2022年在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度方面不會(huì)是一個(gè)平凡的年度，按照國家統(tǒng)一部署我們或許會(huì)有四項(xiàng)新制度出臺(tái)，究竟是哪些制度呢？讓我們了解一下，看看哪些人能夠最受益。
第一，養(yǎng)老保險(xiǎn)全國統(tǒng)籌。
2022年，確定要開啟企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國統(tǒng)籌了。按照人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃（以下簡稱“十四五規(guī)劃”），企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國統(tǒng)籌包含了參保繳費(fèi)和待遇調(diào)整等政策的統(tǒng)一，另外還要統(tǒng)一基金收支管理制度，建立全國統(tǒng)一的信息系統(tǒng)和經(jīng)辦服務(wù)體系等等。
養(yǎng)老保險(xiǎn)全國繳費(fèi)政策的統(tǒng)一和信息系統(tǒng)的建立，對于企業(yè)職工參保是極大的方便。職工不必因?yàn)樵谶@里交幾年養(yǎng)老保險(xiǎn)，在那個(gè)地方交幾年養(yǎng)老保險(xiǎn)，最終辦理退休的時(shí)候還要全國到處尋找。由于全國各個(gè)地方參保繳費(fèi)政策的不一樣，各地的繳費(fèi)負(fù)擔(dān)不一樣。像北京、上海等地靈活就業(yè)人員還會(huì)受限于戶籍的限制，無法當(dāng)?shù)貐⒈?。統(tǒng)一繳費(fèi)政策，確實(shí)能夠在全國營造公平的參保環(huán)境。
養(yǎng)老金全國統(tǒng)一調(diào)整，過去的時(shí)候是由國家統(tǒng)一制定退休人員養(yǎng)老金調(diào)整的范圍、調(diào)整的幅度、調(diào)整的基本原則等要求。這種情況下，由于各地的養(yǎng)老金水平不一樣，增加同樣的養(yǎng)老金幅度，仍然容易出現(xiàn)“強(qiáng)者恒強(qiáng)”的調(diào)整差距。全國統(tǒng)一調(diào)整以后，養(yǎng)老金水平較低的地區(qū)和老人，養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)會(huì)得到一定水平的傾斜照顧。全國能夠不斷縮小養(yǎng)老金水平差距。
第二，病殘津貼制度。
病殘津貼制度，主要是針對一些因病非因工傷殘失去勞動(dòng)能力、但是又沒有達(dá)到法定退休年齡的個(gè)人提供的一種生活保障。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》中有明確的規(guī)定要求，但是全國目前還沒有實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一的制度。十四五規(guī)劃提出，落實(shí)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)遺屬待遇和病殘津貼。遺屬待遇政策，2021年9月份已經(jīng)出臺(tái)并落實(shí)?；蛟S2022年病殘津貼政策也能夠迅速推動(dòng)落實(shí)吧。
落實(shí)病殘津貼制度以后，我們的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度又增加了一重保障，對于就業(yè)職工更有吸引力了。
第三，延遲退休政策。
我國60歲以上的老人已經(jīng)達(dá)到了億，十四五期間還會(huì)有超過4,000萬老人退休，勞動(dòng)力人口又要減少3,500萬，延遲退休也是勢在必行了。2021年下半年，我國已經(jīng)就延遲退休征求了各個(gè)省級(jí)地方職工代表的意見。相信2022年會(huì)有更新的進(jìn)展。不過一般來說，延遲退休會(huì)給社會(huì)一定的適應(yīng)期，相信2022年不會(huì)立即落實(shí)的。
延遲退休對于一些想持續(xù)工作、增加繳費(fèi)年限以領(lǐng)取更高養(yǎng)老金的勞動(dòng)者是有好處的。像我們單位就有一個(gè)馬大姐，家里就一個(gè)孩子還在上學(xué)，50歲其實(shí)是不想退休的。但是現(xiàn)在的規(guī)定如此，到達(dá)法定退休年齡自動(dòng)終止勞動(dòng)合同，也沒有辦法。
除此以外還有彈性退休的政策，應(yīng)該是允許大家在國家規(guī)定的法定退休年齡前后有一定的自由選擇空間，讓一些中低收入的勞動(dòng)者可以選擇早退休，也可以選擇更高的養(yǎng)老金。
第四，提高最低繳費(fèi)年限。
實(shí)際上，跟延遲退休政策一起實(shí)施的，還會(huì)有提高最低繳費(fèi)年限的政策。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)15年就退休，產(chǎn)生的養(yǎng)老金待遇也實(shí)在是太低了。很多地區(qū)這樣退休的老人養(yǎng)老金只有1000多元，維持基本生活還可以，但是想要有品質(zhì)的養(yǎng)老，真的差的太遠(yuǎn)了。
相信提高最低繳費(fèi)年限和延遲退休政策是同步的，短時(shí)間內(nèi)勞動(dòng)者不用擔(dān)心。但是，提高最低繳費(fèi)年限以后直接獲益的還是領(lǐng)取養(yǎng)老金的勞動(dòng)者。按照養(yǎng)老金計(jì)算公式，我們繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)依靠基礎(chǔ)養(yǎng)老金的回本時(shí)間一般只有9~12年（60%~100%基數(shù)繳費(fèi)、社平工資不變、養(yǎng)老金不增加的前提下），如果考慮社平工資增加和養(yǎng)老金增加，回本時(shí)間只會(huì)更短。
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近期，人社部互動(dòng)欄目發(fā)布了一些社保熱點(diǎn)問題答疑，小蟻整理了其中幾個(gè)比較典型的問題，今天給大家分享出來，快來一起學(xué)習(xí)吧~
1、企業(yè)年金是什么？企業(yè)年金基金由哪些組成？
人社部養(yǎng)老保險(xiǎn)司：
企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
企業(yè)年金基金由下列各項(xiàng)組成：(一)企業(yè)繳費(fèi);(二)職工個(gè)人繳費(fèi);(三)企業(yè)年金基金投資運(yùn)營收益。
2、企業(yè)年金如何繳費(fèi)？
人社部養(yǎng)老保險(xiǎn)司：
企業(yè)繳費(fèi)每年不超過本企業(yè)職工工資總額的8%。企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)不超過本企業(yè)職工工資總額的12%。
具體所需費(fèi)用，由企業(yè)和職工一方協(xié)商確定。
3、企業(yè)年金如何領(lǐng)取？
人社部養(yǎng)老保險(xiǎn)司：
《企業(yè)年金辦法》規(guī)定，職工在達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失勞動(dòng)能力時(shí)，可以從本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶中按月、分次或者一次性領(lǐng)取企業(yè)年金，也可以將本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金全部或者部分購買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，依據(jù)保險(xiǎn)合同領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán)。
出國(境)定居人員的企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金，可以根據(jù)本人要求一次性支付給本人。
4、養(yǎng)老保險(xiǎn)臨時(shí)賬戶是什么意思？參保人如何知曉區(qū)分自己是一般賬戶還是臨時(shí)賬戶呢？
人社部養(yǎng)老保險(xiǎn)司：
《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干具體問題意見的通知》規(guī)定，男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的人員，首次參保地為非戶籍所在地的，參保地應(yīng)為其建立臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶。
參保人可根據(jù)自己在非戶籍所在地首次參保時(shí)的年齡輔助判斷，或通過12333等向參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢本人賬戶性質(zhì)。
5、個(gè)人養(yǎng)老金參保人員有年齡限制范圍嗎？退休人員可參加嗎？
人社部養(yǎng)老保險(xiǎn)司：
《關(guān)于推動(dòng)個(gè)人養(yǎng)老金發(fā)展的意見》規(guī)定，個(gè)人養(yǎng)老金制度的參加范圍是參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的勞動(dòng)者。已參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，且尚未達(dá)到基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取條件的人員，可以參加個(gè)人養(yǎng)老金制度。
退休人員已領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，不再參加個(gè)人養(yǎng)老金制度。
6、職稱是什么？不在國企或者事業(yè)單位工作，能申報(bào)嗎？怎么申報(bào)？
人社部專技司：
職稱是專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平和專業(yè)能力的主要標(biāo)志。職稱評審是按照評審標(biāo)準(zhǔn)和程序，對專業(yè)技術(shù)人才品德、能力、業(yè)績的評議和認(rèn)定。職稱評審結(jié)果是專業(yè)技術(shù)人才聘用、考核、晉升等的重要依據(jù)。
不在國企或事業(yè)單位工作可以申報(bào)職稱評審。職稱評審進(jìn)一步打破戶籍、地域、身份、檔案、人事關(guān)系等制約，創(chuàng)造便利條件，暢通非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織、自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱申報(bào)渠道。
根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好民營企業(yè)職稱工作的通知》相關(guān)規(guī)定，非面向單位、系統(tǒng)內(nèi)部組建的職稱評審委員會(huì)，均向民營企業(yè)平等開放。民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才可在創(chuàng)業(yè)孵化基地、高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、科技園區(qū)等地設(shè)立的職稱申報(bào)受理服務(wù)點(diǎn)，或通過人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、工商聯(lián)、行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)、學(xué)會(huì)等社會(huì)組織進(jìn)行職稱申報(bào)。
經(jīng)批準(zhǔn)離崗創(chuàng)業(yè)或到民營企業(yè)兼職的高校、科研院所、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才，3年內(nèi)可在原單位按規(guī)定申報(bào)職稱，其創(chuàng)業(yè)和兼職期間工作業(yè)績作為職稱評審的依據(jù)。民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才被派駐外地連續(xù)工作一年以上的，可按有關(guān)規(guī)定在派駐地申報(bào)職稱評審。
7、發(fā)現(xiàn)了騙保行為，應(yīng)找哪個(gè)部門投訴或舉報(bào)？
人社部社保中心：
《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十二條規(guī)定“任何組織或者個(gè)人有權(quán)對違反社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)的行為進(jìn)行舉報(bào)、投訴。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、衛(wèi)生行政部門、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)和財(cái)政部門、審計(jì)機(jī)關(guān)對屬于本部門、本機(jī)構(gòu)職責(zé)范圍的舉報(bào)、投訴，應(yīng)當(dāng)依法處理；對不屬于本部門、本機(jī)構(gòu)職責(zé)范圍的，應(yīng)當(dāng)書面通知并移交有權(quán)處理的部門、機(jī)構(gòu)處理。有權(quán)處理的部門、機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理，不得推諉?！?/p>
因此，您可選擇上述部門進(jìn)行投訴舉報(bào)。
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]]>發(fā)布日期： 2021-11-09
發(fā)文單位： 四川省人力資源和社會(huì)保障廳?四川省財(cái)政廳 國家稅務(wù)總局四川省稅務(wù)局
生效日期： 暫無
發(fā)文字號(hào)： 川人社辦發(fā)〔2021〕63號(hào)
失效日期： 暫無
摘要 2021年度，全省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限為18630元/月
各市（州）人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，國家稅務(wù)總局各市、州稅務(wù)局：
根據(jù)人力資源社會(huì)保障部辦公廳、財(cái)政部辦公廳、國家稅務(wù)總局辦公廳對我省上報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)方案審核意見，現(xiàn)將2021年度全省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限具體標(biāo)準(zhǔn)公布如下。
