文件名稱(chēng)： 山西省人力資源和社會(huì)保障廳 山西省財(cái)政廳關(guān)于調(diào)整我省失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的通知

發(fā)布日期： 暫無(wú)

發(fā)文單位： 山西省人力資源和社會(huì)保障廳 山西省財(cái)政廳

生效日期： 2021-10-01

發(fā)文字號(hào)： 晉人社廳發(fā)〔2021〕56號(hào)

失效日期： 暫無(wú)

摘要 自2021年10月1日起，失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)比例調(diào)整為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的85%。

各市人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局：

按照《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》（人社部發(fā)〔2017〕71號(hào)）文件精神，經(jīng)省人民政府同意，現(xiàn)就調(diào)整我省失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

自2021年10月1日起，失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)比例調(diào)整為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的85%。今后，失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)按此比例隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整自行調(diào)整。失業(yè)保險(xiǎn)基金實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌統(tǒng)一調(diào)劑使用的市，統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)參保失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)低于市政府所在地標(biāo)準(zhǔn)的，按市政府所在地標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

《山西省人力資源和社會(huì)保障廳 山西省財(cái)政廳關(guān)于調(diào)整失業(yè)人員有關(guān)待遇的通知》（晉人社辦發(fā)〔2019〕12號(hào)）中明確領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員應(yīng)繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付。其生育津貼的計(jì)發(fā)執(zhí)行《山西省人民政府辦公廳關(guān)于做好生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施工作的通知》（晉政辦發(fā)〔2019〕46號(hào)）規(guī)定，此前相關(guān)規(guī)定不再執(zhí)行。

調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)工作關(guān)系到失業(yè)人員的切身利益，體現(xiàn)了黨和政府對(duì)失業(yè)人員的關(guān)愛(ài)。各市要高度重視，周密安排，精心實(shí)施，做好政策宣傳和解釋?zhuān)袑?shí)將惠民政策落到實(shí)處。

2021年9月26日

發(fā)布日期： 2019-01-15

發(fā)文單位： 鎮(zhèn)江市人民政府

生效日期： 2019-01-15

發(fā)文字號(hào)： 鎮(zhèn)政發(fā)〔2019〕2號(hào)

失效日期： 暫無(wú)

摘要: 本通知主要內(nèi)容包括：1.支持企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定就業(yè) 2.鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè) 3.加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)提升就業(yè) 4.深化就業(yè)援助幫扶就業(yè)。

各市、區(qū)人民政府，鎮(zhèn)江新區(qū)、高新區(qū)管委會(huì)，市各委辦局，各直屬單位：

就業(yè)是最大的民生，也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重中之重。為全面落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于穩(wěn)就業(yè)工作的決策部署，進(jìn)一步完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，積極應(yīng)對(duì)宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)變化對(duì)就業(yè)的影響，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《省政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期促進(jìn)就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（蘇政發(fā)〔2018〕149號(hào)），結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就促進(jìn)就業(yè)工作提出如下意見(jiàn)：

一、支持企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定就業(yè)

（一）進(jìn)一步降低企業(yè)用工成本。用人單位和職工失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例總和從3%階段性降至1%的現(xiàn)行政策，2019年4月底到期后繼續(xù)延續(xù)實(shí)施。貫徹落實(shí)國(guó)家改革社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征管體制、統(tǒng)籌降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的部署安排，確保總體上不增加企業(yè)負(fù)擔(dān)。困難企業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)可緩繳除基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，緩繳期最長(zhǎng)6個(gè)月。（市人社局、市經(jīng)信委、市財(cái)政局、市稅務(wù)局負(fù)責(zé)，列第一位者為牽頭單位，下同）

（二）加大穩(wěn)崗支持力度。對(duì)符合條件的不裁員或少裁員的參保企業(yè)，可返還其上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%。2019年1月1日至12月31日，對(duì)面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難且恢復(fù)有望、堅(jiān)持不裁員或少裁員的參保困難企業(yè)，返還標(biāo)準(zhǔn)可按６個(gè)月的當(dāng)?shù)卦氯司I(yè)保險(xiǎn)金和參保職工人數(shù)確定。返還資金由失業(yè)保險(xiǎn)基金列支。（市人社局、市財(cái)政局負(fù)責(zé)）

（三）強(qiáng)化企業(yè)融資服務(wù)。推廣蘇科貸、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新貸、稅易貸等創(chuàng)新型金融產(chǎn)品，加大信貸資源向中小微企業(yè)傾斜。鼓勵(lì)各市區(qū)政府出資設(shè)立政策性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)，引導(dǎo)融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)重點(diǎn)支持戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、小微企業(yè)、科技型企業(yè)發(fā)展。鼓勵(lì)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)積極對(duì)接政府性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)，為小微企業(yè)量身打造金融服務(wù)產(chǎn)品和服務(wù)方式，實(shí)現(xiàn)小微企業(yè)貸款增量擴(kuò)面。（市財(cái)政局、市金融辦、人行鎮(zhèn)江市中心支行、鎮(zhèn)江銀監(jiān)分局負(fù)責(zé)）

(四）加強(qiáng)企業(yè)用工服務(wù)。倡導(dǎo)企業(yè)誠(chéng)信用工和職工誠(chéng)信就業(yè)，指導(dǎo)企業(yè)和職工依法簽訂和履行集體合同、勞動(dòng)合同。加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)外包行為指導(dǎo)服務(wù)，規(guī)范勞務(wù)外包企業(yè)用工管理。對(duì)用工短缺企業(yè)，優(yōu)先提供用工調(diào)劑服務(wù)。指導(dǎo)困難企業(yè)通過(guò)與職工集體協(xié)商，采取協(xié)商薪酬、彈性工時(shí)、輪崗輪休等措施，穩(wěn)定就業(yè)崗位和勞動(dòng)關(guān)系。支持困難企業(yè)通過(guò)轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)產(chǎn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)等方式，拓寬內(nèi)部分流安置渠道。對(duì)一次性裁員50人以上的企業(yè)，當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要為企業(yè)舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，幫助失業(yè)人員及時(shí)就業(yè)。（市人社局、市發(fā)改委、市經(jīng)信委、市總工會(huì)負(fù)責(zé)）

