當(dāng)企業(yè)第一次考慮設(shè)置一個(gè)遠(yuǎn)程工作時(shí)，這條路似乎并不容易。例如，企業(yè)如何知道員工是否真的在工作，是否達(dá)到了目標(biāo)？制定基本規(guī)則有助于量化員工的成功。找到一種方法來(lái)衡量工作是如何完成的，什么時(shí)候完成有助于確保團(tuán)隊(duì)是富有成效的，并對(duì)更大的圖景做出貢獻(xiàn)。
首先與所有員工建立目標(biāo)和關(guān)鍵結(jié)果，并每六個(gè)月左右更新一次。這使得員工和經(jīng)理可以定量地設(shè)定目標(biāo)和期限，提供可以測(cè)量和分析的具體結(jié)果。雖然這些數(shù)據(jù)是一個(gè)良好的開(kāi)端，但跟蹤員工的成功卻不能就此止步。三分之二的遠(yuǎn)程工作在質(zhì)量上是可用的。對(duì)員工來(lái)說(shuō)，完成他們每日清單上的任務(wù)是一回事，但感覺(jué)他們?nèi)於己芡度?、很有時(shí)間是另一回事。
員工提供的溝通水平通常是他們對(duì)工作承諾的一個(gè)良好指標(biāo)，所以最好鼓勵(lì)過(guò)度溝通的環(huán)境。鼓勵(lì)員工分享更詳細(xì)的信息，比如他們打算什么時(shí)候離開(kāi)，他們的通勤時(shí)間有多長(zhǎng)，他們預(yù)計(jì)什么時(shí)候能回到網(wǎng)上。畢竟，一個(gè)人有空三小時(shí)和一兩個(gè)小時(shí)是有很大區(qū)別的。
科技是培養(yǎng)遠(yuǎn)程員工協(xié)作文化的好方法。隨著數(shù)以百計(jì)的在線信息和平臺(tái)的出現(xiàn)，找到一個(gè)為員工提供他們需要的工具來(lái)保持聯(lián)系是相對(duì)容易的。因此，為員工提供幾個(gè)溝通的渠道是很有幫助的，這樣他們就可以方便快捷地聯(lián)系公司里的任何人。
通過(guò)這種方式，快速聊天可以無(wú)縫地過(guò)渡到全面的視頻會(huì)議，沒(méi)有人會(huì)覺(jué)得自己被忽視了?？紤]將虛擬會(huì)議作為每周或每月的優(yōu)先事項(xiàng)。舉辦正式的會(huì)議，所有員工都可以分享他們的績(jī)效進(jìn)展和成就。
通過(guò)分享生日、工作紀(jì)念日和其他值得注意的里程碑，或者建立一個(gè)“虛擬休息室”，人們可以在那里談?wù)摴ぷ髦獾纳詈腿魏嗡麄兿胍務(wù)摰氖虑?，?lái)保持個(gè)人層面的聯(lián)系。這些渠道都有助于促進(jìn)員工之間的合作和關(guān)系的建立，而這些員工本人接觸的機(jī)會(huì)有限。
“人力資源”的第一個(gè)字是“人”，因此，要把員工視為獨(dú)立的個(gè)體，并確保他們對(duì)自己的獨(dú)特貢獻(xiàn)感到自豪，即使是在遠(yuǎn)處。
為了把握員工的脈搏，可以從引入員工敬業(yè)度調(diào)查開(kāi)始。這些信息不僅能反映員工對(duì)工作的看法，還能反映他們的感受。在此基礎(chǔ)上，考慮使用數(shù)字員工敬業(yè)度工具，定期檢查員工的整體情緒。這是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)，可以開(kāi)始一段對(duì)話，討論出任何痛點(diǎn)，或者對(duì)他們的辛勤工作表示感謝。
當(dāng)企業(yè)看到一個(gè)工作做得好,發(fā)送小型禮品給所有遠(yuǎn)程員工，并鼓勵(lì)員工在遠(yuǎn)程辦公時(shí)做出一些善舉，如主動(dòng)贊美或指導(dǎo)他人。這些都能極大地激勵(lì)員工，讓他們?cè)谌粘９ぷ髦懈械奖魂P(guān)注。
即便是遠(yuǎn)程辦公，HR也必須做好讓員工參與的準(zhǔn)備。企業(yè)不可能在一夜之間建立起一種公司文化，但制定基本規(guī)則、保持聯(lián)系和表達(dá)感激可以培養(yǎng)一種反映公司員工的工作文化。
]]>發(fā)布日期： 2019-01-18
發(fā)文單位： 市場(chǎng)監(jiān)管總局 人力資源社會(huì)保障部 商務(wù)部 海關(guān)總署 稅務(wù)總局
生效日期： 2019-01-18
發(fā)文字號(hào)： 國(guó)市監(jiān)注〔2019〕30號(hào)
失效日期： 暫無(wú)
摘要: 本次通知重點(diǎn)：1.在保障市場(chǎng)交易秩序和交易安全的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)注銷(xiāo)便利化，提高行政服務(wù)效率；2.加強(qiáng)信息共享和業(yè)務(wù)協(xié)同，推行企業(yè)注銷(xiāo)“一網(wǎng)”服務(wù)；3.改革企業(yè)登記注銷(xiāo)制度，簡(jiǎn)化企業(yè)登記程序和材料；4.推行稅務(wù)注銷(xiāo)分類(lèi)處理，提高清稅速度；5.優(yōu)化社保、商務(wù)、海關(guān)等登記注銷(xiāo)，降低企業(yè)辦事成本。