2021年度，全省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限為18630元/月，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限為3416元/月、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限為3726元/月。
各用人單位應(yīng)按現(xiàn)行職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策據(jù)實(shí)申報(bào)應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，職工個(gè)人實(shí)際繳費(fèi)工資在本通知公布的繳費(fèi)基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)確定。全省以個(gè)人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員，可在繳費(fèi)基數(shù)上下限之間選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)，具體繳費(fèi)基數(shù)檔次由各地繼續(xù)按現(xiàn)行辦法執(zhí)行。
四川省人力資源和社會(huì)保障廳???????四川省財(cái)政廳
??????????????????????????國家稅務(wù)總局四川省稅務(wù)局
???????????????????????????????2021年11月9日
]]>發(fā)布日期： 暫無
發(fā)文單位： 人力資源社會(huì)保障部辦公廳
生效日期： 暫無
發(fā)文字號(hào)： 人社部發(fā)[2021]18號(hào)
失效日期： 暫無
摘要 繳費(fèi)年限不滿5年的，發(fā)放月數(shù)為3個(gè)月;
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳(局)、財(cái)政廳(局)：
為保障企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員及其遺屬的合法權(quán)益，按照黨中央、國務(wù)院改革和完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的部署和社會(huì)保險(xiǎn)法要求，我們制定了《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)遺屬待遇暫行辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)。實(shí)施中遇到新情況、新問題，請及時(shí)向兩部報(bào)告。
(此件依申請公開)
(聯(lián)系單位：人力資源社會(huì)保障部養(yǎng)老保險(xiǎn)司)
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)遺屬待遇暫行辦法
?
第一條 為保障企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員及其遺屬的合法權(quán)益，依據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
第二條 參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員(包括在職人員和退休人員，以下簡稱參保人員)因病或非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金(合稱遺屬待遇)。
第三條 遺屬待遇為一次性待遇，所需資金從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金中列支。
第四條 喪葬補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)，按照參保人員死亡時(shí)本省(自治區(qū)、直轄市，以下簡稱本省)上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入的2倍計(jì)算。
第五條 撫恤金標(biāo)準(zhǔn)按以下辦法確定：
(一)在職人員(含靈活就業(yè)等以個(gè)人身份參保人員)，以死亡時(shí)本省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為基數(shù)，根據(jù)本人的繳費(fèi)年限(包括實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限，下同)確定發(fā)放月數(shù)。
繳費(fèi)年限不滿5年的，發(fā)放月數(shù)為3個(gè)月;
繳費(fèi)年限滿5年不滿10年的，發(fā)放月數(shù)為6個(gè)月;
繳費(fèi)年限滿10年不超過15年(含15年)的，發(fā)放月數(shù)為9個(gè)月;
繳費(fèi)年限15年以上的，每多繳費(fèi)1年，發(fā)放月數(shù)增加1個(gè)月。繳費(fèi)年限30年以上的，按照30年計(jì)算，發(fā)放月數(shù)最髙為24個(gè)月。
(二)退休人員(含退職人員)，以死亡時(shí)本省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為基數(shù)，根據(jù)本人在職時(shí)的繳費(fèi)年限確定最高發(fā)放月數(shù)(計(jì)算方法與在職人員相同)，每領(lǐng)取1年基本養(yǎng)老金減少1個(gè)月，發(fā)放月數(shù)最低為9個(gè)月。
本條所述繳費(fèi)年限和領(lǐng)取基本養(yǎng)老金時(shí)間計(jì)算到月。
第六條 參保人員因病或非因工死亡，累計(jì)繳費(fèi)年限不足5年的，其遺屬待遇標(biāo)準(zhǔn)不得超過其個(gè)人繳費(fèi)之和(靈活就業(yè)等以個(gè)人身份參保人員以記入個(gè)人賬戶部分計(jì)算)。
第七條 在職參保人員死亡的遺屬待遇領(lǐng)取地為其最后養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地(含臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶所在地)，由最后養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)核定參保人員繳費(fèi)年限等相關(guān)信息，并支付遺屬待遇。退休人員死亡的遺屬待遇領(lǐng)取地為其企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取地。
第八條 參保人員因病或非因工死亡，同時(shí)符合企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)遺屬待遇條件的，由其遺屬選擇其中一種領(lǐng)取。已辦理企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接手續(xù)并領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇后死亡的，其遺屬不再享受企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)遺屬待遇。
第九條 參保人員因下落不明被人民法院宣告死亡的，以人民法院宣告的死亡日期作為其死亡時(shí)間，其遺屬可以領(lǐng)取遺屬待遇。被宣告死亡參保人員再次出現(xiàn)的，已領(lǐng)取的遺屬待遇應(yīng)予退還。
第十條 本辦法自2021年9月1日起施行。對在社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施后至本辦法施行前死亡參保人員的遺屬尚未享受遺屬待遇的，由各省妥善予以處理。
人力資源社會(huì)保障部辦公廳
2021年2月26日
]]>文件名稱： 廈門市人民政府關(guān)于廈門市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)納入省級(jí)統(tǒng)籌相關(guān)繳費(fèi)政策的通知
發(fā)布日期： 2021-08-10
發(fā)文單位： 廈門市人民政府
生效日期： 2021-09-01
發(fā)文字號(hào)： 廈府規(guī)〔2021〕4號(hào)
失效日期： 暫無
摘要 廈門市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率統(tǒng)一按福建省規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)（16%）執(zhí)行。
各區(qū)人民政府，市直各委、辦、局，各開發(fā)區(qū)管委會(huì)，各有關(guān)單位：
為貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于改革和完善基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決策部署，根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌制度的通知》（人社部發(fā)〔2019〕112號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、經(jīng)福建省政府研究，并報(bào)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部同意，自2021年9月1日至12月31日，本市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率按14%執(zhí)行；自2022年1月1日起，本市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率統(tǒng)一按福建省規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)（16%）執(zhí)行。
二、自2022年1月1日起，本市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)各項(xiàng)繳費(fèi)費(fèi)率和繳費(fèi)基數(shù)等繳費(fèi)政策，均統(tǒng)一按福建省規(guī)定執(zhí)行。其中，職工以本人工資作為繳費(fèi)基數(shù)，本人工資采用上一年度本人月平均工資，并執(zhí)行福建省統(tǒng)一繳費(fèi)基數(shù)上下限規(guī)定。
本通知實(shí)施后，國家、福建省出臺(tái)的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)各項(xiàng)繳費(fèi)費(fèi)率和繳費(fèi)基數(shù)等繳費(fèi)政策與本通知不一致的，從其規(guī)定。
廈門市人民政府
2021年7月31日
]]>發(fā)布日期： 2021-07-20
發(fā)文單位： 深圳市人力資源和社會(huì)保障局
生效日期： 2021-08-01
發(fā)文字號(hào)： 暫無
失效日期： 暫無
摘要 為了完善社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度
深圳市第七屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公告
第十六號(hào)
《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》經(jīng)市第七屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二次會(huì)議于2021年6月29日修訂通過，現(xiàn)予公布，自2021年8月1日起施行。
深圳市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)
2021年7月6日
深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例
?。?012年10月30日深圳市第五屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十八次會(huì)議通過 根據(jù)2019年10月31日深圳市第六屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十六次會(huì)議《關(guān)于修改〈深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)人體器官捐獻(xiàn)移植條例〉等四十五項(xiàng)法規(guī)的決定》第一次修正 根據(jù)2020年12月30日深圳市第六屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第四十六次會(huì)議《關(guān)于修改〈深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例〉的決定》第二次修正 2021年6月29日深圳市第七屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二次會(huì)議修訂）
目 錄
第一章 總則
第二章 養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征集
第三章 養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇
第四章 養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督
第五章 法律責(zé)任
第六章 附則
第一章 總則
第一條 為了完善社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，保障職工和居民參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和享受社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》以及有關(guān)法律、行政法規(guī)的基本原則，結(jié)合深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)實(shí)際，制定本條例。
第二條 本條例所稱社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)包括職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)年金等多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)。
居民養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法由市人民政府另行制定。
企業(yè)年金依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三條 社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)堅(jiān)持廣覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)的方針，遵循公平與效率相結(jié)合、權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)和保障水平與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)的原則。