二、鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)

（五）持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。對(duì)注冊(cè)在創(chuàng)業(yè)孵化基地等集中經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的市場(chǎng)主體，可在登記時(shí)實(shí)行住所（經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所）信息申報(bào)。運(yùn)用企業(yè)開(kāi)辦“全鏈通”一站式綜合服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)開(kāi)辦企業(yè)3個(gè)工作日完成。統(tǒng)籌推進(jìn)“證照分離”和“多證合一”。加快推進(jìn)市場(chǎng)主體住所信息聯(lián)網(wǎng)查驗(yàn)機(jī)制、住所信息申報(bào)制、住所承諾制等住所登記改革，全面落實(shí)市場(chǎng)主體登記信用承諾制度，建立統(tǒng)一透明、有序規(guī)范的市場(chǎng)環(huán)境，降低創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)入的制度成本。（市工商局、市委編辦負(fù)責(zé)）

（六）加大信貸支持力度。將創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款調(diào)整為富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，支持對(duì)象擴(kuò)大到我市行政區(qū)域內(nèi)的全體城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者。在滿(mǎn)足銀行授信政策的條件下提高貸款額度，對(duì)個(gè)人自主創(chuàng)業(yè)的，最高額度提高到50萬(wàn)元；對(duì)當(dāng)年新招用就業(yè)困難人員、登記失業(yè)人員、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、刑滿(mǎn)釋放人員、化解過(guò)剩產(chǎn)能企業(yè)職工和失業(yè)人員、建檔立卡低收入農(nóng)戶(hù)勞動(dòng)力等小微企業(yè)，按每新實(shí)際招用1人可申請(qǐng)10萬(wàn)元擔(dān)保貸款，最高不超過(guò)300萬(wàn)元。個(gè)人、小微企業(yè)貸款期限最長(zhǎng)分別不超過(guò)3年和2年，貸款累計(jì)次數(shù)不超過(guò)3次，由財(cái)政按規(guī)定給予貼息。（市財(cái)政局、市人社局、人行鎮(zhèn)江市中心支行、鎮(zhèn)江銀監(jiān)分局負(fù)責(zé)）

（七）支持創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)。對(duì)各區(qū)（含鎮(zhèn)江新區(qū)、高新區(qū)，下同）內(nèi)新認(rèn)定的國(guó)家級(jí)科技企業(yè)孵化器、加速器每家給予50萬(wàn)元建設(shè)經(jīng)費(fèi)支持。對(duì)各區(qū)內(nèi)新認(rèn)定的省級(jí)眾創(chuàng)社區(qū)，每家給予100萬(wàn)元建設(shè)經(jīng)費(fèi)支持。對(duì)被認(rèn)定為市級(jí)以上示范創(chuàng)業(yè)基地的，按規(guī)定給予一次性建設(shè)補(bǔ)貼，并根據(jù)基地實(shí)際孵化成功情況按規(guī)定給予創(chuàng)業(yè)孵化補(bǔ)貼。對(duì)初次創(chuàng)業(yè)租用各類(lèi)創(chuàng)業(yè)孵化基地的登記失業(yè)人員、普通高等學(xué)校學(xué)生（在校及畢業(yè)2年內(nèi)）和就業(yè)困難人員，由孵化基地稅源地按規(guī)定給予不超過(guò)3年的創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地租金減免或租金補(bǔ)貼。鼓勵(lì)龍頭企業(yè)、高等院校、科研院所、中小微企業(yè)等多方協(xié)同，聚焦產(chǎn)業(yè)細(xì)分領(lǐng)域，建設(shè)專(zhuān)業(yè)化眾創(chuàng)空間。組織實(shí)施科技型創(chuàng)業(yè)企業(yè)孵育計(jì)劃，根據(jù)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果，對(duì)各區(qū)內(nèi)省級(jí)及以上孵化器擇優(yōu)給予獎(jiǎng)勵(lì)，評(píng)價(jià)結(jié)果為優(yōu)秀、良好的，分別給予30萬(wàn)元、20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。（市科技局、市人社局、市財(cái)政局，各市、區(qū)人民政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

三、加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)提升就業(yè)

（八）支持困難企業(yè)開(kāi)展在崗培訓(xùn)。2019年1月1日至12月31日，困難企業(yè)可組織開(kāi)展職工在崗培訓(xùn)，所需經(jīng)費(fèi)按規(guī)定從企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)中列支，不足部分經(jīng)所在地人社部門(mén)審核評(píng)估合格后，可由就業(yè)補(bǔ)助資金予以適當(dāng)支持。（市人社局、市財(cái)政局負(fù)責(zé)）

