選擇人力資源外包公司，強(qiáng)大的實(shí)力可以保障后續(xù)的順暢服務(wù)，企業(yè)可根據(jù)資質(zhì)、注冊(cè)資金等判斷公司的規(guī)模。
另外從多個(gè)渠道了解外包公司的聲譽(yù)，例如客戶成功案例、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)等等來多方面來了解外包公司的實(shí)力，從而為接下來開展有效的合作打下良好的基礎(chǔ)。

二、崗位外包公司的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

一般來說，公司成立得越久，行業(yè)經(jīng)驗(yàn)就越是相對(duì)豐富。企業(yè)做人力資源外包盡量選擇與一家有豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的公司合作，他們不僅可以緊貼市場需求，豐富的經(jīng)驗(yàn)也會(huì)讓他們對(duì)市場變動(dòng)更敏銳，能夠增加提升服務(wù)和產(chǎn)品以符合市場需要。

同時(shí)他們的工作的效率更高，也可以避免很多的問題和風(fēng)險(xiǎn)，真正給企業(yè)減負(fù)增效。

三、看崗位外包公司擅長什么

每家人力資源外包公司擅長的業(yè)務(wù)和領(lǐng)域都不同，所以在做選擇時(shí)，就需要根據(jù)企業(yè)具體需要外包出去的業(yè)務(wù)來選擇人力資源外包公司。

例如企業(yè)想把招聘工作外包出去，就應(yīng)該相應(yīng)選擇一家擅長招聘的外包公司，以此來契合自己的真正需要。如果需要多方面的服務(wù)，還是建議最好找實(shí)力雄厚的外包公司，提供一站式服務(wù)，方便公司整體管理。