舉個(gè)例子：

北京地區(qū)是減員一個(gè)半小時(shí)后就可以查到為中斷狀態(tài)，然后就可以增員了，增員之后立即生效，不過(guò)各地的時(shí)間肯定是有差異的，一切以當(dāng)?shù)氐囊?guī)定為準(zhǔn)。

小編發(fā)現(xiàn)有很多朋友在換工作時(shí)，就是因?yàn)樵鰷p員手續(xù)沒(méi)有跟進(jìn)，導(dǎo)致社保中斷一個(gè)月，雖然說(shuō)這是工作單位的職責(zé)，但畢竟是跟自己息息相關(guān)的，及時(shí)跟進(jìn)是很有必要的。雖然損失并不是很大，但有些地區(qū)買(mǎi)車(chē)買(mǎi)房對(duì)社保連繳有嚴(yán)格的規(guī)定，中斷一個(gè)月的后果也不輕呢。

隨著社保工作對(duì)于社保從事人員的專(zhuān)業(yè)性、計(jì)算技術(shù)使用等要求不斷出現(xiàn)，企業(yè)社保專(zhuān)崗可能已經(jīng)不大適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展。

企業(yè)社保管理的難題一直困擾著HR們。中國(guó)特色的社會(huì)保險(xiǎn)制度設(shè)計(jì)時(shí)借鑒和揉合了多種經(jīng)驗(yàn)，而且各地探索試點(diǎn)形成了今天的碎片化局面，各地政策差異性大;部分群體涉及歷史沿革和改制并軌等，更加大了復(fù)雜性。

因此社保政策復(fù)雜，各地區(qū)差異性大，辦事麻煩也是導(dǎo)致企業(yè)社保外包的一個(gè)很重要的原因。

企業(yè)考慮到長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，成本、業(yè)務(wù)執(zhí)行的優(yōu)化等等問(wèn)題，將社保外包出去已然成為一種必然，您可以選擇更專(zhuān)業(yè)的人來(lái)做更專(zhuān)業(yè)的事情，選擇社保代理對(duì)于企業(yè)的社保業(yè)務(wù)進(jìn)行優(yōu)化。

螞蟻HR，專(zhuān)業(yè)的企業(yè)社保外包公司，100%在線人力資源服務(wù)平臺(tái)，為企業(yè)提供一站式、全方位的企業(yè)社保管理解決方案。