（九）加強(qiáng)就業(yè)技能培訓(xùn)。按照“條件公開(kāi)、自愿申請(qǐng)、擇選認(rèn)定、社會(huì)公示”原則，通過(guò)資質(zhì)審查或招投標(biāo)方式認(rèn)定承擔(dān)免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn)任務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。對(duì)符合條件的各類(lèi)人員在培訓(xùn)后取得職業(yè)資格證書(shū)（或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)、專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)、培訓(xùn)合格證書(shū)），給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)培訓(xùn)成本、培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)、市場(chǎng)需求和取得相關(guān)證書(shū)情況等確定。對(duì)其中就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、建檔立卡低收入農(nóng)戶(hù)勞動(dòng)力，在2019年1月1日至2020年12月31日培訓(xùn)期間給予生活費(fèi)補(bǔ)貼（補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)=當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)／30天*實(shí)際培訓(xùn)天數(shù)）。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間不可同時(shí)領(lǐng)取生活費(fèi)補(bǔ)貼，且生活費(fèi)補(bǔ)貼政策每人每年只可享受一次。（市人社局、市財(cái)政局負(fù)責(zé)）

（十）放寬技術(shù)技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)條件。2019年1月1日至2020年12月31日，將技術(shù)技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)條件由企業(yè)在職職工參加失業(yè)保險(xiǎn)3年以上放寬至1年以上。參保職工取得職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的，可在參保地申請(qǐng)技術(shù)技能提升補(bǔ)貼，所需資金由失業(yè)保險(xiǎn)基金列支。（市人社局、市財(cái)政局負(fù)責(zé)）

四、深化就業(yè)援助幫扶就業(yè)

（十一）加大精準(zhǔn)就業(yè)援助。聚焦就業(yè)困難群體和建檔立卡低收入農(nóng)戶(hù)勞動(dòng)力，通過(guò)崗位定制、托底安置、扶持創(chuàng)業(yè)等方式，實(shí)施就業(yè)扶貧計(jì)劃。鼓勵(lì)各地發(fā)展一批扶貧車(chē)間、社區(qū)工廠(chǎng)、衛(wèi)星工廠(chǎng)、就業(yè)驛站等就業(yè)扶貧基地。對(duì)吸納就業(yè)困難群體和建檔立卡低收入農(nóng)戶(hù)勞動(dòng)力就業(yè)數(shù)量多、成效好的就業(yè)扶貧基地，有條件的地區(qū)可按規(guī)定通過(guò)就業(yè)補(bǔ)助資金等給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。（市人社局、市財(cái)政局，各市、區(qū)人民政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（十二）擴(kuò)大就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼范圍。從2019年1月1日起，實(shí)施三年青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃。將就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼范圍由離校未就業(yè)高校畢業(yè)生擴(kuò)展至16-24歲失業(yè)青年。組織失業(yè)青年在認(rèn)定的就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地參加3-12個(gè)月的就業(yè)見(jiàn)習(xí)，見(jiàn)習(xí)期間每月按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60％給予見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼資金可用于見(jiàn)習(xí)人員人身意外傷害保險(xiǎn)和指導(dǎo)管理費(fèi)用。（市人社局、市財(cái)政局等有關(guān)部門(mén)和單位負(fù)責(zé)）

（十三）實(shí)行失業(yè)登記常住地服務(wù)。失業(yè)人員可在常住地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記，按規(guī)定申請(qǐng)享受當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、就業(yè)扶持政策、重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)稅收優(yōu)惠政策。其中，大齡、殘疾、低保家庭、建檔立卡低收入農(nóng)戶(hù)勞動(dòng)力等勞動(dòng)者可在常住地申請(qǐng)認(rèn)定為就業(yè)困難人員，享受就業(yè)援助。（市人社局、市財(cái)政局、市稅務(wù)局，各市、區(qū)人民政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（十四）提高失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)。自2018年12月起調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)金計(jì)發(fā)比例，繳費(fèi)不滿(mǎn)10年的，按照失業(yè)人員失業(yè)前12個(gè)月月平均繳費(fèi)基數(shù)的45%確定；繳費(fèi)滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，按照失業(yè)人員失業(yè)前12個(gè)月月平均繳費(fèi)基數(shù)的50%確定；繳費(fèi)20年以上的，按照失業(yè)人員失業(yè)前12個(gè)月月平均繳費(fèi)基數(shù)的55%確定。失業(yè)保險(xiǎn)金最高不得超過(guò)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，最低不得低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的1.5倍。（市人社局、市財(cái)政局負(fù)責(zé)）

（十五）保障困難群眾基本生活。對(duì)符合困難職工認(rèn)定條件的，經(jīng)建檔后提供常態(tài)化幫扶。對(duì)符合條件的生活困難下崗失業(yè)人員,按照省規(guī)定要求給予臨時(shí)生活救助，救助標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)家庭困難程度、地區(qū)消費(fèi)水平等綜合確定。對(duì)符合最低生活保障條件的下崗失業(yè)人員家庭，及時(shí)納入最低生活保障范圍。對(duì)家庭生活困難的重大疾病患者、重殘人員，可按相關(guān)規(guī)定單獨(dú)納入最低生活保障范圍。對(duì)因病、因?yàn)?zāi)、因禍等造成生活困難符合臨時(shí)救助條件的，給予應(yīng)急性、過(guò)渡性救助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)救助對(duì)象的家庭人口、困難原因和困難持續(xù)時(shí)間等因素綜合確定。健全由臨時(shí)救助到最低生活保障、醫(yī)療救助等轉(zhuǎn)辦機(jī)制，幫助困難群眾解困脫困。（市財(cái)政局、市人社局、市民政局、市總工會(huì)等有關(guān)部門(mén)和單位按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

五、加強(qiáng)組織實(shí)施保障就業(yè)

（十六）落實(shí)地方政府主體責(zé)任。各市、區(qū)人民政府要切實(shí)承擔(dān)本地區(qū)促進(jìn)就業(yè)工作的主體責(zé)任，統(tǒng)籌做好本地區(qū)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)工作。丹陽(yáng)、句容、揚(yáng)中市人民政府要在本意見(jiàn)印發(fā)之日起30日內(nèi)，制定出臺(tái)具體實(shí)施辦法。各市、區(qū)人民政府要組織有關(guān)部門(mén)結(jié)合本地實(shí)際和財(cái)力水平合理確定享受政策的困難企業(yè)范圍，突出重點(diǎn)幫扶對(duì)象，合理確定補(bǔ)貼等標(biāo)準(zhǔn)，確保各項(xiàng)政策盡快落地。（各市、區(qū)人民政府負(fù)責(zé)）

