行業(yè)費率為行業(yè)用人單位職工工資總額的0.1%、0.2%、0.35%、0.45%、0.55%、0.65%、0.8%、0.95%。

二、為最大程度減輕企業(yè)用工成本，堅持“就低不就高”原則，即現(xiàn)行工傷保險費率低于基準費率50%的按現(xiàn)行費率執(zhí)行，高于基準費率50%的按基準費率的按50%執(zhí)行。

三、降低費率期限，暫定自2018年5月1日起至2019年4月30日。我市根據(jù)實際情況，從2019年5月1日至工傷保險實施省級統(tǒng)籌前，對降低費率期限再做適當延長。此期間，《福州市實施〈工傷保險條例〉的若干意見》（榕政綜〔2013〕145號）中關于工傷保險費率調整的內容不再單獨執(zhí)行，今后將根據(jù)省級文件統(tǒng)一執(zhí)行。

特此通知

福州市人力資源和社會保障局

福州市財政局

國家稅務總局福州市稅務局

2018年8月10日

各參保單位：

為進一步支持廈門實體經(jīng)濟發(fā)展，減輕企業(yè)負擔，經(jīng)市政府研究同意，從2019年1月起繼續(xù)執(zhí)行社保費相關減負政策，具體通知如下：

一、社保減負政策執(zhí)行期限

2019年1月1日至2019年12月31日

二、社保減負標準

（一）養(yǎng)老保險

1.單位繳費比例由14%調整為12%。

2.養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限由上一年度社會平均工資60%調整為我市最低工資標準。

（二）醫(yī)療保險

1.本市戶籍參保人員，單位繳費比例由8%調整為6%。

2.外地戶籍參保人員，單位繳費比例由4%調整為3%。

（三）失業(yè)保險

1.單位繳費比例由1%調整為0.5%

2.本市戶籍個人繳費比例由1%，調整為0.5%，外來從業(yè)人員個人不繳納。

（三）工傷保險

按照企業(yè)工傷保險繳費費率實行減半征收。

三、其他注意事項

1.此次減負政策中養(yǎng)老保險減負，只適用本市轄區(qū)內的參保企業(yè)與個體工商戶，不包括參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的人員。

2.此次的減負政策調整，用人單位無需做任何操作，稅務部門會自動依據(jù)減負標準，生成社保費應繳數(shù)據(jù)。

國家稅務總局廈門市稅務局

2019年1月７日

發(fā)布日期： 2018-07-30

發(fā)文單位： 重慶市人力資源和社會保障局 重慶市財政局

生效日期： 2018-05-01

發(fā)文字號： 渝人社發(fā)〔2018〕116號

失效日期： 2019-04-30

摘要: 本次通知重點：1.城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例從20%降至19%；2.失業(yè)保險總費率從2%降至1%。其中，單位繳費比例、職工個人繳費比例均從1%降至0.5%。

區(qū)縣（自治縣）人力資源和社會保障局、財政局，兩江新區(qū)社會保障局、財政局，萬盛經(jīng)開區(qū)人力資源和社會保障局、財政局：

根據(jù)《人力資源社會保障部財政部關于繼續(xù)階段性降低社會保險費率的通知》（人社部發(fā)〔2018〕25號），為進一步降低企業(yè)用工成本，增強企業(yè)發(fā)展活力，經(jīng)市政府同意，決定階段性降低我市社會保險費率?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

一、從2018年5月1日至2019年4月30日期間，城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例從20%降至19%。

二、從2018年5月1日至2019年4月30日期間，失業(yè)保險總費率從2%降至1%。其中，單位繳費比例、職工個人繳費比例均從1%降至0.5%。

三、《重慶市人力資源和社會保障局重慶市財政局關于階段性降低社會保險費率的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕74號）從2018年5月1日起停止執(zhí)行。

重慶市人力資源和社會保障局重慶市財政局

2018年7月30日

01調整失業(yè)保險金標準

從4月1日起，本市2018年失業(yè)保險金最高標準從1660元調整到1770元，增加110元。

具體調整為：第1－12個月失業(yè)保險金標準增加110元/月，調整為1770元/月。第13－24個月的失業(yè)保險金標準為第1－12個月的失業(yè)保險金標準的80%。延長領取失業(yè)保險金的標準，為第13-24個月的失業(yè)保險金標準的80%。

