發(fā)布日期： 2021-07-20

發(fā)文單位： 北京市人力資源社會(huì)保障局 北京市財(cái)政局

生效日期： 2021-08-01

發(fā)文字號(hào)： 京人社就發(fā)〔2021〕25號(hào)

失效日期： 暫無

摘要 將穩(wěn)就業(yè)、保居民就業(yè)擺在“六穩(wěn)”、“六?！笔孜?，延續(xù)實(shí)施階段性失業(yè)補(bǔ)助金政策，

各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局、財(cái)政審計(jì)局：

為貫徹落實(shí)《人力資源社會(huì)保障部 國家發(fā)展改革委 教育部 財(cái)政部 中央軍委國防動(dòng)員部關(guān)于延續(xù)實(shí)施部分減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)政策措施的通知》（人社部發(fā)〔2021〕29號(hào)）精神，將穩(wěn)就業(yè)、保居民就業(yè)擺在“六穩(wěn)”、“六保”首位，延續(xù)實(shí)施階段性失業(yè)補(bǔ)助金政策，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、具備以下條件的失業(yè)人員，可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金：

（一）2021年1月至12月，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿的失業(yè)人員，未重新就業(yè)處于失業(yè)狀態(tài)的；

（二）2021年1月至12月，新發(fā)生的參保失業(yè)人員，在京參保繳費(fèi)不足1年或參保繳費(fèi)滿1年但因本人原因解除勞動(dòng)合同，未重新就業(yè)處于失業(yè)狀態(tài)的。

二、《關(guān)于做好階段性失業(yè)補(bǔ)助金和臨時(shí)生活補(bǔ)助申領(lǐng)發(fā)放工作的通知》（京人社就字〔2020〕70號(hào)）規(guī)定的失業(yè)補(bǔ)助金的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、停發(fā)條件、申領(lǐng)渠道保持不變。

三、失業(yè)補(bǔ)助金經(jīng)辦系統(tǒng)將審核結(jié)果以短信等形式通知失業(yè)人員。符合條件的，于審核通過次月起通過代發(fā)銀行按月將失業(yè)補(bǔ)助金發(fā)放至失業(yè)人員的存折（卡）中。

失業(yè)補(bǔ)助金受理期限截至2021年12月31日，根據(jù)個(gè)人申領(lǐng)時(shí)間，實(shí)際發(fā)放時(shí)間最長可至2022年6月。

本通知自2021年8月1日起執(zhí)行。

北京市人力資源和社會(huì)保障局 北京市財(cái)政局

2021年7月14日

為保障失業(yè)人員在失業(yè)期間的基本生活，根據(jù)《北京市失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》（北京市人民政府令第190號(hào)），結(jié)合我市實(shí)際，經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)在現(xiàn)行基礎(chǔ)上，每檔增加218元?，F(xiàn)將有關(guān)問題通告如下：

一、失業(yè)保險(xiǎn)金調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)：

（一）累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不滿5年的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為2034元；

（二）累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不滿10年的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為2061元；

（三）累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿10年不滿15年的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為2088元；

（四）累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿15年不滿20年的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為2115元；

（五）累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿20年以上的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為2143元；

（六）從第13個(gè)月起，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)一律按2034元發(fā)放。

二、調(diào)整后的失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)自2021年8月1日起執(zhí)行。

特此通告。

北京市人力資源和社會(huì)保障局

2021年6月10日

即2021年5月1日起，北京市將統(tǒng)一全市城鄉(xiāng)勞動(dòng)者失業(yè)保險(xiǎn)政策，農(nóng)民合同制工人與城鎮(zhèn)職工同等繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，同等享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局、稅務(wù)局，北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局，各參保單位：

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，保障失業(yè)人員基本生活，經(jīng)市政府同意，決定自2021年5月1日起統(tǒng)一全市城鄉(xiāng)勞動(dòng)者失業(yè)保險(xiǎn)政策，農(nóng)民合同制工人與城鎮(zhèn)職工同等繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，同等享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇?，F(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

一、統(tǒng)一參保繳費(fèi)

