文件名稱： 臺州市人民政府關(guān)于調(diào)整全市最低工資標準的通知

發(fā)布日期： 2021-08-10

發(fā)文單位： 臺州市人民政府

生效日期： 2021-08-01

發(fā)文字號： 臺政發(fā)〔2021〕17號

失效日期： 暫無

摘要 從2021年8月1日起，將臺州市最低月工資標準調(diào)整為2070元、1840元

各縣(市、區(qū))人民政府，市政府直屬各單位：

為保障勞動者基本生活和合法權(quán)益，根據(jù)《浙江省人民政府關(guān)于調(diào)整全省最低工資標準的通知》（浙政發(fā)〔2021〕22號）規(guī)定，結(jié)合我市實際，市政府決定：從2021年8月1日起，將我市最低月工資標準調(diào)整為2070元、1840元兩檔，非全日制工作的最低小時工資標準調(diào)整為20元、18元兩檔。臺州市區(qū)、臨海市、溫嶺市、玉環(huán)市范圍內(nèi)執(zhí)行最低月工資標準為2070元、非全日制工作的最低小時工資標準為20元，天臺縣、仙居縣、三門縣范圍內(nèi)執(zhí)行最低月工資標準為1840元、非全日制工作的最低小時工資標準為18元。

本通知發(fā)布后，《臺州市人民政府關(guān)于調(diào)整全市最低工資標準的通知》（臺政發(fā)〔2017〕21號）同時廢止。

臺州市人民政府

2021年7月30日

（此件公開發(fā)布）

臺政發(fā)〔2021〕17號臺州市人民政府關(guān)于調(diào)整全市最低工資標準的通知.pdf

文件名稱： 關(guān)于開展2021年度社會保險繳費基數(shù)申報的通知

發(fā)布日期： 2021-05-11

發(fā)文單位： 臺州市社會保險事業(yè)管理中心

生效日期： 暫無

發(fā)文字號： 暫無

失效日期： 暫無

摘要 臺州市開展2021年度社會保險繳費基數(shù)申報工作。

各縣（市、區(qū)）社保經(jīng)辦機構(gòu)、各參保單位、個體戶（靈活就業(yè)人員）：

根據(jù)《社會保險法》、《社會保險費征繳暫行條例》、《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》等法律法規(guī)規(guī)定，現(xiàn)就全市2021年度社會保險繳費基數(shù)申報工作通知如下：

一、申報范圍

2020年12月底前仍在我市參加職工基本養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險的所有單位職工、個體戶（靈活就業(yè)人員）。

二、申報要求

用人單位和有雇工的個體工商戶應按照參保人員上年度全部工資收入（包括工資、獎金、各種津貼補貼、加班工資等）的職工月平均工資收入據(jù)實申報，2021年新增的參保人員無需再次申報。已在省本級參加養(yǎng)老保險的行業(yè)單位無須單獨申報工傷、失業(yè)保險繳費基數(shù)。各單位申報的職工月繳費基數(shù)超過公布的繳費基準數(shù)上限或低于繳費基準數(shù)下限標準的，待繳費基準數(shù)公布后，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定統(tǒng)一調(diào)整。

無雇工的個體工商戶和靈活就業(yè)人員按照社平工資、繳費比例自動調(diào)整，7月啟用新基數(shù)。

三、申報方式

參保單位和有雇工個體工商戶可通過登陸“浙江省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”進入網(wǎng)報系統(tǒng)自行申報。無雇工個體工商戶和靈活就業(yè)人員需要調(diào)整繳費比例的可通過經(jīng)辦窗口申報。

四、申報時間

即日起至2021年6月20日。

五、其他

1、機關(guān)事業(yè)單位已在省機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)中完成繳費工資申報的在編職工，用人單位無需再次申報。失業(yè)、工傷保險月繳費基數(shù)從2021年1月起與養(yǎng)老保險繳費基數(shù)同步啟用。

2、申報時應填寫2020年度月平均工資收入，其他項目請勿修改。參保職工基本信息有誤的，按規(guī)定另行申報變更。

3、用人單位應當每年向本單位職工公布本單位全年社會保險費繳納情況，申報的職工工資收入應當經(jīng)職工本人簽字認可，由用人單位留存?zhèn)洳椤?/p>

4、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)各單位申報的2021年度繳費基數(shù)與申報前實際繳納的1-6月基數(shù)差額做補退收工作。用人單位未在規(guī)定時間內(nèi)申報工資收入的，將以該用人單位上月職工繳費基數(shù)的110%確定繳費基數(shù)并按規(guī)定征收各項社會保險費。

臺州市社會保險事業(yè)管理中心

2021年5月11日

發(fā)布日期： 2019-06-26

發(fā)文單位： 臺州市住房公積金運行保障中心 ?臺州市財政局 臺州市人力資源和社會保障局

生效日期： 暫無

發(fā)文字號： 臺房金函〔2019〕7號

失效日期： 暫無

摘要: 本次通知重點：1.繳存比例調(diào)整單位和個人各5%至12；2.職工基數(shù)調(diào)整按照職工個人2018年度月平均工資計算；3.月繳存基數(shù)最高不得超過20310元；4.月繳存基數(shù)下限不低于1800元。

各住房公積金繳存單位：

根據(jù)國務(wù)院《住房公積金管理條例》《浙江省住房公積金條例》及省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省財政廳、中國人民銀行杭州中心支行《轉(zhuǎn)發(fā)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部 財政部 人民銀行關(guān)于改進住房公積金繳存機制進一步降低企業(yè)成本的通知》（函金監(jiān)字〔2018〕602號）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2019年度市級企業(yè)單位住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整和年度驗審工作的有關(guān)事項通知如下：