02調整有關就業(yè)補助標準

隨著4月1日起最低工資的提高，本市青年見習學員生活費補貼和帶教費補貼、協(xié)保人員就業(yè)補貼、大齡失業(yè)人員自謀職業(yè)就業(yè)崗位補貼、企業(yè)吸納就業(yè)困難人員崗位補貼將作相應調整。青年見習學員生活費補貼從1840元/月提高到1936元/月，青年見習帶教費補貼從690元/月提高到726元/月,協(xié)保人員就業(yè)補貼、大齡失業(yè)人員自謀職業(yè)就業(yè)崗位補貼、企業(yè)吸納就業(yè)困難人員崗位補貼從1150元/月提高到1210元/月。

03提高醫(yī)保封頂線，增加個人賬戶計入標準

今年4月1日本市醫(yī)保進入2018醫(yī)保年度（2018年4月1日至2019年3月31日）。從4月1日起，本市將2018醫(yī)保年度職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金最高支付限額從46萬元提高到51萬元，最高支付限額以上的部分，仍由地方附加醫(yī)療保險基金支付80%。

為提高參保人員的保障水平，本市將適當提高個人賬戶計入標準。參保人員個人醫(yī)療賬戶中，個人繳費部分按實際繳費金額計入，用人單位繳納的基本醫(yī)療保險費計入個人醫(yī)療賬戶部分均有不同程度的提高。在職職工中，34歲以下的醫(yī)保個人賬戶計入標準由175元提高到210元；35-44歲的醫(yī)保個人賬戶計入標準由350元提高到420元；45歲至退休的醫(yī)保個人賬戶計入標準由525元提高到630元。在退休人員中，74歲以下的醫(yī)保個人賬戶計入標準由1400元提高到1680元；75歲以上的醫(yī)保個人賬戶計入標準由1575元提高到1890元。

同時，2018醫(yī)保年度本市職工基本醫(yī)療保險參保人員門急診自負段標準、統(tǒng)籌基金起付標準均不作調整，仍然按照2017醫(yī)保年度標準執(zhí)行。

此外，為減輕參保人員費用負擔，今年4月1日起，本市參保人員在定點醫(yī)療機構配的胰島素注射筆用針頭納入醫(yī)保支付。

04調整工傷保險相關待遇標準

按照國家人社部《關于工傷保險待遇調整和確定機制的指導意見》要求，為保障工傷人員和因工死亡人員供養(yǎng)親屬的基本生活，本市對工傷保險相關待遇標準進行調整。

一是工傷致殘一級至四級人員享受的傷殘津貼,在目前享受待遇標準的基礎上進行調整：致殘一級的，增加576元/月；致殘二級的，增加506元/月；致殘三級的，增加472元/月；致殘四級的，增加439元/月。調整后的傷殘津貼最低標準為：致殘一級6426元/月、致殘二級6036元/月、致殘三級5672元/月、致殘四級5319元/月。

二是生活不能自理工傷人員的生活護理費，在目前享受待遇標準的基礎上進行調整：生活完全不能自理的，增加316元/月；生活大部分不能自理的，增加253元/月；生活部分不能自理的，增加190元/月。調整后的生活護理費標準為：生活完全不能自理3566元/月，生活大部分不能自理2853元/月，生活部分不能自理2140元/月。

三是因工死亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金標準，在目前享受待遇標準的基礎上，增加94元/月

上述工傷保險相關待遇標準調整，從2018年1月1日起開始實施。

此外，結合近年來本市定點醫(yī)院住院伙食費隨著居民消費價格變化不斷上漲的實際,本市工傷人員住院伙食補助費標準也同時進行調整，從20元/天調整為30元/天，并從2018年4月1日開始實施。

相關政策文件正式頒布后，將在上海市人力資源社會保障網(wǎng)www.12333sh.gov.cn及上海人社官方公眾號中同步公布，市民如需咨詢可撥打咨詢電話12333。

-END-

國務院總理李克強11月2日主持召開國務院常務會議，確定進一步促進就業(yè)的針對性措施；決定延長階段性降低失業(yè)保險繳費費率政策執(zhí)行期限；聽取國務院第五次大督查情況匯報，激勵擔當作為狠抓政策見效。