用人單位招用的農(nóng)民合同制工人統(tǒng)一按照城鎮(zhèn)職工的繳費(fèi)比例繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。在階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率期間，本市失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率為1%。

本市失業(yè)保險(xiǎn)單位和個(gè)人繳費(fèi)的比例由8:2調(diào)整為5:5。即，失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0.5%，個(gè)人繳費(fèi)比例為0.5%。

二、統(tǒng)一待遇水平

在本市就業(yè)并終止（解除）勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民合同制工人，失業(yè)后與城鎮(zhèn)職工按相同條件及程序申領(lǐng)并享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

農(nóng)民合同制工人一次性生活補(bǔ)助政策停止執(zhí)行。

三、統(tǒng)一計(jì)算繳費(fèi)期限

2021年5月1日前，用人單位按“農(nóng)民合同制工人”方式為農(nóng)民合同制工人參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，且農(nóng)民合同制工人未按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的，自本通知執(zhí)行起，農(nóng)民合同制工人前后的失業(yè)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)期限合并計(jì)算。

四、加強(qiáng)經(jīng)辦服務(wù)

各區(qū)要強(qiáng)化政策宣傳，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，加強(qiáng)征繳稽核，積極引導(dǎo)用人單位與農(nóng)民合同制工人參加失業(yè)保險(xiǎn)并按時(shí)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)“應(yīng)發(fā)盡發(fā)，應(yīng)保盡?！?，確保失業(yè)農(nóng)民合同制工人依法享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

北京市人力資源和社會(huì)保障局

北京市財(cái)政局

國家稅務(wù)總局北京市稅務(wù)局

2021年4月19日

發(fā)布日期： 2019-04-26

發(fā)文單位： 青海省人民政府辦公廳

生效日期： 2019-05-01

發(fā)文字號(hào)： 暫無

失效日期： 暫無

摘要: 自2019年５月１日起，全省統(tǒng)一降低城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（包括企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，以下簡稱養(yǎng)老保險(xiǎn)）單位繳費(fèi)比例，由目前的20%降至16%。

各市、州人民政府，省政府各委、辦、廳、局：

《青海省降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合實(shí)施方案》經(jīng)省委、省政府同意，并報(bào)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部審核同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

2019年4月26日

（發(fā)至縣人民政府）

青海省降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合實(shí)施方案

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案的通知》（國辦發(fā)〔2019〕13號(hào)）精神，為穩(wěn)步推進(jìn)社保費(fèi)征收體制改革，制定本實(shí)施方案。

一、降低城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例

自2019年５月１日起，全省統(tǒng)一降低城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（包括企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，以下簡稱養(yǎng)老保險(xiǎn)）單位繳費(fèi)比例，由目前的20%降至16%

二、繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率

自2019年5月1日起，延長階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的期限至２020年4月30日。其中，工傷保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)在18至23個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)以現(xiàn)行費(fèi)率為基礎(chǔ)下調(diào)20％，累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)在24個(gè)月以上的統(tǒng)籌地區(qū)以現(xiàn)行費(fèi)率為基礎(chǔ)下調(diào)20％。

三、調(diào)整就業(yè)人員平均工資計(jì)算口徑

自２０１９年１月１日起，以全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，核定社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限，合理降低部分參保人員和企業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。調(diào)整就業(yè)人員平均工資計(jì)算口徑后，２０１９年退休人員基本養(yǎng)老金待遇計(jì)發(fā)暫時(shí)保持不變，省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部工作部署和相關(guān)規(guī)定，制定基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法過渡措施，確保退休人員待遇水平平穩(wěn)銜接。

四、完善個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)政策

自2019年1月1日起，個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，可以在全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的６０％至３００％之間選擇繳費(fèi)基數(shù)。

五、進(jìn)一步完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌

鞏固我省現(xiàn)行省級(jí)統(tǒng)籌制度。建立健全全省基金缺口負(fù)擔(dān)機(jī)制和考核獎(jiǎng)懲機(jī)制。強(qiáng)化各級(jí)政府責(zé)任，將全省養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳、養(yǎng)老金發(fā)放、基金管理等情況列入政府工作責(zé)任制考核內(nèi)容，確?；攫B(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。