一、住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整工作

（一）繳存比例的調(diào)整

企業(yè)和其他組織的住房公積金繳存比例可根據(jù)單位實際情況,按單位和個人各5%至12%的范圍內(nèi)標準執(zhí)行，同一單位實行同一繳存比例。

（二）繳存基數(shù)的調(diào)整

1、繳存基數(shù)的確定及計算口徑

職工住房公積金繳存基數(shù)按照職工個人2018年度月平均工資計算。

企業(yè)單位和其他組織的住房公積金繳存基數(shù)口徑按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額的項目確定。

2、繳存基數(shù)的上下限規(guī)定

住房公積金繳存基數(shù)繼續(xù)實行“控高保低”制度。調(diào)整后的職工月繳存基數(shù)最高不得超過20310元（2018年度市區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工月均工資6770元的3倍），最高月繳存總額為4876元；職工月繳存基數(shù)下限不低于1800元（2018年市政府規(guī)定的最低工資標準為1800元）?；鶖?shù)調(diào)整工作結(jié)束后，職工月繳存基數(shù)仍低于1800元的，公積金系統(tǒng)將自動調(diào)整其繳存基數(shù)為1800元，中心不再另行通知。

（三）月繳存額的計算方法

月公積金繳存額＝繳存基數(shù)×繳存比例（計算結(jié)果見角分進元后）×2倍（單位、個人1∶1）。

（四）調(diào)整時間

2019年度住房公積金繳存比例和繳存基數(shù)調(diào)整工作自本通知下發(fā)之日起，至2019年7月10日止。調(diào)整后的住房公積金繳存比例和繳存基數(shù)從2019年7月起開始執(zhí)行。

二、住房公積金年度驗審工作

（一）年審時間

2019年度住房公積金年度驗審工作自本通知下發(fā)之日起至2019年7月10日止。

（二）年審內(nèi)容和重點

2019年度住房公積金年度驗審的內(nèi)容和重點主要包括：繳存單位是否全員建立住房公積金制度，單位繳存比例和繳存基數(shù)是否符合有關(guān)規(guī)定，單位是否存在欠繳、未繳住房公積金的情況，繳存單位信息以及職工信息的真實性、正確性等。

（三）年審要求

1、建立住房公積金年度驗審制度是執(zhí)行《浙江省住房公積金條例》規(guī)定的法定職責，是住房公積金行政執(zhí)法工作的一項重要內(nèi)容，請各繳存單位務(wù)必高度重視，指定專人負責，按時完成年審工作。

2、各單位經(jīng)辦人應認真及時地做好單位基本信息核對工作，做到及時申報，確?；拘畔?shù)據(jù)的完整、準確。

3、各單位經(jīng)辦人應對職工（包括封存職工）的身份證號和手機號進行全面核對，確保信息正確。

4、自查是否存在超過退休年齡仍在正常繳存的職工，如存在，請在9月底前辦理封存手續(xù)，如符合相關(guān)規(guī)定可延期退休的，請在9月底前提供相關(guān)證明材料。

5、自查是否存在繳存工資基數(shù)低于規(guī)定繳存標準的情況。如存在，請在9月底前提供職工代表大會或工會討論通過的書面決議。

6、對提供虛假資料、或未參加年度驗審的單位，經(jīng)查實有職工未繳、漏繳等現(xiàn)象的，將責令其限期改正，并按照國務(wù)院《住房公積金管理條例》和《浙江省住房公積金條例》有關(guān)規(guī)定依法給予相應處罰。

三、年度驗審及基數(shù)調(diào)整工作程序

各單位年度驗審經(jīng)中心審核通過后，即可開展本年度基數(shù)調(diào)整工作；驗審工作不合格的，按規(guī)定要求整改后方可開展本年度基數(shù)調(diào)整工作。

已簽訂網(wǎng)上業(yè)務(wù)辦理協(xié)議的單位，由單位公積金經(jīng)辦人員登錄臺州市住房公積金網(wǎng)站“網(wǎng)上辦事大廳”平臺，開展年度基數(shù)調(diào)整工作。同時可通過郵寄的方式進行住房公積金年度驗審的申報工作，收件地址為臺州市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)愛華路118號市科技館一樓公積金窗口，聯(lián)系電話為88532672。

未簽訂網(wǎng)上業(yè)務(wù)辦理協(xié)議的單位，請自備U盤到市行政服務(wù)中心公積金窗口拷貝《臺州市住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整核定表》、《住房公積金基數(shù)調(diào)整模板》（附件中的模板僅做樣表展示，具體以窗口拷貝的表格格式為準）及《年度驗審報告書》等相關(guān)資料，填報后打印并加蓋公章，連同電子數(shù)據(jù)于2019年7月10日前報送至公積金窗口，經(jīng)審核確認后返還繳存單位。

請各單位認真組織落實，確定專人負責，并按規(guī)定時間和要求完成好今年的住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整和年度驗審工作。

臺州市住房公積金運行保障中心

臺州市財政局

臺州市人力資源和社會保障局

2019年6月26日

發(fā)布日期： 2017-03-17

發(fā)文單位： 臺州市住房公積金管理委員會

生效日期： 2017-05-01

發(fā)文字號： 臺房金管〔2017〕1號

失效日期： 暫無

摘要: 為有效防范當前公積金資金高位運行風險，保障更多繳存職工的合法權(quán)益，進一步促進房地產(chǎn)市場的平穩(wěn)健康發(fā)展，經(jīng)市住房公積金管理委員會第三屆第一次全體成員會議審議通過，決定自2017年5月1日起調(diào)整公積金個人住房貸款的相關(guān)政策。

