算薪方法:
工作日的計(jì)算——
– 年工作日:365天/年-104天/年(休息日)-11天/年(法定休假日)=250天/年
– 季工作日:250天/年÷4季=62.5天
– 月工作日:250天/年÷12月=20.83天
– 工作小時(shí)數(shù)的計(jì)算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小時(shí)。
日工資、小時(shí)工資的折算——
– 日工資:月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)
– 小時(shí)工資:月工資收入÷(月計(jì)薪天數(shù)×8小時(shí))
– 月計(jì)薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天