六、落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中央調(diào)劑制度

按照國家統(tǒng)一部署，認(rèn)真做好資金籌集工作，確保按時(shí)足額上解資金，并做好中央調(diào)劑資金接收工作。各級(jí)政府要加強(qiáng)基金收支管理，切實(shí)承擔(dān)起基本養(yǎng)老金發(fā)放的主體責(zé)任。

七、穩(wěn)定社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)方式，確保征收工作有序銜接

企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)職工其他險(xiǎn)種繳費(fèi)，仍實(shí)行“社保機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)申報(bào)、核定，稅務(wù)機(jī)關(guān)征收”的模式，按照“成熟一險(xiǎn)種、移交一險(xiǎn)種”的原則，適時(shí)推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳職責(zé)劃轉(zhuǎn)工作；積極推進(jìn)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)稅務(wù)機(jī)關(guān)征收。人力資源社會(huì)保障、財(cái)政、醫(yī)保部門要優(yōu)化社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦信息系統(tǒng)，為社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)奠定良好基礎(chǔ)。認(rèn)真梳理企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)歷史欠費(fèi)，做到底子清、數(shù)據(jù)實(shí)，在社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳體制改革過程中不得集中清繳歷史欠費(fèi)；嚴(yán)格社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)核定制度，禁止變相增加企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)際繳費(fèi)，切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。

八、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真做好組織實(shí)施工作

降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率，是減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、優(yōu)化營商環(huán)境、完善社會(huì)保險(xiǎn)制度的重要舉措。各地區(qū)、各有關(guān)部門要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，密切協(xié)調(diào)配合，精心組織實(shí)施，抓好工作落實(shí)，確保企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)有實(shí)質(zhì)性下降，確保職工各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇不受影響。省級(jí)層面由省減稅降費(fèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌推進(jìn)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收體制改革相關(guān)工作，督導(dǎo)檢查降費(fèi)政策落實(shí)情況。各地區(qū)要建立健全相應(yīng)工作協(xié)調(diào)機(jī)制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率以及征管體制改革過渡期間的各項(xiàng)工作，提出具體安排，確保降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率工作順利實(shí)施。同時(shí)，要認(rèn)真做好政策銜接和宣傳工作，防范化解基金運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)，確保社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放。

本方案自2019年5月1日起施行。

青海省人民政府辦公廳2019年4月26日印發(fā)

信息公開屬性：主動(dòng)公開

2019年4月19日

各縣（市）區(qū)人社局、財(cái)政局、國家稅務(wù)總局各縣（市）區(qū)稅務(wù)局：

現(xiàn)將福建省人力資源和社會(huì)保障廳、福建省財(cái)政廳和國家稅務(wù)總局福建省稅務(wù)局《關(guān)于繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》（閩人社文〔2018〕171號(hào)）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合我市實(shí)際，對(duì)全市工傷保險(xiǎn)參保單位的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率予以適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

一、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率在現(xiàn)行省定行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上下調(diào)50%，即下調(diào)后一至八類行業(yè)費(fèi)率為行業(yè)用人單位職工工資總額的0.1%、0.2%、0.35%、0.45%、0.55%、0.65%、0.8%、0.95%。

二、為最大程度減輕企業(yè)用工成本，堅(jiān)持“就低不就高”原則，即現(xiàn)行工傷保險(xiǎn)費(fèi)率低于基準(zhǔn)費(fèi)率50%的按現(xiàn)行費(fèi)率執(zhí)行，高于基準(zhǔn)費(fèi)率50%的按基準(zhǔn)費(fèi)率的按50%執(zhí)行。

三、降低費(fèi)率期限，暫定自2018年5月1日起至2019年4月30日。我市根據(jù)實(shí)際情況，從2019年5月1日至工傷保險(xiǎn)實(shí)施省級(jí)統(tǒng)籌前，對(duì)降低費(fèi)率期限再做適當(dāng)延長。此期間，《福州市實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉的若干意見》（榕政綜〔2013〕145號(hào)）中關(guān)于工傷保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整的內(nèi)容不再單獨(dú)執(zhí)行，今后將根據(jù)省級(jí)文件統(tǒng)一執(zhí)行。