市住房公積金管理中心，各分中心：

為有效防范當前公積金資金高位運行風險，保障更多繳存職工的合法權(quán)益，進一步促進房地產(chǎn)市場的平穩(wěn)健康發(fā)展，經(jīng)市住房公積金管理委員會第三屆第一次全體成員會議審議通過，決定自2017年5月1日起調(diào)整公積金個人住房貸款的相關(guān)政策?，F(xiàn)通知如下：
一、雙方繳存公積金的職工家庭每戶最高貸款額度從原80萬元調(diào)整為60萬元，單方繳存的職工家庭從原最高40萬元調(diào)整為30萬元。
二、臺房金發(fā)〔2016〕12號文件(以下簡稱《文件》)規(guī)定的臺州高層次人才的貸款政策也作相應調(diào)整，即《文件》規(guī)定的第二條（一）、（二）類高層次人才購買自住住房申請個人住房公積金貸款時，仍按購房總價款的60%執(zhí)行，貸款房源不受房型的限制；《文件》第二條（三）、（四）、（五）類高層次人才購買自住住房申請個人住房公積金貸款時，按調(diào)整后夫妻雙方可貸款最高限額的1.5倍計算。

臺州市住房公積金管理委員會
2017年3月17日

發(fā)布日期： 2018-03-07

發(fā)文單位： 臺州市住房公積金管理委員會

生效日期： 2018-03-07

發(fā)文字號： 臺房金管〔2018〕3號

失效日期： 暫無

摘要: 為支持職工租房解決住房問題，充分發(fā)揮住房公積金制度的保障作用，使住房公積金政策惠及更多的職工家庭，根據(jù)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、財政部、人民銀行《關(guān)于放寬提取住房公積金支付房租條件的通知》（建金〔2015〕19號）等文件精神，結(jié)合我市實際，制定本辦法。

為支持職工租房解決住房問題，充分發(fā)揮住房公積金制度的保障作用，使住房公積金政策惠及更多的職工家庭，根據(jù)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、財政部、人民銀行《關(guān)于放寬提取住房公積金支付房租條件的通知》（建金〔2015〕19號）等文件精神，結(jié)合我市實際，制定本辦法。

第一條提取條件

（一）申請人正常且連續(xù)足額繳存住房公積金滿3個月;

（二）申請人及其配偶在本市無住房公積金個人住房貸款余額;

（三）家庭成員（夫妻及未成年子女）在申請人工作地（以縣、市、區(qū)為行政區(qū)域；在椒江區(qū)或臺州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工作的，視同為一個區(qū)域）無自有住房且租賃住房的。

第二條提取額度

（一）承租公共租賃住房的，按照實際租房月租金支出全額提取;
（二）享受公共租賃住房補貼到市場租賃自住住房的，按照享受的公共租賃住房補貼與市場租賃自住住房可提取限額的差額提取;

（三）市場租賃自住住房的，職工可提取額度限額為800元/月·人。

第三條提取要件及程序

（一）職工租房提取住房公積金，按照先租住后提取的原則，每年提取一次；

（二）職工租房提取住房公積金，除須提供《臺州市住房公積金提取審批表》、職工本人的身份證原件和復印件外，還須根據(jù)不同租賃情形另提供以下材料的原件和復印件：

1、承租公共租賃住房的，提供住房租賃合同和租金繳納票據(jù)；

2、享受公共租賃住房租金補貼到市場租賃自住住房的，提供住房租金補貼協(xié)議；

3、市場租賃自住住房的，提供申請人工作地房屋管理部門出具的家庭成員（夫妻及未成年子女）無自有住房證明；

4、如無法判斷申請人繳存地與工作地是否一致的，需額外提供由申請人工作單位出具的申請人工作地的情況證明。

（三）職工租房提取住房公積金應由本人辦理，如申請人委托單位經(jīng)辦人辦理的，單位經(jīng)辦人應同時出具由委托人出具的委托書原件、所在單位出具的經(jīng)辦人代辦證明原件、代理人身份證原件及復印件、委托人身份證復印件。如委托其他人代為辦理的，提供經(jīng)公證后的委托書和代辦人身份證；

（四）職工提供上述材料，向繳存地住房公積金管理中心提出申請。住房公積金管理中心審核通過的，當場辦結(jié)；如需核實的，住房公積金管理中心應在3個工作日內(nèi)作出準予或不準予提取的決定，并通知申請人。職工提取的住房公積金轉(zhuǎn)入職工個人銀行賬戶內(nèi)。

第四條騙提套取行為處罰措施

住房公積金管理中心要嚴格審查提取資料的真實性、合法性和完整性，對偽造合同、出具虛假證明、編造虛假租賃等材料騙提套取行為，將向職工所在的工作單位通報，追回騙取的住房公積金款項本息，并按照《浙江省住房公積金條例》第三十九條的有關(guān)規(guī)定予以處罰，同時取消騙取職工5年內(nèi)提取住房公積金和申請住房公積金個人住房貸款的資格。住房公積金管理中心將相關(guān)信息依法向社會公開并納入征信系統(tǒng)；對協(xié)助造假的機構(gòu)和人員，要嚴肅處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

