螞蟻HR，隸屬于上海微聘信息科技有限公司，為企業(yè)提供人性化外包服務方案，致力于成為1000萬中小企業(yè)的人力資源部，業(yè)務覆蓋招聘外包、崗位外包、人事代理、電子工資條等多項服務。

團隊凝聚近20年人力資源專業(yè)經(jīng)驗，將立體化服務體系、數(shù)字化運營平臺、HR 工具有SaaS效結(jié)合，滿足企業(yè)多樣化需求，從而獲得了客戶“貼心、高效、安全”的贊譽。

公司總部位于上海，在北京、天津、廣州、深圳、武漢、成都等多地擁有分支機構(gòu)，業(yè)務輻射全國。

螞蟻HR靠什么贏得廣大用戶的信任？

1）資質(zhì)齊全

企業(yè)社保代繳屬于特殊的行業(yè)，從事該業(yè)務需要擁有正規(guī)資質(zhì)，也就是我們常說的三證齊全，而螞蟻HR深知這些資質(zhì)以及用戶信任的重要性，對于資質(zhì)方面絲毫不敢怠慢；

社保業(yè)務所需的營業(yè)執(zhí)照、人力資源服務許可證、勞務派遣證，在螞蟻HR都能夠看到，且均在有效期內(nèi)，可以隨時提供給客戶查看，讓用戶更安心；

2）經(jīng)驗豐富

螞蟻HR深耕社保領(lǐng)域十余年，凝聚近20年人力資源行業(yè)經(jīng)驗，獲得“貼心、高效、安全”等贊譽，致力于成為1000萬家中小企業(yè)的云端人力資源部。

緊跟政策，不斷迭代，全面掌握各個城市的政策更新，從前沿政策入手，研究迭代更適合企業(yè)的最優(yōu)解決方案。

3）業(yè)務覆蓋面廣

螞蟻HR不僅提供社保與公積金的繳納服務，更提供工資代發(fā)、招聘外包、崗位外包等相關(guān)服務，擁有上百項附加業(yè)務，提供各項服務材料，致力于為企業(yè)降本增效控風險；

企業(yè)增減員、社保公積金基數(shù)調(diào)整、社保公積金繳納、發(fā)薪、發(fā)工資條等繁瑣的事務性工作都可以交由螞蟻HR完成；

覆蓋北京、天津、廣州、深圳、武漢、成都等全國68個城市，是廣大客戶的共同選擇。

4）1v1專屬客服

為了更好的服務用戶，螞蟻HR在武漢打造了一個專業(yè)的客服團隊，200+專人優(yōu)質(zhì)服務支持，7*24小時及時響應，售前、售后、系統(tǒng)、交付全閉環(huán)，為用戶隨時解答各種薪酬社保問題。

5）數(shù)據(jù)安全

作為一家互聯(lián)網(wǎng)公司，螞蟻HR深知數(shù)據(jù)安全的重要性，為了讓用戶更放心、更安心，螞蟻HR還具有高標準的安全系統(tǒng)質(zhì)量保證體系，數(shù)據(jù)傳輸加密、阿里云安全認證、ISO信息安全認證，360度確保薪酬數(shù)據(jù)安全。

螞蟻HR的數(shù)十年發(fā)展都是為了給企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)的外包服務，經(jīng)過多年的穩(wěn)扎穩(wěn)打，螞蟻HR已經(jīng)覆蓋了28個行業(yè)，獲得20W家企業(yè)的認可；

企業(yè)社保代繳是一種方便、成本效益高的新型社會保障支付方式，但仍會有很多人覺得不可靠。把錢給別人，由別人支付社會保障，小編將帶您了解企業(yè)社保代繳的具體內(nèi)容和好處。