（十七）明確部門(mén)組織協(xié)調(diào)責(zé)任。人社部門(mén)要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)促進(jìn)就業(yè)政策制定、督促落實(shí)、統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)等工作。財(cái)政部門(mén)要加大資金支持力度，保障促進(jìn)就業(yè)政策落實(shí)。其他有關(guān)部門(mén)和單位要切實(shí)履行職責(zé)，積極出臺(tái)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施，開(kāi)展更多有利于促進(jìn)就業(yè)的專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，共同做好促進(jìn)就業(yè)工作。（市各有關(guān)部門(mén)和單位，各市、區(qū)人民政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（十八）切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)經(jīng)費(fèi)保障。各級(jí)財(cái)政要加大資金統(tǒng)籌力度，調(diào)整優(yōu)化資金支出結(jié)構(gòu)，確保促進(jìn)就業(yè)工作資金需求。根據(jù)中央、省下達(dá)我市可統(tǒng)籌納入就業(yè)補(bǔ)助資金管理的工業(yè)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)資金計(jì)劃和使用要求，專(zhuān)項(xiàng)用于當(dāng)前穩(wěn)就業(yè)工作。各地要在保持政策連續(xù)性、穩(wěn)定性的基礎(chǔ)上，對(duì)現(xiàn)有補(bǔ)貼項(xiàng)目、補(bǔ)貼方式進(jìn)行梳理、歸并和簡(jiǎn)化，確保提高資金使用效益。（市財(cái)政局、市人社局，各市、區(qū)人民政府負(fù)責(zé)）

（十九）抓好政策宣傳和服務(wù)。各地各有關(guān)部門(mén)要積極開(kāi)展政策宣傳，向社會(huì)公布政策清單、申辦流程、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)機(jī)構(gòu)及聯(lián)系方式、監(jiān)督投訴電話(huà)，深入企業(yè)宣講政策、推進(jìn)政策落實(shí)。對(duì)申請(qǐng)享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的困難企業(yè)、下崗失業(yè)人員，要建立實(shí)名制管理服務(wù)信息系統(tǒng)，全面實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤幫扶。要優(yōu)化流程，精簡(jiǎn)證明，加強(qiáng)監(jiān)管，確保各項(xiàng)政策規(guī)范便捷惠及扶持對(duì)象。（市各有關(guān)部門(mén)和單位，各市、區(qū)人民政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（二十）完善落實(shí)應(yīng)急處置機(jī)制。各地要加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)和形勢(shì)研判，完善就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)預(yù)案、勞動(dòng)關(guān)系突發(fā)事件預(yù)防和應(yīng)急處置機(jī)制。密切關(guān)注重點(diǎn)地區(qū)和重點(diǎn)企業(yè)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)用工工資支付、社保繳納和裁員等情況的監(jiān)控，分析排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，積極防范并妥善應(yīng)對(duì)規(guī)模性失業(yè)、欠薪逃匿、重大勞動(dòng)爭(zhēng)議等事件，分級(jí)預(yù)警、分層響應(yīng)、分類(lèi)施策。（市各有關(guān)部門(mén)和單位，各市、區(qū)人民政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

本實(shí)施意見(jiàn)規(guī)定的困難企業(yè)，是指受宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)影響面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，連續(xù)6個(gè)月虧損或一年內(nèi)虧損超過(guò)8個(gè)月，且恢復(fù)有望，已制定穩(wěn)定就業(yè)崗位措施，沒(méi)有裁員或少裁員，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家、省及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)和環(huán)保政策（國(guó)家限制的行業(yè)和企業(yè)除外），依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)的企業(yè)。具體認(rèn)定工作由各地人社部門(mén)會(huì)同財(cái)政、經(jīng)信、國(guó)資、稅務(wù)等部門(mén)負(fù)責(zé)。各地貫徹落實(shí)本實(shí)施意見(jiàn)的有關(guān)情況及發(fā)現(xiàn)的重要問(wèn)題，要及時(shí)報(bào)送市人社局。

鎮(zhèn)江市人民政府

2019年1月15日

各縣（市）區(qū)人社局、財(cái)政局、國(guó)家稅務(wù)總局各縣（市）區(qū)稅務(wù)局：

現(xiàn)將福建省人力資源和社會(huì)保障廳、福建省財(cái)政廳和國(guó)家稅務(wù)總局福建省稅務(wù)局《關(guān)于繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》（閩人社文〔2018〕171號(hào)）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合我市實(shí)際，對(duì)全市工傷保險(xiǎn)參保單位的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率予以適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

一、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率在現(xiàn)行省定行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上下調(diào)50%，即下調(diào)后一至八類(lèi)行業(yè)費(fèi)率為行業(yè)用人單位職工工資總額的0.1%、0.2%、0.35%、0.45%、0.55%、0.65%、0.8%、0.95%。

二、為最大程度減輕企業(yè)用工成本，堅(jiān)持“就低不就高”原則，即現(xiàn)行工傷保險(xiǎn)費(fèi)率低于基準(zhǔn)費(fèi)率50%的按現(xiàn)行費(fèi)率執(zhí)行，高于基準(zhǔn)費(fèi)率50%的按基準(zhǔn)費(fèi)率的按50%執(zhí)行。