特此通知

福州市人力資源和社會(huì)保障局

福州市財(cái)政局

國家稅務(wù)總局福州市稅務(wù)局

2018年8月10日

各參保單位：

為進(jìn)一步支持廈門實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，經(jīng)市政府研究同意，從2019年1月起繼續(xù)執(zhí)行社保費(fèi)相關(guān)減負(fù)政策，具體通知如下：

一、社保減負(fù)政策執(zhí)行期限

2019年1月1日至2019年12月31日

二、社保減負(fù)標(biāo)準(zhǔn)

（一）養(yǎng)老保險(xiǎn)

1.單位繳費(fèi)比例由14%調(diào)整為12%。

2.養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限由上一年度社會(huì)平均工資60%調(diào)整為我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

（二）醫(yī)療保險(xiǎn)

1.本市戶籍參保人員，單位繳費(fèi)比例由8%調(diào)整為6%。

2.外地戶籍參保人員，單位繳費(fèi)比例由4%調(diào)整為3%。

（三）失業(yè)保險(xiǎn)

1.單位繳費(fèi)比例由1%調(diào)整為0.5%

2.本市戶籍個(gè)人繳費(fèi)比例由1%，調(diào)整為0.5%，外來從業(yè)人員個(gè)人不繳納。

（三）工傷保險(xiǎn)

按照企業(yè)工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率實(shí)行減半征收。

三、其他注意事項(xiàng)

1.此次減負(fù)政策中養(yǎng)老保險(xiǎn)減負(fù)，只適用本市轄區(qū)內(nèi)的參保企業(yè)與個(gè)體工商戶，不包括參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員。

2.此次的減負(fù)政策調(diào)整，用人單位無需做任何操作，稅務(wù)部門會(huì)自動(dòng)依據(jù)減負(fù)標(biāo)準(zhǔn)，生成社保費(fèi)應(yīng)繳數(shù)據(jù)。

國家稅務(wù)總局廈門市稅務(wù)局

2019年1月７日

發(fā)布日期： 2018-07-30

發(fā)文單位： 重慶市人力資源和社會(huì)保障局 重慶市財(cái)政局

生效日期： 2018-05-01

發(fā)文字號(hào)： 渝人社發(fā)〔2018〕116號(hào)

失效日期： 2019-04-30

摘要: 本次通知重點(diǎn)：1.城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例從20%降至19%；2.失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率從2%降至1%。其中，單位繳費(fèi)比例、職工個(gè)人繳費(fèi)比例均從1%降至0.5%。

區(qū)縣（自治縣）人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，兩江新區(qū)社會(huì)保障局、財(cái)政局，萬盛經(jīng)開區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局：

根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于繼續(xù)階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》（人社部發(fā)〔2018〕25號(hào)），為進(jìn)一步降低企業(yè)用工成本，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力，經(jīng)市政府同意，決定階段性降低我市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、從2018年5月1日至2019年4月30日期間，城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例從20%降至19%。

二、從2018年5月1日至2019年4月30日期間，失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率從2%降至1%。其中，單位繳費(fèi)比例、職工個(gè)人繳費(fèi)比例均從1%降至0.5%。

三、《重慶市人力資源和社會(huì)保障局重慶市財(cái)政局關(guān)于階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕74號(hào)）從2018年5月1日起停止執(zhí)行。

重慶市人力資源和社會(huì)保障局重慶市財(cái)政局

2018年7月30日

01調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)

從4月1日起，本市2018年失業(yè)保險(xiǎn)金最高標(biāo)準(zhǔn)從1660元調(diào)整到1770元，增加110元。

具體調(diào)整為：第1－12個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)增加110元/月，調(diào)整為1770元/月。第13－24個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)為第1－12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的80%。延長領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)，為第13-24個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的80%。

