適合人事外包的工作其實還蠻多的,一些事務(wù)性、固定的、非核心的工作都可以進行人事外包。這里面包含了新公司社保開戶、社保代辦、每月社保繳納、社保基數(shù)調(diào)整、薪酬核算、工資代發(fā)、員工管理等,當(dāng)然招聘也可以外包,但是招聘一般適用于基礎(chǔ)崗位的招聘,便于搭建公司人才體系。
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