一、社保內(nèi)容。
根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》中華人民共和國社會保險法》，社會保險包括養(yǎng)老保險、工傷保險和失業(yè)保險五種保險。
1.養(yǎng)老保險：繳納養(yǎng)老保險，達到退休年齡即可開始領(lǐng)取養(yǎng)老金。
2.醫(yī)療保險:支持醫(yī)療保險的醫(yī)院可以報銷，每家醫(yī)院的報銷比例不同。
3.工傷保險:國家和社會將在工作或特殊情況下意外受傷或喪失勞動能力時給予物質(zhì)幫助。
4.失業(yè)保險:失業(yè)期間可以領(lǐng)取基本保障費，可以根據(jù)不同的支付時間領(lǐng)取不同的時限。
5.生育保險:生孩子時，可以報銷產(chǎn)檢、生產(chǎn)費用和申請補貼。

二、在企業(yè)繳納社?？坎豢孔V。
企業(yè)社會保障是勞動保障事務代理之一，是指政府人事部門所屬的人才服務中心，按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)的要求，接受單位或個人的委托，在其服務范圍內(nèi)，為企業(yè)職工繳納養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等社會保險費用。個人在企業(yè)繳納社會保障后，可以享受企業(yè)社會保障待遇。國家支持個人辦理企業(yè)社會保障。辦理企業(yè)社會保障后，您可以隨時查詢您的支付信息。隨時跟蹤您的社會保障信息，只要社會保障局有社會保障檔案，就足以證明它是可靠的。

三、企業(yè)社保適合那些人。
1.個體工商戶；
2.自由職業(yè)者；
3.工作變動期間，無企業(yè)繳納社保的個人；
4.女職工可享受50歲退休。
5.農(nóng)村戶口或外國戶口在當?shù)責o企業(yè)繳納社保的個人。
6.現(xiàn)在已經(jīng)作為靈活就業(yè)人員繳納社保的，可以轉(zhuǎn)企業(yè)社保50歲退休。

四:企業(yè)社保對個人有什么好處？
1.如果離職后沒有及時找到新單位參加保險，那么你的社會保障就會中斷。影響社會保障待遇的享受，通過社會保障代理后不怕社會保障支付不能正常享受各種保險待遇。
2.可享受提前5年退休:個人繳費需55歲退休，企業(yè)繳費只需50歲。
3.政府對中小企業(yè)有減免政策，繳納社?？梢悦舛悺?br>4.繳納社?？梢宰尲豪嫌兴B(yǎng)，病有所醫(yī)，困有所濟，育有所補。

五：企業(yè)社會保障與個人社會保障的區(qū)別。
1.企業(yè)職工社保女性50歲退休，個人社保55歲退休。企業(yè)職工社保提前5年退休，提前退休領(lǐng)工資。
2、企業(yè)職工社保月繳費、個人社保年繳費、企業(yè)社保月繳費無壓力更容易。
3.企業(yè)社?？深I(lǐng)取失業(yè)保障金2-3萬左右，企業(yè)工作5年可領(lǐng)取14月失業(yè)金，企業(yè)工作8年可領(lǐng)取24個月失業(yè)金。個人社保沒有失業(yè)金。
4.企業(yè)社保繳納三險即個人養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險。
5.企業(yè)社保繳費少，個人社保繳費多，四平企業(yè)月繳費847，個人年繳費14400。

六、怎樣才能找到自己繳納社保的記錄。
1.社保局可以查，
2.支付寶可查。
3.吉事辦可查。
每月繳費后，通常45天后就能找到繳費概況。查詢方便快捷，隨時跟蹤企業(yè)繳納社保概況，我決定我的社保。

七、什么是企業(yè)社保？
企業(yè)繳納社保5年后，可享受企業(yè)社保待遇。女性50歲退休，男性60歲退休，失業(yè)金高(2萬多)，退休工資高。

八、辦理企業(yè)社保對戶口有要求嗎？
答:省內(nèi)省外都可以辦理，城鄉(xiāng)都可以辦理。

九、社會保障能否繼續(xù)合并？
答:可以合并連續(xù)，前期繳納的社保(含個人社保)可以合并計算繳費年限。比如你個人繳費3年，企業(yè)繳費5年可以合并8年。