第四條 職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由職工和與其形成勞動(dòng)關(guān)系的深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)內(nèi)企業(yè)、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及其他社會(huì)組織（以下統(tǒng)稱用人單位）按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，具有本市戶籍的（以下統(tǒng)稱個(gè)人繳費(fèi)人員），可以依照本條例規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員（以下簡稱參保人），具有本市戶籍的，同時(shí)參加地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。
達(dá)到法定退休年齡的人員不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。但是法律、行政法規(guī)以及本條例另有規(guī)定的除外。
第五條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合。
第六條 市人力資源和社會(huì)保障部門（以下簡稱市人力資源保障部門）負(fù)責(zé)全市社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理工作。
市有關(guān)部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)工作。
市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下簡稱市社保機(jī)構(gòu)）、市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)根據(jù)各自職責(zé)具體承辦基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)。
街道辦事處承辦轄區(qū)內(nèi)退休人員的社會(huì)化管理服務(wù)工作。
第七條 跨省、自治區(qū)、直轄市流動(dòng)就業(yè)的參保人，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
廣東省內(nèi)流動(dòng)就業(yè)的參保人，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)依照廣東省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二章 養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征集
第八條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的來源為：
?。ㄒ唬┗攫B(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及其利息；
（二）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滯納金；
?。ㄈ┗攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金合法運(yùn)營收益；
?。ㄋ模┢渌杖?。
第九條 地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的來源為：
（一）地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及其利息；
（二）地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滯納金；
?。ㄈ┑胤窖a(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金合法運(yùn)營收益；
?。ㄋ模┢渌杖搿?/p>
第十條 職工每月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)為其上月工資總額；新參加工作、重新就業(yè)和新成立用人單位的職工首月繳費(fèi)基數(shù)為其首月工資總額。工資總額超過廣東省上年度城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算的上年度廣東省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的百分之三百的，超過部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)；繳費(fèi)基數(shù)不得低于市人民政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
用人單位每月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)為本單位職工繳費(fèi)基數(shù)的總和。
個(gè)人繳費(fèi)人員在市人民政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)至上年度廣東省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資百分之三百的幅度內(nèi)自行確定繳費(fèi)基數(shù)。
職工和個(gè)人繳費(fèi)人員的地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)與本人的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)相同。
第十一條 用人單位每月按照單位繳費(fèi)基數(shù)的百分之十四繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金；職工每月按照本人繳費(fèi)基數(shù)的百分之八繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。
用人單位每月按照職工繳費(fèi)基數(shù)的百分之一繳納地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。
個(gè)人繳費(fèi)人員按照自行確定的繳費(fèi)基數(shù)的百分之二十二繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其中百分之八記入個(gè)人賬戶，百分之十四記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金；按照繳費(fèi)基數(shù)的百分之一繳納地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。
第十二條 市人民政府可以根據(jù)國家、廣東省養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定，將基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限和繳費(fèi)比例調(diào)整過渡至國家和廣東省規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
市人民政府調(diào)整基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限和繳費(fèi)比例，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公布，并報(bào)市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)備案。
第十三條 用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。職工應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳。
個(gè)人繳費(fèi)人員直接向市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)人員通過委托銀行托收等方式完成。
第十四條 用人單位應(yīng)當(dāng)每月如實(shí)向市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)申報(bào)上月每個(gè)職工的工資總額，并按月將繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況向職工通報(bào)。
個(gè)人繳費(fèi)人員首次參保時(shí)應(yīng)當(dāng)向市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)申報(bào)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)；需要變更的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)申報(bào)。申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)為繳費(fèi)基數(shù)下限的，隨繳費(fèi)基數(shù)下限的調(diào)整自動(dòng)變更。
第十五條 用人單位和個(gè)人繳費(fèi)人員應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定辦理登記、年審、變更、注銷等手續(xù)。
市機(jī)構(gòu)編制部門、市場監(jiān)管、民政等部門應(yīng)當(dāng)通過數(shù)據(jù)共享方式及時(shí)向市社保機(jī)構(gòu)通報(bào)用人單位設(shè)立、變更、終止情況；市公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)通過數(shù)據(jù)共享方式及時(shí)向市社保機(jī)構(gòu)通報(bào)參保人員的戶口登記、遷移、注銷等情況。
第十六條 用人單位繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，依法在成本中列支。個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)依法在稅前提取。
第十七條 參保人個(gè)人賬戶積累金額，依照國家和廣東省有關(guān)規(guī)定計(jì)算利息，記入個(gè)人賬戶。
第十八條 市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)核查用人單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的情況時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供職工名冊、工資表、勞動(dòng)合同、企業(yè)所得稅和個(gè)人所得稅的納稅登記表以及其他與養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征收、核算相關(guān)的資料。
第三章 養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇
第十九條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇包括基本養(yǎng)老金、病殘津貼、喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付，不得重復(fù)享受。
第二十條 同時(shí)符合下列條件的參保人可以在本市申請按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：
（一）按照國家、廣東省有關(guān)規(guī)定確定養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取地為本市；
?。ǘ┻_(dá)到法定退休年齡；
?。ㄈ├塾?jì)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿十五年。
第二十一條 符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的參保人，依照規(guī)定退休時(shí)，其月基本養(yǎng)老金的具體計(jì)發(fā)辦法由市人民政府按照國家、廣東省養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定另行制定。
第二十二條 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金從個(gè)人賬戶中支付；個(gè)人賬戶支取完畢后，由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付。
除個(gè)人賬戶養(yǎng)老金外，基本養(yǎng)老金的其他部分由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付。
第二十三條參加本市地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的參保人，按照本市地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限享受地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
第二十四條1949年9月30日前參加革命工作的參保人，其養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇參照本市機(jī)關(guān)同類人員養(yǎng)老待遇執(zhí)行。
第二十五條依照國家和廣東省有關(guān)規(guī)定將養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入本市的非本市戶籍參保人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)，在本市實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿十年，且累計(jì)繳費(fèi)年限滿十五年的，依照本條例的規(guī)定計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；在本市實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)不滿十年，但是按照廣東省有關(guān)規(guī)定符合在我市按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，依照廣東省的有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
第二十六條 符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的參保人，未申請領(lǐng)取基本養(yǎng)老金且繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限計(jì)算為繳費(fèi)年限。