三、降低費(fèi)率期限，暫定自2018年5月1日起至2019年4月30日。我市根據(jù)實(shí)際情況，從2019年5月1日至工傷保險(xiǎn)實(shí)施省級(jí)統(tǒng)籌前，對(duì)降低費(fèi)率期限再做適當(dāng)延長(zhǎng)。此期間，《福州市實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉的若干意見(jiàn)》（榕政綜〔2013〕145號(hào)）中關(guān)于工傷保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整的內(nèi)容不再單獨(dú)執(zhí)行，今后將根據(jù)省級(jí)文件統(tǒng)一執(zhí)行。

特此通知

福州市人力資源和社會(huì)保障局

福州市財(cái)政局

國(guó)家稅務(wù)總局福州市稅務(wù)局

2018年8月10日

各縣市區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，科學(xué)城人力資源局、財(cái)政局，各園區(qū)勞動(dòng)保障中心、財(cái)政局：

為進(jìn)一步激勵(lì)職工提升技能，提高職業(yè)轉(zhuǎn)換能力，從源頭上減少失業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，按照省人社廳、省財(cái)政廳《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持參保職工提升職業(yè)技能有關(guān)問(wèn)題的通知》（川人社發(fā)發(fā)〔2017〕31號(hào)）規(guī)定，現(xiàn)就取得職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的企業(yè)職工，申請(qǐng)參保職工技能提升補(bǔ)貼的有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、申領(lǐng)條件

同時(shí)符合下列條件的參保職工，可申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼：

（一）申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼時(shí)，屬于企業(yè)職工的；

（二）依法參加失業(yè)保險(xiǎn)，累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)36個(gè)月（含視同繳費(fèi)年限）及以上的；

（三）自2017年1月1日起取得初級(jí)（五級(jí)）、中級(jí)（四級(jí)）、高級(jí)（三級(jí)）職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的。

二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

職工取得初級(jí)（五級(jí)）職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元；取得中級(jí)（四級(jí)）職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1500元；取得高級(jí)（三級(jí)）職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為2000元。

同一職業(yè)（工種）同一等級(jí)只能申請(qǐng)并享受一次技能提升補(bǔ)貼。

三、辦理程序

失業(yè)保險(xiǎn)支持參保職工提升職業(yè)技能補(bǔ)貼工作的具體經(jīng)辦和受理，由市、縣兩級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按參保地原則，分別負(fù)責(zé)市本級(jí)和縣市區(qū)、園區(qū)參保企業(yè)職工的申領(lǐng)工作。

市、縣兩級(jí)就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)失業(yè)保險(xiǎn)科（股）負(fù)責(zé)申領(lǐng)受理，核定參保繳費(fèi)情況；培訓(xùn)科（股）負(fù)責(zé)對(duì)申領(lǐng)人提供的證書(shū)在省廳指定的官網(wǎng)上進(jìn)行核查，確定等級(jí)及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)；財(cái)務(wù)科（股）負(fù)責(zé)按核定的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)補(bǔ)貼資金。

（一）企業(yè)職工應(yīng)在職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)核發(fā)之日起12個(gè)月內(nèi)，攜帶本人居民身份證或社會(huì)保障卡、職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件、《技能提升補(bǔ)貼個(gè)人申請(qǐng)表》（見(jiàn)附件1），到本人失業(yè)保險(xiǎn)參保地的失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出技能提升補(bǔ)貼申請(qǐng)。

（二）失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)采取與失業(yè)保險(xiǎn)參保信息比對(duì)等方式對(duì)企業(yè)職工參保繳費(fèi)情況進(jìn)行審核；并通過(guò)中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢(xún)系統(tǒng)（http://zscx.osta.org.cn）或四川省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心官方網(wǎng)站（www.scpxjd.com）聯(lián)網(wǎng)查詢(xún)等方式對(duì)職工個(gè)人提供的職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)進(jìn)行核查。

（三）每月15日（含當(dāng)日）前申領(lǐng)的人員，作為當(dāng)月計(jì)劃列入《失業(yè)保險(xiǎn)基金支持參保職工技能提升補(bǔ)貼用款計(jì)劃表》（附件2）進(jìn)行補(bǔ)貼發(fā)放。每月15日以后申領(lǐng)的，列入下月計(jì)劃發(fā)放。失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定程序?qū)ι暾?qǐng)審核通過(guò)后，在相關(guān)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示信息，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日；公示無(wú)異議的，在10個(gè)工作日內(nèi)將補(bǔ)貼資金發(fā)放至職工本人社會(huì)保障卡或個(gè)人銀行賬戶(hù)。

四、資金使用

在失業(yè)保險(xiǎn)基金科目中設(shè)立技能提升補(bǔ)貼科目，所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金技能提升補(bǔ)貼科目中列支。各地要將技能提升補(bǔ)貼支出納入失業(yè)保險(xiǎn)基金預(yù)算管理，規(guī)范運(yùn)作，切實(shí)保證基金有效使用和安全運(yùn)行。

五、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。失業(yè)保險(xiǎn)基金用于參保職工技能提升補(bǔ)貼是失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)的重要舉措，各縣市區(qū)、園區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)、財(cái)政部門(mén)要高度重視，精心組織，盡快制定內(nèi)控制度和實(shí)施細(xì)則，在8月底前報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局備案。

（二）提高經(jīng)辦效率。各縣市區(qū)、園區(qū)要嚴(yán)格統(tǒng)一規(guī)范經(jīng)辦流程，本著方便快捷辦理、減少中間環(huán)節(jié)、確保資金安全的原則，將受理、審核、發(fā)放、監(jiān)督等工作納入信息化管理，提高經(jīng)辦服務(wù)質(zhì)量。