十、辦理企業(yè)社保需要準備的資料。
1.個人:身份證原件。戶口本。
2.本人到現(xiàn)場辦理。
3.按國家規(guī)定的年度基數(shù)繳納，繳納金額按月收取，每月月初收取。
4.年齡女性25-40歲，男性25-45歲。

十一：企業(yè)社會保障具備退休條件。
1.在企業(yè)繳費5年以上。
2.女50歲，男60歲可退休。
3.兩個條件同時滿足，一個條件不滿足可順延。

螞蟻HR自成立以來，為20W+企業(yè)客戶提供過服務，業(yè)務覆蓋天津、上海、北京、杭州等全國多地社保代繳服務，期待你的加入~

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如果有做過企業(yè)HR，那么應該都知道為員工辦理社保是一個繁瑣復雜的事務性工作，每月給員工備案增員等等這些對于HR來說也是一項不小的工作量。

而人力資源公司可以很完美的幫助HR們分擔這些，企業(yè)將員工社保外包給人力資源公司以后，企業(yè)員工的社保由代理公司代為繳納，這很大程度上節(jié)省了企業(yè)的人力。 企業(yè)社保代繳的方式，大多分為以下兩種：

一是把員工社保掛靠在人力資源公司那里，以它們的名義為員工繳納社?？梢酝ㄟ^(人力資源外包方式)操作；

二是企業(yè)自身就有社保賬戶然后委托人力資源公司代繳托管，由人力公司負責操作社保賬戶，每月員工社保申請，增減員，社保報銷等。

不過不管是哪種形式，企業(yè)員工的社保都應該是正常辦理的。也就是說，不存在每個月不扣除自己的社保費用、或者醫(yī)?？ɡ锩娌环靛X。如果一開始有這種情況，可能是社保中心信息延遲，長期這樣的話，一定是有問題的。

那么我們?nèi)绾畏直嬉患疑绫４U公司是否能徹底的幫助企業(yè)解決實際性的問題呢？我們可以從以下幾點來看：

1、專業(yè)的服務人員。
一家優(yōu)質(zhì)的社保代繳公司，擁有的一定是專業(yè)高效、經(jīng)驗豐富的團隊。能提供一對一服務，能及時跟進繳納進度，能很好的解決個人的社保銜接問題，解答社保相關(guān)繳費標準及報銷流程。

2、代繳費用。
既然要代繳社保，那就要考慮服務費的問題。對于過高或者過低的服務費都要保持警惕，很容易是商家設(shè)置的陷阱和虛假宣傳。一定要看清社保代繳中介是不是明碼實價，有沒有隱形費用等等，這就需要在選擇的時候不要著急，想清楚再做決定。
3、口碑。
最后除了必備的證件外，還需要看公司的業(yè)內(nèi)口碑是否好，主要可以通過了解同行和客戶對公司的評價，公司的業(yè)務量，或者網(wǎng)絡(luò)上個人對公司的評價等途徑，最后通過綜合考慮，就能知道你選的這家社保代理代繳公司是否靠譜了。

螞蟻HR致力于為企業(yè)提供一站式薪酬社保服務，業(yè)務涵蓋全國多地社保代繳、社保開戶托管、公積金開戶托管、薪酬核算、代發(fā)工資、電子工資條產(chǎn)品等人事服務。

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1、創(chuàng)業(yè)公司

剛開始創(chuàng)業(yè)的公司需要進行公積金、社保等開戶工作。整體流程相當繁瑣，大量材料冗雜多樣。由于資金有限，一般的創(chuàng)業(yè)公司不會招募專職社保領(lǐng)域的人才，因此也導致大量公司在開戶這里卡住，無法為員工繳納社保。但如果委托給專業(yè)的代繳公司，就可以以最快的速度完成開戶。

