1、看第三方人力資源共享服務公司是否有正規(guī)的經(jīng)營資質。
無論什么類型的公司，經(jīng)營什么業(yè)務，都需要一定的資質。第三方人力資源共享服務需要具有獨立的法人資格公司，所以企業(yè)與第三方人力資源共享服務公司合作是一定要查看營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證和組織機構代碼證。
2、看第三方人力資源共享服務公司的服務時間。
一般來說，第三方人力資源共享服務公司的從成立到成熟發(fā)展，是需要一定的時間積累的，一般對于第三方人力資源共享服務公司來說，服務的時間越長，說明受到的認可度越高，而且這些公司的實際操作經(jīng)驗也比較豐富。
3、看第三方人力資源共享服務商在同行的口碑如何。
一家第三方人力資源共享服務商的口碑好不好，由同行、被服務過的企業(yè)說了算，可以看看與這家第三方人力資源共享服務公司合作過的客戶是如何評價這家公司的，這樣得出的答案才是真實的。
4、看第三方人力資源共享服務公司的成功案例。
一家第三方人力資源共享服務公司只要它經(jīng)營久了，做過的人力資源共享服務多了，經(jīng)營過不同類型的人力資源共享服務就有不同案例。通過查看第三方人力資源共享服務公司的成功案例，看看它們公司有沒有做過自己公司需要服務的業(yè)務等等。
螞蟻HR作為廣受好評的第三方人力資源共享服務公司，其優(yōu)勢在于：
?高度適配的服務方案：螞蟻HR將為每家企業(yè)按需定制人力資源共享服務方案，隨修隨改，充分滿足企業(yè)個性化需求。
?經(jīng)驗豐富的服務團隊：6年來，螞蟻HR已孕育出一支200人+，擁有多年社保外包落地經(jīng)驗，對多城政策皆能娓娓道來的真人服務團隊。
?強大穩(wěn)定的自研系統(tǒng)：螞蟻HR自行研發(fā)的數(shù)字化平臺，不僅能提升人力資源共享服務的效率與質量，更為薪酬數(shù)據(jù)的安全性提供了更進一步的保障。
?歷史可溯的品牌背書：自成立以來，螞蟻HR已為20萬家企業(yè)提供超1億次薪稅服務，每月過賬資金數(shù)以億計。
“簡便高效”是螞蟻HR的代名詞；“人性化”的服務意識，是螞蟻HR的標志性特征。螞蟻HR以持之以恒、始終如一的服務態(tài)度，受到新、老客戶的諸多好評。