（三）強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控。各縣市區(qū)、園區(qū)要加強(qiáng)補(bǔ)貼資金審核、公示、撥付、監(jiān)督等工作，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理和資金監(jiān)管。職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定組織實(shí)施、證書(shū)發(fā)放管理工作，失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)補(bǔ)貼申請(qǐng)審核和補(bǔ)貼資金發(fā)放工作。市人社部門(mén)要建立信息共享、溝通協(xié)調(diào)、巡考抽查、舉報(bào)投訴等機(jī)制，定期組織開(kāi)展工作協(xié)調(diào)會(huì)，互通情況、研究問(wèn)題、加強(qiáng)監(jiān)管、嚴(yán)防冒領(lǐng)、騙取補(bǔ)貼?；鸨O(jiān)督部門(mén)要進(jìn)一步加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)基金有關(guān)技能提升補(bǔ)貼工作的監(jiān)管力度，會(huì)同相關(guān)部門(mén)加強(qiáng)監(jiān)督和檢查，凡發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為，要按規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任。

（四）注重政策宣傳。各縣市區(qū)、園區(qū)要充分利用廣播電視、報(bào)紙期刊、微博微信等渠道開(kāi)展政策宣傳，設(shè)計(jì)編印通俗易懂的宣傳材料，深入企業(yè)、街道、社區(qū)，開(kāi)展形式多樣的政策解讀和集中宣傳活動(dòng)；在失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)、人力資源市場(chǎng)等場(chǎng)所，懸掛、張貼、發(fā)放宣傳材料，宣傳申領(lǐng)條件、辦理程序和時(shí)限。通過(guò)廣泛宣傳，使參保職工了解政策內(nèi)容，熟悉辦理程序，知曉辦事場(chǎng)所，更方便更快捷地享受政策。

（五）動(dòng)態(tài)掌握情況。各縣市區(qū)、園區(qū)要建立《失業(yè)保險(xiǎn)基金支持參保職工技能提升補(bǔ)貼人員（明細(xì)）表》（附件3），實(shí)行臺(tái)帳管理。要加強(qiáng)數(shù)據(jù)收集整理，全面掌握職工技能提升補(bǔ)貼發(fā)放基本情況，及時(shí)分析，妥善解決實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。自2017年9月起，于每月1日前將《失業(yè)保險(xiǎn)基金支付參保職工技能提升補(bǔ)貼統(tǒng)計(jì)表》（見(jiàn)附件4）報(bào)市就業(yè)服務(wù)管理局失業(yè)保險(xiǎn)科。

綿陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

綿陽(yáng)市財(cái)政局

2017年7月31日

發(fā)布日期： 2018-01-22

發(fā)文單位： 臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局

生效日期： 2018-01-01

發(fā)文字號(hào)： 臺(tái)人社發(fā)〔2018〕3號(hào)

失效日期： 暫無(wú)

摘要: 為進(jìn)一步提高失業(yè)人員基本生活保障水平，將全市失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一提高到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。調(diào)整后的失業(yè)保險(xiǎn)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：臺(tái)州市區(qū)、臨海市、溫嶺市、玉環(huán)市1440元/月，天臺(tái)縣、仙居縣、三門(mén)縣1328元/月。

各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局：

為進(jìn)一步提高失業(yè)人員基本生活保障水平，根據(jù)省人力資源社會(huì)保障廳、財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的通知》（浙人社發(fā)〔2018〕7號(hào)）精神，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就調(diào)整我市失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、合理確定標(biāo)準(zhǔn)。從2018年1月1日起，將全市失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一提高到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。調(diào)整后的失業(yè)保險(xiǎn)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：臺(tái)州市區(qū)、臨海市、溫嶺市、玉環(huán)市1440元/月，天臺(tái)縣、仙居縣、三門(mén)縣1328元/月。

二、保障基金運(yùn)行。各縣（市、區(qū)）要綜合考慮失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率下調(diào)、待遇提高、促進(jìn)就業(yè)試點(diǎn)和支持企業(yè)穩(wěn)定崗位、職工提升技能等工作對(duì)基金支付能力的影響，合理制定失業(yè)保險(xiǎn)基金使用計(jì)劃，切實(shí)保障基金支付可持續(xù)。因調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)造成當(dāng)?shù)禺?dāng)年失業(yè)保險(xiǎn)基金收不抵支的，按《關(guān)于調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的通知》（浙人社發(fā)〔2018〕7號(hào)）文件執(zhí)行。

三、加強(qiáng)組織實(shí)施。提高失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)關(guān)系失業(yè)人員共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果，社會(huì)關(guān)注度高。各縣（市、區(qū)）要高度重視、精心部署，按照各自職責(zé)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和工作調(diào)度，精心籌劃實(shí)施。執(zhí)行中遇到的問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)向市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局報(bào)告。

臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局 臺(tái)州市財(cái)政局

2018年1月22日

發(fā)布日期： 2017-07-03

發(fā)文單位： 鎮(zhèn)江市人力資源和社會(huì)保障局

生效日期： 2017-07-01

發(fā)文字號(hào)： 鎮(zhèn)人社發(fā)〔2017〕110號(hào)

失效日期： 暫無(wú)

摘要: 從2017年7月1日起，市直及各轄市區(qū)失業(yè)職工失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)上限均調(diào)整為1890元/人.月。

各轄市、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，鎮(zhèn)江新區(qū)組織人事部：

根據(jù)《江蘇省失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》（江蘇省人民政府令第72號(hào)）和市人社局《關(guān)于調(diào)整鎮(zhèn)江市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（鎮(zhèn)人社發(fā)〔2017〕98號(hào)）精神，經(jīng)研究決定，從2017年7月1日起對(duì)我市失業(yè)職工失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)上限進(jìn)行調(diào)整。具體辦法如下：