第五條條件成熟的住房公積金管理中心，可以實行職工租賃住房委托按月提取政策。

第六條本辦法由臺州市住房公積金管理中心負責解釋。

第七條本辦法自發(fā)文之日起開始實施。原《臺州市租房提取住房公積金管理辦法》同時廢止。

臺州市住房公積金管理委員會

2018年3月7日

臺州市住房公積金繳存管理實施細則

第一章總則

第一條　為進一步加強住房公積金繳存管理，維護職工的合法權(quán)益，根據(jù)國務(wù)院《住房公積金管理條例》和《浙江省住房公積金條例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實際，制定本實施細則。

第二條　住房公積金繳存管理（以下簡稱公積金繳存管理）是指住房公積金管理中心、分中心（以下簡稱公積金中心）按照有關(guān)法規(guī)，對單位及職工繳存住房公積金的業(yè)務(wù)管理。

第三條　本實施細則適用于本市行政區(qū)域內(nèi)住房公積金的繳存管理。

第二章繳存對象與范圍

第四條　下列單位及其職工應當繳存住房公積金：

（一）國家機關(guān)、事業(yè)單位；

（二）國有企業(yè)，外商投資企業(yè)，城鎮(zhèn)集體企業(yè)和在城鎮(zhèn)的股份制企業(yè)、股份合作企業(yè)、合伙企業(yè)、私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、經(jīng)濟組織；

（三）民辦非企業(yè)單位、社會團體；

（四）雇用中方員工的外國或港、澳、臺地區(qū)的企業(yè)、其他經(jīng)濟組織常駐本市的代表機構(gòu)。

本條所稱職工是指與用人單位建立或形成勞動關(guān)系的從業(yè)人員，包括正式職工、合同制職工、勞動人事代理的職工等。不包括離、退休職工、合同試用期內(nèi)的職工和外籍職工。

第三章繳存、變更與注銷登記

第五條　單位必須按規(guī)定到住房公積金管理中心（以下簡稱公積金中心）辦理住房公積金繳存登記和職工賬戶設(shè)立手續(xù)，其中新設(shè)立的單位必須自設(shè)立之日起30日內(nèi)辦理。

（一）新辦單位應如實填報《住房公積金匯繳清冊登記表》、《住房公積金同城特約委托收款協(xié)議書》、《住房公積金職工賬戶設(shè)立登記表》、《住房公積金新增、補繳清冊》，并提供營業(yè)執(zhí)照或設(shè)立文件、單位法人證書、組織機構(gòu)代碼證書的復印件。

（二）單位錄用職工的，必須自錄用之日起30日內(nèi)到公積金中心辦理住房公積金賬戶的設(shè)立手續(xù)，單位應填報《住房公積金匯繳變更清冊表》、《住房公積金新增、補繳清冊》或《住房公積金同城轉(zhuǎn)移通知書》，并提供職工個人身份證復印件。

第六條　單位發(fā)生合并、分立、撤銷、破產(chǎn)、解散、改制等情形的，在發(fā)生上述情況之日起30日內(nèi)由單位或清算組織到公積金中心辦理相應手續(xù)。

（一）單位發(fā)生合并、分立、改制情形的，在辦理公積金繳存變更登記時，應填報《住房公積金變更清冊》，并提供單位合并、分立、改制的有關(guān)文件。

（二）單位發(fā)生撤銷、解散或破產(chǎn)情形的，在辦理住房公積金注銷繳存登記時，應填報《住房公積金單位注銷繳存登記表》，并提供撤銷、解散或者破產(chǎn)的有關(guān)文件。單位或清算組織已不存在的，由其主管部門代為辦理。要求托管住房公積金的，應提供托管住房公積金的報告及其他應提供的資料。

（三）單位名稱、地址、開戶銀行、帳號發(fā)生變更的，原單位應當自發(fā)生變更之日起30日內(nèi)，持相關(guān)證明文件到公積金中心辦理變更登記。

第四章　帳戶設(shè)立

第七條公積金中心應在受委托銀行設(shè)立住房公積金專戶。

第八條公積金中心應建立職工住房公積金明細帳，記載職工個人住房公積金的繳存、提取情況；單位應對住房公積金單獨建帳，及時登錄職工個人住房公積金繳存、提取等情況。

第五章　繳存比例與基數(shù)

第九條住房公積金的具體繳存比例由市住房公積金管理委員會（以下簡稱市公積金管委會）擬訂，經(jīng)市人民政府審核，報省人民政府批準后執(zhí)行。住房公積金的工資基數(shù)上下限額由公積金管理委員會確定。

第十條職工住房公積金繳存計算公式：月繳存額＝職工工資基數(shù)×（單位公積金繳存比例＋職工公積金繳存比例）。職工住房公積金繳存額以元為單位，分角進元。

（一）職工繳存住房公積金的工資基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資，即職工全年工資總收入除以12個月；

（二）新參加工作的職工，從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，以職工本人當月工資額為住房公積金繳存工資基數(shù)；

（三）新調(diào)入的職工，從調(diào)入單位發(fā)放工資當月起繳存住房公積金，以職工本人當月工資額為住房公積金繳存工資基數(shù)；

（四）住房公積金繳存工資基數(shù)每年調(diào)整一次，安排在7月份進行。單位應當按規(guī)定到公積金中心辦理繳存工資基數(shù)申報手續(xù)，公積金中心負責做好繳存工資基數(shù)審核工作。