各省、自治區(qū)、直轄市人民政府：
為全面貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于深化“放管服”改革、轉(zhuǎn)變政府職能的決策部署，進(jìn)一步推進(jìn)商事制度改革，解決企業(yè)“注銷(xiāo)難”問(wèn)題，為企業(yè)退出市場(chǎng)提供更加便利化服務(wù)，經(jīng)國(guó)務(wù)院同意，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、總體要求和工作目標(biāo)
總體要求。聚焦企業(yè)注銷(xiāo)中的“難點(diǎn)”“痛點(diǎn)”“堵點(diǎn)”，以問(wèn)題為導(dǎo)向，在保障市場(chǎng)交易秩序和交易安全的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)注銷(xiāo)便利化，提高行政服務(wù)效率，強(qiáng)化企業(yè)退出的主體責(zé)任，增強(qiáng)企業(yè)辦事的透明度和可預(yù)期性，提升企業(yè)辦事體驗(yàn)，促進(jìn)企業(yè)“新陳代謝”、結(jié)構(gòu)優(yōu)化。
工作目標(biāo)。改革和完善企業(yè)注銷(xiāo)制度，進(jìn)一步精簡(jiǎn)文書(shū)材料、優(yōu)化流程，強(qiáng)化部門(mén)信息共享和業(yè)務(wù)協(xié)同，建立企業(yè)注銷(xiāo)網(wǎng)上服務(wù)專(zhuān)區(qū)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)注銷(xiāo)“一網(wǎng)”服務(wù)，各有關(guān)部門(mén)“信息共享、同步指引”，企業(yè)“一網(wǎng)”獲知各環(huán)節(jié)流程、進(jìn)度和結(jié)果，為守法守信企業(yè)提供更加便捷高效的行政服務(wù)，完善對(duì)違法失信企業(yè)的懲戒約束，營(yíng)造更加公開(kāi)、透明、便捷的市場(chǎng)環(huán)境。在2019年3月1日前，各有關(guān)部門(mén)完成精簡(jiǎn)文書(shū)和優(yōu)化流程的工作目標(biāo)，提高企業(yè)注銷(xiāo)效率；在2019年9月1日前，各地完成搭建企業(yè)注銷(xiāo)網(wǎng)上服務(wù)專(zhuān)區(qū)的工作目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)注銷(xiāo)“一網(wǎng)”服務(wù)。
二、主要任務(wù)和措施
（一）加強(qiáng)信息共享和業(yè)務(wù)協(xié)同，推行企業(yè)注銷(xiāo)“一網(wǎng)”服務(wù)
各地要依托一體化政務(wù)服務(wù)平臺(tái)，建立企業(yè)注銷(xiāo)網(wǎng)上服務(wù)專(zhuān)區(qū)，實(shí)行各有關(guān)部門(mén)注銷(xiāo)業(yè)務(wù)“信息共享、同步指引”，實(shí)現(xiàn)企業(yè)注銷(xiāo)“一網(wǎng)”服務(wù)。企業(yè)通過(guò)國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)對(duì)外發(fā)布債權(quán)人公告后，市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)將企業(yè)開(kāi)始清算的信息推送至相關(guān)部門(mén)，各有關(guān)部門(mén)對(duì)企業(yè)注銷(xiāo)進(jìn)行同步指引，將各自辦理注銷(xiāo)業(yè)務(wù)的流程、方式和結(jié)果通過(guò)平臺(tái)告知企業(yè)，讓企業(yè)能夠“一網(wǎng)”獲知各環(huán)節(jié)流程、進(jìn)度和結(jié)果, 提升企業(yè)辦事體驗(yàn)。各地要通過(guò)企業(yè)注銷(xiāo)網(wǎng)上服務(wù)專(zhuān)區(qū)全面公開(kāi)各部門(mén)的注銷(xiāo)流程、條件時(shí)限、材料規(guī)范、辦事地點(diǎn)等信息，提高政策的透明度和可預(yù)期性。（市場(chǎng)監(jiān)管總局牽頭，各地區(qū)、各有關(guān)部門(mén)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
（二）改革企業(yè)登記注銷(xiāo)制度，簡(jiǎn)化企業(yè)登記程序和材料