第二十七條基本養(yǎng)老金調(diào)整按照國家、廣東省和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十八條 達(dá)到法定退休年齡時(shí)，具有本市戶籍的參保人或者按照國家和廣東省有關(guān)規(guī)定確定本市為養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取地的非本市戶籍參保人，養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限不滿十五年的，可以按照有關(guān)規(guī)定繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)至累計(jì)繳費(fèi)年限滿十五年后，申請按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
第二十九條 在本市參加養(yǎng)老保險(xiǎn)后，因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的參保人，未達(dá)到法定退休年齡的，可以按照國家和廣東省有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取病殘津貼。病殘津貼由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付。
領(lǐng)取病殘津貼的參保人符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的，自按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金開始，停發(fā)病殘津貼。
第三十條 參加本市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人或者退休人員因病或者非因工死亡的，其遺屬可以按照規(guī)定領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。喪葬補(bǔ)助金和撫恤金由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付。
第三十一條參保人或者離退休人員死亡的，其遺屬應(yīng)當(dāng)在其死亡后六十日內(nèi)，向市社保機(jī)構(gòu)申報(bào)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系終結(jié)手續(xù)。
第四章 養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督
第三十二條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金（以下統(tǒng)稱養(yǎng)老保險(xiǎn)基金）按照國家、廣東省和本市基金管理相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，專款專用，禁止擠占挪用，不得用于平衡其他政府預(yù)算；出現(xiàn)支付不足時(shí)，由政府給予補(bǔ)貼。
第三十三條 市人民政府成立由用人單位代表、參保人代表以及工會(huì)代表、專家等組成的社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)，掌握、分析養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的收支、管理和投資運(yùn)營情況，對社會(huì)保險(xiǎn)工作提出意見和建議，實(shí)施社會(huì)監(jiān)督。社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)的具體辦法由市人民政府另行制定。
第三十四條 市審計(jì)部門應(yīng)當(dāng)依法對養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的收支、管理和投資運(yùn)營情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。
市人力資源保障部門應(yīng)當(dāng)建立健全養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的監(jiān)督檢查制度。
市財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)會(huì)同市人力資源保障部門建立健全養(yǎng)老保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度。
市社保機(jī)構(gòu)、市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立查詢系統(tǒng)，方便參保人和用人單位查詢其繳費(fèi)和享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇情況。
第三十五條 市社保機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按年度將養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的籌集、支付、結(jié)存、運(yùn)用等情況向社會(huì)公布。
第三十六條市社保機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)每年定期向參保人提供社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄。
參保人與市社保機(jī)構(gòu)約定，以登錄社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人服務(wù)網(wǎng)頁、電子郵件、手機(jī)短信等電子數(shù)據(jù)或者紙質(zhì)信件形式獲取個(gè)人權(quán)益記錄的，市社保機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費(fèi)送達(dá)。
參保人未與市社保機(jī)構(gòu)約定獲取方式或者所提供的聯(lián)系信息不準(zhǔn)確的，可以自行在市社保機(jī)構(gòu)免費(fèi)查詢、打印個(gè)人權(quán)益記錄。
第三十七條職工認(rèn)為用人單位未按照規(guī)定為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)在知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起兩年內(nèi)按照國家和本市有關(guān)規(guī)定向市社保機(jī)構(gòu)、市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)投訴、舉報(bào)；超過兩年的，市社保機(jī)構(gòu)、市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)不予受理。
第五章 法律責(zé)任
第三十八條 用人單位未按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，由市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)對用人單位處欠繳金額等額罰款。
第三十九條 用人單位拒不提供本條例第十八條規(guī)定的有關(guān)資料或者拒絕接受社?；说?，致使市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)無法核實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的，由市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，按照用人單位上月繳費(fèi)基數(shù)的百分之一百二十作為當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)收繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；用人單位尚未參保的，按照上年度廣東省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的百分之一百五十作為當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。超出職工個(gè)人應(yīng)繳費(fèi)部分的費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)。
第四十條 以欺詐、偽造證明材料或者其他手段為不符合條件的人員辦理參保手續(xù)，或者補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，其行為無效。已繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)本金按照原繳費(fèi)渠道予以退還。用人單位有過錯(cuò)的，由市人力資源保障部門對用人單位按照違規(guī)人數(shù)每人一千元的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款，并將用人單位的違規(guī)情況向社會(huì)公告；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第四十一條依法不應(yīng)當(dāng)享受或者超出應(yīng)當(dāng)享受的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，由市人力資源保障部門予以追回。
采取弄虛作假等方式騙取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，由市人力資源保障部門責(zé)令退回騙取的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，并處騙取金額二倍以上五倍以下罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第四十二條 市人力資源保障部門、市社保機(jī)構(gòu)、市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)及其工作人員在養(yǎng)老保險(xiǎn)管理、監(jiān)督工作中未按照規(guī)定履行職責(zé)的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第六章 附則
第四十三條 本條例所稱工資總額為用人單位按月發(fā)放的勞動(dòng)報(bào)酬。
本條例所稱基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限為職工實(shí)際繳費(fèi)年限與視同繳費(fèi)年限之和。
第四十四條用人單位及參保人在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，所涉及的上年度廣東省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資，上半年繳費(fèi)的，按照上上年度廣東省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資計(jì)算；下半年繳費(fèi)的，按照上年度廣東省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資計(jì)算。
第四十五條 在本市就業(yè)，或者依法從事個(gè)體工商經(jīng)營，或者靈活就業(yè)且辦理港澳臺(tái)居民居住證的港、澳、臺(tái)人員，以及在本市就業(yè)的外籍人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)，依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
達(dá)到法定退休年齡前出境定居人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四十六條 本條例施行前，用人單位及其職工未按照規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，超過法定強(qiáng)制追繳時(shí)效的，可以申請補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起按日加收萬分之五的滯納金。滯納金分別納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。
第四十七條 本條例施行前已按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員，其養(yǎng)老金結(jié)構(gòu)、標(biāo)準(zhǔn)、支付渠道依照原有規(guī)定執(zhí)行。
第四十八條 本條例自2021年8月1日起施行。
]]>各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局、北京市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局：
為更好地貫徹落實(shí)《關(guān)于印發(fā)〈外國人在中國永久居留享有相關(guān)待遇的辦法〉的通知》(人社部發(fā)[2012]53號(hào))和《香港澳門臺(tái)灣居民在內(nèi)地(大陸)參加社會(huì)保險(xiǎn)暫行辦法》(人社部 國家醫(yī)保局第41號(hào)令)的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將持《外國人永久居留身份證》及《港澳臺(tái)居民居住證》人員參加北京市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的有關(guān)問題通知如下：
一、在本市居住但未就業(yè)、年滿16周歲未滿60周歲(不含在校生)、持有本市取得的《外國人永久居留身份證》或《港澳臺(tái)居民居住證》的人員，證件在有效期內(nèi)，可以參加本市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
二、符合參保條件的人員，可以在首次取得《外國人永久居留身份證》的住宿登記地或《港澳臺(tái)居民居住證》簽發(fā)機(jī)關(guān)所在地區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保登記，并按國家和本市有關(guān)規(guī)定繳納城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
三、年滿60周歲且未領(lǐng)取國家規(guī)定的基本養(yǎng)老保障待遇的人員，符合下列情形之一，可以按月領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇：
(一)累計(jì)繳納城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年；
(二)2012年9月25日超過45周歲的外國人，自符合參保條件起逐年不間斷繳費(fèi)。
不符合(一)、(二)條件的人員，在年滿60周歲后，應(yīng)繼續(xù)繳費(fèi)直至滿足按月領(lǐng)取條件。