第六章　匯繳與補繳

第十一條　職工住房公積金由單位履行代扣義務(wù)，住房公積金按月匯繳，一般采取同城特約委托收款或自行繳存方式。對于采取同城特約委托收款方式的單位，公積金中心應于每月20日前，委托銀行將單位為職工繳存和代扣的當月住房公積金劃入住房公積金專戶內(nèi)。對于采取自行繳存的單位，應在工資發(fā)放后5個工作日內(nèi)將單位為職工繳存和代扣的當月住房公積金繳存到住房公積金專戶內(nèi)。公積金中心在收到款項當日將其計入職工個人帳戶。

第十二條公積金中心應當及時通知未按時繳存住房公積金的單位,在接到催繳通知之日起的3個工作日內(nèi)辦理繳存手續(xù)。

第十三條　因下列情況未繳存住房公積金的，應及時補繳。

（一）新增加或調(diào)入職工未按時繳存住房公積金的；

（二）單位因故漏繳職工住房公積金的；

（三）緩繳后應補繳的；

（四）單位未按規(guī)定的范圍和標準為職工繳存住房公積金的；

（五）其它需要補繳的。

第十四條單位發(fā)生合并、分立、撤銷、破產(chǎn)、解散、或者改制等情形的，應當為職工補繳以前欠繳（包括未繳和少繳）的住房公積金。單位在發(fā)生合并、分立或改制等情形時，無力補繳住房公積金的，應當明確住房公積金繳存責任主體，方可辦理合并、分立或改制等有關(guān)事項。

第七章　降低繳存比例與緩繳、免繳

第十五條　單位經(jīng)濟效益較差，職工月平均工資低于上一年度當?shù)芈毠ぴ缕骄べY60%的，可申請降低繳存比例，但最低不得低于單位、職工各5%。

第十六條　單位經(jīng)營發(fā)生虧損，不能正常發(fā)放職工工資，且職工月平均工資低于上一年度當?shù)芈毠ぴ缕骄べY50%的，經(jīng)職代會或者工會討論通過，可向公積金中心申請緩繳住房公積金。

第十七條　單位申請降低住房公積金繳存比例或緩繳的，應填報《住房公積金降低繳存比例審批表》或《住房公積金緩繳審批表》，提交申請降低繳存比例或緩繳報告，職代會或工會決定（決議），上一年度財務(wù)報告等，經(jīng)市公積金中心審核批準后執(zhí)行，待單位經(jīng)濟效益好轉(zhuǎn)后，再提高繳存比例或者補繳。

第十八條單位已辦理緩繳住房公積金的，職工個人住房公積金原則上不扣不繳。如單位繼續(xù)代扣職工個人住房公積金，必須將代扣款項全額匯繳到住房公積金專戶。代扣不繳的，按挪用住房公積金處理。

第十九條職工按當?shù)刈畹凸べY標準領(lǐng)取工資的，職工個人可以申請免繳住房公積金，職工所在單位仍應按規(guī)定為職工繳存住房公積金。職工申請免繳住房公積金時，應提交免繳申請，填報《住房公積金免繳審批表》，并提供職工個人工資收入證明等。

第二十條　單位降低繳存比例或者緩繳、職工免繳住房公積金的期限一般不得超過一年。確需延長的，應按原程序重新辦理申請手續(xù)。緩繳期滿后，單位應補繳緩繳的住房公積金。

第八章住房補貼繳存管理

第二十一條　1998年12月31日之前參加工作、且符合貨幣化分房條件的職工，其所享受的一次性住房補貼和工齡住房補貼，納入住房公積金管理。

第二十二條　1999年1月1日以后參加工作、且符合貨幣化分房條件的職工，其所享受的住房公積金補貼，納入住房公積金管理。

第二十三條　單位辦理職工一次性住房補貼、工齡住房補貼、住房公積金補貼繳存時，應填報《住房公積金新增、補繳清冊》。

第九章職工帳戶變更與托管管理

第二十四條職工個人帳戶銷戶，按照《臺州市住房公積金提取管理實施細則》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條　職工工作單位或工作所在地發(fā)生變動時，其住房公積金個人賬戶余額應先辦理帳戶封存，并于次月后辦理職工帳戶轉(zhuǎn)移。

（一）職工在本市行政區(qū)域內(nèi)調(diào)動工作的，應當辦理個人帳戶轉(zhuǎn)移，轉(zhuǎn)出單位應填報《住房公積金轉(zhuǎn)移單》，并提供相關(guān)證明。

（二）職工調(diào)離本市的，應當辦理個人帳戶異地轉(zhuǎn)移，由職工提供轉(zhuǎn)入地公積金中心出具的已設(shè)立個人帳戶證明，轉(zhuǎn)出單位應填報《住房公積金轉(zhuǎn)移單》，并提供相關(guān)證明。

第二十六條　職工在留職停薪、辭職、解聘、辭退、開除等情形時，單位應當封存職工個人帳戶。單位在辦理封存時，應填報《住房公積金變更清冊》，并提供相關(guān)證明材料。

第二十七條　職工恢復繳存住房公積金時，單位應當辦理職工個人帳戶啟封手續(xù)，并填報《住房公積金變更清冊》。

第二十八條　公積金中心應當設(shè)立托管帳戶，職工發(fā)生下列情形之一的，其住房公積金可進入托管帳戶管理：

（一）單位已撤銷、解散或者破產(chǎn)的；

（二）勞動人事關(guān)系掛靠在勞動、人事代理機構(gòu)的；

（三）公積金中心確認的其他情況。

辦理住房公積金托管帳戶時，單位或職工個人應填報《住房公積金變更清冊》，并提供職工身份證和終止勞動關(guān)系證明復印件等。

第十章　結(jié)息與對賬

第二十九條　住房公積金自存入職工住房公積金帳戶之日起按照國家規(guī)定的利率結(jié)計利息，按年結(jié)算。每年的6月30日為住房公積金的結(jié)息日，結(jié)息后本息自動轉(zhuǎn)存。具體結(jié)息方式為：