修改《公司登記管理?xiàng)l例》等行政法規(guī)及其配套規(guī)定，優(yōu)化普通注銷(xiāo)登記制度。取消企業(yè)向公司登記機(jī)關(guān)備案清算組的程序，改為企業(yè)通過(guò)國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)向社會(huì)免費(fèi)公示清算組信息，企業(yè)無(wú)需再提交清算組備案的4份材料；降低企業(yè)辦事成本，將通過(guò)報(bào)紙公告的程序調(diào)整為允許企業(yè)通過(guò)國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)免費(fèi)公告；明確企業(yè)注銷(xiāo)實(shí)行形式審查，辦理注銷(xiāo)登記時(shí)不再提交《備案通知書(shū)》、報(bào)紙樣張等5份材料，僅提交《清算報(bào)告》等4份必需要件（各部門(mén)材料要求見(jiàn)附1）。繼續(xù)完善企業(yè)簡(jiǎn)易注銷(xiāo)登記制度，試點(diǎn)將非上市股份有限公司和農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社納入簡(jiǎn)易注銷(xiāo)適用范圍、將公告時(shí)間由45天壓縮至20天、建立容錯(cuò)機(jī)制，對(duì)于被終止簡(jiǎn)易注銷(xiāo)登記的企業(yè)，允許其符合條件后再次依程序申請(qǐng)簡(jiǎn)易注銷(xiāo)。（市場(chǎng)監(jiān)管總局負(fù)責(zé)）
（三）推行稅務(wù)注銷(xiāo)分類(lèi)處理，提高清稅速度
稅務(wù)部門(mén)實(shí)行清稅手續(xù)免辦服務(wù)，對(duì)未辦理過(guò)涉稅事宜，或者辦理過(guò)涉稅事宜但未領(lǐng)用發(fā)票、無(wú)欠稅（滯納金）及罰款納稅人，免予到稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理清稅手續(xù)，直接向市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)申請(qǐng)簡(jiǎn)易注銷(xiāo)。優(yōu)化稅務(wù)注銷(xiāo)即辦服務(wù)，對(duì)未處于稅務(wù)檢查狀態(tài)、無(wú)欠稅（滯納金）及罰款、已繳銷(xiāo)增值稅專(zhuān)用發(fā)票及稅控專(zhuān)用設(shè)備的納稅信用級(jí)別A級(jí)和B級(jí)的納稅人、控股母公司納稅信用級(jí)別為A級(jí)的M級(jí)納稅人、省級(jí)人民政府引進(jìn)人才等創(chuàng)辦的企業(yè)、未納入納稅信用級(jí)別評(píng)價(jià)的定期定額個(gè)體工商戶以及未達(dá)到增值稅納稅起征點(diǎn)的納稅人，采取“承諾制”容缺辦理。整合稅務(wù)注銷(xiāo)辦理事項(xiàng)，開(kāi)設(shè)“注銷(xiāo)專(zhuān)窗”，強(qiáng)化“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”，根據(jù)納稅人具體情況一次性告知其全部應(yīng)辦結(jié)事項(xiàng)、報(bào)送材料，實(shí)施“套餐式”服務(wù)，提升納稅人實(shí)際辦稅感受。納稅人完成稅務(wù)注銷(xiāo)后，稅務(wù)部門(mén)將清稅信息推送給市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)，減少資料報(bào)送，加快注銷(xiāo)辦理速度。（稅務(wù)總局負(fù)責(zé)）
（四）優(yōu)化社保、商務(wù)、海關(guān)等登記注銷(xiāo)，降低企業(yè)辦事成本
人力資源社會(huì)保障部門(mén)根據(jù)一體化政務(wù)服務(wù)平臺(tái)共享的企業(yè)注銷(xiāo)信息，對(duì)沒(méi)有社保欠費(fèi)的企業(yè)同步進(jìn)行社保登記注銷(xiāo)。商務(wù)部門(mén)在辦理涉及外商投資企業(yè)提前解散相關(guān)業(yè)務(wù)時(shí)，進(jìn)一步優(yōu)化流程，精簡(jiǎn)材料。經(jīng)辦結(jié)各項(xiàng)海關(guān)手續(xù)后，海關(guān)依法主動(dòng)注銷(xiāo)備案登記的無(wú)需申請(qǐng)人提供材料，申請(qǐng)人申請(qǐng)注銷(xiāo)海關(guān)備案登記僅需一份注銷(xiāo)申請(qǐng)書(shū)。（人力資源社會(huì)保障部、商務(wù)部、海關(guān)總署等部門(mén)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
