首先螞蟻HR要來(lái)說(shuō)一下這個(gè)問(wèn)題的答案當(dāng)然是不可以的了;
為員工繳納社保是一項(xiàng)法定的權(quán)利和義務(wù),旨在保障員工的基本生活和社會(huì)福利。
根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定:
《勞動(dòng)法》第72條規(guī)定:“用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。”
《勞動(dòng)合同法》第三十八條第三項(xiàng)規(guī)定,用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。
《勞動(dòng)合同法》第四十六條第一項(xiàng)規(guī)定,勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
用人單位為勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的一項(xiàng)法定基本義務(wù),這一法定義務(wù)已經(jīng)我國(guó)的《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律予以確認(rèn)。
公司不得以任何理由拒絕或者停止繳納員工社保,也就是說(shuō)無(wú)論員工是否自愿放棄社保,公司都有責(zé)任按照規(guī)定繳納員工的社保。
看過(guò)太多的相關(guān)案例了,某些公司為了省錢,和員工協(xié)商簽訂不繳納社保的相關(guān)協(xié)議;
從單位角度來(lái)考慮,是為了減少成本。
而從個(gè)人角度來(lái)說(shuō),是為了到手工資多一些(實(shí)際上可能并沒(méi)有多);
于是,在我們的身邊就多了很多這樣的情形:
縱觀這幾年發(fā)生的形形色色相關(guān)的類似案例,無(wú)疑是這兩種答案:
1、單位為個(gè)人繳納社保和公積金,是法定義務(wù),是強(qiáng)制性的,不能因?yàn)榧s定而免除,所以企業(yè)應(yīng)當(dāng)為員工補(bǔ)繳社保;
2、大家都是成年人,要對(duì)自己說(shuō)的話簽的字承擔(dān)責(zé)任,要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金有悖誠(chéng)實(shí)信用原則,法院不予支持。
而單位不給交社保,員工有權(quán)要求補(bǔ)繳,也可以隨時(shí)單方解除勞動(dòng)合同,并要求一定的經(jīng)濟(jì)賠償。
為了避免這些風(fēng)險(xiǎn),建議一定要為員工繳納社保,不要給員工選擇的余地,否則就會(huì)出現(xiàn)前期員工為了拿高工資同意不繳納社保,后期離職后又因?yàn)樯绫?wèn)題來(lái)告你;
目前職工社保繳納的方式可以分為兩種:
一、開(kāi)戶繳納社保
新公司繳納社保還涉及到社保開(kāi)戶、社保辦理、社保繳納、社保增減員、社保基數(shù)等各個(gè)事項(xiàng);
若企業(yè)對(duì)此一竅不通,那辦理起來(lái)還是很麻煩的,建議可以雇傭一名專業(yè)的HR或社保專員進(jìn)行相關(guān)事項(xiàng)的辦理;
一般來(lái)說(shuō),雇傭一名社保專員的成本應(yīng)該在5000元左右,對(duì)于創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)或許是一個(gè)不小的成本,如果企業(yè)預(yù)算不足可以選擇社保托管的方式來(lái)解決;
二、社保托管
社保托管是指指企業(yè)將自己?jiǎn)挝坏纳绫Y~戶交由第三方人力資源公司操作,并由其協(xié)助辦理社保增減及待遇相關(guān)手續(xù)的一種新型的業(yè)務(wù)外包模式。
簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是雇傭了一個(gè)外部的HR,將賬戶全權(quán)托管至第三方平臺(tái),由他們進(jìn)行開(kāi)戶、繳納、社保增減員等各種社保相關(guān)內(nèi)容;
對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),既降低了公司的運(yùn)營(yíng)成本,又能夠完美的解決社保繳納的相關(guān)問(wèn)題,而且第三方公司一般都具有更豐富的理論知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能夠幫助企業(yè)避免諸多風(fēng)險(xiǎn),是不少公司的好幫手;
如果大家不知道該如何選擇的話可以選擇直接了解螞蟻HR;
凝聚20余年人力資源經(jīng)驗(yàn)團(tuán)隊(duì),覆蓋社保繳納、社保托管、招聘外包、崗位外包、人事代理、電子工資條等多項(xiàng)人事服務(wù),公司總部位于上海,在北京、天津、廣州、深圳、武漢、成都等多地?fù)碛蟹种C(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)輻射全國(guó);
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