（一）職工住房公積金存款，當年繳存的按結(jié)息日掛牌公告的活期存款利率結(jié)計利息；上年結(jié)轉(zhuǎn)的按結(jié)息日掛牌公告的三個月整存整取存款利率結(jié)計利息。如遇國家調(diào)整住房公積金存款利率時，按新的利率標準執(zhí)行。

（二）職工住房公積金存款在日常提取時，當年歸集和上年結(jié)轉(zhuǎn)部分按提取日掛牌公告的適用利率結(jié)計利息。即當年歸集的，按提取日掛牌公告的活期存款利率結(jié)計利息；上年結(jié)轉(zhuǎn)的，按提取日掛牌公告的三個月整存整取存款利率結(jié)計利息。

第三十條　公積金中心應在每年住房公積金結(jié)息后的30日內(nèi)向單位送交對賬清單，單位應在規(guī)定時間內(nèi)返還對賬回執(zhí)。并由單位及時書面告知職工繳存、提取住房公積金等情況。

第十一章其他

第三十一條　單位為職工繳存的住房公積金，按照下列規(guī)定列支：

（一）行政機關(guān)在預算中列支；

（二）事業(yè)單位由財政部門核定列支渠道，在預算或者費用中列支；

（三）企業(yè)在成本中列支。

第三十二條　住房公積金歸職工個人所有。職工個人按規(guī)定繳存的住房公積金，按規(guī)定不計入個人所得稅的納稅基數(shù)；職工提取的住房公積金本息，按規(guī)定免繳個人所得稅。

第三十三條　公積金中心應當建立健全住房公積金帳戶查詢制度和年度驗審制度。

（一）公積金中心應當建立健全住房公積金帳戶查詢制度，采用電話、互聯(lián)網(wǎng)、臨柜咨詢等方式，為職工和單位提供查詢服務(wù)。職工本人到公積金中心查詢時，須提供個人身份證原件或公積金業(yè)務(wù)咨詢卡。

（二）公積金中心應當建立住房公積金年度驗審制度，驗審的主要內(nèi)容是單位是否全員、足額、按時繳存住房公積金等情況。

第十二章法律責任

第三十四條單位有下列行為之一的，依照國務(wù)院《住房公積金管理條例》和《浙江省住房公積金條例》，由公積金中心給予處罰：

（一）未按照規(guī)定辦理住房公積金繳存登記或者變更、注銷繳存登記的，責令限期補辦；逾期不補辦的，處以一萬元以上五萬元以下的罰款；

（二）未按照規(guī)定為職工個人辦理住房公積金帳戶的設(shè)立、轉(zhuǎn)移或者封存、啟封手續(xù)的，責令限期補辦；逾期不補辦的，處以一萬元以上五萬元以下的罰款；

（三）單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，責令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執(zhí)行。

第三十五條　公積金中心有下列行為之一的，由政府主管部門依據(jù)管理權(quán)限，責令限期改正；逾期仍不改正的，對負有責任的主管人員和其他直接責任人員給予必要的行政處分。

（一）未按照規(guī)定設(shè)立住房公積金專戶的；

（二）未建立職工住房公積金明細帳的；

（三）未按照規(guī)定使用住房公積金增值收益的。

第十三章附則

第三十六條本市行政區(qū)域內(nèi)原有關(guān)公積金繳存管理規(guī)定與本實施細則相抵觸的，按本實施細則執(zhí)行。

第三十七條本實施細則由市住房公積金管理中心負責解釋。

第三十八條本實施細則從發(fā)文之日起施行。

發(fā)布日期： 2017-07-28

發(fā)文單位： 臺州市人力資源和社會保障局

生效日期： 2017-07-01

發(fā)文字號： 臺人社發(fā)〔2017〕72號

失效日期： 暫無

摘要: 根據(jù)《浙江省人力資源和社會保障廳、浙江省財政廳、浙江省地方稅務(wù)局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部財政部調(diào)整工傷保險費率政策和加強基金管理意見的通知》（浙人社發(fā)〔2015〕96號)、《臺州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)臺州市區(qū)社保一體化改革工作方案的通知》（臺政辦發(fā)〔2016〕127號）精神，經(jīng)報市政府同意，統(tǒng)一市區(qū)職工工傷保險費率。

椒江、黃巖、路橋區(qū)人力資源和社會保障局、財政局、地方稅務(wù)局、各用人單位：

根據(jù)《浙江省人力資源和社會保障廳、浙江省財政廳、浙江省地方稅務(wù)局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部財政部調(diào)整工傷保險費率政策和加強基金管理意見的通知》（浙人社發(fā)〔2015〕96號)、《臺州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)臺州市區(qū)社保一體化改革工作方案的通知》（臺政辦發(fā)〔2016〕127號）精神，經(jīng)報市政府同意，統(tǒng)一市區(qū)職工工傷保險費率，各行業(yè)費率按下列標準執(zhí)行：

一類至八類風險類別的用人單位工傷保險行業(yè)費率，分別為單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。