會議指出，今年以來我國就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，前三季度城鎮(zhèn)新增就業(yè)已完成全年目標任務。當前國內外形勢錯綜復雜，就業(yè)壓力仍然較大。要按照黨中央、國務院部署，堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，推出更加積極的政策。一是對符合條件的努力穩(wěn)定就業(yè)的參保企業(yè)，可通過減費方式，返還企業(yè)及其職工繳納的50%失業(yè)保險費。二是支持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。通過政府性融資擔保、鼓勵創(chuàng)業(yè)擔保貸款等促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)。民營企業(yè)、中小微企業(yè)是吸納就業(yè)的主力軍，各項支持創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策要重點向它們傾斜。三是支持參加技能培訓。明年1月1日起，將就業(yè)見習補貼范圍由離校未就業(yè)高校畢業(yè)生擴展至16—24歲失業(yè)青年；職工申領技術技能提升補貼條件，由參加失業(yè)保險3年以上放寬至1年以上。支持失業(yè)人員參加各類技能培訓，對參訓合格人員給予培訓補貼，對其中就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員在培訓期間再給予生活費補貼。四是對符合條件的失業(yè)人員及時發(fā)放失業(yè)保險金，其個人應繳納的基本醫(yī)療保險等費用從失業(yè)保險基金中列支。對符合條件的生活困難失業(yè)人員給予臨時生活補助、臨時救助或納入最低生活保障。五是各地要把做好就業(yè)工作放在更加突出位置，因地制宜，多措并舉促進就業(yè)。支持企業(yè)履行社會責任，努力穩(wěn)定就業(yè)崗位。

為減輕企業(yè)負擔，促進擴大就業(yè)，會議決定，對用人單位和職工失業(yè)保險繳費比例總和從3%階段性降至1%的現(xiàn)行政策，明年4月底到期后繼續(xù)延續(xù)實施。

會議指出，圍繞黨中央、國務院重大決策部署落實，國務院開展了第五次大督查，覆蓋全國各地區(qū)和國務院主要部門。這次督查創(chuàng)新方式、成效明顯，明察暗訪結合，邀請全國人大代表、全國政協(xié)委員全程參與，對發(fā)現(xiàn)的政策落實不到位不協(xié)調、制度不健全、不作為亂作為等問題加強曝光，嚴厲問責。會議強調，經(jīng)過近幾年持續(xù)努力，我國營商環(huán)境不斷改善，在今年世界銀行對全球營商環(huán)境評價中，我國在世界排名從去年第78位躍升至第46位。但這次督查發(fā)現(xiàn)的問題也說明改善營商環(huán)境還有很大空間，要對標國際先進水平和企業(yè)群眾切身感受不懈努力。各地區(qū)各部門要針對問題建立臺賬，限期整改到位。同時，對督查中有關方面提出的意見建議要認真研究，該出臺的政策盡快出臺，該健全的制度抓緊完善。對各地在促進發(fā)展、推進改革開放創(chuàng)新、保障和改善民生等方面的好做法，要給予表揚和推廣。

各縣市區(qū)人力資源和社會保障局、財政局，科學城人力資源局、財政局，各園區(qū)勞動保障中心、財政局：

為進一步激勵職工提升技能，提高職業(yè)轉換能力，從源頭上減少失業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，按照省人社廳、省財政廳《關于失業(yè)保險支持參保職工提升職業(yè)技能有關問題的通知》（川人社發(fā)發(fā)〔2017〕31號）規(guī)定，現(xiàn)就取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的企業(yè)職工，申請參保職工技能提升補貼的有關問題通知如下：

一、申領條件

同時符合下列條件的參保職工，可申領技能提升補貼：

（一）申領技能提升補貼時，屬于企業(yè)職工的；

（二）依法參加失業(yè)保險，累計繳納失業(yè)保險費36個月（含視同繳費年限）及以上的；

（三）自2017年1月1日起取得初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的。

二、發(fā)放標準

職工取得初級（五級）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，補貼標準為1000元；取得中級（四級）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，補貼標準為1500元；取得高級（三級）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，補貼標準為2000元。

同一職業(yè)（工種）同一等級只能申請并享受一次技能提升補貼。

三、辦理程序

失業(yè)保險支持參保職工提升職業(yè)技能補貼工作的具體經(jīng)辦和受理，由市、縣兩級失業(yè)保險經(jīng)辦機構按參保地原則，分別負責市本級和縣市區(qū)、園區(qū)參保企業(yè)職工的申領工作。

市、縣兩級就業(yè)服務管理機構失業(yè)保險科（股）負責申領受理，核定參保繳費情況；培訓科（股）負責對申領人提供的證書在省廳指定的官網(wǎng)上進行核查，確定等級及補貼標準；財務科（股）負責按核定的標準落實補貼資金。

