在线无码免费的毛片视频_中文无码妇乱子伦视频_在公车上拨开内裤进入毛片_成 人 黄 色 A V 播放 免费_亚洲国产精品无码久久久动漫 http://www.gzyxjzgc.com/blog/qa/27417.html Wed, 03 Feb 2021 04:03:27 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.2 作者：螞蟻HR http://www.gzyxjzgc.com/blog/qa/27417.html#comment-156 Wed, 03 Feb 2021 04:03:27 +0000 http://www.gzyxjzgc.com/blog/qa/27417.html#comment-156 薪酬為什么拆分為幾部分，原因還簡單–可以有效降低企業(yè)的用工成本，附帶一定的激勵(lì)作用。

1.從薪酬角度分析，員工工資拆分為幾部分，如崗位工資、技能工資、績效工資、工齡工資等，在明確各部分薪酬計(jì)算的基礎(chǔ)上，可以針對不同的要素起到激勵(lì)作用

2.從降低成本講，部分地區(qū)支持加班工資計(jì)算基數(shù)的約定，部分地區(qū)對非月度發(fā)放的工資可以不計(jì)入社保基數(shù)，且部分補(bǔ)貼及企業(yè)支付給員工的項(xiàng)目，根本不計(jì)入員工薪酬，這些都可以有效降低企業(yè)成本。

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