或者公司不想要再繼續(xù)任用該員工，可以用無(wú)過(guò)失性辭退，因勞動(dòng)者患病，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事該崗位工作，也不能從事單位另外安排的工作，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。