（五）針對(duì)特殊問(wèn)題制定方案，加大行政指導(dǎo)力度
各地要按照《企業(yè)注銷(xiāo)指引》（附件2）的規(guī)定和說(shuō)明，切實(shí)解決企業(yè)在注銷(xiāo)過(guò)程中遇到的因股東失聯(lián)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照遺失等無(wú)法辦理注銷(xiāo)業(yè)務(wù)的特殊情形，解決企業(yè)注銷(xiāo)面臨的各種實(shí)際困難。（各地區(qū)、各有關(guān)部門(mén)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
（六）強(qiáng)化信用管理，完善聯(lián)合懲戒制度
嚴(yán)格企業(yè)主體責(zé)任，依法對(duì)失信市場(chǎng)主體實(shí)施部門(mén)聯(lián)合懲戒，防止惡意逃廢債。對(duì)企業(yè)在注銷(xiāo)登記中隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假的，市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)依法將其列入嚴(yán)重違法失信企業(yè)名單，通過(guò)國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)公示。對(duì)以“承諾制”容缺方式辦理稅務(wù)注銷(xiāo)、但未按承諾時(shí)限辦結(jié)相關(guān)涉稅事項(xiàng)的企業(yè)，稅務(wù)部門(mén)將該失信行為記入其法定代表人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的個(gè)人信用記錄。加快探索建立強(qiáng)制出清制度，完善企業(yè)撤銷(xiāo)登記程序。（市場(chǎng)監(jiān)管總局牽頭，各有關(guān)部門(mén)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
三、抓好相關(guān)責(zé)任落實(shí)
（一）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)
地方人民政府要切實(shí)理順工作機(jī)制，協(xié)同統(tǒng)籌推進(jìn)相關(guān)信息系統(tǒng)建設(shè)，確保完成企業(yè)注銷(xiāo)工作目標(biāo)。市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)牽頭推進(jìn)企業(yè)注銷(xiāo)便利化工作，推動(dòng)相關(guān)行政法規(guī)的修訂，優(yōu)化企業(yè)注銷(xiāo)網(wǎng)上服務(wù)專(zhuān)區(qū)；稅務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)提升企業(yè)清繳稅款辦理體驗(yàn)。
（二）加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)
各地區(qū)、各有關(guān)部門(mén)要加大對(duì)企業(yè)注銷(xiāo)政策的宣傳解讀力度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保相關(guān)人員全面了解各項(xiàng)具體措施，提升企業(yè)注銷(xiāo)服務(wù)水平，切實(shí)解決企業(yè)在注銷(xiāo)中遇到的實(shí)際困難。要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的法律法規(guī)宣傳，讓企業(yè)明確知曉在注銷(xiāo)退市時(shí)應(yīng)當(dāng)履行的法律義務(wù)和社會(huì)責(zé)任。
（三）抓好督促落實(shí)
市場(chǎng)監(jiān)管總局要會(huì)同相關(guān)部門(mén)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)注銷(xiāo)便利化工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)，及時(shí)通報(bào)有關(guān)情況。地方人民政府要明確任務(wù)、細(xì)化措施，共同抓好企業(yè)注銷(xiāo)工作督促落實(shí)。
市場(chǎng)監(jiān)管總局 人力資源社會(huì)保障部 商務(wù)部
海關(guān)總署 稅務(wù)總局
2019年1月18日
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