一、市直及各轄市區(qū)（含京口區(qū)、潤(rùn)州區(qū)、丹徒區(qū)、鎮(zhèn)江新區(qū)、丹陽(yáng)市、揚(yáng)中市、句容市）失業(yè)職工失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)上限均調(diào)整為1890元/人.月。

二、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)際繳費(fèi)截止時(shí)間為2017年7月（含7月）以后解除或終止勞動(dòng)合同的失業(yè)職工失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)上限按調(diào)整后的新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)際繳費(fèi)截止時(shí)間為2017年7月以前解除或終止勞動(dòng)合同的失業(yè)職工失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)上限仍按原標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三、各轄市區(qū)要高度重視失業(yè)職工基本生活保障工作，確保失業(yè)職工失業(yè)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放到位。

鎮(zhèn)江市人力資源和社會(huì)保障局

2017年7月3日

發(fā)布日期： 2018-07-17

發(fā)文單位： 連云港市人力資源和社會(huì)保障局 連云港市財(cái)政局

生效日期： 2018-07-01

發(fā)文字號(hào)： 連人社發(fā)〔2018〕238號(hào)

失效日期： 2019-06-30

摘要: 連云港市人力資源和社會(huì)保障局，根據(jù)“失業(yè)保險(xiǎn)金最高不得超過(guò)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)”的文件，將連云港市失業(yè)保險(xiǎn)金的最低發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)改為840元。

關(guān)于調(diào)整市區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)金最低發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的通知

各縣、贛榆區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局：

根據(jù)《關(guān)于調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的通知》（連勞社發(fā)〔2009〕26號(hào)、連財(cái)社〔2009〕9號(hào)）相關(guān)規(guī)定：“失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)最低不低于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍”，結(jié)合市民政局、市財(cái)政局《關(guān)于提高市區(qū)城鄉(xiāng)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的通知》（連財(cái)社〔2018〕63號(hào)）文件精神，2018年7月至2019年6月，我市市區(qū)（不含贛榆區(qū)）失業(yè)保險(xiǎn)金執(zhí)行840元/月的最低發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

各縣（贛榆區(qū)）請(qǐng)按要求調(diào)整本地失業(yè)保險(xiǎn)金最低發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

特此通知。

連云港市人力資源和社會(huì)保障局連云港市財(cái)政局

2018年7月17日

發(fā)布日期： 2018-07-31

發(fā)文單位： 連云港市人力資源和社會(huì)保障局

生效日期： 2018-08-01

發(fā)文字號(hào)： 連人社發(fā)〔2018〕238 號(hào)

失效日期： 暫無(wú)

摘要: 連云港市人力資源和社會(huì)保障局，根據(jù)“失業(yè)保險(xiǎn)金最高不得超過(guò)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)”的文件，將連云港市失業(yè)保險(xiǎn)金的最高發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)改為1830元。

關(guān)于調(diào)整市區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)金最高發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的通知

各縣、贛榆區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：

根據(jù)《關(guān)于調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的通知》（連勞社發(fā)〔2009〕26號(hào)、連財(cái)社〔2009〕9號(hào)）文件規(guī)定：“失業(yè)保險(xiǎn)金最高不得超過(guò)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)”，結(jié)合市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于調(diào)整全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（連人社發(fā)〔2018〕233號(hào)）文件精神，2018年8月起，我市市區(qū)（不含贛榆區(qū)）失業(yè)保險(xiǎn)金執(zhí)行1830元/月的最高發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

各縣（含贛榆區(qū)）參照上述文件自行調(diào)整本地失業(yè)保險(xiǎn)金最高發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

特此通知。

連云港市人力資源和社會(huì)保障局

2018年7月31日

發(fā)布日期： 2019-01-21

發(fā)文單位： 無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局、無(wú)錫市財(cái)政局

生效日期： 2018-12-01

發(fā)文字號(hào)： 錫人社發(fā)〔2019〕18號(hào)

失效日期： 暫無(wú)

摘要: 本次通知重點(diǎn)：2018年12月起，市區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)金下限標(biāo)準(zhǔn)從1170元/月調(diào)整為1350元/月。江陰市、宜興市按規(guī)定調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)金下限標(biāo)準(zhǔn)。

各市（縣）、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局：

現(xiàn)將江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳、江蘇省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整我省失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的通知》（蘇人社發(fā)〔2019〕26號(hào)）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，結(jié)合我市實(shí)際提出如下要求，請(qǐng)一并貫徹執(zhí)行：

一、從2018年12月起，市區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)金下限標(biāo)準(zhǔn)從1170元/月調(diào)整為1350元/月。江陰市、宜興市按規(guī)定調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)金下限標(biāo)準(zhǔn)。

二、各（市）縣、區(qū)人社、財(cái)政部門(mén)要高度重視失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作，堅(jiān)持以人民為中心的工作理念，不折不扣將這項(xiàng)惠民政策落實(shí)到位。如執(zhí)行中遇到問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)向市人力資源社會(huì)保障局、市財(cái)政局報(bào)告。

無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局

無(wú)錫市財(cái)政局

2019年1月21日

發(fā)布日期： 2018-06-04

發(fā)文單位： 哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局

生效日期： 2018-06-04

發(fā)文字號(hào)： 哈人社發(fā)〔2018〕90號(hào)

失效日期： 暫無(wú)

摘要: 本通知主要內(nèi)容包括：1、穩(wěn)崗補(bǔ)貼的申報(bào)范圍 2、申領(lǐng)條件 3、申領(lǐng)程序 4、穩(wěn)崗補(bǔ)貼使用范圍

