用人單位若想要進(jìn)行社保減員的操作，可以通過登陸網(wǎng)上辦稅服務(wù)中心，輸入用戶名和密碼后，進(jìn)行社保業(yè)務(wù)的操作。至于怎么操作從網(wǎng)上社保減員，首先您要進(jìn)入“單位人員減員申報(bào)”，隨后來到減員界面，點(diǎn)擊“普通減員”，錄入需要減員的姓名和身份證號碼，便可以選擇批量減員，最后，再選擇減員的原因并提交即可完成。

但這也無形間為HR添加了工作負(fù)擔(dān)，如遇大量裁員或招聘季等情況出現(xiàn)，可能導(dǎo)致原本計(jì)劃的工作無法完成。 由于中國特色的社會保險(xiǎn)制度設(shè)計(jì)時(shí)借鑒和揉合了多種經(jīng)驗(yàn)，而且各地探索試點(diǎn)形成了今天的碎片化局面，各地政策差異性大;部分群體涉及歷史沿革和改制并軌等，更加大了復(fù)雜性。

如今，由于許多企業(yè)社保代繳的第三方的公司的出現(xiàn)，極大地降低了企業(yè)的用工風(fēng)險(xiǎn)以及成本。將專業(yè)的事情交給專業(yè)的人處理。可以讓公司管理更加的高效。并且，隨著社保工作對于社保從事人員的專業(yè)性、計(jì)算技術(shù)使用等要求不斷出現(xiàn)，企業(yè)社保專崗可能已經(jīng)不大適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展。

企業(yè)考慮到長遠(yuǎn)發(fā)展，成本、業(yè)務(wù)執(zhí)行的優(yōu)化等等問題，將社保外包出去已然成為一種必然，您可以選擇更專業(yè)的人來做更專業(yè)的事情，選擇社保代理對于企業(yè)的社保業(yè)務(wù)進(jìn)行優(yōu)化。

螞蟻HR致力于為企業(yè)提供一站式薪酬社保服務(wù)，業(yè)務(wù)涵蓋全國多地社保代繳、社保開戶托管、公積金開戶托管、薪酬核算、代發(fā)工資、電子工資條產(chǎn)品等人事服務(wù)。

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其實(shí)想要節(jié)省成本的同時(shí)還要按時(shí)繳納社保，企業(yè)可以選擇第三方公司來為員工繳納社保，一般有兩種方式。

第一種模式是純粹的代理繳納模式。

企業(yè)與第三方公司簽訂人力資源管理服務(wù)協(xié)議，每月向第三方公司支付一定的管理服務(wù)費(fèi)用，由第三方公司提供人力資源咨詢管理、企業(yè)社保賬戶托管、最新政策支持和代辦服務(wù)。這種模式相當(dāng)于企業(yè)將人力資源崗位的工作內(nèi)容打包給更高效、準(zhǔn)確、及時(shí)的第三方公司來提供服務(wù)，而企業(yè)本身的員工勞動關(guān)系和社保繳納主體均為改變，是完全合規(guī)合法的。

第二種模式是員工與第三方公司簽訂勞動合同，由第三方公司繳納社保后以勞務(wù)派遣的方式給企業(yè)提供勞動。

另外一種方式是社保托管，社保托管是最合法合規(guī)的一種方式，通過將公司的社保賬戶全權(quán)托管至第三方而實(shí)現(xiàn)社保繳納，和企業(yè)招聘一名社保專員的形式一樣，第三方公司代繳只是相當(dāng)于通過外包的形式來工作。

社保托管一般包含新公司社保開戶、公積金開戶、社保繳納、社保增減員、社?；鶖?shù)調(diào)整以及其他社保相關(guān)業(yè)務(wù)，保障了員工的正常社保權(quán)益，是中小企業(yè)不錯(cuò)的選擇。

看到這里，你知道員工社保怎么繳納比較好了嘛？當(dāng)然大家在選擇第三方社保代繳公司時(shí)還需要注意其合法資質(zhì)，正規(guī)靠譜的代繳公司才能為企業(yè)的后勤工作保駕護(hù)航。若您尚不清楚應(yīng)該如何選擇社保代繳公司的話，在這里推薦您可以留意一下螞蟻HR代繳社保。

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