四、2012年9月25日至本通知實(shí)施前，符合第一條規(guī)定的外國人，可以一次性補(bǔ)繳此期間相應(yīng)年度的保險(xiǎn)費(fèi)。一次性補(bǔ)繳的繳費(fèi)年限與本通知實(shí)施后的繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。
五、符合領(lǐng)取待遇條件的人員，以其首次辦理參保登記的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)所在地作為其待遇歸屬地。待遇歸屬地所在區(qū)財(cái)政承擔(dān)上述人員資金的支出責(zé)任。
六、本通知未涉及的事項(xiàng)，按照國家與本市實(shí)施的相關(guān)政策執(zhí)行。
七、本通知自2021年10月1日起實(shí)施。
北京市人力資源和社會(huì)保障局
北京市財(cái)政局
2021年6月30日
]]>發(fā)布日期： 2009-12-30
發(fā)文單位： 養(yǎng)老保險(xiǎn)司
生效日期： 暫無
發(fā)文字號(hào)： 人社部發(fā)〔2009〕187號(hào)
失效日期： 暫無
摘要 關(guān)于貫徹落實(shí)國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知及相關(guān)文件。
各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會(huì)保障（勞動(dòng)保障）廳（局），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)勞動(dòng)保障局：
近日，國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》（國辦發(fā)〔2009〕66號(hào)，以下簡稱《暫行辦法》）。為做好《暫行辦法》的貫徹落實(shí)工作，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《暫行辦法》精神。做好城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作，事關(guān)參保人員的切身利益，黨中央、國務(wù)院高度重視?！稌盒修k法》的出臺(tái)實(shí)施，是一項(xiàng)重大的惠民政策，是一件利民生的好事、順民意的實(shí)事。全面貫徹落實(shí)《暫行辦法》，有利于維護(hù)參保人員特別是廣大農(nóng)民工的養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益，有利于完善社會(huì)保障體系建設(shè)，也有利于促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和推動(dòng)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化發(fā)展。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)和準(zhǔn)確把握《暫行辦法》的政策要點(diǎn)，從黨和國家工作大局出發(fā)，從深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度，從建立覆蓋城鄉(xiāng)居民社會(huì)保障體系的高度，從保障和改善民生、促進(jìn)社會(huì)公平與和諧的高度，充分認(rèn)識(shí)實(shí)施《暫行辦法》的重要意義，將思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到國務(wù)院的決策上來，積極主動(dòng)、認(rèn)真細(xì)致、不折不扣地做好《暫行辦法》的貫徹落實(shí)工作。
二、抓緊研究制定實(shí)施方案。各地要結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，研究制定貫徹落實(shí)《暫行辦法》的實(shí)施方案，對組織領(lǐng)導(dǎo)、任務(wù)安排、工作進(jìn)度、配套措施、應(yīng)急預(yù)案和檢查監(jiān)督等作出具體安排。特別是元旦、春節(jié)將至，這一期間也是參保人員轉(zhuǎn)移接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的高峰期，要抓緊作出具體部署，做到有預(yù)案、有措施，重點(diǎn)加強(qiáng)經(jīng)辦服務(wù)一線窗口的工作力量，確保實(shí)施工作有序進(jìn)行。各地貫徹落實(shí)《暫行辦法》的實(shí)施方案，請于2010年1月底前報(bào)人力資源社會(huì)保障部備案。
三、全力做好經(jīng)辦服務(wù)工作。為保障《暫行辦法》實(shí)施到位，部里制定了關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干問題的意見和城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程。各地要按照《暫行辦法》和若干問題的意見、經(jīng)辦規(guī)程的要求，堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范、維護(hù)權(quán)益、方便群眾、按時(shí)準(zhǔn)確的原則，在發(fā)憑證、接電話、辦手續(xù)、轉(zhuǎn)基金等各個(gè)環(huán)節(jié)上，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平，認(rèn)真做好經(jīng)辦管理工作。各地要服從大局，嚴(yán)格按照統(tǒng)一的業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程執(zhí)行，并調(diào)整完善本地區(qū)的經(jīng)辦管理程序。
四、深入開展宣傳解釋工作。各地要在本地區(qū)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，配合宣傳部門，集中一段時(shí)間深入開展專項(xiàng)宣傳活動(dòng)，把宣傳工作做在前、做到位。要總體籌劃，突出重點(diǎn)，注重對轉(zhuǎn)移接續(xù)人員特別是農(nóng)民工的面對面宣傳和政策解讀釋疑；要采取多種方式開展宣傳，既注重利用平面、電子媒體，也可印發(fā)小冊子、宣傳單等；要深入到企業(yè)基層開展宣傳，指導(dǎo)和督促企業(yè)相關(guān)管理人員到車間、工地一線，對職工特別是農(nóng)民工解讀政策；要注重政策宣傳通俗易懂，做到政策口語化、權(quán)益數(shù)量化、流程形象化，通過舉實(shí)例、算細(xì)賬等方式，讓職工特別是農(nóng)民工看得明白，心中有數(shù)；要加強(qiáng)與媒體溝通聯(lián)絡(luò)，大力開展正面宣傳，同時(shí)制訂相關(guān)工作預(yù)案，積極妥善地應(yīng)對可能出現(xiàn)的負(fù)面情況，確保維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
五、大力開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作?！稌盒修k法》的實(shí)施，政策性和操作性都很強(qiáng)，特別是實(shí)施的時(shí)間緊、任務(wù)重，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作十分重要。部里將舉辦《暫行辦法》培訓(xùn)班，對地市級(jí)以上人力資源社會(huì)保障部門及社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行培訓(xùn)。各地也要結(jié)合實(shí)際，對縣以下人力資源社會(huì)保障部門及社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、基層單位和業(yè)務(wù)骨干、企業(yè)相關(guān)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，力求使所有管理和經(jīng)辦人員全面、準(zhǔn)確掌握政策和經(jīng)辦業(yè)務(wù)流程，不斷提高貫徹落實(shí)《暫行辦法》的政策水平和業(yè)務(wù)能力。
六、認(rèn)真抓好信息系統(tǒng)建設(shè)和統(tǒng)計(jì)工作。各地要按照《暫行辦法》的要求，進(jìn)一步完善養(yǎng)老保險(xiǎn)信息系統(tǒng)，提升管理手段和水平，為參保單位和個(gè)人提供方便快捷的服務(wù)。已實(shí)現(xiàn)與部金保工程聯(lián)網(wǎng)的，要調(diào)整完善本地信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)本地業(yè)務(wù)系統(tǒng)與部里金保工程“異地業(yè)務(wù)系統(tǒng)”無縫連接，通過電子化方式辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)；尚未與部金保工程聯(lián)網(wǎng)的，暫通過紙質(zhì)方式辦理轉(zhuǎn)移，同時(shí)要加快本地信息系統(tǒng)建設(shè)步伐，盡早實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)續(xù)業(yè)務(wù)操作的信息化。要認(rèn)真做好相關(guān)的統(tǒng)計(jì)工作，特別是要做好在新就業(yè)地建立臨時(shí)繳費(fèi)賬戶參保人員的統(tǒng)計(jì)工作，在信息系統(tǒng)中做出相應(yīng)標(biāo)識(shí)，避免出現(xiàn)重復(fù)統(tǒng)計(jì)的問題。
七、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?！稌盒修k法》的實(shí)施工作，直接關(guān)系到廣大參保職工特別是農(nóng)民工的切身利益，事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定大局。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門及社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，認(rèn)真實(shí)施，主要負(fù)責(zé)同志要親自抓，及時(shí)向當(dāng)?shù)攸h委政府報(bào)告《暫行辦法》的貫徹實(shí)施情況，爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，在黨委政府領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，組織相關(guān)方面的力量，全力抓好實(shí)施工作。要及時(shí)研究解決《暫行辦法》實(shí)施工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，重要情況和重大問題請及時(shí)報(bào)告人力資源社會(huì)保障部。
附件：1.關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干問題的意見
2.城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程（試行）
二○○九年十二月三十日
附件1
關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干問題的意見
為貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》（以下簡稱《暫行辦法》），根據(jù)各地反映的情況，現(xiàn)就具體實(shí)施中有關(guān)問題提出如下處理意見：
一、關(guān)于統(tǒng)一規(guī)范資金轉(zhuǎn)移
為了更好地統(tǒng)一規(guī)范資金轉(zhuǎn)移的標(biāo)準(zhǔn)，在轉(zhuǎn)移統(tǒng)籌基金(單位繳費(fèi))時(shí)，統(tǒng)一按本人1998年1月1日后各年度實(shí)際繳費(fèi)工資為基數(shù)的12%的總和轉(zhuǎn)移；在轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額時(shí)，1998年1月1日之前的，按個(gè)人繳費(fèi)部分累計(jì)本息轉(zhuǎn)移，1998年1月1日至2005年12月31日期間的，按個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)11%記入個(gè)人賬戶的全部儲(chǔ)存額（含本息，下同）轉(zhuǎn)移，2006年1月1日之后的，按個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)8%記入個(gè)人賬戶的全部儲(chǔ)存額轉(zhuǎn)移。
二、關(guān)于繳費(fèi)工資指數(shù)的確定
按《暫行辦法》規(guī)定跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的參保人員，在達(dá)到待遇領(lǐng)取條件、核定基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇時(shí)，繳費(fèi)工資指數(shù)按以下方法確定：以本人在各參保地的繳費(fèi)工資和待遇領(lǐng)取地相對應(yīng)各年度職工平均工資計(jì)算本人的繳費(fèi)工資指數(shù)，并以此計(jì)算本人指數(shù)化平均繳費(fèi)工資和基礎(chǔ)養(yǎng)老金。
三、關(guān)于多重養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的處理
參保人員流動(dòng)就業(yè)，同時(shí)在兩地以上存續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的，在辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系時(shí)，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與本人協(xié)商確定保留其中一個(gè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人賬戶，同期其他關(guān)系予以清理，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額退還本人，相應(yīng)的個(gè)人繳費(fèi)年限不重復(fù)計(jì)算。
《暫行辦法》實(shí)施之前已經(jīng)重復(fù)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的參保人員，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與本人協(xié)商確定保留其中一個(gè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系并繼續(xù)領(lǐng)取待遇，其它的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系應(yīng)予清理，個(gè)人賬戶剩余部分一次性退還本人，已領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金不再清退。