各區(qū)、縣（市）人社局，市失業(yè)保險(xiǎn)中心：

為貫徹落實(shí)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗“護(hù)航行動(dòng)”的通知的通知》（黑人社辦發(fā)〔2018〕68號(hào)）要求，現(xiàn)就做好2017年度穩(wěn)崗補(bǔ)貼申領(lǐng)工作通知如下：

一、申報(bào)范圍

凡在我市參加失業(yè)保險(xiǎn)，履行正常繳費(fèi)義務(wù)，主動(dòng)履行社會(huì)責(zé)任，誠(chéng)實(shí)守信，采取有效措施不裁員或少裁員的用人單位均可申請(qǐng)。

本次將對(duì)2017年度符合條件的用人單位進(jìn)行補(bǔ)貼，補(bǔ)貼額度為用人單位本年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%。對(duì)鋼鐵、煤炭、煤電等行業(yè)的去產(chǎn)能用人單位、符合穩(wěn)崗補(bǔ)貼申領(lǐng)條件的，可按本年度用人單位和職工實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的70%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。用人單位繳費(fèi)總額以哈爾濱市失業(yè)保險(xiǎn)基金管理中心信息系統(tǒng)中記載的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

二、申領(lǐng)條件

（一）依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

（二）本年度未裁員或裁員率低于我市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.68%的單位。（計(jì)算用人單位裁員率，應(yīng)扣除勞動(dòng)合同期滿(mǎn)、職工辭職和退休等正常減員人數(shù)）

（三）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家及我市環(huán)保政策。

（四）用人單位財(cái)務(wù)制度健全，管理運(yùn)行規(guī)范。

三、申領(lǐng)程序

為了高效便捷開(kāi)展穩(wěn)崗補(bǔ)貼工作，實(shí)現(xiàn)最多跑一次的目標(biāo)，從即日起，申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的用人單位直接網(wǎng)上申報(bào)。網(wǎng)址http://www.hrblss.gov.cn/

（一）申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的用人單位，首先在網(wǎng)上完善和修改單位基本信息，審核通過(guò)后進(jìn)入穩(wěn)崗補(bǔ)貼界面，填寫(xiě)相關(guān)信息后提交，失業(yè)保險(xiǎn)基金管理中心信息系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)比對(duì)相關(guān)信息。用人單位5個(gè)工作日內(nèi)查詢(xún)審核結(jié)果；審核通過(guò)的用人單位，60日內(nèi)在哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示名單，公示名單的用人單位攜帶《黑龍江省單位往來(lái)資金結(jié)算票據(jù)》到友誼路423號(hào)市人社局2號(hào)樓2710室領(lǐng)取支票。

（二）網(wǎng)上審核沒(méi)通過(guò)的用人單位，申請(qǐng)補(bǔ)貼年度的裁員率高于當(dāng)年我市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的，需準(zhǔn)備相應(yīng)的材料原件上傳至sywgbt@163.com郵箱。辭職人員需提供《解除（終止）勞動(dòng)合同證明書(shū)或解除勞動(dòng)關(guān)系備案登記冊(cè)》；退休人員需提供退休審批表。

以上人員必須是上年度12月份在本單位正常參保繳費(fèi)人員。

自上年度12月份至本年度12月份期間不在本單位參保繳費(fèi)人員減員超過(guò)5人以上的單位需上傳電子表格（內(nèi)容包括減員人員姓名、身份證號(hào)碼、減員原因，并按姓氏英文順序排列）。

（三）申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的勞務(wù)派遣單位需上傳《哈爾濱市失業(yè)保險(xiǎn)勞務(wù)派遣穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)表》、《哈爾濱市失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼派遣人數(shù)及繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)匯總表》及與用人單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議原件至sywgbt@163.com郵箱。審核通過(guò)后，將穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金撥付至被派遣單位賬戶(hù)。（咨詢(xún)電話(huà)：84871991）

四、穩(wěn)崗補(bǔ)貼使用范圍

按照省人社廳文件規(guī)定，穩(wěn)崗補(bǔ)貼可用于本單位生活補(bǔ)助、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼及轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補(bǔ)貼。

五、有關(guān)要求

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。開(kāi)展援企穩(wěn)崗“護(hù)航行動(dòng)”是助力企業(yè)脫困發(fā)展、穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)的一項(xiàng)重要舉措，是保證我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定的一項(xiàng)重要惠民政策。要高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，共同抓好落實(shí)。

（二）規(guī)范程序，嚴(yán)格審核。在辦理過(guò)程中要規(guī)范服務(wù)，嚴(yán)格審核，積極運(yùn)用信息比對(duì)等技術(shù)手段審核用人單位參保繳費(fèi)及人員變化情況，落實(shí)用人單位及個(gè)人“最多跑一次”的目標(biāo)；要強(qiáng)化享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼用人單位信息公示制度，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督；對(duì)違規(guī)動(dòng)用資金、虛報(bào)冒領(lǐng)等違法行為，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究法律責(zé)任；對(duì)發(fā)展前景好但生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到暫時(shí)困難，未能按時(shí)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位，在補(bǔ)繳欠費(fèi)后，符合條件并申請(qǐng)的，要及時(shí)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼。但對(duì)不符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、技術(shù)落后、沒(méi)有市場(chǎng)前景、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)恢復(fù)無(wú)望的“僵尸企業(yè)”，不宜發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼；不得向嚴(yán)重違法失信用人單位等失信責(zé)任主體發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼。

（三）加強(qiáng)政策宣傳。要充分利用各種渠道做好政策的宣傳工作，增進(jìn)用人單位、職工和社會(huì)各界對(duì)政策的知曉度。使符合條件的用人單位都能了解、掌握和享受到穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策。

哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局

2018年6月4日