02調(diào)整有關(guān)就業(yè)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

隨著4月1日起最低工資的提高，本市青年見習(xí)學(xué)員生活費(fèi)補(bǔ)貼和帶教費(fèi)補(bǔ)貼、協(xié)保人員就業(yè)補(bǔ)貼、大齡失業(yè)人員自謀職業(yè)就業(yè)崗位補(bǔ)貼、企業(yè)吸納就業(yè)困難人員崗位補(bǔ)貼將作相應(yīng)調(diào)整。青年見習(xí)學(xué)員生活費(fèi)補(bǔ)貼從1840元/月提高到1936元/月，青年見習(xí)帶教費(fèi)補(bǔ)貼從690元/月提高到726元/月,協(xié)保人員就業(yè)補(bǔ)貼、大齡失業(yè)人員自謀職業(yè)就業(yè)崗位補(bǔ)貼、企業(yè)吸納就業(yè)困難人員崗位補(bǔ)貼從1150元/月提高到1210元/月。

03提高醫(yī)保封頂線，增加個(gè)人賬戶計(jì)入標(biāo)準(zhǔn)

今年4月1日本市醫(yī)保進(jìn)入2018醫(yī)保年度（2018年4月1日至2019年3月31日）。從4月1日起，本市將2018醫(yī)保年度職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金最高支付限額從46萬元提高到51萬元，最高支付限額以上的部分，仍由地方附加醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付80%。

為提高參保人員的保障水平，本市將適當(dāng)提高個(gè)人賬戶計(jì)入標(biāo)準(zhǔn)。參保人員個(gè)人醫(yī)療賬戶中，個(gè)人繳費(fèi)部分按實(shí)際繳費(fèi)金額計(jì)入，用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)入個(gè)人醫(yī)療賬戶部分均有不同程度的提高。在職職工中，34歲以下的醫(yī)保個(gè)人賬戶計(jì)入標(biāo)準(zhǔn)由175元提高到210元；35-44歲的醫(yī)保個(gè)人賬戶計(jì)入標(biāo)準(zhǔn)由350元提高到420元；45歲至退休的醫(yī)保個(gè)人賬戶計(jì)入標(biāo)準(zhǔn)由525元提高到630元。在退休人員中，74歲以下的醫(yī)保個(gè)人賬戶計(jì)入標(biāo)準(zhǔn)由1400元提高到1680元；75歲以上的醫(yī)保個(gè)人賬戶計(jì)入標(biāo)準(zhǔn)由1575元提高到1890元。

同時(shí)，2018醫(yī)保年度本市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員門急診自負(fù)段標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)均不作調(diào)整，仍然按照2017醫(yī)保年度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

此外，為減輕參保人員費(fèi)用負(fù)擔(dān)，今年4月1日起，本市參保人員在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)配的胰島素注射筆用針頭納入醫(yī)保支付。

04調(diào)整工傷保險(xiǎn)相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)

按照國家人社部《關(guān)于工傷保險(xiǎn)待遇調(diào)整和確定機(jī)制的指導(dǎo)意見》要求，為保障工傷人員和因工死亡人員供養(yǎng)親屬的基本生活，本市對(duì)工傷保險(xiǎn)相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。

一是工傷致殘一級(jí)至四級(jí)人員享受的傷殘津貼,在目前享受待遇標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)整：致殘一級(jí)的，增加576元/月；致殘二級(jí)的，增加506元/月；致殘三級(jí)的，增加472元/月；致殘四級(jí)的，增加439元/月。調(diào)整后的傷殘津貼最低標(biāo)準(zhǔn)為：致殘一級(jí)6426元/月、致殘二級(jí)6036元/月、致殘三級(jí)5672元/月、致殘四級(jí)5319元/月。

二是生活不能自理工傷人員的生活護(hù)理費(fèi)，在目前享受待遇標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)整：生活完全不能自理的，增加316元/月；生活大部分不能自理的，增加253元/月；生活部分不能自理的，增加190元/月。調(diào)整后的生活護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：生活完全不能自理3566元/月，生活大部分不能自理2853元/月，生活部分不能自理2140元/月。