四、關(guān)于參保人員欠費(fèi)問題的處理
參保人員轉(zhuǎn)移接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系前本人欠繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，由本人向原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地補(bǔ)繳個(gè)人欠費(fèi)后再辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)，同時(shí)原參保所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)出包括參保人員原欠繳年份的單位繳費(fèi)部分；本人不補(bǔ)繳個(gè)人欠費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)也應(yīng)及時(shí)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和基金轉(zhuǎn)出的各項(xiàng)手續(xù)，其欠繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間不計(jì)算繳費(fèi)年限，個(gè)人欠費(fèi)的時(shí)間不轉(zhuǎn)移基金，之后不再辦理補(bǔ)繳欠費(fèi)。
五、關(guān)于個(gè)人賬戶的清退處理
對于參保人員出國定居或到香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)定居的，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定辦理終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系手續(xù)，并全額退還個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額。其中，在建立臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶期間出國定居或到香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)定居的，由原保留基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系手續(xù)，并全額退還個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額；臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理臨時(shí)繳費(fèi)賬戶的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額清退工作，期間的單位繳費(fèi)不再轉(zhuǎn)回原保留基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地。在建立臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶期間死亡的參保人員，也按上述規(guī)定處理清退個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額。
附件2
城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程（試行）
第一條 為統(tǒng)一規(guī)范城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（以下簡稱“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)”）關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)業(yè)務(wù)經(jīng)辦程序，根據(jù)《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》（以下簡稱“暫行辦法”），制定本規(guī)程。
第二條 本規(guī)程適用于參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員（包括農(nóng)民工）跨省、自治區(qū)、直轄市（以下簡稱“跨省”）轉(zhuǎn)移接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的業(yè)務(wù)經(jīng)辦。
第三條 人力資源和社會(huì)保障部建立全國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移信息系統(tǒng)。轉(zhuǎn)入地和轉(zhuǎn)出地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下簡稱“社保機(jī)構(gòu)”）已與該系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)的，通過該系統(tǒng)進(jìn)行有關(guān)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移信息交換（具體規(guī)則另行發(fā)文規(guī)定）。通過紙質(zhì)方式辦理轉(zhuǎn)移的，為便于及時(shí)辦理手續(xù)，可先通過傳真?zhèn)魉拖嚓P(guān)材料，但同時(shí)仍需通過信函郵寄正式函、表等材料。
第四條 參保人員跨省流動(dòng)前，用人單位或參保人員到基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地（以下簡稱“原參保地”）社保機(jī)構(gòu)申請開具《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》（附件1，以下簡稱《參保繳費(fèi)憑證》），并按規(guī)定提供參保人員居民身份證等相關(guān)證明材料。原參保地社保機(jī)構(gòu)與參保單位或參保人員核對繳費(fèi)信息后，出具《參保繳費(fèi)憑證》，并告知轉(zhuǎn)移接續(xù)條件。對有欠費(fèi)的參保人員，告知欠費(fèi)情況并提醒其及時(shí)補(bǔ)繳。
第五條 跨省流動(dòng)就業(yè)人員符合以下條件之一的，可以申請辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)：
1.男性不滿50周歲、女性不滿40周歲的；
2.返回戶籍所在地就業(yè)參保的；
3.經(jīng)縣級(jí)以上黨委組織部門、人力資源社會(huì)保障行政部門批準(zhǔn)調(diào)動(dòng)，且與調(diào)入單位建立勞動(dòng)關(guān)系并繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的；
4.達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時(shí)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地，且在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限不滿10年，按規(guī)定將基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個(gè)繳費(fèi)年限滿10年的原參保地，或因沒有滿10年參保地轉(zhuǎn)移至戶籍所在地的。
第六條 參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)后，按規(guī)定在新就業(yè)地建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。新就業(yè)地的用人單位或參保人員向新就業(yè)地社保機(jī)構(gòu)提出轉(zhuǎn)移接續(xù)申請并出示《參保繳費(fèi)憑證》，填寫《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請表》（附件2，以下簡稱《申請表》）。如參保人員在離開原參保地時(shí)未開具《參保繳費(fèi)憑證》，可由新參保地社保機(jī)構(gòu)與原參保地社保機(jī)構(gòu)聯(lián)系補(bǔ)辦。
第七條 新就業(yè)地社保機(jī)構(gòu)受理《申請表》及相關(guān)資料并予以審核。符合轉(zhuǎn)移條件的，應(yīng)在受理之日起的15個(gè)工作日內(nèi)生成《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函》（附件3，以下簡稱《聯(lián)系函》），并向參保人員原參保地社保機(jī)構(gòu)發(fā)出。
第八條 原參保地社保機(jī)構(gòu)在收到《聯(lián)系函》之日起的15個(gè)工作日內(nèi)完成以下手續(xù)：
1.核對有關(guān)信息并生成《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)信息表》（附件4，以下簡稱《信息表》）；
2.辦理基金劃轉(zhuǎn)手續(xù)；
3.將《信息表》傳送給新就業(yè)地社保機(jī)構(gòu)；
4.終止參保人員在本地的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
第九條 原參保地社保機(jī)構(gòu)將參保人員有關(guān)信息轉(zhuǎn)出后，仍需將該信息保留備份。
第十條 新就業(yè)地社保機(jī)構(gòu)在收到《信息表》和轉(zhuǎn)移基金后的15個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)以下接續(xù)手續(xù)：
1.核對《信息表》及轉(zhuǎn)移基金額；
2.將轉(zhuǎn)移基金額按規(guī)定分別記入統(tǒng)籌基金和該參保人員個(gè)人賬戶；
3.根據(jù)《信息表》及用人單位或參保人員提供的材料，補(bǔ)充完善相關(guān)信息；
4.將辦結(jié)情況通知用人單位或參保人員。
第十一條 對于根據(jù)《暫行辦法》第五條的規(guī)定，需建立臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶（以下簡稱“臨時(shí)繳費(fèi)賬戶”）的跨省流動(dòng)就業(yè)人員，新就業(yè)地社保機(jī)構(gòu)應(yīng)書面告知其不能辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移的原因和政策依據(jù)，在15個(gè)工作日內(nèi)為其建立臨時(shí)繳費(fèi)賬戶，向原參保地社保機(jī)構(gòu)發(fā)出《建立臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶通知書》（附件5，以下簡稱《通知書》）。原參保地社保機(jī)構(gòu)收到《通知書》后，為參保人員建立專門標(biāo)識(shí)。
第十二條 已經(jīng)建立臨時(shí)繳費(fèi)賬戶的參保人員，再次跨省就業(yè)或達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的，應(yīng)按規(guī)定辦理將臨時(shí)繳費(fèi)賬戶轉(zhuǎn)移至原參保地或待遇領(lǐng)取地的相關(guān)手續(xù)。
第十三條 建立臨時(shí)繳費(fèi)賬戶人員辦理賬戶轉(zhuǎn)移時(shí)，用人單位或參保人員向臨時(shí)繳費(fèi)賬戶建賬地（以下簡稱“臨時(shí)建賬地”）社保機(jī)構(gòu)提出轉(zhuǎn)移申請，填寫《臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶轉(zhuǎn)移申請表》（附件6）。
第十四條 臨時(shí)建賬地社保機(jī)構(gòu)受理轉(zhuǎn)移申請，審核無誤的，在受理之日起的15個(gè)工作日內(nèi)，向原參保地或待遇領(lǐng)取地社保機(jī)構(gòu)發(fā)出《臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶轉(zhuǎn)移聯(lián)系函》（附件7，以下簡稱《臨時(shí)賬戶轉(zhuǎn)移聯(lián)系函》）。
原參保地或待遇領(lǐng)取地社保機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到《臨時(shí)賬戶轉(zhuǎn)移聯(lián)系函》后的15個(gè)工作日內(nèi)，將《臨時(shí)賬戶轉(zhuǎn)移聯(lián)系函》回執(zhí)傳至臨時(shí)建賬地社保機(jī)構(gòu)。
第十五條 臨時(shí)建賬地社保機(jī)構(gòu)收到《臨時(shí)賬戶轉(zhuǎn)移聯(lián)系函》回執(zhí)，按照本規(guī)程第八條規(guī)定辦理相關(guān)轉(zhuǎn)出手續(xù)，同時(shí)終止參保人員在本地的臨時(shí)繳費(fèi)賬戶，但仍需將有關(guān)信息保留備份。
第十六條 原參保地或待遇領(lǐng)取地社保機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到《信息表》和轉(zhuǎn)移基金的15個(gè)工作日內(nèi)完成接續(xù)手續(xù)，按規(guī)定將轉(zhuǎn)移基金額分別記入統(tǒng)籌基金和該參保人員個(gè)人賬戶。
第十七條 已經(jīng)建立臨時(shí)繳費(fèi)賬戶人員出國（境）定居或在職死亡的，本人或其代理人（以下簡稱“申領(lǐng)人”）辦理一次性領(lǐng)取臨時(shí)繳費(fèi)賬戶個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額的手續(xù)。
臨時(shí)建賬地社保機(jī)構(gòu)受理申領(lǐng)人提交的相關(guān)資料并予以審核。審核無誤的，一次性支付參保人員臨時(shí)繳費(fèi)賬戶個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額。臨時(shí)繳費(fèi)賬戶其余資金并入當(dāng)?shù)亟y(tǒng)籌基金，終止參保人員在本地的臨時(shí)繳費(fèi)賬戶。
第十八條 本規(guī)程從二○一○年一月一日起施行。
第十九條 本規(guī)程由人力資源和社會(huì)保障部負(fù)責(zé)解釋。
附件1: 《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》
附件2: 《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請表》
附件3: 《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函》
附件4: 《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)信息表》
附件5: 《建立臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶通知書》
附件6: 《臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶轉(zhuǎn)移申請表》