2、員工地域分布廣

由于各地政策不一，在繳納社保時需要根據(jù)各地的相關(guān)政策進行員工社保的繳納。而一般的HR無法很好地區(qū)分各地政策的微小差距。這個時候讓螞蟻HR這樣優(yōu)秀的社保代繳公司處理的話，可以完美地解決各地區(qū)的社保差異問題。

3、公司規(guī)模大

由于公司規(guī)模大，職工增減也比尋常公司更頻繁，這也導致了社保環(huán)節(jié)需要經(jīng)常調(diào)出、調(diào)入、補繳、預繳。如果不設(shè)立專門的部門管理，身兼多職的人事未必忙得過來！不如與社保代繳公司合作，解決問題。

螞蟻HR成立至今已有七年之久，可為北京、上海、深圳等六十八個城市提供社保代繳業(yè)務，另外還有社保開戶、社保托管、薪酬核算、電子工資條產(chǎn)品等人事服務，期待您的加入。

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那么社保代繳具體能給企業(yè)帶來哪些好處呢?下面螞蟻HR就為大家詳細講解一下。

根據(jù)《中國企業(yè)社保白皮書2016》統(tǒng)計，在受訪的眾多企業(yè)中，有49.05%的企業(yè)存在跨地區(qū)經(jīng)營的情況。即使是50人以下的小企業(yè)也有25.93%面臨員工全國化的問題。

到了2017年，跨地區(qū)經(jīng)營的企業(yè)比例已經(jīng)達到54%。其中50—100人的企業(yè)跨地區(qū)經(jīng)營的比例首次突破50%，達到了52.2%。也就是說，在我國50人以上的企業(yè)已經(jīng)全面進入全國經(jīng)營常態(tài)化階段。這就需要企業(yè)HR了解各個地區(qū)的社保政策，以滿足企業(yè)中來自全國各地的員工的社保繳納需求。  　　

但是由于各個地區(qū)的社保差異是非常大的，每個地區(qū)的社保政策都不相同，社保繳納又是一件比較繁瑣的事情，這就導致了HR在社保方面花費的時間大大增加，非常不利于HR的工作。

選擇把社保委托給如螞蟻HR這種專業(yè)的社保代繳公司。不僅可以把HR從繁雜的社保繳納事宜中解脫出來，更好的為企業(yè)的核心發(fā)展貢獻自己的一份力量，還可以了解到社保繳納詳細明細，增強企業(yè)員工的歸屬感。螞蟻HR根據(jù)多年的代繳社保經(jīng)驗，為大家總結(jié)了以下幾點好處：? 　

1、有利于企業(yè)靈活確定員工社保、公積金繳費基數(shù)，節(jié)省企業(yè)成本。? 　　

企業(yè)自行開戶辦理社保、公積金，繳費基數(shù)需按照員工工資基數(shù)確定，不能靈活選擇，否則有可能面臨社保部門稽核風險及勞動年檢不合格風險。這種時候，如果有像螞蟻HR這樣專業(yè)的社保代繳公司幫助企業(yè)繳納社保，準備材料，就不會出現(xiàn)不合格的風險了！　　

2、有利于企業(yè)集中人力、精力發(fā)展主營業(yè)務。? 　　

企業(yè)想要快速做大做強，必須將人力最大限度地投入到主營業(yè)務中，其他復雜而繁瑣的員工關(guān)系管理、員工法定福利申報的事宜全部交給專業(yè)機構(gòu)代理。

此外，選擇代繳企業(yè)五險一金不僅能讓企業(yè)更加省心！遇到理賠、員工需享受社保公積金待遇時，有專業(yè)人員辦理，將會取得事半功倍的效果。

螞蟻HR從事人事代理行業(yè)已有七年之久，業(yè)務涵蓋全國多個地域的社保代繳服務，除此之外還包含社保開戶、社保托管、薪酬核算、代發(fā)工資、電子工資條等一站式薪酬社保服務，期待你的加入~

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