費率調(diào)整從2017年7月1日起實施，各地在8月份征繳時執(zhí)行到位。用人單位費率浮動辦法，仍按原規(guī)定執(zhí)行。

臺州市人力資源和社會保障局

臺州市財政局

臺州市地方稅務(wù)局

2017年7月28日

發(fā)布日期： 2018-01-22

發(fā)文單位： 臺州市人力資源和社會保障局

生效日期： 2018-01-01

發(fā)文字號： 臺人社發(fā)〔2018〕3號

失效日期： 暫無

摘要: 為進一步提高失業(yè)人員基本生活保障水平，將全市失業(yè)保險金標準統(tǒng)一提高到當?shù)刈畹凸べY標準的80%。調(diào)整后的失業(yè)保險發(fā)放標準為：臺州市區(qū)、臨海市、溫嶺市、玉環(huán)市1440元/月，天臺縣、仙居縣、三門縣1328元/月。

各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局、財政局：

為進一步提高失業(yè)人員基本生活保障水平，根據(jù)省人力資源社會保障廳、財政廳《關(guān)于調(diào)整失業(yè)保險金標準的通知》（浙人社發(fā)〔2018〕7號）精神，結(jié)合我市實際，現(xiàn)就調(diào)整我市失業(yè)保險金標準有關(guān)問題通知如下：

一、合理確定標準。從2018年1月1日起，將全市失業(yè)保險金標準統(tǒng)一提高到當?shù)刈畹凸べY標準的80%。調(diào)整后的失業(yè)保險發(fā)放標準為：臺州市區(qū)、臨海市、溫嶺市、玉環(huán)市1440元/月，天臺縣、仙居縣、三門縣1328元/月。

二、保障基金運行。各縣（市、區(qū)）要綜合考慮失業(yè)保險費率下調(diào)、待遇提高、促進就業(yè)試點和支持企業(yè)穩(wěn)定崗位、職工提升技能等工作對基金支付能力的影響，合理制定失業(yè)保險基金使用計劃，切實保障基金支付可持續(xù)。因調(diào)整失業(yè)保險金標準造成當?shù)禺斈晔I(yè)保險基金收不抵支的，按《關(guān)于調(diào)整失業(yè)保險金標準的通知》（浙人社發(fā)〔2018〕7號）文件執(zhí)行。

三、加強組織實施。提高失業(yè)保險金標準關(guān)系失業(yè)人員共享經(jīng)濟社會發(fā)展成果，社會關(guān)注度高。各縣（市、區(qū)）要高度重視、精心部署，按照各自職責，加強組織領(lǐng)導和工作調(diào)度，精心籌劃實施。執(zhí)行中遇到的問題，請及時向市人力資源和社會保障局、市財政局報告。

臺州市人力資源和社會保障局 臺州市財政局

2018年1月22日

發(fā)布日期： 2018-03-30

發(fā)文單位： 臺州市人力資源和社會保障局

生效日期： 2018-03-30

發(fā)文字號： 臺人社發(fā)〔2018〕36號

失效日期： 暫無

摘要: 根據(jù)《浙江省人力資源和社會保障廳等3部門關(guān)于失業(yè)保險政策城鄉(xiāng)一體化有關(guān)問題的通知》（浙人社發(fā)〔2017〕142號）文件精神，從省文件規(guī)定之日起統(tǒng)一城鄉(xiāng)失業(yè)保險政策，農(nóng)民合同制職工與城鎮(zhèn)職工同等參保繳費，同等享受失業(yè)保險待遇。

各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局、財政局、各縣（市）地稅局；臺州市椒江、黃巖、路橋區(qū)地方稅務(wù)局，市局直屬分局：

為貫徹落實《浙江省人民政府關(guān)于做好當前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》（浙政發(fā)〔2017〕41號），根據(jù)《浙江省人力資源和社會保障廳等3部門關(guān)于失業(yè)保險政策城鄉(xiāng)一體化有關(guān)問題的通知》（浙人社發(fā)〔2017〕142號）文件精神，從省文件規(guī)定之日起統(tǒng)一城鄉(xiāng)失業(yè)保險政策，農(nóng)民合同制職工與城鎮(zhèn)職工同等參保繳費，同等享受失業(yè)保險待遇。現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

一、關(guān)于個人失業(yè)保險繳費基數(shù)和費率

從省文件規(guī)定之日起，本市行政區(qū)域內(nèi)依法應當參加失業(yè)保險的農(nóng)民合同制職工與城鎮(zhèn)職工同等參保繳費，即職工個人不分戶籍統(tǒng)一按照本人工資的0.5%繳納失業(yè)保險費。

二、關(guān)于失業(yè)保險待遇及申領(lǐng)

從省文件規(guī)定之日起，農(nóng)民合同制職工失業(yè)后與城鎮(zhèn)職工同等程序申領(lǐng)并享受失業(yè)保險待遇。農(nóng)民合同制職工一次性生活補助停止執(zhí)行。

農(nóng)民合同制職工自解除或者終止勞動關(guān)系之日起60日內(nèi)，持單位出具的解除或者終止勞動關(guān)系證明，按規(guī)定辦理失業(yè)登記和失業(yè)保險金申領(lǐng)手續(xù)。符合失業(yè)保險金申領(lǐng)條件的，按規(guī)定享受失業(yè)保險金、基本醫(yī)療保險費、生育補助金、喪葬補助金和撫恤金，以及職業(yè)培訓和職業(yè)介紹等促進再就業(yè)補貼。

農(nóng)民合同制職工領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，應當積極開展求職活動，參加職業(yè)培訓，并按月到經(jīng)辦機構(gòu)接受失業(yè)狀態(tài)確認和就業(yè)指導。