附件7: 《臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶轉(zhuǎn)移聯(lián)系函》
]]>發(fā)布日期： 2010-09-26
發(fā)文單位： 養(yǎng)老保險(xiǎn)司
生效日期： 暫無
發(fā)文字號(hào)： 人社部發(fā)〔2010〕70號(hào)
失效日期： 暫無
摘要 2010年印發(fā)《關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干具體問題的意見》。
各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會(huì)保障廳（局），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)勞動(dòng)保障局：
《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》（國辦發(fā)[2009]66號(hào)，以下簡稱《暫行辦法》）下發(fā)以來，各地高度重視，認(rèn)真組織實(shí)施，工作取得明顯成效，總體形勢平穩(wěn)趨好。但在實(shí)施工作中還存在進(jìn)展不平衡、對國家政策和經(jīng)辦規(guī)程理解不一致、信息化建設(shè)滯后等問題。為進(jìn)一步做好相關(guān)工作，我們研究制定了《關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干具體問題的意見》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行，并抓緊做好以下工作：
一、盡快制定基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的實(shí)施辦法。各地要結(jié)合完善省級(jí)統(tǒng)籌工作，按照《暫行辦法》的統(tǒng)一要求，對本地區(qū)自行出臺(tái)的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)政策進(jìn)行清理規(guī)范，在今年底前制定出臺(tái)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)實(shí)施辦法，并經(jīng)人力資源社會(huì)保障部養(yǎng)老保險(xiǎn)司、社保中心審核后，再上報(bào)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）人民政府批準(zhǔn)實(shí)施。各地正式下發(fā)的實(shí)施辦法要及時(shí)報(bào)人力資源社會(huì)保障部備案。
二、調(diào)整規(guī)范農(nóng)民工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。各地要結(jié)合《暫行辦法》的貫徹落實(shí)，采取可行措施，將在城鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè)并建立勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民工，按照國家統(tǒng)一規(guī)定納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。在《暫行辦法》實(shí)施前已自行出臺(tái)農(nóng)民工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法的地區(qū)，要抓緊調(diào)整相關(guān)政策，實(shí)現(xiàn)與城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的統(tǒng)一規(guī)范，切實(shí)做好農(nóng)民工參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。
三、做好信息系統(tǒng)建設(shè)和應(yīng)用工作。各地要按照《關(guān)于貫徹落實(shí)國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》(人社部發(fā)[2009]187號(hào))和《關(guān)于開展城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)系統(tǒng)建設(shè)和應(yīng)用工作的通知》(人社部函[2010]124號(hào))的要求，抓緊統(tǒng)一規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)辦程序，加快與部級(jí)異地轉(zhuǎn)移系統(tǒng)的接入步伐，力爭2010年底前三分之一以上地市入網(wǎng)接入服務(wù)，2011年底前全部地市（包括所屬區(qū)縣）入網(wǎng)接入服務(wù)，實(shí)現(xiàn)電子化轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)模式，努力提高轉(zhuǎn)移接續(xù)經(jīng)辦工作效率，為參保人員提供便捷的服務(wù)。
四、進(jìn)一步做好經(jīng)辦管理工作。各地要嚴(yán)格執(zhí)行國家政策及有關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)定，為應(yīng)對2011年元旦、春節(jié)期間可能出現(xiàn)的轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的高峰期，提前做好充分準(zhǔn)備。要確保全國轉(zhuǎn)移接續(xù)工作的統(tǒng)一和規(guī)范，不得隨意調(diào)整和更改經(jīng)辦規(guī)程中的程序和表格；要簡化、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高工作效率，落實(shí)好辦理時(shí)限；要通過國內(nèi)各新聞媒體、互聯(lián)網(wǎng)、熱線電話、現(xiàn)場解答等多種形式，為參保人員提供咨詢服務(wù)。各級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要安排專人值守，確保向社會(huì)公布的聯(lián)系渠道暢通。遇有單位地址、經(jīng)辦科室、電話號(hào)碼等信息發(fā)生變更或需要補(bǔ)充的，要及時(shí)報(bào)告人力資源社會(huì)保障部社保中心，保持向社會(huì)公布信息的完整和準(zhǔn)確。
二○一○年九月二十六日
關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干具體問題的意見
一、關(guān)于統(tǒng)籌基金（單位繳費(fèi)）
參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)轉(zhuǎn)移統(tǒng)籌基金時(shí)，屬于臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶的，單位繳費(fèi)比例超過12%的，按實(shí)際繳費(fèi)比例計(jì)算轉(zhuǎn)移金額；低于12%的，按12%計(jì)算轉(zhuǎn)移金額。
以個(gè)人身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人員，在跨省流動(dòng)就業(yè)轉(zhuǎn)移統(tǒng)籌基金時(shí)，除記入個(gè)人賬戶的部分外，繳費(fèi)比例高于或低于12%的，均按12%的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算轉(zhuǎn)移金額。轉(zhuǎn)移時(shí)為臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶的，繳費(fèi)比例高于12%的，按實(shí)際繳費(fèi)比例計(jì)算轉(zhuǎn)移金額；低于12%的，按12%計(jì)算轉(zhuǎn)移金額。
參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)轉(zhuǎn)移的統(tǒng)籌基金不計(jì)利息。
二、關(guān)于個(gè)人賬戶記賬利息
參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額時(shí)，當(dāng)?shù)?998年1月1日之前已建立個(gè)人賬戶的，從本人建賬之日起計(jì)算個(gè)人賬戶利息；之后建立個(gè)人賬戶的，統(tǒng)一從1998年1月1日計(jì)算個(gè)人賬戶利息（含放大或調(diào)整到規(guī)定賬戶規(guī)模調(diào)整額的利息）。轉(zhuǎn)出地計(jì)算利息的截止時(shí)點(diǎn)為辦理關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的上年末(指自然年度，下同)，當(dāng)年的繳費(fèi)(含當(dāng)年補(bǔ)繳歷年欠費(fèi))和上年末累計(jì)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額應(yīng)在當(dāng)年產(chǎn)生的利息，由轉(zhuǎn)入地一并計(jì)算。
轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額時(shí)，轉(zhuǎn)出地上年記賬利率未公布的，按再上一年記賬利率計(jì)算利息。
三、關(guān)于個(gè)人賬戶記賬額
參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額時(shí)，個(gè)人賬戶記賬額與按規(guī)定計(jì)算的資金轉(zhuǎn)移額不一致的，1998年1月1日之前已建立個(gè)人賬戶的，轉(zhuǎn)出地和轉(zhuǎn)入地均保留原個(gè)人賬戶記錄；1998年1月1日至2005年12月31日期間，個(gè)人賬戶記賬比例高于11%的部分不計(jì)算為轉(zhuǎn)移資金，個(gè)人賬戶記錄不予調(diào)整，低于11%的, 轉(zhuǎn)出地按11%計(jì)算轉(zhuǎn)移資金，并相應(yīng)調(diào)整個(gè)人賬戶記錄；2006年1月1日之后個(gè)人賬戶記賬比例高于8%的部分不轉(zhuǎn)移，個(gè)人賬戶記錄不予調(diào)整，低于8%的，轉(zhuǎn)出地按8%計(jì)算轉(zhuǎn)移資金，并相應(yīng)調(diào)整個(gè)人賬戶記錄。個(gè)人賬戶記錄按規(guī)定調(diào)整后，參保人員又發(fā)生跨省流動(dòng)的，不再作調(diào)整。
四、關(guān)于臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶
參保人員在2010年1月1日之前在非戶籍所在地(以省為單位，下同)就業(yè)參保、2010年1月1日之后男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的，參保人員在中斷繳費(fèi)期間男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的，參保地不得將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系調(diào)整為臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶。
男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的人員，首次參保地為非戶籍所在地的，參保地應(yīng)為其建立臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶。
參保人員在建立臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶期間達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時(shí)，原保留基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地負(fù)責(zé)將其臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶進(jìn)行歸集歸并。其中，只有臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶的，由戶籍所在地負(fù)責(zé)歸集歸并，并在辦理轉(zhuǎn)入手續(xù)的同時(shí)進(jìn)行參保信息登記。
五、關(guān)于戶籍所在地
參保人員在建立臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶期間遷入戶籍的，從遷入的次月起將其臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶調(diào)整為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
參保人員達(dá)到待遇領(lǐng)取條件、尚未辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)期間，戶籍發(fā)生變動(dòng)的，在確定戶籍所在地時(shí)，以其達(dá)到待遇領(lǐng)取條件的年齡時(shí)點(diǎn)為準(zhǔn)。
六、關(guān)于參保繳費(fèi)年限
在確定參保人員待遇領(lǐng)取地時(shí)，一地（省、自治區(qū)、直轄市為單位，下同）的累計(jì)繳費(fèi)年限應(yīng)包括在本地的實(shí)際繳費(fèi)年限和計(jì)算在本地的視同繳費(fèi)年限。其中，曾經(jīng)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)工作的視同繳費(fèi)年限，計(jì)算在首次建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地，只有臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶的，計(jì)算在戶籍所在地；曾經(jīng)在部隊(duì)服役的軍齡，按國家規(guī)定安置就業(yè)的，計(jì)算為本人退出現(xiàn)役后首次就業(yè)參保所在地的視同繳費(fèi)年限，按國家規(guī)定不安置就業(yè)的（不包括自主擇業(yè)的軍隊(duì)干部），計(jì)算為本人達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時(shí)戶籍所在地的視同繳費(fèi)年限。
參保人員曾發(fā)生多次符合《暫行辦法》第五條第（三）款規(guī)定的組織人事調(diào)動(dòng)，在確定待遇領(lǐng)取地時(shí)，應(yīng)將其累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）計(jì)算在最后調(diào)入地的參保繳費(fèi)年限中。
七、關(guān)于待遇領(lǐng)取地