三是因工死亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，在目前享受待遇標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，增加94元/月

上述工傷保險(xiǎn)相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，從2018年1月1日起開始實(shí)施。

此外，結(jié)合近年來本市定點(diǎn)醫(yī)院住院伙食費(fèi)隨著居民消費(fèi)價(jià)格變化不斷上漲的實(shí)際,本市工傷人員住院伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也同時(shí)進(jìn)行調(diào)整，從20元/天調(diào)整為30元/天，并從2018年4月1日開始實(shí)施。

相關(guān)政策文件正式頒布后，將在上海市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)www.12333sh.gov.cn及上海人社官方公眾號(hào)中同步公布，市民如需咨詢可撥打咨詢電話12333。

-END-

國務(wù)院總理李克強(qiáng)11月2日主持召開國務(wù)院常務(wù)會(huì)議，確定進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)的針對(duì)性措施；決定延長階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率政策執(zhí)行期限；聽取國務(wù)院第五次大督查情況匯報(bào)，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為狠抓政策見效。

會(huì)議指出，今年以來我國就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定，前三季度城鎮(zhèn)新增就業(yè)已完成全年目標(biāo)任務(wù)。當(dāng)前國內(nèi)外形勢(shì)錯(cuò)綜復(fù)雜，就業(yè)壓力仍然較大。要按照黨中央、國務(wù)院部署，堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，推出更加積極的政策。一是對(duì)符合條件的努力穩(wěn)定就業(yè)的參保企業(yè)，可通過減費(fèi)方式，返還企業(yè)及其職工繳納的50%失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。二是支持創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。通過政府性融資擔(dān)保、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。民營企業(yè)、中小微企業(yè)是吸納就業(yè)的主力軍，各項(xiàng)支持創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策要重點(diǎn)向它們傾斜。三是支持參加技能培訓(xùn)。明年1月1日起，將就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼范圍由離校未就業(yè)高校畢業(yè)生擴(kuò)展至16—24歲失業(yè)青年；職工申領(lǐng)技術(shù)技能提升補(bǔ)貼條件，由參加失業(yè)保險(xiǎn)3年以上放寬至1年以上。支持失業(yè)人員參加各類技能培訓(xùn)，對(duì)參訓(xùn)合格人員給予培訓(xùn)補(bǔ)貼，對(duì)其中就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員在培訓(xùn)期間再給予生活費(fèi)補(bǔ)貼。四是對(duì)符合條件的失業(yè)人員及時(shí)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金，其個(gè)人應(yīng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)等費(fèi)用從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。對(duì)符合條件的生活困難失業(yè)人員給予臨時(shí)生活補(bǔ)助、臨時(shí)救助或納入最低生活保障。五是各地要把做好就業(yè)工作放在更加突出位置，因地制宜，多措并舉促進(jìn)就業(yè)。支持企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，努力穩(wěn)定就業(yè)崗位。

為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，促進(jìn)擴(kuò)大就業(yè)，會(huì)議決定，對(duì)用人單位和職工失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例總和從3%階段性降至1%的現(xiàn)行政策，明年4月底到期后繼續(xù)延續(xù)實(shí)施。

會(huì)議指出，圍繞黨中央、國務(wù)院重大決策部署落實(shí)，國務(wù)院開展了第五次大督查，覆蓋全國各地區(qū)和國務(wù)院主要部門。這次督查創(chuàng)新方式、成效明顯，明察暗訪結(jié)合，邀請(qǐng)全國人大代表、全國政協(xié)委員全程參與，對(duì)發(fā)現(xiàn)的政策落實(shí)不到位不協(xié)調(diào)、制度不健全、不作為亂作為等問題加強(qiáng)曝光，嚴(yán)厲問責(zé)。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，經(jīng)過近幾年持續(xù)努力，我國營商環(huán)境不斷改善，在今年世界銀行對(duì)全球營商環(huán)境評(píng)價(jià)中，我國在世界排名從去年第78位躍升至第46位。但這次督查發(fā)現(xiàn)的問題也說明改善營商環(huán)境還有很大空間，要對(duì)標(biāo)國際先進(jìn)水平和企業(yè)群眾切身感受不懈努力。各地區(qū)各部門要針對(duì)問題建立臺(tái)賬，限期整改到位。同時(shí)，對(duì)督查中有關(guān)方面提出的意見建議要認(rèn)真研究，該出臺(tái)的政策盡快出臺(tái)，該健全的制度抓緊完善。對(duì)各地在促進(jìn)發(fā)展、推進(jìn)改革開放創(chuàng)新、保障和改善民生等方面的好做法，要給予表揚(yáng)和推廣。