三、關(guān)于領(lǐng)取失業(yè)保險金期限計算

城鄉(xiāng)政策統(tǒng)一前，農(nóng)民合同制職工本人不繳納失業(yè)保險費，單位為其繳納失業(yè)保險費的時間按50%計算為城鄉(xiāng)政策統(tǒng)一后單位和個人的共同繳費時間，2017年12月31日前已核定但未領(lǐng)取的農(nóng)民合同制職工待遇，按照核定月數(shù)的50%折算成城鎮(zhèn)職工待遇按月領(lǐng)取，折算余數(shù)不滿1個月的，按1個月計算，與以后的實際繳費時間累計計算領(lǐng)取失業(yè)保險金期限。領(lǐng)取失業(yè)保險金期限最長不超過24個月。折算或累計后繳費時間不滿1年的，不領(lǐng)取失業(yè)保險金。

四、關(guān)于參加職工基本醫(yī)療保險

農(nóng)民合同制職工領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，參加職工基本醫(yī)療保險，應當繳納的基本醫(yī)療保險費，從失業(yè)保險基金中支付，個人不繳納基本醫(yī)療保險費。各縣（市、區(qū)）不得以戶籍、地域限制其參加當?shù)芈毠せ踞t(yī)療保險。

五、關(guān)于失業(yè)保險關(guān)系轉(zhuǎn)移

農(nóng)民合同制職工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，應及時辦理失業(yè)保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。其轉(zhuǎn)出前后的繳費年限按規(guī)定折算后累計計算，相關(guān)失業(yè)保險基金不需轉(zhuǎn)移。

符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的農(nóng)民合同制職工可以選擇在參保地或者戶籍所在地享受失業(yè)保險待遇。選擇戶籍所在地享受失業(yè)保險待遇，跨統(tǒng)籌地區(qū)流動的，失業(yè)保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移。省內(nèi)轉(zhuǎn)移的，不轉(zhuǎn)移失業(yè)保險待遇所需費用，轉(zhuǎn)出前后的繳費年限按規(guī)定折算后累計計算失業(yè)保險待遇?？缡?、自治區(qū)、直轄市轉(zhuǎn)移的，其享受失業(yè)保險待遇所需費用同失業(yè)保險關(guān)系一并劃轉(zhuǎn)至遷入地，轉(zhuǎn)移資金為剩余應享受的失業(yè)保險金總額的150％（含基本醫(yī)療保險費、職業(yè)培訓、職業(yè)介紹補貼等所需資金）。

六、統(tǒng)一用人單位賠償責任

城鄉(xiāng)一體化政策執(zhí)行之日起，用人單位應確保農(nóng)民合同制職工與城鎮(zhèn)職工同等參保繳費，因用人單位不按照規(guī)定參加失業(yè)保險、不按照規(guī)定繳納失業(yè)保險費等原因，造成失業(yè)人員不能按照規(guī)定享受失業(yè)保險待遇的，用人單位應當按照其失業(yè)保險待遇損失總額的二倍給予賠償。

七、加強宣傳工作

各縣（市、區(qū)）要設(shè)計編印通俗易懂的宣傳材料，深入企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)），開展形式多樣的政策解讀和集中宣傳活動，運用廣播電視、報紙期刊、微博微信等渠道廣泛宣傳，使參保職工了解失業(yè)保險“保生活、促就業(yè)、防失業(yè)”的重要性，熟悉辦理程序，知曉辦事場所，更方便更快捷地享受政策。

臺州市人力資源和社會保障局 臺州市財政局

臺州市地方稅務(wù)局

2018年3月30日

發(fā)布日期： 2017-09-21

發(fā)文單位： 臺州市人力資源和社會保障局

生效日期： 2017-10-01

發(fā)文字號： 臺人社發(fā)〔2017〕101號

失效日期： 暫無

摘要: 為進一步推進我市職工生育保險制度建設(shè)，經(jīng)報市政府批準，調(diào)整全市生育保險部分項目基金支出渠道。

關(guān)于調(diào)整全市生育保險

部分項目基金支出渠道的通知

各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局、財政局，各定點醫(yī)療機構(gòu)：

為進一步推進我市職工生育保險制度建設(shè)，經(jīng)報市政府批準，調(diào)整全市生育保險部分項目基金支出渠道。現(xiàn)就相關(guān)問題通知如下：

一、已參加職工基本醫(yī)療保險的女職工，原由生育保險基金支付的妊娠期、產(chǎn)褥期內(nèi)因生育發(fā)生的產(chǎn)前檢查費、產(chǎn)前篩查費、治療費、藥費等門診醫(yī)療費用（包括《浙江省基本醫(yī)療保險醫(yī)療服務(wù)項目目錄》內(nèi)部分限生育保險的項目，具體見附件），調(diào)整為由職工基本醫(yī)療保險基金支付。

二、職工基本醫(yī)療保險基金按照門診待遇標準支付上述項目產(chǎn)生的醫(yī)療費用，參保人員直接刷卡結(jié)算。由生育保險基金繼續(xù)支付的其他生育醫(yī)療費用，原定額補償標準不變。

三、上述的醫(yī)療費用不包括生育引起并發(fā)癥的醫(yī)療費用，生育引起并發(fā)癥的醫(yī)療費用仍按臺政發(fā)〔2011〕25號規(guī)定執(zhí)行。

本通知從2017年10月1日起執(zhí)行。

臺州市人力資源和社會保障局 臺州市財政局

2017年9月21日