參保人員在《暫行辦法》實(shí)施前已辦理過基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移的，實(shí)施后沒有再跨省流動(dòng)就業(yè)轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，在達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時(shí)，其當(dāng)前基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地為待遇領(lǐng)取地；實(shí)施后又再次跨省流動(dòng)就業(yè)轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，在達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時(shí)，按《暫行辦法》規(guī)定確定待遇領(lǐng)取地。
八、關(guān)于繳費(fèi)工資指數(shù)
參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系時(shí)，轉(zhuǎn)入地對轉(zhuǎn)出地記錄的繳費(fèi)基數(shù)不進(jìn)行“封頂保底”計(jì)算和調(diào)整。參保人員達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時(shí)，待遇領(lǐng)取地在計(jì)算該參保人員在其他地區(qū)參保繳費(fèi)時(shí)段的繳費(fèi)工資指數(shù)時(shí)上不封頂，下不保底。
九、關(guān)于欠費(fèi)補(bǔ)繳
參保人員（含建立臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶的人員）跨省流動(dòng)就業(yè)申請開具參保繳費(fèi)憑證時(shí)，轉(zhuǎn)出地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對有欠費(fèi)記錄的應(yīng)履行告知義務(wù)，在參保人員補(bǔ)繳欠費(fèi)或明確放棄補(bǔ)繳欠費(fèi)后，再開具參保繳費(fèi)憑證。參保人員本人明確放棄補(bǔ)繳個(gè)人欠費(fèi)的，需本人書面簽字確認(rèn)，單位欠費(fèi)仍由轉(zhuǎn)出地社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)清理。
十、關(guān)于多重養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系
參保人員在兩地以上同時(shí)存續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系或重復(fù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)按照“先轉(zhuǎn)后清”的原則，由轉(zhuǎn)入地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)按規(guī)定清理。
十一、關(guān)于預(yù)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)
參保人員在跨省流動(dòng)就業(yè)轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系時(shí)，曾辦理一次性預(yù)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，先按規(guī)定比例計(jì)算轉(zhuǎn)移金額；余額部分由轉(zhuǎn)出地暫時(shí)保留封存，待本人達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時(shí)再按有關(guān)規(guī)定處理。
十二、關(guān)于遺留問題
參保人員在《暫行辦法》實(shí)施前跨省流動(dòng)就業(yè)未按國家規(guī)定辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)，已達(dá)到待遇領(lǐng)取條件且沒有領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，應(yīng)比照《暫行辦法》的規(guī)定確定待遇領(lǐng)取地，并補(bǔ)辦基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)手續(xù)。待遇領(lǐng)取地應(yīng)按規(guī)定將本地和異地的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）合并計(jì)算，并核發(fā)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
參保人員在《暫行辦法》實(shí)施前已辦理了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)，且已達(dá)到待遇領(lǐng)取條件，由當(dāng)前基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地負(fù)責(zé)按規(guī)定將本地和異地繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）合并計(jì)算，并辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇核發(fā)手續(xù)。
]]>文件名稱： 廣東省人力資源社會(huì)保障廳 廣東省財(cái)政廳 國家稅務(wù)總局廣東省稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)《廣東省靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法》的通知
發(fā)布日期： 2021-04-20
發(fā)文單位： 廣東省人力資源和社會(huì)保障廳? 廣東省財(cái)政廳 國家稅務(wù)總局廣東省稅務(wù)局
生效日期： 暫無
發(fā)文字號(hào)： 暫無
失效日期： 暫無
摘要 《廣東省靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法》于2021年5月1日起施行。
廣東省人力資源社會(huì)保障廳廣東省財(cái)政廳國家稅務(wù)總局廣東省稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)《廣東省靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法》的通知
各地級(jí)以上市人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局、稅務(wù)局，省社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局，國家稅務(wù)總局珠海市橫琴新區(qū)稅務(wù)局、廣州市南沙區(qū)稅務(wù)局，國家稅務(wù)總局廣東省稅務(wù)局第三稅務(wù)分局：
現(xiàn)將《廣東省靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法》印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
廣東省人力資源和社會(huì)保障廳
廣東省財(cái)政廳
國家稅務(wù)總局廣東省稅務(wù)局
2021年4月20日
廣東省靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法
第一條堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，適應(yīng)新業(yè)態(tài)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求，切實(shí)解決好靈活就業(yè)人員特別是新業(yè)態(tài)從業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等問題，保障其老年時(shí)的基本生活，根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
第二條按照自愿原則，法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的下列人員（簡稱靈活就業(yè)人員），可以個(gè)人身份申請參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：
（一）無雇工的個(gè)體工商戶；
（二）未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員；
（三）依托電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)約車、網(wǎng)絡(luò)送餐、快遞物流等新業(yè)態(tài)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)就業(yè)，且未與新業(yè)態(tài)平臺(tái)企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系的新型就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員；
（四）國家和我省規(guī)定的其他靈活就業(yè)人員。
第三條符合本辦法第二條規(guī)定的人員，其參保地按以下辦法確定：
（一）省內(nèi)戶籍靈活就業(yè)人員可憑本人有效身份證件在戶籍地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（以下簡稱參保），也可憑本人有效身份證件和我省就業(yè)登記證明在省內(nèi)就業(yè)地參保；
（二）外省戶籍靈活就業(yè)人員可憑本人有效身份證件和我省就業(yè)登記證明在省內(nèi)就業(yè)地參保；
（三）香港澳門臺(tái)灣籍靈活就業(yè)人員可憑港澳臺(tái)居民居住證在居住地參保，或憑我省就業(yè)登記證明在省內(nèi)就業(yè)地參保；
無雇工的個(gè)體工商戶也可憑本人有效身份證件和個(gè)體工商戶營業(yè)執(zhí)照在我省注冊登記地參保。
第四條符合參保條件的靈活就業(yè)人員，可向參保地稅務(wù)機(jī)關(guān)（深圳、東莞市向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）提出參保繳費(fèi)申請,按規(guī)定申報(bào)繳費(fèi)。稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)將繳費(fèi)信息及時(shí)傳遞給社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
第五條外省戶籍（不含港澳臺(tái)居民）靈活就業(yè)人員在我省首次參保時(shí)男已年滿50周歲、女已年滿40周歲的，參保地在辦理參保繳費(fèi)登記時(shí)應(yīng)按國家規(guī)定為其建立臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶。
第六條靈活就業(yè)人員的月繳費(fèi)工資基數(shù)，在參保地企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)工資基數(shù)上下限范圍內(nèi)，由本人自行選擇。
第七條靈活就業(yè)人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為20%，其中12%記入統(tǒng)籌基金，8%記入個(gè)人賬戶。
第八條靈活就業(yè)人員流動(dòng)就業(yè)或被錄用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的，按國家和省的規(guī)定轉(zhuǎn)移接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
曾參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員，達(dá)到法定退休年齡后，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系按國家規(guī)定銜接。
第九條稅務(wù)機(jī)關(guān)或社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)參保人同一時(shí)間既以職工身份繳費(fèi)，又以靈活就業(yè)人員身份繳費(fèi)的，應(yīng)及時(shí)停止其以靈活就業(yè)人員身份的繳費(fèi)。重復(fù)繳費(fèi)時(shí)段以靈活就業(yè)人員身份所繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定全額退回個(gè)人，繳費(fèi)記錄一并調(diào)整；已轉(zhuǎn)出本省的按國家規(guī)定執(zhí)行。
第十條靈活就業(yè)人員不得補(bǔ)繳靈活就業(yè)期間未繳費(fèi)的年限。符合國家和省規(guī)定的補(bǔ)繳政策，以及不可抗力因素或業(yè)務(wù)相關(guān)部門的原因?qū)е碌臒o法按時(shí)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)情形除外。
第十一條靈活就業(yè)人員符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件時(shí)，向待遇領(lǐng)取地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)基本養(yǎng)老金；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力，但繳費(fèi)年限滿15年的，可向待遇領(lǐng)取地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)病殘津貼。待遇領(lǐng)取地按照國家和我省相關(guān)規(guī)定確定。
第十二條參保人達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)年限不足15年，且待遇領(lǐng)取地在我省的，可按我省相關(guān)規(guī)定繼續(xù)繳費(fèi)。
第十三條靈活就業(yè)人員的基本養(yǎng)老金、病殘津貼、喪葬補(bǔ)助金和撫恤金等基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇按國家和省規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。
第十四條靈活就業(yè)人員參保后因病或者非因工死亡的，其遺屬可以按規(guī)定申領(lǐng)喪葬補(bǔ)助金和撫恤金，個(gè)人賬戶余額可以繼承。
第十五條本辦法自2021年5月1日起施行，有效期5年。國家和省出臺(tái)新規(guī)定的，按照新的規(guī)定執(zhí)行。
http://hrss.gd.gov.cn/zcfg/zcjd/content/post_3278742.html
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