各縣市區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，科學(xué)城人力資源局、財(cái)政局，各園區(qū)勞動(dòng)保障中心、財(cái)政局：

為進(jìn)一步激勵(lì)職工提升技能，提高職業(yè)轉(zhuǎn)換能力，從源頭上減少失業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，按照省人社廳、省財(cái)政廳《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持參保職工提升職業(yè)技能有關(guān)問題的通知》（川人社發(fā)發(fā)〔2017〕31號(hào)）規(guī)定，現(xiàn)就取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的企業(yè)職工，申請(qǐng)參保職工技能提升補(bǔ)貼的有關(guān)問題通知如下：

一、申領(lǐng)條件

同時(shí)符合下列條件的參保職工，可申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼：

（一）申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼時(shí)，屬于企業(yè)職工的；

（二）依法參加失業(yè)保險(xiǎn)，累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)36個(gè)月（含視同繳費(fèi)年限）及以上的；

（三）自2017年1月1日起取得初級(jí)（五級(jí)）、中級(jí)（四級(jí)）、高級(jí)（三級(jí)）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的。

二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

職工取得初級(jí)（五級(jí)）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元；取得中級(jí)（四級(jí)）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1500元；取得高級(jí)（三級(jí)）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為2000元。

同一職業(yè)（工種）同一等級(jí)只能申請(qǐng)并享受一次技能提升補(bǔ)貼。

三、辦理程序

失業(yè)保險(xiǎn)支持參保職工提升職業(yè)技能補(bǔ)貼工作的具體經(jīng)辦和受理，由市、縣兩級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按參保地原則，分別負(fù)責(zé)市本級(jí)和縣市區(qū)、園區(qū)參保企業(yè)職工的申領(lǐng)工作。

市、縣兩級(jí)就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)失業(yè)保險(xiǎn)科（股）負(fù)責(zé)申領(lǐng)受理，核定參保繳費(fèi)情況；培訓(xùn)科（股）負(fù)責(zé)對(duì)申領(lǐng)人提供的證書在省廳指定的官網(wǎng)上進(jìn)行核查，確定等級(jí)及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)；財(cái)務(wù)科（股）負(fù)責(zé)按核定的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)補(bǔ)貼資金。

（一）企業(yè)職工應(yīng)在職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書核發(fā)之日起12個(gè)月內(nèi)，攜帶本人居民身份證或社會(huì)保障卡、職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書原件及復(fù)印件、《技能提升補(bǔ)貼個(gè)人申請(qǐng)表》（見附件1），到本人失業(yè)保險(xiǎn)參保地的失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出技能提升補(bǔ)貼申請(qǐng)。

（二）失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)采取與失業(yè)保險(xiǎn)參保信息比對(duì)等方式對(duì)企業(yè)職工參保繳費(fèi)情況進(jìn)行審核；并通過中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部國家職業(yè)資格證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)（http://zscx.osta.org.cn）或四川省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心官方網(wǎng)站（www.scpxjd.com）聯(lián)網(wǎng)查詢等方式對(duì)職工個(gè)人提供的職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書進(jìn)行核查。