（一）企業(yè)職工應在職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書核發(fā)之日起12個月內，攜帶本人居民身份證或社會保障卡、職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書原件及復印件、《技能提升補貼個人申請表》（見附件1），到本人失業(yè)保險參保地的失業(yè)保險經(jīng)辦機構提出技能提升補貼申請。

（二）失業(yè)保險經(jīng)辦機構采取與失業(yè)保險參保信息比對等方式對企業(yè)職工參保繳費情況進行審核；并通過中華人民共和國人力資源和社會保障部國家職業(yè)資格證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)（http://zscx.osta.org.cn）或四川省職業(yè)技能鑒定指導中心官方網(wǎng)站（www.scpxjd.com）聯(lián)網(wǎng)查詢等方式對職工個人提供的職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書進行核查。

（三）每月15日（含當日）前申領的人員，作為當月計劃列入《失業(yè)保險基金支持參保職工技能提升補貼用款計劃表》（附件2）進行補貼發(fā)放。每月15日以后申領的，列入下月計劃發(fā)放。失業(yè)保險經(jīng)辦機構按照規(guī)定程序對申請審核通過后，在相關門戶網(wǎng)站公示信息，公示時間不少于5個工作日；公示無異議的，在10個工作日內將補貼資金發(fā)放至職工本人社會保障卡或個人銀行賬戶。

四、資金使用

在失業(yè)保險基金科目中設立技能提升補貼科目，所需資金從失業(yè)保險基金技能提升補貼科目中列支。各地要將技能提升補貼支出納入失業(yè)保險基金預算管理，規(guī)范運作，切實保證基金有效使用和安全運行。

五、工作要求

（一）加強組織領導。失業(yè)保險基金用于參保職工技能提升補貼是失業(yè)保險促進就業(yè)的重要舉措，各縣市區(qū)、園區(qū)人力資源社會保障部門、財政部門要高度重視，精心組織，盡快制定內控制度和實施細則，在8月底前報市人力資源和社會保障局、市財政局備案。

（二）提高經(jīng)辦效率。各縣市區(qū)、園區(qū)要嚴格統(tǒng)一規(guī)范經(jīng)辦流程，本著方便快捷辦理、減少中間環(huán)節(jié)、確保資金安全的原則，將受理、審核、發(fā)放、監(jiān)督等工作納入信息化管理，提高經(jīng)辦服務質量。

（三）強化風險防控。各縣市區(qū)、園區(qū)要加強補貼資金審核、公示、撥付、監(jiān)督等工作，嚴格財務管理和資金監(jiān)管。職業(yè)技能鑒定指導中心負責職業(yè)技能鑒定組織實施、證書發(fā)放管理工作，失業(yè)保險經(jīng)辦機構負責補貼申請審核和補貼資金發(fā)放工作。市人社部門要建立信息共享、溝通協(xié)調、巡考抽查、舉報投訴等機制，定期組織開展工作協(xié)調會，互通情況、研究問題、加強監(jiān)管、嚴防冒領、騙取補貼。基金監(jiān)督部門要進一步加強失業(yè)保險基金有關技能提升補貼工作的監(jiān)管力度，會同相關部門加強監(jiān)督和檢查，凡發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為，要按規(guī)定追究相關責任。

（四）注重政策宣傳。各縣市區(qū)、園區(qū)要充分利用廣播電視、報紙期刊、微博微信等渠道開展政策宣傳，設計編印通俗易懂的宣傳材料，深入企業(yè)、街道、社區(qū)，開展形式多樣的政策解讀和集中宣傳活動；在失業(yè)保險經(jīng)辦機構、職業(yè)技能鑒定機構、人力資源市場等場所，懸掛、張貼、發(fā)放宣傳材料，宣傳申領條件、辦理程序和時限。通過廣泛宣傳，使參保職工了解政策內容，熟悉辦理程序，知曉辦事場所，更方便更快捷地享受政策。

（五）動態(tài)掌握情況。各縣市區(qū)、園區(qū)要建立《失業(yè)保險基金支持參保職工技能提升補貼人員（明細）表》（附件3），實行臺帳管理。要加強數(shù)據(jù)收集整理，全面掌握職工技能提升補貼發(fā)放基本情況，及時分析，妥善解決實施過程中出現(xiàn)的新情況、新問題。自2017年9月起，于每月1日前將《失業(yè)保險基金支付參保職工技能提升補貼統(tǒng)計表》（見附件4）報市就業(yè)服務管理局失業(yè)保險科。

綿陽市人力資源和社會保障局

綿陽市財政局

2017年7月31日