（三）每月15日（含當(dāng)日）前申領(lǐng)的人員，作為當(dāng)月計(jì)劃列入《失業(yè)保險(xiǎn)基金支持參保職工技能提升補(bǔ)貼用款計(jì)劃表》（附件2）進(jìn)行補(bǔ)貼發(fā)放。每月15日以后申領(lǐng)的，列入下月計(jì)劃發(fā)放。失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定程序?qū)ι暾?qǐng)審核通過后，在相關(guān)門戶網(wǎng)站公示信息，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日；公示無異議的，在10個(gè)工作日內(nèi)將補(bǔ)貼資金發(fā)放至職工本人社會(huì)保障卡或個(gè)人銀行賬戶。

四、資金使用

在失業(yè)保險(xiǎn)基金科目中設(shè)立技能提升補(bǔ)貼科目，所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金技能提升補(bǔ)貼科目中列支。各地要將技能提升補(bǔ)貼支出納入失業(yè)保險(xiǎn)基金預(yù)算管理，規(guī)范運(yùn)作，切實(shí)保證基金有效使用和安全運(yùn)行。

五、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。失業(yè)保險(xiǎn)基金用于參保職工技能提升補(bǔ)貼是失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)的重要舉措，各縣市區(qū)、園區(qū)人力資源社會(huì)保障部門、財(cái)政部門要高度重視，精心組織，盡快制定內(nèi)控制度和實(shí)施細(xì)則，在8月底前報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局備案。

（二）提高經(jīng)辦效率。各縣市區(qū)、園區(qū)要嚴(yán)格統(tǒng)一規(guī)范經(jīng)辦流程，本著方便快捷辦理、減少中間環(huán)節(jié)、確保資金安全的原則，將受理、審核、發(fā)放、監(jiān)督等工作納入信息化管理，提高經(jīng)辦服務(wù)質(zhì)量。

（三）強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控。各縣市區(qū)、園區(qū)要加強(qiáng)補(bǔ)貼資金審核、公示、撥付、監(jiān)督等工作，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理和資金監(jiān)管。職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定組織實(shí)施、證書發(fā)放管理工作，失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)補(bǔ)貼申請(qǐng)審核和補(bǔ)貼資金發(fā)放工作。市人社部門要建立信息共享、溝通協(xié)調(diào)、巡考抽查、舉報(bào)投訴等機(jī)制，定期組織開展工作協(xié)調(diào)會(huì)，互通情況、研究問題、加強(qiáng)監(jiān)管、嚴(yán)防冒領(lǐng)、騙取補(bǔ)貼?；鸨O(jiān)督部門要進(jìn)一步加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)基金有關(guān)技能提升補(bǔ)貼工作的監(jiān)管力度，會(huì)同相關(guān)部門加強(qiáng)監(jiān)督和檢查，凡發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為，要按規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任。

（四）注重政策宣傳。各縣市區(qū)、園區(qū)要充分利用廣播電視、報(bào)紙期刊、微博微信等渠道開展政策宣傳，設(shè)計(jì)編印通俗易懂的宣傳材料，深入企業(yè)、街道、社區(qū)，開展形式多樣的政策解讀和集中宣傳活動(dòng)；在失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)、人力資源市場等場所，懸掛、張貼、發(fā)放宣傳材料，宣傳申領(lǐng)條件、辦理程序和時(shí)限。通過廣泛宣傳，使參保職工了解政策內(nèi)容，熟悉辦理程序，知曉辦事場所，更方便更快捷地享受政策。

（五）動(dòng)態(tài)掌握情況。各縣市區(qū)、園區(qū)要建立《失業(yè)保險(xiǎn)基金支持參保職工技能提升補(bǔ)貼人員（明細(xì)）表》（附件3），實(shí)行臺(tái)帳管理。要加強(qiáng)數(shù)據(jù)收集整理，全面掌握職工技能提升補(bǔ)貼發(fā)放基本情況，及時(shí)分析，妥善解決實(shí)施過程中出現(xiàn)的新情況、新問題。自2017年9月起，于每月1日前將《失業(yè)保險(xiǎn)基金支付參保職工技能提升補(bǔ)貼統(tǒng)計(jì)表》（見附件4）報(bào)市就業(yè)服務(wù)管理局失業(yè)保險(xiǎn)科。

綿陽市人力資源和社會(huì)保障局

綿陽市財(cái)政局

2017年7月31日